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職種 | 医療・介護・福祉 > その他(医療・介護・福祉) |
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雇用形態 |
正社員
試用期間3ヶ月 同条件 ******************************************************* お電話での受付も実施しております。 下記番号にお電話いただけると幸いです。 ▼問い合わせ番号 電話番号:03-6276-2371 ソルバーネットワーク株式会社 介護事業採用担当まで ******************************************************* |
給与 |
【月給】37万円 |
勤務地 | ・東京都調布市国領町 |
勤務時間 | 【日勤】9:00~18:00 シフト制 ※事業所により時間変動あり |
休日・休暇 |
・月9~10日(2月のみ8日) ・シフト制、週休2日 ・年間休日114日+有給休暇 ・慶弔休暇、産前産後、育児、看護、介護 |
仕事内容 | ※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。 ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、 「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」に集中できる環境です。 【醍醐味】 ハローワークでお仕事お探しの方も お気軽にお問い合わせください! 【応募資格】 ・介護経験5年以上 ・要介護福祉士 |
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待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり 退職金制度あり(勤続年数5年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 70歳まで) 復職制度あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 定期健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助 慶弔見舞金規定(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金) 資格取得支援制度(費用負担、教材提供など) ※実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合有 eラーニング動画研修利用可 永年勤続表彰制度(3年、10年、20年) 学研モール社員割引、MCS福利厚生サイト利用(旅行、美容、健康、グルメ、社内宝くじ等)など 入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート キャリアパス制度あり(経験・スキルによる昇格・昇給の明確化) ・介護職→サブフロアリーダー→フロアリーダー→施設長のキャリアアップ事例も多数 ケアの質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツ多数あり 私用PCやスマートフォンで勉強可能。 社内宝くじ、全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント 旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有 |
電話で応募する
×とじる
■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。
03-6276-2371
■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。
お仕事No:22002_0730
職種 | 医療・介護・福祉 > その他(医療・介護・福祉) |
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雇用形態 |
正社員 試用期間3ヶ月 同条件 ******************************************************* お電話での受付も実施しております。 下記番号にお電話いただけると幸いです。 ▼問い合わせ番号 電話番号:03-6276-2371 ソルバーネットワーク株式会社 介護事業採用担当まで ******************************************************* |
給与 |
【月給】37万円 |
勤務地 |
・東京都調布市国領町 |
勤務時間 | 【日勤】9:00~18:00 シフト制 ※事業所により時間変動あり |
休日・休暇 |
・月9~10日(2月のみ8日) ・シフト制、週休2日 ・年間休日114日+有給休暇 ・慶弔休暇、産前産後、育児、看護、介護 |
募集情報
仕事内容 |
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。 ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、 「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」に集中できる環境です。 【醍醐味】 ハローワークでお仕事お探しの方も お気軽にお問い合わせください! 【応募資格】 ・介護経験5年以上 ・要介護福祉士 |
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待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり 退職金制度あり(勤続年数5年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 70歳まで) 復職制度あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 定期健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助 慶弔見舞金規定(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金) 資格取得支援制度(費用負担、教材提供など) ※実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合有 eラーニング動画研修利用可 永年勤続表彰制度(3年、10年、20年) 学研モール社員割引、MCS福利厚生サイト利用(旅行、美容、健康、グルメ、社内宝くじ等)など 入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート キャリアパス制度あり(経験・スキルによる昇格・昇給の明確化) ・介護職→サブフロアリーダー→フロアリーダー→施設長のキャリアアップ事例も多数 ケアの質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツ多数あり 私用PCやスマートフォンで勉強可能。 社内宝くじ、全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント 旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有 |