武蔵野市 訪問看護師 福利厚生充実 チューター制度あり
正社員
情報更新日：2024年04月01日
| 職種 | 医療・介護・福祉 > 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月（同条件） |
| 給与 |
【月給】320,600円 ～ 369,000円 ※2023年から給与改定 月給：320,600～369,000円+ 賞与 残業代別途支給（上記金額には、 みなし残業手当は含まれていません） 【年収例】※2023年から給与改定 月給：320,600～369,000円+ 賞与 残業代別途支給（上記金額には、みなし残業手当は含まれていません） 「モデル年収」※賃貸世帯主の場合 臨床経験3年（夜間緊急時対応（オンコール）2回/月、 残業10時間/月実施の場合） 想定月給：34.3万円～ 想定年収：442.2万円～ 「役職者モデル年収」 520万円以上 （賞与、夜間緊急時対応手当、役職手当、 月15時間の残業代込） |
| 特徴 |
 シフト勤務  高収入  交通費支給  女性が活躍  長期休暇あり  駅近5分以内 |
| 勤務地 | ・東京都武蔵野市東京都武蔵野市 ・JR中央線 三鷹駅 徒歩5分 |
| 最寄駅 | ・最寄駅 :ＪＲ中央線「三鷹駅」ＪＲ総武線「三鷹駅」 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩60分) 夜勤なし 夜間緊急時対応（オンコール）あり |
| 休日・休暇 |
◇週休2日制によるシフト制 ※目安年間休日数：115日以上 ◇フレッシュアップ休暇制度 ◇結婚休暇 ◇慶弔休暇 ◇有給休暇 ◇産前産後休業 ◇育児・介護休業 ◇時間有給制度 ・フレッシュアップ休暇制度とは？ 心身ともにリフレッシュしていただくための 制度です。 入社時に付与され、休暇を自由に取得 できます。（入社時期により最大6日付与 ※別途社内規程有り） 公休日や有給休暇と合わせることで連休を 取ることも可能です。 ・時間有給制度とは？ 予定があって遅めの出勤や早い帰社が 必要な時に1～3時間単位で使える制度です。 社員からも大変好評です。 |
育児復帰率100％／時短勤務制度を完備しており、仕事と育児を両立できます。
ソルバーネットワーク株式会社は
2005年8月に設立しました。
企業プロジェクトで必要となる
特定のスキルを兼ね備えた
Pro-IC（個人事業主）を
ご紹介や、正社員紹介も行っております！
Pro-ICとしてではなく
正社員でのキャリアパスをお考えの方も
是非弊社にご登録ください！
今すぐ転職と言うスタンスではなく、
非公開案件などの情報収集、
マーケットバリュー確認、
キャリアの保険と言う意味での
エントリーでも全く構いません◎
候補者の方々の立場に立って
弊社コンサルタントが
皆様のキャリアアップを共に考えていきます！
2005年8月に設立しました。
企業プロジェクトで必要となる
特定のスキルを兼ね備えた
Pro-IC（個人事業主）を
ご紹介や、正社員紹介も行っております！
Pro-ICとしてではなく
正社員でのキャリアパスをお考えの方も
是非弊社にご登録ください！
今すぐ転職と言うスタンスではなく、
非公開案件などの情報収集、
マーケットバリュー確認、
キャリアの保険と言う意味での
エントリーでも全く構いません◎
候補者の方々の立場に立って
弊社コンサルタントが
皆様のキャリアアップを共に考えていきます！
| 募集背景 | SLV001 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等 の難病の方 ・糖尿病等の慢性疾患の方 ・末期がん、認知症、脊椎損傷、 脳血管疾患の方の 訪問看護業務を お願いします。 ・30分～60分の訪問を1日に4～5件担当 いただきます。 （繁忙期は6～7件/日になることもあり） 記録を入力する時間もしっかりとれます。 ※疲弊せずに多くのご利用者様を お支えできるよう、ルートの組み方や記録の 入力方法を独自で工夫しています。 〇褥瘡の処置やカテーテル管理 〇人工呼吸器管理等の医療的なケア 〇ご家族に吸引や経管栄養注入の手技を お伝え 〇ケアマネジャーやヘルパーの方々などの 関係機関とサービスの調整 〇訪問看護報告書や計画書の作成 〇医師やケアマネジャー等の関係機関 とのやりとり 〇ご利用者様の退院に向けた会議の参加 〇サービス担当者会議の参加 などがあります。 ※週に1回同じチームの理学療法士、 作業療法士、言語聴覚士とミーティングを 実施しています。 【醍醐味】 ハローワークでお仕事お探しの方も お気軽にお問い合わせください！ 【応募資格】 ◇看護師免許を保有している方（准看護師不可） ◇臨床経験1年以上の方 （応募時点で臨床経験6か月以上を要する） |
| 待遇・福利厚生 | ◇賞与あり（前年度実績：1.3ヵ月分/年) ◇定期昇給あり（毎年昇給の実績あり） ◇退職金制度（勤続3年以上の方対象） ◇社会保険完備 ◇資格手当 ◇住宅手当 ◇年末年始手当 ◇子ども手当（1人5,000円/月 ※扶養加入対象児で小学生のお子様3人 まで） ◇通勤手当（上限20,000円/月） ◇インフルエンザ予防接種 補助金制度 ◇社内懇親会費用（年4回支給 3か月毎に一人4,000円の補助） ◇従業員紹介制度（Ns、PT、OTを 1人紹介につき最大15万円支給） ◇従業員持株会 ◇フレッシュアップ休暇制度 ◇結婚休暇 ◇慶弔休暇 ◇有給休暇 ◇産前産後休業 ◇育児・介護休業 ◇時間有給制度 「業務関連」 ユニフォーム貸与 電動自転車 1人1台貸与 スマートフォン1人1台貸与 自動車or自転車保険 あんしん総合保険（ケア中の事故、物損等） |
| アピールポイント | ●やりがいを感じる瞬間 ◇お客様からの 「ありがとう」 ◇ご家族の方から 「助かったよ」 ◇スタッフ同士の 「お疲れさま」 たった一言だけど、気持ちがこもっているから、 毎日のやりがいに繋がっています。 ●一緒にがんばりたいから福利厚生充実 交通費あり・社保完備・有給休暇など |
| 選考手順 | 【ご応募】 「応募する」ボタンよりクリック 【面接日の設定】 当方よりご連絡いたします。 ご希望のお日にちをお教えください。 【面接】 丁寧にお仕事内容をご紹介しますので ご不安なこと、疑問点は気軽に お尋ねください。 【採用】 一緒にお仕事できる日を楽しみにしております。 |
お仕事No.220210_0401
電話で応募する
×とじる
■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。
03-6276-2371
■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。
お仕事No：220210_0401
武蔵野市 訪問看護師 福利厚生充実 チューター制度あり
情報更新日：2024年04月01日
| 職種 | 医療・介護・福祉 > 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 ※試用期間6ヶ月（同条件） |
| 給与 |
【月給】320,600円 ～ 369,000円 ※2023年から給与改定 月給：320,600～369,000円+ 賞与 残業代別途支給（上記金額には、 みなし残業手当は含まれていません） 【年収例】※2023年から給与改定 月給：320,600～369,000円+ 賞与 残業代別途支給（上記金額には、みなし残業手当は含まれていません） 「モデル年収」※賃貸世帯主の場合 臨床経験3年（夜間緊急時対応（オンコール）2回/月、 残業10時間/月実施の場合） 想定月給：34.3万円～ 想定年収：442.2万円～ 「役職者モデル年収」 520万円以上 （賞与、夜間緊急時対応手当、役職手当、 月15時間の残業代込） |
| 特徴 |
シフト勤務 高収入 交通費支給 女性が活躍 長期休暇あり 駅近5分以内 |
| 勤務地 |
・東京都武蔵野市東京都武蔵野市 ・JR中央線 三鷹駅 徒歩5分 |
| 最寄駅 |
・最寄駅 :ＪＲ中央線「三鷹駅」ＪＲ総武線「三鷹駅」 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩60分) 夜勤なし 夜間緊急時対応（オンコール）あり |
| 休日・休暇 |
◇週休2日制によるシフト制 ※目安年間休日数：115日以上 ◇フレッシュアップ休暇制度 ◇結婚休暇 ◇慶弔休暇 ◇有給休暇 ◇産前産後休業 ◇育児・介護休業 ◇時間有給制度 ・フレッシュアップ休暇制度とは？ 心身ともにリフレッシュしていただくための 制度です。 入社時に付与され、休暇を自由に取得 できます。（入社時期により最大6日付与 ※別途社内規程有り） 公休日や有給休暇と合わせることで連休を 取ることも可能です。 ・時間有給制度とは？ 予定があって遅めの出勤や早い帰社が 必要な時に1～3時間単位で使える制度です。 社員からも大変好評です。 |
育児復帰率100％／時短勤務制度を完備しており、仕事と育児を両立できます。
ソルバーネットワーク株式会社は
2005年8月に設立しました。
企業プロジェクトで必要となる
特定のスキルを兼ね備えた
Pro-IC（個人事業主）を
ご紹介や、正社員紹介も行っております！
Pro-ICとしてではなく
正社員でのキャリアパスをお考えの方も
是非弊社にご登録ください！
今すぐ転職と言うスタンスではなく、
非公開案件などの情報収集、
マーケットバリュー確認、
キャリアの保険と言う意味での
エントリーでも全く構いません◎
候補者の方々の立場に立って
弊社コンサルタントが
皆様のキャリアアップを共に考えていきます！
2005年8月に設立しました。
企業プロジェクトで必要となる
特定のスキルを兼ね備えた
Pro-IC（個人事業主）を
ご紹介や、正社員紹介も行っております！
Pro-ICとしてではなく
正社員でのキャリアパスをお考えの方も
是非弊社にご登録ください！
今すぐ転職と言うスタンスではなく、
非公開案件などの情報収集、
マーケットバリュー確認、
キャリアの保険と言う意味での
エントリーでも全く構いません◎
候補者の方々の立場に立って
弊社コンサルタントが
皆様のキャリアアップを共に考えていきます！
募集情報
| 募集背景 | SLV001 |
|---|---|
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ・ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等 の難病の方 ・糖尿病等の慢性疾患の方 ・末期がん、認知症、脊椎損傷、 脳血管疾患の方の 訪問看護業務を お願いします。 ・30分～60分の訪問を1日に4～5件担当 いただきます。 （繁忙期は6～7件/日になることもあり） 記録を入力する時間もしっかりとれます。 ※疲弊せずに多くのご利用者様を お支えできるよう、ルートの組み方や記録の 入力方法を独自で工夫しています。 〇褥瘡の処置やカテーテル管理 〇人工呼吸器管理等の医療的なケア 〇ご家族に吸引や経管栄養注入の手技を お伝え 〇ケアマネジャーやヘルパーの方々などの 関係機関とサービスの調整 〇訪問看護報告書や計画書の作成 〇医師やケアマネジャー等の関係機関 とのやりとり 〇ご利用者様の退院に向けた会議の参加 〇サービス担当者会議の参加 などがあります。 ※週に1回同じチームの理学療法士、 作業療法士、言語聴覚士とミーティングを 実施しています。 【醍醐味】 ハローワークでお仕事お探しの方も お気軽にお問い合わせください！ 【応募資格】 ◇看護師免許を保有している方（准看護師不可） ◇臨床経験1年以上の方 （応募時点で臨床経験6か月以上を要する） |
| 待遇・福利厚生 | ◇賞与あり（前年度実績：1.3ヵ月分/年) ◇定期昇給あり（毎年昇給の実績あり） ◇退職金制度（勤続3年以上の方対象） ◇社会保険完備 ◇資格手当 ◇住宅手当 ◇年末年始手当 ◇子ども手当（1人5,000円/月 ※扶養加入対象児で小学生のお子様3人 まで） ◇通勤手当（上限20,000円/月） ◇インフルエンザ予防接種 補助金制度 ◇社内懇親会費用（年4回支給 3か月毎に一人4,000円の補助） ◇従業員紹介制度（Ns、PT、OTを 1人紹介につき最大15万円支給） ◇従業員持株会 ◇フレッシュアップ休暇制度 ◇結婚休暇 ◇慶弔休暇 ◇有給休暇 ◇産前産後休業 ◇育児・介護休業 ◇時間有給制度 「業務関連」 ユニフォーム貸与 電動自転車 1人1台貸与 スマートフォン1人1台貸与 自動車or自転車保険 あんしん総合保険（ケア中の事故、物損等） |
| アピールポイント | ●やりがいを感じる瞬間 ◇お客様からの 「ありがとう」 ◇ご家族の方から 「助かったよ」 ◇スタッフ同士の 「お疲れさま」 たった一言だけど、気持ちがこもっているから、 毎日のやりがいに繋がっています。 ●一緒にがんばりたいから福利厚生充実 交通費あり・社保完備・有給休暇など |
| 選考手順 | 【ご応募】 「応募する」ボタンよりクリック 【面接日の設定】 当方よりご連絡いたします。 ご希望のお日にちをお教えください。 【面接】 丁寧にお仕事内容をご紹介しますので ご不安なこと、疑問点は気軽に お尋ねください。 【採用】 一緒にお仕事できる日を楽しみにしております。 |
求人検索
Search jobs
お仕事クイック検索
×