職種 | 医療・介護・福祉 > その他(医療・介護・福祉) |
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雇用形態 |
正社員
試用期間3か月(条件変更なし) |
給与 |
【月給】31万円 ~ 【年収例】540万円:管理責任者(入社3年/ 経験5年) 470万円:管理責任者(入社2年/経験2年) 700万円:エリアマネージャー(入社6年/ 経験6年) |
特徴 |
![]() 交通費支給 ![]() 研修・教育制度充実 ![]() 資格取得支援あり |
勤務地 | 【ケアリッツ清瀬】 ・東京都清瀬市松山1-5-9 シャトー高橋301 ・清瀬駅から徒歩で2分 |
最寄駅 | ・最寄駅 :西武池袋線「清瀬駅」 |
勤務時間 | ◆08:00~19:30の間でシフト制 実働8時間(休憩60分) |
休日・休暇 |
◆完全週休2日制(曜日固定) ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
仕事内容 | 訪問介護事業所の管理者候補としてお迎え いたします。 ≪主なお仕事内容≫ ●事業所運営 ⇒スタッフの勤怠管理、シフト作成など ⇒売上管理 さまざまなマネジメントスキルを学びながら 早い段階での管理者への昇格を目指します! ●ホームヘルパー業務 ⇒お客さまのご自宅へ伺い身体介護、 生活援助もご担当いただきます ≪20代~40代活躍中≫ 20代、30代、40代のさまざまな年代の方が、 スキルや経験を活かしてケアリッツの管理者 として活躍しています。 【醍醐味】 ハローワークでお仕事お探しの方も お気軽にお問い合わせください! 【応募資格】 ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ・介護実務経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ・59歳以下(60歳定年制のため) ※あると尚可な経験 ・介護業界以外の業界経験がある方 ・介護業界以外でのマネジメント経験が ある方 【こんな人が活躍】 20代・30代・40代・50代と 男女共に幅広く活躍中! ・資格を活かして働きたい方 ・人と接するのが好きな方 ・安定して働きたい方 ・働き甲斐のある仕事をお探しの方 などなど そんな方活躍中! ひとつでも当てはまる方大歓迎です! |
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待遇・福利厚生 | ■賞与年2回(3月、9月) ※管理責任者になってからの評価 ■給与改定年1回(4月) ■社会保険完備 ■残業手当 ■交通費支給(上限3万円/月) ■出産手当(5万円) ■研修制度 ■資格取得支援制度 ■電動自転車貸与 ■インフルエンザ予防接種補助金制度 ■部活動補助金 ■退職金制度 |
アピールポイント | ◆上昇志向のあなたにオススメ!◆ 仕事での頑張りをしっかり評価し、キャリア アップが目指せます。 もちろん、必要なスキルを身につけるための 研修も充実しています。 「前職ではちゃんと結果を残しているのに、 昇給は無かった」 「長く勤めてもずっと同じことばかり するのかと不安になった」 弊社では頑張っているのに認められない… なんてことはありません! |
選考手順 | 【ご応募】 「応募する」ボタンよりクリック 【面接日の設定】 当方よりご連絡いたします。 ご希望のお日にちをお教えください。 【面接】 丁寧にお仕事内容をご紹介しますので ご不安なこと、疑問点は気軽に お尋ねください。 【採用】 一緒にお仕事できる日を楽しみにしております。 |
電話で応募する
×とじる
■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。
03-6276-2371
■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。
お仕事No:220424_0730
職種 | 医療・介護・福祉 > その他(医療・介護・福祉) |
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雇用形態 |
正社員 試用期間3か月(条件変更なし) |
給与 |
【月給】31万円 ~ 【年収例】540万円:管理責任者(入社3年/ 経験5年) 470万円:管理責任者(入社2年/経験2年) 700万円:エリアマネージャー(入社6年/ 経験6年) |
特徴 |
![]() 交通費支給 ![]() 研修・教育制度充実 ![]() 資格取得支援あり |
勤務地 |
【ケアリッツ清瀬】 ・東京都清瀬市松山1-5-9 シャトー高橋301 ・清瀬駅から徒歩で2分 |
最寄駅 |
・最寄駅 :西武池袋線「清瀬駅」 |
勤務時間 | ◆08:00~19:30の間でシフト制 実働8時間(休憩60分) |
休日・休暇 |
◆完全週休2日制(曜日固定) ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
募集情報
仕事内容 |
訪問介護事業所の管理者候補としてお迎え いたします。 ≪主なお仕事内容≫ ●事業所運営 ⇒スタッフの勤怠管理、シフト作成など ⇒売上管理 さまざまなマネジメントスキルを学びながら 早い段階での管理者への昇格を目指します! ●ホームヘルパー業務 ⇒お客さまのご自宅へ伺い身体介護、 生活援助もご担当いただきます ≪20代~40代活躍中≫ 20代、30代、40代のさまざまな年代の方が、 スキルや経験を活かしてケアリッツの管理者 として活躍しています。 【醍醐味】 ハローワークでお仕事お探しの方も お気軽にお問い合わせください! 【応募資格】 ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ・介護実務経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ・59歳以下(60歳定年制のため) ※あると尚可な経験 ・介護業界以外の業界経験がある方 ・介護業界以外でのマネジメント経験が ある方 【こんな人が活躍】 20代・30代・40代・50代と 男女共に幅広く活躍中! ・資格を活かして働きたい方 ・人と接するのが好きな方 ・安定して働きたい方 ・働き甲斐のある仕事をお探しの方 などなど そんな方活躍中! ひとつでも当てはまる方大歓迎です! |
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待遇・福利厚生 | ■賞与年2回(3月、9月) ※管理責任者になってからの評価 ■給与改定年1回(4月) ■社会保険完備 ■残業手当 ■交通費支給(上限3万円/月) ■出産手当(5万円) ■研修制度 ■資格取得支援制度 ■電動自転車貸与 ■インフルエンザ予防接種補助金制度 ■部活動補助金 ■退職金制度 |
アピールポイント | ◆上昇志向のあなたにオススメ!◆ 仕事での頑張りをしっかり評価し、キャリア アップが目指せます。 もちろん、必要なスキルを身につけるための 研修も充実しています。 「前職ではちゃんと結果を残しているのに、 昇給は無かった」 「長く勤めてもずっと同じことばかり するのかと不安になった」 弊社では頑張っているのに認められない… なんてことはありません! |
選考手順 | 【ご応募】 「応募する」ボタンよりクリック 【面接日の設定】 当方よりご連絡いたします。 ご希望のお日にちをお教えください。 【面接】 丁寧にお仕事内容をご紹介しますので ご不安なこと、疑問点は気軽に お尋ねください。 【採用】 一緒にお仕事できる日を楽しみにしております。 |