ソルバーネットワーク株式会社 RECRUIT 多摩地域特化 /
医療介護の求人サイト

訪問介護でのサービス提供および管理業務(サ責)

正社員
情報更新日:2024年04月01日
職種 医療・介護・福祉 > 介護職・ヘルパー
雇用形態 正社員
※試用期間2か月(雇用条件変更なし)
給与 【月給】266,200円 ~ 278,200円
【給料内訳】
基本給:130000円
勤務手当:52900円~55300円
その他手当:83300円~92900円

※給与には34時間分の勤務手当を
含みます。(固定残業代に相当)
34時間を超える時間外勤務へは追加で
支給します。
勤務手当の額は各種手当を含む給与
総額により変動します。

月給にスキル手当と資格手当が加算されます
・介護福祉士資格+7000円
※月給の中には初任者研修(ヘルパー2級)、
ホームヘルパー1級、基礎研修、
実務者研修の資格手当3,000円が含まれています。

スキル手当
独自のスキル認定制度により、最大5000円
の手当てが支給されます。
特徴
シフト勤務
シフト勤務
転勤なし
転勤なし
交通費支給
交通費支給
急募
急募
女性が活躍
女性が活躍
未経験者歓迎
未経験者歓迎
中途入社50%以上
中途入社50%以上
長期休暇あり
長期休暇あり
育児・介護休暇あり
育児・介護休暇あり
研修・教育制度充実
研修・教育制度充実
資格取得支援あり
資格取得支援あり
新卒採用
新卒採用
第2新卒歓迎
第2新卒歓迎
勤務地 ・多摩都市モノレール『上北台駅』より徒歩8分

最寄駅 ・最寄駅 :多摩モノレール「上北台駅」
勤務時間 ◆08:30~17:30
休憩時間:法定どうり
(6時間以上45分、8時間以上60分)
休日・休暇 ◆月9日休み
※2月のみ8日
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆有給休暇
◆産休/育休休暇
◆介護休暇
※年間休日日数111日(特別休暇含む)
残業少なめとワークライフバランスを推進!定着率が高く、みんなが働きやすい職場です。
ソルバーネットワーク株式会社は
2005年8月に設立しました。
企業プロジェクトで必要となる
特定のスキルを兼ね備えた
Pro-IC(個人事業主)を
ご紹介や、正社員紹介も行っております!

Pro-ICとしてではなく
正社員でのキャリアパスをお考えの方も
是非弊社にご登録ください!

今すぐ転職と言うスタンスではなく、
非公開案件などの情報収集、
マーケットバリュー確認、
キャリアの保険と言う意味での
エントリーでも全く構いません◎
候補者の方々の立場に立って
弊社コンサルタントが
皆様のキャリアアップを共に考えていきます!
募集背景 SLV001
仕事内容 【仕事内容】
訪問介護事業所でのサービス責任者の
お仕事をお願いします。

具体的な内容は
・お客様へのホームヘルプサービス提供
・ケアマネージャーとの連絡
・訪問計画書の作成
・お客様とヘルパーのサービス
スケジュールの調整
・事業所内勉強会
・研修の実施
などになります。

<ある一日の流れ>
09:00:出社・朝礼・スケジュールの
確認など
10:00:利用者様宅に訪問をして
      モニタリング
11:00:事業所へ戻り、ケアマネージャーへの連絡
    ・書類作成
12:00:昼休み
13:00:利用者様宅を訪問して
     介護サービスを提供
14:30:利用者様宅を訪問して、
     サービス担当者会議に出席
15:30:事業所に戻り、ヘルパーの
     方と面談・書類作成
17:30 退社

になります。

<オススメポイント>
●キャリアは自己申告制
年に2回面談を行い、自身のキャリアの
方向性と、それを実現するための道筋を
上司と共有します。

●キャリアチャレンジ支援プログラム
担当ではなく、一歩上の段階に
ステップアップしたい、仕事の幅を
広げたいと思っている方など、
仕事と責任の幅を広げていきたいと
考えている方向けに支援を行います。

●サービスおたすけ窓口の設置
CS(顧客満足度)向上に向け、
サービス及びケア内容に関する相談を
メールにて行うインナーコミュニケーション
ツールがございます。

●転勤なし

現在活躍しているサ責のほとんどは
未経験からのスタート。
会社としてのバックアップや先輩スタッフ
のサポートもしっかりおこなっています
ので、ブランクがある方、資格を取得した
ばかりの方でもぜひご応募ください!

【醍醐味】
ハローワークでお仕事お探しの方も
お気軽にお問い合わせください!

【応募資格】
◆実務者研修(ホームヘルパー1級)
◆介護職員基礎研修
◆介護福祉士
待遇・福利厚生 ◆社会保険完備
◆健康診断あり
◆退職金制度有(※勤続5年以上)
◆昇給あり(年1回)
◆賞与(年2回)
◆諸手当あり
◆交通費支給(50,000円/月まで支給)
※通勤は公共交通機関をご利用下さい。
◆保養施設、体育施設、健康教室、
健康補助金制度あり
◆インフルエンザ予防接種補助あり
◆各種祝い金・見舞金制度
◆制服貸与
◆トモニンマーク取得
◆社内報
◆自転車通勤可
◆友和会
◆資格取得支援制度あり
(初任者研修、実務者研修、介護福祉
士)
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆有給休暇
◆産休/育休・介護休暇
アピールポイント 介護はどの職種でも人と関わります
人とのコミュニケーションを楽しめる方、
ぜひ当社で働いてみませんか。
接客業や営業職などのご経験がある方は
今までの経歴を活かせます!!
もちろん!接客業未経験の方でも、
人に興味ある方はぜひチャレンジしてみて
ください!
働いている方の年代は様々。
中高年の方も活躍しています◎
選考手順 【ご応募】
「応募する」ボタンよりクリック

【面接日の設定】
当方よりご連絡いたします。
ご希望のお日にちをお教えください。

【面接】
丁寧にお仕事内容をご紹介しますので
ご不安なこと、疑問点は気軽に
お尋ねください。

【採用】
一緒にお仕事できる日を楽しみにしております。
面接地 随時、当方よりご連絡いたします。
お仕事No.220322_0401

電話で応募する

×とじる

■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。

03-6276-2371

■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。

お仕事No:220322_0401

訪問介護でのサービス提供および管理業務(サ責)

情報更新日:2024年04月01日
職種 医療・介護・福祉 > 介護職・ヘルパー
雇用形態 正社員
※試用期間2か月(雇用条件変更なし)
給与 【月給】266,200円 ~ 278,200円
【給料内訳】
基本給:130000円
勤務手当:52900円~55300円
その他手当:83300円~92900円

※給与には34時間分の勤務手当を
含みます。(固定残業代に相当)
34時間を超える時間外勤務へは追加で
支給します。
勤務手当の額は各種手当を含む給与
総額により変動します。

月給にスキル手当と資格手当が加算されます
・介護福祉士資格+7000円
※月給の中には初任者研修(ヘルパー2級)、
ホームヘルパー1級、基礎研修、
実務者研修の資格手当3,000円が含まれています。

スキル手当
独自のスキル認定制度により、最大5000円
の手当てが支給されます。
特徴
シフト勤務
シフト勤務
転勤なし
転勤なし
交通費支給
交通費支給
急募
急募
女性が活躍
女性が活躍
未経験者歓迎
未経験者歓迎
中途入社50%以上
中途入社50%以上
長期休暇あり
長期休暇あり
育児・介護休暇あり
育児・介護休暇あり
研修・教育制度充実
研修・教育制度充実
資格取得支援あり
資格取得支援あり
新卒採用
新卒採用
第2新卒歓迎
第2新卒歓迎
勤務地 ・多摩都市モノレール『上北台駅』より徒歩8分

最寄駅 ・最寄駅 :多摩モノレール「上北台駅」
勤務時間 ◆08:30~17:30
休憩時間:法定どうり
(6時間以上45分、8時間以上60分)
休日・休暇 ◆月9日休み
※2月のみ8日
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆有給休暇
◆産休/育休休暇
◆介護休暇
※年間休日日数111日(特別休暇含む)
残業少なめとワークライフバランスを推進!定着率が高く、みんなが働きやすい職場です。
ソルバーネットワーク株式会社は
2005年8月に設立しました。
企業プロジェクトで必要となる
特定のスキルを兼ね備えた
Pro-IC(個人事業主)を
ご紹介や、正社員紹介も行っております!

Pro-ICとしてではなく
正社員でのキャリアパスをお考えの方も
是非弊社にご登録ください!

今すぐ転職と言うスタンスではなく、
非公開案件などの情報収集、
マーケットバリュー確認、
キャリアの保険と言う意味での
エントリーでも全く構いません◎
候補者の方々の立場に立って
弊社コンサルタントが
皆様のキャリアアップを共に考えていきます!

募集情報

募集背景 SLV001
仕事内容 【仕事内容】
訪問介護事業所でのサービス責任者の
お仕事をお願いします。

具体的な内容は
・お客様へのホームヘルプサービス提供
・ケアマネージャーとの連絡
・訪問計画書の作成
・お客様とヘルパーのサービス
スケジュールの調整
・事業所内勉強会
・研修の実施
などになります。

<ある一日の流れ>
09:00:出社・朝礼・スケジュールの
確認など
10:00:利用者様宅に訪問をして
      モニタリング
11:00:事業所へ戻り、ケアマネージャーへの連絡
    ・書類作成
12:00:昼休み
13:00:利用者様宅を訪問して
     介護サービスを提供
14:30:利用者様宅を訪問して、
     サービス担当者会議に出席
15:30:事業所に戻り、ヘルパーの
     方と面談・書類作成
17:30 退社

になります。

<オススメポイント>
●キャリアは自己申告制
年に2回面談を行い、自身のキャリアの
方向性と、それを実現するための道筋を
上司と共有します。

●キャリアチャレンジ支援プログラム
担当ではなく、一歩上の段階に
ステップアップしたい、仕事の幅を
広げたいと思っている方など、
仕事と責任の幅を広げていきたいと
考えている方向けに支援を行います。

●サービスおたすけ窓口の設置
CS(顧客満足度)向上に向け、
サービス及びケア内容に関する相談を
メールにて行うインナーコミュニケーション
ツールがございます。

●転勤なし

現在活躍しているサ責のほとんどは
未経験からのスタート。
会社としてのバックアップや先輩スタッフ
のサポートもしっかりおこなっています
ので、ブランクがある方、資格を取得した
ばかりの方でもぜひご応募ください!

【醍醐味】
ハローワークでお仕事お探しの方も
お気軽にお問い合わせください!

【応募資格】
◆実務者研修(ホームヘルパー1級)
◆介護職員基礎研修
◆介護福祉士
待遇・福利厚生 ◆社会保険完備
◆健康診断あり
◆退職金制度有(※勤続5年以上)
◆昇給あり(年1回)
◆賞与(年2回)
◆諸手当あり
◆交通費支給(50,000円/月まで支給)
※通勤は公共交通機関をご利用下さい。
◆保養施設、体育施設、健康教室、
健康補助金制度あり
◆インフルエンザ予防接種補助あり
◆各種祝い金・見舞金制度
◆制服貸与
◆トモニンマーク取得
◆社内報
◆自転車通勤可
◆友和会
◆資格取得支援制度あり
(初任者研修、実務者研修、介護福祉
士)
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆有給休暇
◆産休/育休・介護休暇
アピールポイント 介護はどの職種でも人と関わります
人とのコミュニケーションを楽しめる方、
ぜひ当社で働いてみませんか。
接客業や営業職などのご経験がある方は
今までの経歴を活かせます!!
もちろん!接客業未経験の方でも、
人に興味ある方はぜひチャレンジしてみて
ください!
働いている方の年代は様々。
中高年の方も活躍しています◎
選考手順 【ご応募】
「応募する」ボタンよりクリック

【面接日の設定】
当方よりご連絡いたします。
ご希望のお日にちをお教えください。

【面接】
丁寧にお仕事内容をご紹介しますので
ご不安なこと、疑問点は気軽に
お尋ねください。

【採用】
一緒にお仕事できる日を楽しみにしております。
面接地 随時、当方よりご連絡いたします。