立川市 土日休みの介護職 ヘルパー
正社員
情報更新日：2024年04月01日
| 職種 | 医療・介護・福祉 > 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
|
| 給与 |
【月給】204,715円 ～ 213,244円 ≪基本給≫ 204,715円（初任者研修） 213,244円（介護福祉士） 固定残業代なし 時間外労働は法定越えの3割増！ （例）時間外労働10時間の場合 220,315円（初任者研修） 229,494円（介護福祉士） |
| 特徴 |
 交通費支給  女性が活躍  未経験者歓迎  長期休暇あり  育児・介護休暇あり  マイカー通勤OK  研修・教育制度充実  新卒採用 |
| 勤務地 | ・東京都立川市 ・JR青梅線「西立川駅」から徒歩で10分／ 多摩モノレール「立川北駅」から徒歩で14分 |
| 最寄駅 | ・最寄駅 :ＪＲ青梅線「西立川駅」 |
| 勤務時間 | 09：00～18：00 休憩60分／実働8時間 残業時間月平均10時間程度 |
| 休日・休暇 |
基本は土日休みです。 たまにご利用者様の都合等で土曜日出勤あり ⇒振替休取得 年間休日数110日 育児・介護休業実績あり 年末年始休暇（12/30～1/3） |
時間外労働割り増し30％！！賞与年2回で土日休み！
ソルバーネットワーク株式会社は
2005年8月に設立しました。
企業プロジェクトで必要となる
特定のスキルを兼ね備えた
Pro-IC（個人事業主）を
ご紹介や、正社員紹介も行っております！
Pro-ICとしてではなく
正社員でのキャリアパスをお考えの方も
是非弊社にご登録ください！
今すぐ転職と言うスタンスではなく、
非公開案件などの情報収集、
マーケットバリュー確認、
キャリアの保険と言う意味での
エントリーでも全く構いません◎
候補者の方々の立場に立って
弊社コンサルタントが
皆様のキャリアアップを共に考えていきます！
2005年8月に設立しました。
企業プロジェクトで必要となる
特定のスキルを兼ね備えた
Pro-IC（個人事業主）を
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| 募集背景 | SLV001 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・身体介護（食事、入浴、排泄、移動介助など） ・生活援助（買い物、調理、掃除、洗濯など） ・主な訪問先は立川市南部及び近郊地域です （移動は自転車） ・1日の訪問年数は平均5～6件（多い日で6件） 最初は先輩スタッフが同行致します。 次の訪問先は移動距離がなるべく近くなるよう 配慮いたします。 ＜訪問介護には訪問介護の魅力があります！＞ 施設は1人のスタッフに対して 複数人数の対応が求められますが、 在宅介護では1人のケアに集中できます！ 1つのケアが終わった後の移動で 気持ちを切り替え＆リフレッシュ（これけっこう大事！） ご本人だけでなく、ご家族の方とも距離が近いので 感謝のお言葉をもらえることが多く やりがいにつながります！ 住み慣れた家で過ごしたいご本人と 過ごさせてあげたいというご家族の どちらも尊重し支えられるお仕事です！ 利用者様を第一に考え、 チームワークを大切にしながら勤務できる方を 募集しています！ 【醍醐味】 ハローワークでお仕事お探しの方も お気軽にお問い合わせください！ 【応募資格】 ※初任者研修以上（旧ヘルパー2級） ブランクOK 新卒OK 40代・50代活躍中！ |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） ■電動自転車完備 ■時間外労働割増３０％ ■有給休暇勤務半年後に付与 ■賞与年2回あり（計2月） ■ヘルパー研修あり ■昇給は評価、業績による ■処遇改善加算は基本給の昇給等で対応 ■通勤費支給（規定あり） ■電車代は全額支給 ■制服貸与 ■健康診断は全額会社負担 ■正社員登用実績多数あり ■試用期間3ヶ月（労働条件等の変更はなし） ■インフルエンザ予防接種費用補助あり ■グループ会社内優待あり（食品・飲料等） ■企業主導型保育園 ■研修制度あり ■育児・介護休業実績あり ※バス、モノレールは 条件を満たした場合のみ支給 【例】自宅から最寄り駅（ＪＲや私鉄等）まで 直線距離で２キロ以上の場合もしくは 電車代より安価な場合 ※車通勤の場合は 事務所に駐車スペースがない為、 ご自身で駐車場を探していただき、 料金は自費となります 但し、直線距離に応じて交通費支給あり。 （月額800円～16,100円) ※自転車のみの通勤の場合、 直線距離に応じて交通費支給あり （２Ｋ未満は月800円、 ２Ｋ以上は月3,400円以上支給） 自転車と電車併用の場合は 電車代のみの支給となります ※バイク通勤は不可 |
| アピールポイント | 事業所は和やかな雰囲気＆ 子育てに理解のある職場です メインは訪問で外に出ているため、 スタッフ同士の距離が近すぎず 良好な職場環境です。 子育て中のお父さんお母さんが 多数在籍しております。 平均有給取得日数も12.8日/年と お互いに協力し合える環境♪ 直属の上司（係長）も毎日、 利用者様のお宅にバリバリ自転車を 走らせています！ なので上司と現場との 温度差・乖離はありません！ 働きやすさから登録ヘルパー ⇒常勤ヘルパーになった方も多数います！ 同じフロア内に居宅介護もあるので、 将来ケアマネジャーを目指している方には 参考になるかもしれません！ |
| 選考手順 | 【ご応募】 「応募する」ボタンよりクリック 【面接日の設定】 当方よりご連絡いたします。 ご希望のお日にちをお教えください。 【面接】 丁寧にお仕事内容をご紹介しますので ご不安なこと、疑問点は気軽に お尋ねください。 【採用】 一緒にお仕事できる日を楽しみにしております。 |
お仕事No.220187_0401
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×とじる
■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。
03-6276-2371
■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。
お仕事No：220187_0401
立川市 土日休みの介護職 ヘルパー
情報更新日：2024年04月01日
| 職種 | 医療・介護・福祉 > 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
【月給】204,715円 ～ 213,244円 ≪基本給≫ 204,715円（初任者研修） 213,244円（介護福祉士） 固定残業代なし 時間外労働は法定越えの3割増！ （例）時間外労働10時間の場合 220,315円（初任者研修） 229,494円（介護福祉士） |
| 特徴 |
交通費支給 女性が活躍 未経験者歓迎 長期休暇あり 育児・介護休暇あり マイカー通勤OK 研修・教育制度充実 新卒採用 |
| 勤務地 |
・東京都立川市 ・JR青梅線「西立川駅」から徒歩で10分／ 多摩モノレール「立川北駅」から徒歩で14分 |
| 最寄駅 |
・最寄駅 :ＪＲ青梅線「西立川駅」 |
| 勤務時間 | 09：00～18：00 休憩60分／実働8時間 残業時間月平均10時間程度 |
| 休日・休暇 |
基本は土日休みです。 たまにご利用者様の都合等で土曜日出勤あり ⇒振替休取得 年間休日数110日 育児・介護休業実績あり 年末年始休暇（12/30～1/3） |
時間外労働割り増し30％！！賞与年2回で土日休み！
ソルバーネットワーク株式会社は
2005年8月に設立しました。
企業プロジェクトで必要となる
特定のスキルを兼ね備えた
Pro-IC（個人事業主）を
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Pro-ICとしてではなく
正社員でのキャリアパスをお考えの方も
是非弊社にご登録ください！
今すぐ転職と言うスタンスではなく、
非公開案件などの情報収集、
マーケットバリュー確認、
キャリアの保険と言う意味での
エントリーでも全く構いません◎
候補者の方々の立場に立って
弊社コンサルタントが
皆様のキャリアアップを共に考えていきます！
2005年8月に設立しました。
企業プロジェクトで必要となる
特定のスキルを兼ね備えた
Pro-IC（個人事業主）を
ご紹介や、正社員紹介も行っております！
Pro-ICとしてではなく
正社員でのキャリアパスをお考えの方も
是非弊社にご登録ください！
今すぐ転職と言うスタンスではなく、
非公開案件などの情報収集、
マーケットバリュー確認、
キャリアの保険と言う意味での
エントリーでも全く構いません◎
候補者の方々の立場に立って
弊社コンサルタントが
皆様のキャリアアップを共に考えていきます！
募集情報
| 募集背景 | SLV001 |
|---|---|
| 仕事内容 |
・身体介護（食事、入浴、排泄、移動介助など） ・生活援助（買い物、調理、掃除、洗濯など） ・主な訪問先は立川市南部及び近郊地域です （移動は自転車） ・1日の訪問年数は平均5～6件（多い日で6件） 最初は先輩スタッフが同行致します。 次の訪問先は移動距離がなるべく近くなるよう 配慮いたします。 ＜訪問介護には訪問介護の魅力があります！＞ 施設は1人のスタッフに対して 複数人数の対応が求められますが、 在宅介護では1人のケアに集中できます！ 1つのケアが終わった後の移動で 気持ちを切り替え＆リフレッシュ（これけっこう大事！） ご本人だけでなく、ご家族の方とも距離が近いので 感謝のお言葉をもらえることが多く やりがいにつながります！ 住み慣れた家で過ごしたいご本人と 過ごさせてあげたいというご家族の どちらも尊重し支えられるお仕事です！ 利用者様を第一に考え、 チームワークを大切にしながら勤務できる方を 募集しています！ 【醍醐味】 ハローワークでお仕事お探しの方も お気軽にお問い合わせください！ 【応募資格】 ※初任者研修以上（旧ヘルパー2級） ブランクOK 新卒OK 40代・50代活躍中！ |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） ■電動自転車完備 ■時間外労働割増３０％ ■有給休暇勤務半年後に付与 ■賞与年2回あり（計2月） ■ヘルパー研修あり ■昇給は評価、業績による ■処遇改善加算は基本給の昇給等で対応 ■通勤費支給（規定あり） ■電車代は全額支給 ■制服貸与 ■健康診断は全額会社負担 ■正社員登用実績多数あり ■試用期間3ヶ月（労働条件等の変更はなし） ■インフルエンザ予防接種費用補助あり ■グループ会社内優待あり（食品・飲料等） ■企業主導型保育園 ■研修制度あり ■育児・介護休業実績あり ※バス、モノレールは 条件を満たした場合のみ支給 【例】自宅から最寄り駅（ＪＲや私鉄等）まで 直線距離で２キロ以上の場合もしくは 電車代より安価な場合 ※車通勤の場合は 事務所に駐車スペースがない為、 ご自身で駐車場を探していただき、 料金は自費となります 但し、直線距離に応じて交通費支給あり。 （月額800円～16,100円) ※自転車のみの通勤の場合、 直線距離に応じて交通費支給あり （２Ｋ未満は月800円、 ２Ｋ以上は月3,400円以上支給） 自転車と電車併用の場合は 電車代のみの支給となります ※バイク通勤は不可 |
| アピールポイント | 事業所は和やかな雰囲気＆ 子育てに理解のある職場です メインは訪問で外に出ているため、 スタッフ同士の距離が近すぎず 良好な職場環境です。 子育て中のお父さんお母さんが 多数在籍しております。 平均有給取得日数も12.8日/年と お互いに協力し合える環境♪ 直属の上司（係長）も毎日、 利用者様のお宅にバリバリ自転車を 走らせています！ なので上司と現場との 温度差・乖離はありません！ 働きやすさから登録ヘルパー ⇒常勤ヘルパーになった方も多数います！ 同じフロア内に居宅介護もあるので、 将来ケアマネジャーを目指している方には 参考になるかもしれません！ |
| 選考手順 | 【ご応募】 「応募する」ボタンよりクリック 【面接日の設定】 当方よりご連絡いたします。 ご希望のお日にちをお教えください。 【面接】 丁寧にお仕事内容をご紹介しますので ご不安なこと、疑問点は気軽に お尋ねください。 【採用】 一緒にお仕事できる日を楽しみにしております。 |
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