立川市訪問介護のサ責　時短でスキマ時間活用

アルバイト・パート

情報更新日：2024年04月01日

職種	医療・介護・福祉 > サービス提供責任者
雇用形態	アルバイト・パート
給与	【時給】1,160円～・実務者（手当含む）1160円～・介護福祉士（手当含む）1280円～ ※60歳以上は別賃金体系 ※介護福祉士実質1390円以上可 ■職務手当・管理職／主任手当＋50円・副主任手当＋30円 ■資格手当・介護福祉士＋20円・社会福祉士＋20円 ■業務手当・サービス提供責任者＋30円・主任ケアマネ＋30円・居宅ケアマネ＋70円・ドライバー＋200円 ■夜勤手当・介護スタッフ＋800円・看護スタッフ（正看護師）＋900円 ■年末年始手当・12／29～1／3勤務＋1,000円／日 ■処遇改善加算手当・介護スタッフのみ＋180円 ■特定処遇改善加算手当・介護福祉士の介護スタッフのみ＋100円 ■駐車場手当・130時間以上、東京都内勤務者、自動車通勤者のみ 3,000円
特徴	シフト勤務シフト自由交通費支給職場見学可女性が活躍
勤務地	・東京都立川市・徒歩10分
最寄駅	・最寄駅 :ＪＲ中央線「立川駅」ＪＲ南武線「立川駅」その他
勤務時間	08：30～17：30 ※勤務時間はお気軽にご相談ください短時間勤務の子育てママ多数在籍中！
休日・休暇	原則週3日以上 ※勤務日数についてお気軽にご相談ください

幅広い世代が活躍中！施設見学OK

ソルバーネットワーク株式会社は
2005年8月に設立しました。
企業プロジェクトで必要となる
特定のスキルを兼ね備えた
Pro-IC（個人事業主）を
ご紹介や、正社員紹介も行っております！

Pro-ICとしてではなく
正社員でのキャリアパスをお考えの方も
是非弊社にご登録ください！

今すぐ転職と言うスタンスではなく、
非公開案件などの情報収集、
マーケットバリュー確認、
キャリアの保険と言う意味での
エントリーでも全く構いません◎
候補者の方々の立場に立って
弊社コンサルタントが
皆様のキャリアアップを共に考えていきます！

募集背景	SLV001
仕事内容	【訪問介護サービスのコーディネーター】 ●訪問介護サービスの計画立案ケアマネージャーが立てた介護プランを基に、どのような介護サービス提供をしていくか具体的な計画を立てていきます。 ●ヘルパーへの指示・指導（マネジメント）ヘルパーのリーダー的存在です。介護計画書に沿って、・ヘルパーへ具体的な介護サービスの指示出し・技術指導、・介護サービス進行・ヘルパー勤務のスケジュール調整・業務進捗の管理 ●事務作業 ●ヘルパー業務【介護業界でステップアップ】利用者にこんな介護サービスをしてあげたい、自分の作った計画で満足してもらいたい、そんな思いを実際に計画を立てながら深く関わりを持てるのが一番の魅力です。また、ケアマネジャーやヘルパーだけでなく、介護サービスに関わる様々な職種の方との出会いにより、介護に対する考え方や業務理解などもより深まります。 ≪ココをチェック！≫ ■ロボット介護機器・ICT機器導入は日本トップクラス！！ →ご利用者さまへのサービス向上とスタッフの負担軽減に努めています ■自立支援介護に取り組んでいます！ →リハビリメニューを独自に開発！認知症ケアやターミナルケアにも力を入れています ■子育て中の職員多数！急なお休みの時も助け合いができる環境です ■20代22％・30代24％・40代22％・ 50代24％と各世代が活躍中！ ■アクティブミドル・シニア活躍中【醍醐味】ハローワークでお仕事お探しの方もお気軽にお問い合わせください！【応募資格】下記のいずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・実務者研修修了者・ホームヘルパー1級（2013年3月まで）・介護職員基礎研修修了者（2013年3月まで）
待遇・福利厚生	■社会保険、労働保険完備（勤務時間による） ■時間外手当 ■休日勤務手当 ■深夜勤務手当 ■通勤手当 ■賞与年2回（6月、12月） 1.4か月分（130時間以上／業績による・一部処遇改善手当含む） ■有給休暇（6か月後法定付与、その後最初に到来する4月1日に次年度分を付与する） ■生理日休暇 ■産前産後休 ■育児休業 ■介護休業 ■休職制度あり ■定期健康診断（規定時間以上勤務者、夜勤者） ■ストレスチェック実施 ■産業医の配置 ■衛生委員会の設置（職員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等） ■指導担当制 ■各種研修 ■永年勤続表彰 ■資格取得支援制度あり ■社内イベント多数（全体懇親会・BBQ大会等） ■定年：60歳に達した年度の末日 ■再雇用制度あり（65歳まで） ※65歳以上の方も雇用延長実績あり（最高年齢80歳、70代多数勤務） ※再雇用の場合は条件など異なる
アピールポイント	●午前のみ、午後のみ、フルタイム、また平日のみ、など選べる勤務時間や曜日をご相談可能！ ●週1日、週2日だけなど、勤務日数のご相談にも応じます。 ●残業は基本的にありません。残業が発生する場合は希望者を募ります。もちろん残業代全額支給！ ●扶養内勤務をご希望の方もご相談ください。 ●業界未経験の方やブランクある方も研修制度充実しているのですぐに活躍できます！気になる点はまずはお問い合わせからお気軽にお待ちしております。
選考手順	【ご応募】「応募する」ボタンよりクリック【面接日の設定】当方よりご連絡いたします。ご希望のお日にちをお教えください。【面接】丁寧にお仕事内容をご紹介しますのでご不安なこと、疑問点は気軽にお尋ねください。【採用】一緒にお仕事できる日を楽しみにしております。
面接地	随時、当方よりご連絡いたします。

お仕事No.220265_0401

電話で応募する

×とじる

■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。

03-6276-2371

■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。

お仕事No：220265_0401

立川市訪問介護のサ責　時短でスキマ時間活用

情報更新日：2024年04月01日

職種	医療・介護・福祉 > サービス提供責任者
雇用形態	アルバイト・パート
給与	【時給】1,160円～・実務者（手当含む）1160円～・介護福祉士（手当含む）1280円～ ※60歳以上は別賃金体系 ※介護福祉士実質1390円以上可 ■職務手当・管理職／主任手当＋50円・副主任手当＋30円 ■資格手当・介護福祉士＋20円・社会福祉士＋20円 ■業務手当・サービス提供責任者＋30円・主任ケアマネ＋30円・居宅ケアマネ＋70円・ドライバー＋200円 ■夜勤手当・介護スタッフ＋800円・看護スタッフ（正看護師）＋900円 ■年末年始手当・12／29～1／3勤務＋1,000円／日 ■処遇改善加算手当・介護スタッフのみ＋180円 ■特定処遇改善加算手当・介護福祉士の介護スタッフのみ＋100円 ■駐車場手当・130時間以上、東京都内勤務者、自動車通勤者のみ 3,000円
特徴	シフト勤務シフト自由交通費支給職場見学可女性が活躍
勤務地	・東京都立川市・徒歩10分
最寄駅	・最寄駅 :ＪＲ中央線「立川駅」ＪＲ南武線「立川駅」その他
勤務時間	08：30～17：30 ※勤務時間はお気軽にご相談ください短時間勤務の子育てママ多数在籍中！
休日・休暇	原則週3日以上 ※勤務日数についてお気軽にご相談ください

< PREV NEXT >

幅広い世代が活躍中！施設見学OK

募集情報

募集背景	SLV001
仕事内容	【訪問介護サービスのコーディネーター】 ●訪問介護サービスの計画立案ケアマネージャーが立てた介護プランを基に、どのような介護サービス提供をしていくか具体的な計画を立てていきます。 ●ヘルパーへの指示・指導（マネジメント）ヘルパーのリーダー的存在です。介護計画書に沿って、・ヘルパーへ具体的な介護サービスの指示出し・技術指導、・介護サービス進行・ヘルパー勤務のスケジュール調整・業務進捗の管理 ●事務作業 ●ヘルパー業務【介護業界でステップアップ】利用者にこんな介護サービスをしてあげたい、自分の作った計画で満足してもらいたい、そんな思いを実際に計画を立てながら深く関わりを持てるのが一番の魅力です。また、ケアマネジャーやヘルパーだけでなく、介護サービスに関わる様々な職種の方との出会いにより、介護に対する考え方や業務理解などもより深まります。 ≪ココをチェック！≫ ■ロボット介護機器・ICT機器導入は日本トップクラス！！ →ご利用者さまへのサービス向上とスタッフの負担軽減に努めています ■自立支援介護に取り組んでいます！ →リハビリメニューを独自に開発！認知症ケアやターミナルケアにも力を入れています ■子育て中の職員多数！急なお休みの時も助け合いができる環境です ■20代22％・30代24％・40代22％・ 50代24％と各世代が活躍中！ ■アクティブミドル・シニア活躍中【醍醐味】ハローワークでお仕事お探しの方もお気軽にお問い合わせください！【応募資格】下記のいずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・実務者研修修了者・ホームヘルパー1級（2013年3月まで）・介護職員基礎研修修了者（2013年3月まで）
待遇・福利厚生	■社会保険、労働保険完備（勤務時間による） ■時間外手当 ■休日勤務手当 ■深夜勤務手当 ■通勤手当 ■賞与年2回（6月、12月） 1.4か月分（130時間以上／業績による・一部処遇改善手当含む） ■有給休暇（6か月後法定付与、その後最初に到来する4月1日に次年度分を付与する） ■生理日休暇 ■産前産後休 ■育児休業 ■介護休業 ■休職制度あり ■定期健康診断（規定時間以上勤務者、夜勤者） ■ストレスチェック実施 ■産業医の配置 ■衛生委員会の設置（職員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等） ■指導担当制 ■各種研修 ■永年勤続表彰 ■資格取得支援制度あり ■社内イベント多数（全体懇親会・BBQ大会等） ■定年：60歳に達した年度の末日 ■再雇用制度あり（65歳まで） ※65歳以上の方も雇用延長実績あり（最高年齢80歳、70代多数勤務） ※再雇用の場合は条件など異なる
アピールポイント	●午前のみ、午後のみ、フルタイム、また平日のみ、など選べる勤務時間や曜日をご相談可能！ ●週1日、週2日だけなど、勤務日数のご相談にも応じます。 ●残業は基本的にありません。残業が発生する場合は希望者を募ります。もちろん残業代全額支給！ ●扶養内勤務をご希望の方もご相談ください。 ●業界未経験の方やブランクある方も研修制度充実しているのですぐに活躍できます！気になる点はまずはお問い合わせからお気軽にお待ちしております。
選考手順	【ご応募】「応募する」ボタンよりクリック【面接日の設定】当方よりご連絡いたします。ご希望のお日にちをお教えください。【面接】丁寧にお仕事内容をご紹介しますのでご不安なこと、疑問点は気軽にお尋ねください。【採用】一緒にお仕事できる日を楽しみにしております。
面接地	随時、当方よりご連絡いたします。

お仕事クイック検索

エリアを選択してください

職種を選択してください

雇用形態を選択してください

フリーワード検索