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新規オープンのデイサービス!キャリアアップも叶う介護のお仕事
![デイサービスの生活相談員 正社員](http://ten.1049.cc/sm/ten_image/images/uploads/company/corp_210598/corp_20220721172059611499.jpg)
- 職種 生活相談員
-
給与
【月給】25万円 ~
昇給あり
賞与あり
【年収例】320万円/入社2年目
344万円/入社3年目 - 勤務地 神奈川県川崎市多摩区
-
勤務時間
1)08:00~17:00(休憩1時間)
2)09:00~18:00(休憩1時間) -
仕事内容
2022年4月開設の新しいデイサービスで
生活相談員をお任せします◎
【生活相談員とは】
・ソーシャルワーカーとも呼ばれています
・介護施設などで相談窓口となり、入居者や
ご家族からの相談業務などをおこないます。
・ご利用者が適切な介護サービスを
受けられるよう、自治体や医療機関などと
連絡を取ることも多いです。
・入居者が介護サービスを受けるための
窓口となり、施設のサービス向上のため
重要な役割を果たしています
【お仕事内容の一例】
◇ご利用者やそのご家族との面談
◇ご利用者やそのご家族に対して
サービス内容の説明
◇介護施設のご利用者の入退所手続き
◇充実…
お仕事No.220346_0730
残業少なめとワークライフバランスを推進!定着率が高く、みんなが働きやすい職場です。
![杉並区 残業なしの訪問看護職員](http://ten.1049.cc/sm/ten_image/images/uploads/company/corp_210598/corp_20220721173813873841.jpg)
- 職種 看護師
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給与
【月給】305,000円 ~ 35万円
給与内訳
・基本給 25万円
・職務手当 2万円
・資格手当 3万円~7.5万円
・事業所手当 5千円
賞与:年2回(実績による)
通勤手当あり(上限あり) - 勤務地 東京都杉並区
-
勤務時間
09:00~18:00
休憩時間 60分
残業ほぼなし -
仕事内容
在宅医療を必要とする赤ちゃんから
高齢者までの病気や障害を持ち医療ニーズの
高い方に対して、医師の指示に基づき
ご自宅に訪問して在宅での療養生活が送れる
よう支援をしていただきます。
<具体的な業務内容>
◆療養環境のアドバイス
◆状態観察
◆医療処置
◆療養上のお世話
◆ご家族への支援 など
訪問件数は1日平均3~5件です。
また土日祝休み&残業もほぼなし!
夜勤もないので、自分の時間をしっかり
持ちたい方やご家族との時間を大切に
したいとお考えの方におススメです。
お仕事No.220338_0730
青梅東部病院
資格を活かし、残業少なめで家庭と両立しながら働きたい方におススメです!
![青梅市 認知症専門病院の看護師](http://ten.1049.cc/sm/ten_image/images/uploads/company/corp_210598/corp_20220721173812349344.jpg)
- 職種 看護師
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給与
【月給】287,700円
※上記金額は夜勤4回勤務した方のモデルと
なります
※経験により考慮いたします - 勤務地 東京都青梅市
-
勤務時間
日勤:08:45~17:00
夜勤:16:30~翌09:15 -
仕事内容
認知症専門病院での病棟看護業務
<病棟情報>
認知症治療病棟 3棟 180床
<看護体制>
看護基準:認知症治療20対1
勤務形態:2交替制
夜勤体制:看護師2名+助手2名
看護方式:チームナーシング(一部機能別)
紙カルテ
◆残業少なめで、家庭と両立しながら
働きたい方にもピッタリ♪
◆有給休暇取得率が高め!
◆精神領域がはじめてという方も歓迎!
◆看護師・看護助手のチームワーク良好♪
◆オープンな雰囲気で先生との距離も近い◎
お仕事No.220228_0730
カーサプラチナ花小金井
資格支援・育児支援など充実した福利厚生/即日勤務OK
![小平市 有料老人ホームでの看護師 日勤のみ](http://ten.1049.cc/sm/ten_image/images/uploads/company/corp_210598/corp_20220721173812447078.jpg)
- 職種 看護師
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給与
【月給】22万円 ~ 267,000円
月給247,000円~/看護師
月給220,000円~/准看護師
※前職の給与勘案いたします
昇給あり
賞与あり
交通費支給上限:50,000円
試用期間3ヶ月(雇用条件変更なし) - 勤務地 東京都小平市
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勤務時間
◇7:30~16:30
◇9:00~18:00
◇11:00~20:00
実務8時間
※休憩60分 -
仕事内容
【仕事内容】
有料老人ホーム内での看護業務全般
・日々の健康管理
・医療処置
・個別援助
・日常生活援助 等
◎毎月往診の先生がいらっしゃるので先生と
連携しながら入居者様の健康管理に
取り組んでいただきます
【ある一日の流れ】
9時 出勤・申し送り
9時30分 居室を巡回して入居者の健康チェック
10時 入居者の健康状態にあわせた医療ケア
(インスリン注射・経管栄養など)
11時 入浴前後の健康チェック・ケア
12時 服薬準備・昼食の介助
13時 昼休み
14時 レクリエーション・入居者との交流
15時 入居者の健康にあわせた定期処置・通院介助
お仕事No.220175_0730
アサヒサンクリーン在宅介護センター青梅
他の業種・職種から転職された方も大勢活躍中!日曜日はお休み♪
![青梅市 看護師・准看護師 訪問入浴サービス 未経験OK!](http://ten.1049.cc/sm/ten_image/images/uploads/company/corp_210598/corp_20220721173813565214.jpg)
- 職種 准看護師
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給与
【月給】26万円 ~ 30万円
【各種手当あり】
・残業手当
・休日出勤手当
・家族手当(子供1人につき月5,000円) - 勤務地 東京都青梅市
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勤務時間
8:30~17:30
※残業約13.0時間/月
(残業手当別途支給) -
仕事内容
【仕事内容】
主に訪問入浴のお仕事をお任せします。
訪問入浴とは▽
看護師1名、介護職員2名がチームとなり
お客様のご自宅に訪問し、専用の浴槽を
利用して入浴のサポートをするサービスです。
【チームでのお仕事!未経験でも安心♪】
3人1組のチームで訪問しますので、
分からないことなどもチームでフォロー!
安心して業務にあたって下さいね
【しっかり研修あり!安心♪】
入社後は支店で約1週間の新入社員研修
その後、配属事業所で約1ヵ月間のOJTと
しっかり時間をとって研修を行いますので
安心して業務にあたっていただけます!
【具体的な仕事内容】
・お…
お仕事No.220143_0730
開放感のあるキレイな施設で気持ちよく働く!時短勤務OK!ブランクあっても大丈夫です!
![小平市 介護老人保健施設の看護スタッフ](http://ten.1049.cc/sm/ten_image/images/uploads/company/corp_210598/corp_20220721172157255324.jpg)
- 職種 看護師
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給与
【月給】192,000円 ~ 243,000円
<各種手当>
・夜勤手当(1万2,000円/回)
・精勤手当(5,000円)
・地域手当(2万円/月)
・調整手当(1万円/月)
・通勤手当(上限2万5,000円)
<資格手当>
・正看護師(2万5,000円/月)
・准看護師(1万3,000円/月) - 勤務地 東京都小平市
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勤務時間
(2交代勤務)
07:00~16:00
08:30~17:30
11:00~20:00
16:30~翌09:30 -
仕事内容
【看護師のオシゴト】
施設内における看護業務をお任せします!
おもに…
・入所者さんごとに看護計画を策定
・医師の指示に従い血液検査や尿検査、
注射、点滴の管理、ガーゼ交換など
・入所者さんが移動する際のお世話
・食事、入浴、排泄補助や清拭
・胃ろう、インスリン注射、褥瘡(じょくそう)ケア
などがございます。
【やりがいあるお仕事】
◇安心して治療・診療に臨むためのサポート
入所者さんやご家族が不安を打ち明けられる
存在であり、精神面もサポートしています。
◇入所者さんの笑顔や感謝の言葉を貰える
些細なことにも目を行き届かせ
神経を使うことが多いお仕事ですが、
…
お仕事No.220109_0730
資格取得支援あり!福利厚生も充実!
![小平市 副ホーム長](http://ten.1049.cc/sm/ten_image/images/uploads/company/corp_210598/corp_20220502123904913256.jpg)
- 職種 その他(医療・介護・福祉)
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給与
【月給】288,000円 ~ 297,000円
・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません - 勤務地 東京都小平市
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勤務時間
【日勤】9:00~18:00
【早番】7:15~16:15
【遅番】10:00~19:00
【夜勤】16:00(17:00)~翌10:00
シフト制
※事業所により時間変動あり -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのが責任者の仕事。
本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、
「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。
お仕事No.22009_0730