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週3日~OK/扶養内OK/マイカー通勤可
- 職種 ケアマネジャー
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給与
【時給】1,370円 ~
■賞与あり2回/年(6月・12月)
※業務手当70円含む - 勤務地 東京都国分寺市
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勤務時間
■08:30~17:30
※時間は応相談!
短時間勤務のママさん職員多数在籍しています。 -
仕事内容
【仕事内容】
ケアマネージャとしての業務をお任せいたします。
利用者さまのケアプランの作成、介護相談、
関係機関との調整など。
【あるときの一日の流れ】
08:30 出社、ミーティング、連絡事項の確認
09:00 アセスメントのために利用者宅を訪問
11:00 サービス担当者会議の準備
11:30 昼食
12:30 サービス担当者会議
13:30 モニタリングのために利用者宅を訪問
(2件)
15:30 ケアプラン原案の作成、ケアプランの修正
17:00 関係機関や関係者への連絡
・スケジュール調整
17:30 退社
【おすすめポイント…
お仕事No.220257_0401
お休み多め!しっかり休んでバリバリ働く!あなたのキャリアをさらに伸ばしていただけます!
![八王子市 主任介護支援専門員 訪問介護 テレワークも◎](http://ten.1049.cc/sm/ten_image/images/uploads/company/corp_210598/corp_20220502123550900898.jpg)
- 職種 ケアマネジャー
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給与
【月給】275,000円 ~ 32万円
★昇給あり(1ヶ月あたり2,500円~)
★賞与あり(年2回) - 勤務地 東京都八王子市
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勤務時間
09:00~18:00(休憩60分)
※残業ほぼなし -
仕事内容
ケアマネージャーとしての業務を
お任せします!
【ケアマネージャーのお仕事】
介護支援専門員(ケアマネージャー)は、
介護を必要とする人に対し、様々なニーズに
応じた介護サービスを提供するため、
・利用者の課題分析
・どういった介護サービスが必要かの判断
・ケアプラン(介護サービス計画書)を作成
・サービスの実施を依頼する。
介護サービスの要を担うお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・利用者の状況把握のため、ご自宅へ訪問
・ケアプランの作成、依頼
・状況の変化などの際のプラン修正
・病院や関連機関との連絡・調整
・介護保険に関する契約書の説明
・ご家族様との連…
お仕事No.220097_0401
ケアサポートメイ
在宅ワーク可・ブランク可!年間休日126日/介護支援専門員を大募集
![八王子市 ケアマネージャー](http://ten.1049.cc/sm/ten_image/images/uploads/company/corp_210598/corp_20220502123904913256.jpg)
- 職種 ケアマネジャー
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給与
【月給】21万円 ~ 55万円
基本給:150,000円
役職手当:5,000円~250,000円
職務手当:60,000円~150,000円
業績手当:0円~105,000円
※担当顧客31人目から手当支給 7,000円/人(要支援は3,500円)
子供手当:5,000円/月(18歳以下の扶養の子供)
通勤手当:上限20,000円まで支給
賞与:年2回(7月・12月)
※マイカー通勤の場合 25円/km支給
※賞与は業績による - 勤務地 東京都八王子市
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勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
直行直帰、在宅ワーク可 -
仕事内容
居宅介護支援事業所のケアマネジャー
・居宅介護支援(ケアマネジメント)業務
アセスメント、ケアプラン作成からサービス調整、給付管理など一連の業務に携わって頂きます。
・要介護認定調査
その他、地域の事業所、地域包括支援センターとの連携を図り、困難事例の対応や研修の実施、地域ケア会議等への出席をし、社会資源の情報を共有していく役割もお願いしたいと思います。
お仕事No.220070_0401
日曜日・祝日休みで、残業も少なめ!地域包括支援センターの介護支援専門員
![八王子市 ケアマネージャー](http://ten.1049.cc/sm/ten_image/images/uploads/company/corp_210598/corp_20220714155255428233.jpg)
- 職種 ケアマネジャー
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給与
【月給】254,000円 ~ 27万円
賞与:年2回(3か月分) - 勤務地 東京都八王子市
- 勤務時間 9:00-17:30
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仕事内容
地域包括支援センターにおける相談員業務全般
地域が抱える医療、保健、福祉の各種相談
権利擁護やケアマネジャーへの支援
担当地区
並木町、長房町(つつじヶ丘自治会地区 194-2番地、196番地、197-16から22番地、202-1から4番地を除く)、城山手一丁目から二丁目
お仕事No.220075_0401
経験の有無に関わらず応募に必要な資格さえ持っていればチャレンジOK!
![三鷹市 ケアマネージャー](http://ten.1049.cc/sm/ten_image/images/uploads/company/corp_210598/corp_20220721172059611499.jpg)
- 職種 ケアマネジャー
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給与
【月給】204,400円 ~ 223,440円
賞与:年2回・計4.45ヶ月分(前年度実績)
昇給:年1回 - 勤務地 東京都三鷹市
- 勤務時間 8:30~17:15(実働7時間45分)
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仕事内容
在宅福祉サービス事業における介護支援専門員としての業務など
<具体的な仕事内容>
・事務処理
・利用者へのアセスメントなど
・サービスの調整など
<在宅福祉サービス事業>
・食事サービス
・緊急通報サービス
・生活支援サービスなど
お仕事No.220066_0401
マスコミの取材実績あり!安心安定の福利厚生+手当で長く働けます!
- 職種 ケアマネジャー
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給与
【月給】23万円 ~ 41万円
■賞与あり2回/年(6月・12月) - 勤務地 東京都国分寺市
- 勤務時間 ■08:30~17:30
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仕事内容
【仕事内容】
ケアマネージャとしての業務をお任せいたします。
利用者さまのケアプランの作成、介護相談、
関係機関との調整など。
【ある日の一日】
08:30 出社。ミーティング、連絡事項の確認
09:00 アセスメントのため利用者宅訪問
11:00 サービス担当者会議準備
11:30 昼食
12:30 サービス担当者会議
13:30 モニタリングのため利用者宅訪問
(2件)
15:30 ケアプラン原案作成、ケアプラン修正
17:00 関係機関や関係者への連絡
・スケジュール調整
17:30 退社
お仕事No.220256_0401
残業ほぼ無し!ワークライフバランスを実現!
![清瀬市 ケアマネジャー](http://ten.1049.cc/sm/ten_image/images/uploads/company/corp_210598/corp_20220721172058445246.jpg)
- 職種 ケアマネジャー
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給与
【月給】211,200円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・通勤手当(実費上限なし) - 勤務地 東京都清瀬市
- 勤務時間 08:45?17:45
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仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
有料老人ホームにおけるケアプランの作成・相談業務等、ケアマネージャー業務全般
お仕事No.220018_0401
景気に左右されない業界なので長く安定して働くことができます!ケアマネージャーとしてご利用者様の暮らしを支えていきませんか?
- 職種 ケアマネジャー
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給与
【月給】246,500円 ~
月給:24万6,500円~
※上記金額に、
資格手当(ケアマネ/介護福祉士)、みなし
文書手当(25件分相当、2万円)含む
※別途、25件を超える文書手当は、追加で
支給(介護1件:800円、予防1件:400円)
【月収例】経験者(1年以上)
月給:25万6,000円~
主任ケアマネージャー
月給:28万6,000円~
管理者・主任ケアマネージャー
月給32万6,000円~
【年収例】340万2,000円~
経験者(1年以上)
想定年収350万円~
主任ケアマネージャー
想定年収390万円~
管理者・主任ケアマネージャー
想定年収440万円~ - 勤務地 東京都清瀬市
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勤務時間
09:00~18:00
休憩時間:60分 -
仕事内容
ご自宅で介護を受けている高齢者に、
居宅介護サービスを提供するために必要な
支援を行います。
【主なお仕事】
・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成
・作成されたサービス計画が実施できるよう、
各関係機関との連絡調整
・プランが計画通りに実施されているかの
観察や評価
・要介護認定申請及び介護保険関連の
手続きの代行
・在宅介護に関する相談窓口
お仕事No.220430_0401
平均年齢50代の職場!男性4割、女性6割と性別問わず働きやすさ◎福利厚生充実が自慢の職場!
- 職種 ケアマネジャー
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給与
【月給】226,000円 ~ 327,000円
月末締め(翌月20日払い) - 勤務地 東京都三鷹市
- 勤務時間 09:00~18:00
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仕事内容
介護付有料老人ホームです。
完全個室で75室入所できます。
入居者の平均、要介護度は2.45ほどです。
メインのお仕事は、
介護施設をご利用されているお客様
お一人おひとりに合わせた、その人らしい
生活ができることを目指した
「ケア(生活)プラン」を作成し、
お客様の承認を得ていただきます。
また、作成したケアプランどおりに
実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。
お客様にとって最善なプランか?
改善点はないか?を見直しながら、
プランの管理を行って頂きます。
お仕事No.220378_T1_0401