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サービス提供責任者

正社員
情報更新日：2024年04月01日
職種 医療・介護・福祉 > サービス提供責任者
雇用形態 正社員
※試用期間6ヶ月（同条件）
給与 【月給】252,000円 ～ 282,000円
●チーフサービスマネージャー　276,500～
320,310円
●サービスマネージャー　261,500～303,660円
●アシスタントサービスマネージャー　
256,500～292,560円
●通勤手当（支給基準に基づき全額支給）
●残業手当（別途全額支給）
●介護福祉士資格手当等の保有資格手当
●管理者手当
●処遇加算手当
●賞与　年2回（実績計20万円～3ヶ月分）
●昇給　年1回（4月）
●特定処遇改善（240,000円）賞与時別途支給
※給与に諸手当含む
※給与は経験や能力を考慮し決定
※固定残業代なし
特徴
シフト勤務
シフト勤務
交通費支給
交通費支給
長期休暇あり
長期休暇あり
育児・介護休暇あり
育児・介護休暇あり
研修・教育制度充実
研修・教育制度充実
資格取得支援あり
資格取得支援あり
勤務地 ・東京都府中市
・京王線 分倍河原駅 徒歩4分
最寄駅 ・最寄駅 :ＪＲ南武線「分倍河原駅」京王線「分倍河原駅」
勤務時間 ●09：00～18：00
※残業あり
※事業所により異なる可能性あり
※サービス提供時間は7:00～21:00
※1ヶ月単位の変形労働時間制
休日・休暇 ●シフト制
●10日（1・8・12月）
●8日（2月）
●9日（上記以外の月）
●有給休暇（年間15～20日）
※取得できなかった有給休暇は
最大60日まで積み立て可能
●特別連続休暇（5日、有給休暇とは別枠）
●産前産後休暇
●育児休業
●看護休暇
●介護休業
在宅介護のニーズは今後も高まっていく見通しです！やりがいをしっかり得られる現場で活躍しながら公私共に充実させませんか？
ソルバーネットワーク株式会社は
2005年8月に設立しました。
企業プロジェクトで必要となる
特定のスキルを兼ね備えた
Pro-IC（個人事業主）を
ご紹介や、正社員紹介も行っております！

Pro-ICとしてではなく
正社員でのキャリアパスをお考えの方も
是非弊社にご登録ください！

今すぐ転職と言うスタンスではなく、
非公開案件などの情報収集、
マーケットバリュー確認、
キャリアの保険と言う意味での
エントリーでも全く構いません◎
候補者の方々の立場に立って
弊社コンサルタントが
皆様のキャリアアップを共に考えていきます！
仕事内容 【仕事内容】
●チーフサービスマネージャー
法令等を遵守し、40名以上のお客様を
担当していただきます
●サービスマネージャー
法令等を遵守し、40名以上のお客様を
担当していただきます
●アシスタントサービスマネージャー
サービス提供責任者業務を習得し、1年後に
35名以上のお客様の担当をめざします
【主なお仕事内容の一例】
●ご利用者およびその家族とのアセスメント
●どんな困りごとがあるのかを聞き取り、
今後の要望をくみ取っていく
●事務的な調整や連絡もします
●サービス担当者会議
●ヘルパーやケアマネなどが参加
●ケアプランや今後の方針について話し合う
●訪問介護計画書・サービス提供手順書作成
●ケアプランに基づき、計画書を作成
●ヘルパーが最適なサービスを提供できる
ようマニュアル作成
●同行訪問
●サービス開始直後などスムーズにサービス
提供ができるよう立ち会います
●モニタリング
●ご利用者の状態把握。最適なケアが提供
できているかなど定期的におこないます
●ヘルパーの教育・支援
●ヘルパーが最適なケアを提供できるよう
教育や研修をします
●ヘルパーの悩みを聞いて相談に乗ることも
あります

【応募資格】
●チーフサービスマネージャー
サービス提供責任者資格要件を有する方
サービス提供責任者業務の経験を有し、
指導者レベルである方
パソコンスキルを有する方

●サービスマネージャー
サービス提供責任者資格要件を有する方
サービス提供責任者業務の経験を有する方
パソコンスキルを有する方

●アシスタントサービスマネージャー
サービス提供責任者資格要件を有する方
パソコンスキルを有する方

【こんな人が活躍】
Jさん（60代・女性）
家事・育児にひと段落したので、パートで
仕事に復帰しました。
ブランクがあり不安を感じておりましたが、
ブランクがあっても活躍されている方が多いと
聞きました。
うちの会社は丁寧な研修が充実しており、
私も勘を取り戻すことが出来ました。
シフト制ですが日勤のみ勤務のため、
家族との時間も取れ、プライベートも充実
しています。

Bさん（30代・男性）
幼い頃に祖父母と一緒に暮らしていたことが
きっかけでこの仕事を選びました。
大変なこともありますが、誰かの役に
立っていると実感できる時が喜びの瞬間
ですね。
待遇・福利厚生 ●社会保険完備
●昇給あり1回／年
●賞与あり2回／年
●各種手当有り
●交通費支給（支給基準に基づき全額支給）
●自転車通勤可（条件により手当支給）
●原動機付き自転車通勤可（使用条件あり）
●ベネフィット・ワン法人会員加入
●インフルエンザ予防接種手当
（全額会社負担）
●401K年金制度加入可
※健康保険は東京海上日動健康保険組合へ
加入
●再雇用制度あります
アピールポイント ●最寄り駅から近いので通いやすい職場
●残業はほぼなし
●未経験の方も安心の研修・資格取得制度
●チームワーク良好
●採用はあくまでも人物重視
●ワーキングママからシニア世代まで活躍中
選考手順 【ご応募】
「応募する」ボタンよりクリック
※indeedのご登録がまだの方は
ご登録をお願します。
2分ほどですむ簡単な入力です。

【面接日の設定】
当方よりご連絡いたします。
ご希望のお日にちをお教えください。

【面接】
丁寧にお仕事内容をご紹介しますので
ご不安なこと、疑問点は気軽に
お尋ねください。

【採用】
一緒にお仕事できる日を楽しみにしております。
面接地 随時、当方よりご連絡いたします。
お仕事No.220508_0401

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03-6276-2371

■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。

お仕事No：220508_0401

サービス提供責任者

情報更新日：2024年04月01日
職種 医療・介護・福祉 > サービス提供責任者
雇用形態 正社員
※試用期間6ヶ月（同条件）
給与 【月給】252,000円 ～ 282,000円
●チーフサービスマネージャー　276,500～
320,310円
●サービスマネージャー　261,500～303,660円
●アシスタントサービスマネージャー　
256,500～292,560円
●通勤手当（支給基準に基づき全額支給）
●残業手当（別途全額支給）
●介護福祉士資格手当等の保有資格手当
●管理者手当
●処遇加算手当
●賞与　年2回（実績計20万円～3ヶ月分）
●昇給　年1回（4月）
●特定処遇改善（240,000円）賞与時別途支給
※給与に諸手当含む
※給与は経験や能力を考慮し決定
※固定残業代なし
特徴
シフト勤務
シフト勤務
交通費支給
交通費支給
長期休暇あり
長期休暇あり
育児・介護休暇あり
育児・介護休暇あり
研修・教育制度充実
研修・教育制度充実
資格取得支援あり
資格取得支援あり
勤務地 ・東京都府中市
・京王線 分倍河原駅 徒歩4分
最寄駅 ・最寄駅 :ＪＲ南武線「分倍河原駅」京王線「分倍河原駅」
勤務時間 ●09：00～18：00
※残業あり
※事業所により異なる可能性あり
※サービス提供時間は7:00～21:00
※1ヶ月単位の変形労働時間制
休日・休暇 ●シフト制
●10日（1・8・12月）
●8日（2月）
●9日（上記以外の月）
●有給休暇（年間15～20日）
※取得できなかった有給休暇は
最大60日まで積み立て可能
●特別連続休暇（5日、有給休暇とは別枠）
●産前産後休暇
●育児休業
●看護休暇
●介護休業
在宅介護のニーズは今後も高まっていく見通しです！やりがいをしっかり得られる現場で活躍しながら公私共に充実させませんか？
ソルバーネットワーク株式会社は
2005年8月に設立しました。
企業プロジェクトで必要となる
特定のスキルを兼ね備えた
Pro-IC（個人事業主）を
ご紹介や、正社員紹介も行っております！

Pro-ICとしてではなく
正社員でのキャリアパスをお考えの方も
是非弊社にご登録ください！

今すぐ転職と言うスタンスではなく、
非公開案件などの情報収集、
マーケットバリュー確認、
キャリアの保険と言う意味での
エントリーでも全く構いません◎
候補者の方々の立場に立って
弊社コンサルタントが
皆様のキャリアアップを共に考えていきます！

募集情報

仕事内容 【仕事内容】
●チーフサービスマネージャー
法令等を遵守し、40名以上のお客様を
担当していただきます
●サービスマネージャー
法令等を遵守し、40名以上のお客様を
担当していただきます
●アシスタントサービスマネージャー
サービス提供責任者業務を習得し、1年後に
35名以上のお客様の担当をめざします
【主なお仕事内容の一例】
●ご利用者およびその家族とのアセスメント
●どんな困りごとがあるのかを聞き取り、
今後の要望をくみ取っていく
●事務的な調整や連絡もします
●サービス担当者会議
●ヘルパーやケアマネなどが参加
●ケアプランや今後の方針について話し合う
●訪問介護計画書・サービス提供手順書作成
●ケアプランに基づき、計画書を作成
●ヘルパーが最適なサービスを提供できる
ようマニュアル作成
●同行訪問
●サービス開始直後などスムーズにサービス
提供ができるよう立ち会います
●モニタリング
●ご利用者の状態把握。最適なケアが提供
できているかなど定期的におこないます
●ヘルパーの教育・支援
●ヘルパーが最適なケアを提供できるよう
教育や研修をします
●ヘルパーの悩みを聞いて相談に乗ることも
あります

【応募資格】
●チーフサービスマネージャー
サービス提供責任者資格要件を有する方
サービス提供責任者業務の経験を有し、
指導者レベルである方
パソコンスキルを有する方

●サービスマネージャー
サービス提供責任者資格要件を有する方
サービス提供責任者業務の経験を有する方
パソコンスキルを有する方

●アシスタントサービスマネージャー
サービス提供責任者資格要件を有する方
パソコンスキルを有する方

【こんな人が活躍】
Jさん（60代・女性）
家事・育児にひと段落したので、パートで
仕事に復帰しました。
ブランクがあり不安を感じておりましたが、
ブランクがあっても活躍されている方が多いと
聞きました。
うちの会社は丁寧な研修が充実しており、
私も勘を取り戻すことが出来ました。
シフト制ですが日勤のみ勤務のため、
家族との時間も取れ、プライベートも充実
しています。

Bさん（30代・男性）
幼い頃に祖父母と一緒に暮らしていたことが
きっかけでこの仕事を選びました。
大変なこともありますが、誰かの役に
立っていると実感できる時が喜びの瞬間
ですね。
待遇・福利厚生 ●社会保険完備
●昇給あり1回／年
●賞与あり2回／年
●各種手当有り
●交通費支給（支給基準に基づき全額支給）
●自転車通勤可（条件により手当支給）
●原動機付き自転車通勤可（使用条件あり）
●ベネフィット・ワン法人会員加入
●インフルエンザ予防接種手当
（全額会社負担）
●401K年金制度加入可
※健康保険は東京海上日動健康保険組合へ
加入
●再雇用制度あります
アピールポイント ●最寄り駅から近いので通いやすい職場
●残業はほぼなし
●未経験の方も安心の研修・資格取得制度
●チームワーク良好
●採用はあくまでも人物重視
●ワーキングママからシニア世代まで活躍中
選考手順 【ご応募】
「応募する」ボタンよりクリック
※indeedのご登録がまだの方は
ご登録をお願します。
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当方よりご連絡いたします。
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【面接】
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ご不安なこと、疑問点は気軽に
お尋ねください。

【採用】
一緒にお仕事できる日を楽しみにしております。
面接地 随時、当方よりご連絡いたします。
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