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病院での看護経験を活かして働きませんか?看護師の資格があればブランクは問題ありません!丁寧な指導があるのですぐにカンを取り戻すことができますよ!
- 職種 看護職
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給与
【月給】266,000円 ~ 367,000円
月末締め
翌月20日払い
昇給年2回
賞与年2回
【各種手当有】
・住宅手当1万円~1万5,000円(規定有)
・子供手当8,000円/1人
→試用期間終了後より支給
・徒歩、自転車通勤手当
・資格手当
・残業手当 - 勤務地 東京都小平市
-
勤務時間
09:00~18:00
日勤のみ -
仕事内容
介護施設の看護師としての業務をお任せ
します!
【看護師のお仕事】
病気やけがの治療を受ける方や、介護を
必要とする方など、体や心の健康上の問題を
抱えながら生活する人々を支えるお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・バイタルチェック
・健康状態や症状の確認
・診察・検査時の補助
・服薬管理・指導
・食事や入浴・排泄の介助
・寝たきり患者さんの体位変換
・看護計画の立案
・勤務交代時の申し送り
【対応する医療行為としては…】
・患部に薬の塗布
・血液や尿など検体の採取
・注射、点滴
・インシュリン注射
・褥瘡(じ…
お仕事No.220369_0730
新規オープンのデイサービス!キャリアアップも叶う介護のお仕事
![デイサービスの生活相談員 正社員](http://ten.1049.cc/sm/ten_image/images/uploads/company/corp_210598/corp_20220721172059611499.jpg)
- 職種 生活相談員
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給与
【月給】25万円 ~
昇給あり
賞与あり
【年収例】320万円/入社2年目
344万円/入社3年目 - 勤務地 神奈川県川崎市多摩区
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勤務時間
1)08:00~17:00(休憩1時間)
2)09:00~18:00(休憩1時間) -
仕事内容
2022年4月開設の新しいデイサービスで
生活相談員をお任せします◎
【生活相談員とは】
・ソーシャルワーカーとも呼ばれています
・介護施設などで相談窓口となり、入居者や
ご家族からの相談業務などをおこないます。
・ご利用者が適切な介護サービスを
受けられるよう、自治体や医療機関などと
連絡を取ることも多いです。
・入居者が介護サービスを受けるための
窓口となり、施設のサービス向上のため
重要な役割を果たしています
【お仕事内容の一例】
◇ご利用者やそのご家族との面談
◇ご利用者やそのご家族に対して
サービス内容の説明
◇介護施設のご利用者の入退所手続き
◇充実…
お仕事No.220346_0730
残業少なめとワークライフバランスを推進!定着率が高く、みんなが働きやすい職場です。
![杉並区 残業なしの訪問看護職員](http://ten.1049.cc/sm/ten_image/images/uploads/company/corp_210598/corp_20220721173813873841.jpg)
- 職種 看護師
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給与
【月給】305,000円 ~ 35万円
給与内訳
・基本給 25万円
・職務手当 2万円
・資格手当 3万円~7.5万円
・事業所手当 5千円
賞与:年2回(実績による)
通勤手当あり(上限あり) - 勤務地 東京都杉並区
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勤務時間
09:00~18:00
休憩時間 60分
残業ほぼなし -
仕事内容
在宅医療を必要とする赤ちゃんから
高齢者までの病気や障害を持ち医療ニーズの
高い方に対して、医師の指示に基づき
ご自宅に訪問して在宅での療養生活が送れる
よう支援をしていただきます。
<具体的な業務内容>
◆療養環境のアドバイス
◆状態観察
◆医療処置
◆療養上のお世話
◆ご家族への支援 など
訪問件数は1日平均3~5件です。
また土日祝休み&残業もほぼなし!
夜勤もないので、自分の時間をしっかり
持ちたい方やご家族との時間を大切に
したいとお考えの方におススメです。
お仕事No.220338_0730
カーサプラチナ花小金井
資格支援・育児支援など充実した福利厚生/即日勤務OK
![小平市 有料老人ホームでの看護師 日勤のみ](http://ten.1049.cc/sm/ten_image/images/uploads/company/corp_210598/corp_20220721173812447078.jpg)
- 職種 看護師
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給与
【月給】22万円 ~ 267,000円
月給247,000円~/看護師
月給220,000円~/准看護師
※前職の給与勘案いたします
昇給あり
賞与あり
交通費支給上限:50,000円
試用期間3ヶ月(雇用条件変更なし) - 勤務地 東京都小平市
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勤務時間
◇7:30~16:30
◇9:00~18:00
◇11:00~20:00
実務8時間
※休憩60分 -
仕事内容
【仕事内容】
有料老人ホーム内での看護業務全般
・日々の健康管理
・医療処置
・個別援助
・日常生活援助 等
◎毎月往診の先生がいらっしゃるので先生と
連携しながら入居者様の健康管理に
取り組んでいただきます
【ある一日の流れ】
9時 出勤・申し送り
9時30分 居室を巡回して入居者の健康チェック
10時 入居者の健康状態にあわせた医療ケア
(インスリン注射・経管栄養など)
11時 入浴前後の健康チェック・ケア
12時 服薬準備・昼食の介助
13時 昼休み
14時 レクリエーション・入居者との交流
15時 入居者の健康にあわせた定期処置・通院介助
お仕事No.220175_0730
開放感のあるキレイな施設で気持ちよく働く!時短勤務OK!ブランクあっても大丈夫です!
![小平市 介護老人保健施設の看護スタッフ](http://ten.1049.cc/sm/ten_image/images/uploads/company/corp_210598/corp_20220721172157255324.jpg)
- 職種 看護師
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給与
【月給】192,000円 ~ 243,000円
<各種手当>
・夜勤手当(1万2,000円/回)
・精勤手当(5,000円)
・地域手当(2万円/月)
・調整手当(1万円/月)
・通勤手当(上限2万5,000円)
<資格手当>
・正看護師(2万5,000円/月)
・准看護師(1万3,000円/月) - 勤務地 東京都小平市
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勤務時間
(2交代勤務)
07:00~16:00
08:30~17:30
11:00~20:00
16:30~翌09:30 -
仕事内容
【看護師のオシゴト】
施設内における看護業務をお任せします!
おもに…
・入所者さんごとに看護計画を策定
・医師の指示に従い血液検査や尿検査、
注射、点滴の管理、ガーゼ交換など
・入所者さんが移動する際のお世話
・食事、入浴、排泄補助や清拭
・胃ろう、インスリン注射、褥瘡(じょくそう)ケア
などがございます。
【やりがいあるお仕事】
◇安心して治療・診療に臨むためのサポート
入所者さんやご家族が不安を打ち明けられる
存在であり、精神面もサポートしています。
◇入所者さんの笑顔や感謝の言葉を貰える
些細なことにも目を行き届かせ
神経を使うことが多いお仕事ですが、
…
お仕事No.220109_0730
手厚い手当+福利厚生で安心♪腰を据えて働きたい方にオススメ!もちろん成長できる環境でスキルアップも☆
![小平市 正・准看護師 大手老人ホーム](http://ten.1049.cc/sm/ten_image/images/uploads/company/corp_210598/corp_20220721173812531194.jpg)
- 職種 看護職
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給与
【月給】22万円 ~ 267,000円
<資格により月給が異なります>
看護師24万7,000円~
准看護師22万円~
※前職の給与勘案いたします
・昇給あり
・賞与あり
・交通費支給(上限5万円) - 勤務地 東京都小平市
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勤務時間
07:30~16:30
09:00~18:00
11:00~20:00
実務8時間
※休憩60分 -
仕事内容
◎毎月往診の先生がいらっしゃるので
先生と連携しながら入居者様の健康管理に
取り組んでいただきます!
【具体的なお仕事内容】
・バイタルチェック
・健康状態や症状の確認
・診察・検査時の補助
・服薬管理・指導
・食事や入浴・排泄の介助
・寝たきりの方の体位変換
【対応する医療行為としては…】
・患部に薬の塗布
・インシュリン注射
・褥瘡(じょくそう)の処置
・中心静脈・経管栄養
・痰吸引
・カテーテルの交換 など
お仕事No.220113_0730
資格取得支援あり!福利厚生も充実!
![小平市 副ホーム長](http://ten.1049.cc/sm/ten_image/images/uploads/company/corp_210598/corp_20220502123904913256.jpg)
- 職種 その他(医療・介護・福祉)
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給与
【月給】288,000円 ~ 297,000円
・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません - 勤務地 東京都小平市
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勤務時間
【日勤】9:00~18:00
【早番】7:15~16:15
【遅番】10:00~19:00
【夜勤】16:00(17:00)~翌10:00
シフト制
※事業所により時間変動あり -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのが責任者の仕事。
本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、
「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。
お仕事No.22009_0730