職種 | 医療・介護・福祉 > サービス提供責任者 |
---|---|
雇用形態 |
正社員
試用期間中は契約職員 |
給与 |
【月給】216,000円 ~ 412,000円 ※大卒・業務手当・住宅手当・処遇改善加算手当含む ■賞与年2回(6月、12月) ※3.5~4か月分 (業績による・一部処遇改善手当含む) ※3月に別途処遇改善一時金支給:146000円 ※介護福祉士取得者は特定処遇改善一時金を 含んだ支給:266000円 ■職務手当 ・管理職/主任手当 10,000円 ・副主任手当 5,000円 ■業務資格手当 ・介護福祉士 5,000円 ・社会福祉士 6,000円 ・介護支援専門員 8,000円 ■業務手当 ・ユニットリーダー 3,000円 ・サービス提供責任者 5,000円 ・ドライバー 3,000円~5,000円 ■子育て支援手当 ・配偶者 5,000円 ・18歳未満の子 5,000円 ■住宅手当/全職員 3,000円 ■処遇改善加算手当 介護スタッフのみ 17,000円 ■夜勤手当 ・介護スタッフ 6,500円/回 ・看護スタッフ 8,000円/回 ■年末年始手当 12/29~1/3勤務 1,000円/日 ■駐車場手当 東京都内勤務者、自動車通勤者のみ 3,000円 【年収例】358.5万円以上 (大卒・介護福祉士・日勤勤務の場合) |
特徴 |
交通費支給 職場見学可 女性が活躍 育児・介護休暇あり |
勤務地 | ・東京都立川市 ・徒歩10分 |
最寄駅 | ・最寄駅 :JR中央線「立川駅」JR南武線「立川駅」 その他 |
勤務時間 | 08:30~17:30 残業は月10時間程度 |
休日・休暇 |
週休2日以上(1か月9日休み) ※歴日数28日の2月のみ8休 ・有給休暇 |
募集背景 | SLV001 |
---|---|
仕事内容 | 【サービス提供責任者とは】 ・訪問介護事業所の責任者で、 ケアマネージャーとヘルパー間の調整役を 担っています ・ケアマネージャーが作成したケアプランを もとに、訪問介護計画書を作成したり、 計画通りに介護サービスを提供できるよう ヘルパーに指示を出したりするのも業務の 一環です ・事業所の運営に必要な書類の作成から 訪問介護員の調整、指導など仕事内容は 非常に多岐に渡ります。 ・介護業界において「サ責」と略され、 呼ばれています。 【お仕事内容の一例】 ◇利用申し込みや相談の対応、調整 ◇ご利用者やご家族との面談 ◇訪問介護計画書の作成 ◇モニタリング ◇同行訪問 ◇ヘルパー(訪問介護員)の管理・教育・ 指導 ◇サービス担当者会議への出席 など ※子育て中の職員多数! 急なお休みの時も助け合いができる環境です ※20代22%・30代24%・40代22%・ 50代24%と各世代が活躍中! ※アクティブミドル・シニア活躍中 ※ロボット介護機器・ICT機器導入は 日本トップクラス!! →ご利用者さまへのサービス向上と スタッフの負担軽減に努めています ※自立支援介護に取り組んでいます! →リハビリメニューを独自に開発! 認知症ケアやターミナルケアにも力を入れて います 【醍醐味】 ハローワークでお仕事お探しの方も お気軽にお問い合わせください! 【応募資格】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・ホームヘルパー1級(2013年3月まで) ・介護職員基礎研修修了者(2013年3月まで) |
待遇・福利厚生 | ■社会保険、労働保険完備 ■有給休暇(6か月後10日付与、その後最初 に到来する4月1日に次年度分を付与する) ■時間外手当 ■休日勤務手当 ■深夜勤務手当 ■通勤手当 ■定期健康診断 ■ストレスチェック実施 ■産業医の配置 ■衛生委員会の設置 (職員の健康保持・増進の支援、労働災害の 防止、メンタルヘルスケア対策等) ■退職金制度あり(勤続3年以上) ■生理日休暇 ■結婚休暇 ■育児休業 ■介護休暇 ■忌引休暇 ■指導担当制 ■各種研、 ■永年勤続表彰 ■資格取得支援制度 ■住宅借り上げ制度(対象者のみ) ■社内イベント多数 (全体懇親会・BBQ大会等) |
アピールポイント | <こんな方におススメです> ◆持っている資格や免許を活かして働きたい ◆未経験だけど新しいことにチャレンジ したい ◆前職よりも収入をアップさせたい ◆福利厚生が充実した会社で働きたい ◆前職の経験を活かし、新たな環境で キャリアアップを図りたい ◆腰を据えて長期で働ける仕事を探している ◆しっかりお休みが取れる会社で働きたい ◆オンオフのメリハリをつけて働ける環境を 求めている ◆ブランクがあるけど経験を活かして 働きたい ◆家庭と仕事を両立させて働きたい |
選考手順 | 【ご応募】 「応募する」ボタンよりクリック 【面接日の設定】 当方よりご連絡いたします。 ご希望のお日にちをお教えください。 【面接】 丁寧にお仕事内容をご紹介しますので ご不安なこと、疑問点は気軽に お尋ねください。 【採用】 一緒にお仕事できる日を楽しみにしております。 |
面接地 | 随時、当方よりご連絡いたします。 |
電話で応募する
×とじる
■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。
03-6276-2371
■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。
お仕事No:220264_0401
職種 | 医療・介護・福祉 > サービス提供責任者 |
---|---|
雇用形態 |
正社員 試用期間中は契約職員 |
給与 |
【月給】216,000円 ~ 412,000円 ※大卒・業務手当・住宅手当・処遇改善加算手当含む ■賞与年2回(6月、12月) ※3.5~4か月分 (業績による・一部処遇改善手当含む) ※3月に別途処遇改善一時金支給:146000円 ※介護福祉士取得者は特定処遇改善一時金を 含んだ支給:266000円 ■職務手当 ・管理職/主任手当 10,000円 ・副主任手当 5,000円 ■業務資格手当 ・介護福祉士 5,000円 ・社会福祉士 6,000円 ・介護支援専門員 8,000円 ■業務手当 ・ユニットリーダー 3,000円 ・サービス提供責任者 5,000円 ・ドライバー 3,000円~5,000円 ■子育て支援手当 ・配偶者 5,000円 ・18歳未満の子 5,000円 ■住宅手当/全職員 3,000円 ■処遇改善加算手当 介護スタッフのみ 17,000円 ■夜勤手当 ・介護スタッフ 6,500円/回 ・看護スタッフ 8,000円/回 ■年末年始手当 12/29~1/3勤務 1,000円/日 ■駐車場手当 東京都内勤務者、自動車通勤者のみ 3,000円 【年収例】358.5万円以上 (大卒・介護福祉士・日勤勤務の場合) |
特徴 |
交通費支給 職場見学可 女性が活躍 育児・介護休暇あり |
勤務地 |
・東京都立川市 ・徒歩10分 |
最寄駅 |
・最寄駅 :JR中央線「立川駅」JR南武線「立川駅」 その他 |
勤務時間 | 08:30~17:30 残業は月10時間程度 |
休日・休暇 |
週休2日以上(1か月9日休み) ※歴日数28日の2月のみ8休 ・有給休暇 |
募集情報
募集背景 | SLV001 |
---|---|
仕事内容 |
【サービス提供責任者とは】 ・訪問介護事業所の責任者で、 ケアマネージャーとヘルパー間の調整役を 担っています ・ケアマネージャーが作成したケアプランを もとに、訪問介護計画書を作成したり、 計画通りに介護サービスを提供できるよう ヘルパーに指示を出したりするのも業務の 一環です ・事業所の運営に必要な書類の作成から 訪問介護員の調整、指導など仕事内容は 非常に多岐に渡ります。 ・介護業界において「サ責」と略され、 呼ばれています。 【お仕事内容の一例】 ◇利用申し込みや相談の対応、調整 ◇ご利用者やご家族との面談 ◇訪問介護計画書の作成 ◇モニタリング ◇同行訪問 ◇ヘルパー(訪問介護員)の管理・教育・ 指導 ◇サービス担当者会議への出席 など ※子育て中の職員多数! 急なお休みの時も助け合いができる環境です ※20代22%・30代24%・40代22%・ 50代24%と各世代が活躍中! ※アクティブミドル・シニア活躍中 ※ロボット介護機器・ICT機器導入は 日本トップクラス!! →ご利用者さまへのサービス向上と スタッフの負担軽減に努めています ※自立支援介護に取り組んでいます! →リハビリメニューを独自に開発! 認知症ケアやターミナルケアにも力を入れて います 【醍醐味】 ハローワークでお仕事お探しの方も お気軽にお問い合わせください! 【応募資格】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・ホームヘルパー1級(2013年3月まで) ・介護職員基礎研修修了者(2013年3月まで) |
待遇・福利厚生 | ■社会保険、労働保険完備 ■有給休暇(6か月後10日付与、その後最初 に到来する4月1日に次年度分を付与する) ■時間外手当 ■休日勤務手当 ■深夜勤務手当 ■通勤手当 ■定期健康診断 ■ストレスチェック実施 ■産業医の配置 ■衛生委員会の設置 (職員の健康保持・増進の支援、労働災害の 防止、メンタルヘルスケア対策等) ■退職金制度あり(勤続3年以上) ■生理日休暇 ■結婚休暇 ■育児休業 ■介護休暇 ■忌引休暇 ■指導担当制 ■各種研、 ■永年勤続表彰 ■資格取得支援制度 ■住宅借り上げ制度(対象者のみ) ■社内イベント多数 (全体懇親会・BBQ大会等) |
アピールポイント | <こんな方におススメです> ◆持っている資格や免許を活かして働きたい ◆未経験だけど新しいことにチャレンジ したい ◆前職よりも収入をアップさせたい ◆福利厚生が充実した会社で働きたい ◆前職の経験を活かし、新たな環境で キャリアアップを図りたい ◆腰を据えて長期で働ける仕事を探している ◆しっかりお休みが取れる会社で働きたい ◆オンオフのメリハリをつけて働ける環境を 求めている ◆ブランクがあるけど経験を活かして 働きたい ◆家庭と仕事を両立させて働きたい |
選考手順 | 【ご応募】 「応募する」ボタンよりクリック 【面接日の設定】 当方よりご連絡いたします。 ご希望のお日にちをお教えください。 【面接】 丁寧にお仕事内容をご紹介しますので ご不安なこと、疑問点は気軽に お尋ねください。 【採用】 一緒にお仕事できる日を楽しみにしております。 |
面接地 | 随時、当方よりご連絡いたします。 |