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三鷹市 ケアマネージャー

正社員
情報更新日：2024年11月06日
職種 医療・介護・福祉 > ケアマネジャー
雇用形態 正社員
入社後約2か月間は試用期間
給与 【月給】226,000円 ～ 327,000円
月末締め（翌月20日払い）
特徴
シフト勤務
シフト勤務
交通費支給
交通費支給
女性が活躍
女性が活躍
中途入社50%以上
中途入社50%以上
長期休暇あり
長期休暇あり
育児・介護休暇あり
育児・介護休暇あり
研修・教育制度充実
研修・教育制度充実
資格取得支援あり
資格取得支援あり
第2新卒歓迎
第2新卒歓迎
勤務地 【イリーゼ三鷹深大寺】
・東京都三鷹市大沢4-15-6
・京王線「調布駅」より徒歩22分
勤務時間 09：00～18：00
休日・休暇 4週8休（月8～9日間休日）
平均年齢50代の職場！男性4割、女性6割と性別問わず働きやすさ◎福利厚生充実が自慢の職場！
ソルバーネットワーク株式会社は
2005年8月に設立しました。
企業プロジェクトで必要となる
特定のスキルを兼ね備えた
Pro-IC（個人事業主）を
ご紹介や、正社員紹介も行っております！

Pro-ICとしてではなく
正社員でのキャリアパスをお考えの方も
是非弊社にご登録ください！

今すぐ転職と言うスタンスではなく、
非公開案件などの情報収集、
マーケットバリュー確認、
キャリアの保険と言う意味での
エントリーでも全く構いません◎
候補者の方々の立場に立って
弊社コンサルタントが
皆様のキャリアアップを共に考えていきます！
仕事内容 介護付有料老人ホームです。
完全個室で75室入所できます。
入居者の平均、要介護度は2.45ほどです。

メインのお仕事は、
介護施設をご利用されているお客様
お一人おひとりに合わせた、その人らしい
生活ができることを目指した
「ケア(生活)プラン」を作成し、
お客様の承認を得ていただきます。

また、作成したケアプランどおりに
実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。
お客様にとって最善なプランか？
改善点はないか？を見直しながら、
プランの管理を行って頂きます。

【醍醐味】
ハローワークでお仕事お探しの方も
お気軽にお問い合わせください！

【応募資格】
※いずれか必須
介護支援専門員
主任介護支援専門員

18歳～64歳
（労働基準法等による年齢制限）

【こんな人が活躍】
＜30代／男性＞
転職を決意したのは、
一家の大黒柱として家族を養っていくためです。
給与の良さや資格の取得を目指す環境が
整ってる点が決めてとなり、
当社に入社しました。
仕事も日々忙しいですが、
やりがい＝給与という目に見える形で、
頑張ったら頑張った分だけ
稼げる点も素晴らしいですね。

＜30代／女性＞
頑張った分をしっかり評価する会社です。
自分のやっていることを
しっかり見てもらえてるな、と思います。
「任せられる」と評価されたら
どんどん昇格し、どんどん昇給します。
あなたにも、失敗を恐れずどんどん
チャレンジしてほしいですね。
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備
◇賞与年2回（昨年度実績　2.78ヶ月支給）
◇昇給年2回（人事考課による）
◇退職金制度（勤続年数5年以上）
◇住宅手当1万円～1.5万円(試用期間終了後より支給)
◇子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給)
◇交通費支給（上限3万円／月）
◇徒歩・自転車通勤手当あり
◇車通勤相談可
◇資格手当あり
◇残業手当あり
◇季節休暇あり
◇有給休暇あり
◇慶弔休暇あり
◇特別休暇あり
◇産前・産後・育児休暇あり
◇育児補助金制度
(月極・一時保育時利用額に応じた補助金制度)
◇介護休暇あり
◇介護補助金制度
(保険適用超過分補助、用品購入の補助金制度)
◇制服貸与
◇食事補助あり
◇定年制度65歳
◇再雇用制度あり
◇無料保養所(軽井沢)
◇リゾートトラスト福利厚生施設利用可能
◇GLTD保険加入可能
◇グループ内サービス社内割引あり
◇資格取得支援/職種別研修制度あり
◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度
◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)
宿泊施設(25,000施設)/スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所)
アピールポイント わたしたちイリーゼでは「あなたに会えてよかった」
と言われるケアサービスを目指し、お客様の
QOL(クオリティ・オブ・ライフ)の向上を共に
実現していただける方を募集しています。
未経験の方や、ブランクがある方も
サポート支援の取り組みに力をいれていますので、
お気軽にご相談ください。

お客様に感動される介護を目指して、
私たちと一緒に成長していきましょう。
選考手順 step１．応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。
▼
step２．採用担当者よりご連絡いたします。
▼
step３．書類選考・面接
※履歴書（写真貼付）
職務経歴書、資格がある方は資格証コピーのご準備をお願い致します。
▼
step４．合否連絡
お仕事No.220378_T1_1106

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03-6276-2371

■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。

お仕事No：220378_T1_1106

三鷹市 ケアマネージャー

情報更新日：2024年11月06日
職種 医療・介護・福祉 > ケアマネジャー
雇用形態 正社員
入社後約2か月間は試用期間
給与 【月給】226,000円 ～ 327,000円
月末締め（翌月20日払い）
特徴
シフト勤務
シフト勤務
交通費支給
交通費支給
女性が活躍
女性が活躍
中途入社50%以上
中途入社50%以上
長期休暇あり
長期休暇あり
育児・介護休暇あり
育児・介護休暇あり
研修・教育制度充実
研修・教育制度充実
資格取得支援あり
資格取得支援あり
第2新卒歓迎
第2新卒歓迎
勤務地 【イリーゼ三鷹深大寺】
・東京都三鷹市大沢4-15-6
・京王線「調布駅」より徒歩22分
勤務時間 09：00～18：00
休日・休暇 4週8休（月8～9日間休日）
平均年齢50代の職場！男性4割、女性6割と性別問わず働きやすさ◎福利厚生充実が自慢の職場！
ソルバーネットワーク株式会社は
2005年8月に設立しました。
企業プロジェクトで必要となる
特定のスキルを兼ね備えた
Pro-IC（個人事業主）を
ご紹介や、正社員紹介も行っております！

Pro-ICとしてではなく
正社員でのキャリアパスをお考えの方も
是非弊社にご登録ください！

今すぐ転職と言うスタンスではなく、
非公開案件などの情報収集、
マーケットバリュー確認、
キャリアの保険と言う意味での
エントリーでも全く構いません◎
候補者の方々の立場に立って
弊社コンサルタントが
皆様のキャリアアップを共に考えていきます！

募集情報

仕事内容 介護付有料老人ホームです。
完全個室で75室入所できます。
入居者の平均、要介護度は2.45ほどです。

メインのお仕事は、
介護施設をご利用されているお客様
お一人おひとりに合わせた、その人らしい
生活ができることを目指した
「ケア(生活)プラン」を作成し、
お客様の承認を得ていただきます。

また、作成したケアプランどおりに
実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。
お客様にとって最善なプランか？
改善点はないか？を見直しながら、
プランの管理を行って頂きます。

【醍醐味】
ハローワークでお仕事お探しの方も
お気軽にお問い合わせください！

【応募資格】
※いずれか必須
介護支援専門員
主任介護支援専門員

18歳～64歳
（労働基準法等による年齢制限）

【こんな人が活躍】
＜30代／男性＞
転職を決意したのは、
一家の大黒柱として家族を養っていくためです。
給与の良さや資格の取得を目指す環境が
整ってる点が決めてとなり、
当社に入社しました。
仕事も日々忙しいですが、
やりがい＝給与という目に見える形で、
頑張ったら頑張った分だけ
稼げる点も素晴らしいですね。

＜30代／女性＞
頑張った分をしっかり評価する会社です。
自分のやっていることを
しっかり見てもらえてるな、と思います。
「任せられる」と評価されたら
どんどん昇格し、どんどん昇給します。
あなたにも、失敗を恐れずどんどん
チャレンジしてほしいですね。
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備
◇賞与年2回（昨年度実績　2.78ヶ月支給）
◇昇給年2回（人事考課による）
◇退職金制度（勤続年数5年以上）
◇住宅手当1万円～1.5万円(試用期間終了後より支給)
◇子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給)
◇交通費支給（上限3万円／月）
◇徒歩・自転車通勤手当あり
◇車通勤相談可
◇資格手当あり
◇残業手当あり
◇季節休暇あり
◇有給休暇あり
◇慶弔休暇あり
◇特別休暇あり
◇産前・産後・育児休暇あり
◇育児補助金制度
(月極・一時保育時利用額に応じた補助金制度)
◇介護休暇あり
◇介護補助金制度
(保険適用超過分補助、用品購入の補助金制度)
◇制服貸与
◇食事補助あり
◇定年制度65歳
◇再雇用制度あり
◇無料保養所(軽井沢)
◇リゾートトラスト福利厚生施設利用可能
◇GLTD保険加入可能
◇グループ内サービス社内割引あり
◇資格取得支援/職種別研修制度あり
◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度
◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)
宿泊施設(25,000施設)/スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所)
アピールポイント わたしたちイリーゼでは「あなたに会えてよかった」
と言われるケアサービスを目指し、お客様の
QOL(クオリティ・オブ・ライフ)の向上を共に
実現していただける方を募集しています。
未経験の方や、ブランクがある方も
サポート支援の取り組みに力をいれていますので、
お気軽にご相談ください。

お客様に感動される介護を目指して、
私たちと一緒に成長していきましょう。
選考手順 step１．応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。
▼
step２．採用担当者よりご連絡いたします。
▼
step３．書類選考・面接
※履歴書（写真貼付）
職務経歴書、資格がある方は資格証コピーのご準備をお願い致します。
▼
step４．合否連絡
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