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お持ちの資格を活かして、訪問介護にチャレンジしませんか?福利厚生や研修制度が充実しているので、未経験の方も安心して始められますよ!
- 職種 サービス提供責任者
-
給与
【月給】266,500円 ~ 278,500円
【内訳】
基本給:13万円
勤務手当:5万3,000円~5万5,400円
その他手当:8万3,500~9万3,100円
※給与には34時間分の勤務手当を含みます。
(固定残業代に相当)
34時間を超える時間外勤務へは追加で
支給します。
勤務手当の額は各種手当を含む給与総額に
より変動します。
昇給 年1回
賞与 年2回
処遇改善手当
諸手当
◎月給26万6,500円にスキル手当と
資格手当が加算されます!
お持ちのお資格に応じて、追加で資格手当を
支給します。
介護福祉士資格:+7,000円/月
※給与下限額には初任者研修(ヘルパー2級)、
ホームヘルパー1級、基礎研修、実務者研修
の資格手当3,000円が含まれています。
◎スキル手当支給
当社独自のスキル認定制度によって
スキル手当が支給されます。
スキル認定制度により、最大5,000円の
手当が支給されます。 - 勤務地 東京都清瀬市
-
勤務時間
08:30~17:30
休憩時間:法定通り
(6時間以上45分、8時間以上60分) -
仕事内容
訪問介護事業所でのサービス提供及び
管理業務を行っていただきます。
・お客様へのホームヘルプサービス提供
・ケアマネジャーとの連絡
・訪問介護計画書の作成
・お客様とヘルパーのサービススケジュール
調整
・事業所内勉強会、研修の実施
・その他
お仕事No.220429_0730
景気に左右されない業界なので長く安定して働くことができます!ケアマネージャーとしてご利用者様の暮らしを支えていきませんか?
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】246,500円 ~
月給:24万6,500円~
※上記金額に、
資格手当(ケアマネ/介護福祉士)、みなし
文書手当(25件分相当、2万円)含む
※別途、25件を超える文書手当は、追加で
支給(介護1件:800円、予防1件:400円)
【月収例】経験者(1年以上)
月給:25万6,000円~
主任ケアマネージャー
月給:28万6,000円~
管理者・主任ケアマネージャー
月給32万6,000円~
【年収例】340万2,000円~
経験者(1年以上)
想定年収350万円~
主任ケアマネージャー
想定年収390万円~
管理者・主任ケアマネージャー
想定年収440万円~ - 勤務地 東京都清瀬市
-
勤務時間
09:00~18:00
休憩時間:60分 -
仕事内容
ご自宅で介護を受けている高齢者に、
居宅介護サービスを提供するために必要な
支援を行います。
【主なお仕事】
・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成
・作成されたサービス計画が実施できるよう、
各関係機関との連絡調整
・プランが計画通りに実施されているかの
観察や評価
・要介護認定申請及び介護保険関連の
手続きの代行
・在宅介護に関する相談窓口
お仕事No.220430_0730
管理者としてのキャリアがつめるフォロー体制バツグン
- 職種 その他(医療・介護・福祉)
-
給与
【月給】31万円 ~
【年収例】540万円:管理責任者(入社3年/
経験5年)
470万円:管理責任者(入社2年/経験2年)
700万円:エリアマネージャー(入社6年/
経験6年) - 勤務地 東京都小金井市
-
勤務時間
◆08:00~19:30の間でシフト制
実働8時間(休憩60分) -
仕事内容
訪問介護事業所の管理者候補としてお迎え
いたします。
≪主なお仕事内容≫
●事業所運営
⇒スタッフの勤怠管理、シフト作成など
⇒売上管理
さまざまなマネジメントスキルを学びながら
早い段階での管理者への昇格を目指します!
●ホームヘルパー業務
⇒お客さまのご自宅へ伺い身体介護、
生活援助もご担当いただきます
≪20代~40代活躍中≫
20代、30代、40代のさまざまな年代の方が、
スキルや経験を活かしてケアリッツの管理者
として活躍しています。
お仕事No.220412_0730
サ責経験なくてOK、キャリアがつめる訪問介護のサ責業務
- 職種 サービス提供責任者
-
給与
【月給】298,000円 ~ 316,000円
基本給:211,000円~225,000円
通信手当:5,000円
資格手当:11,000円(介護福祉士)
地域手当:15,000円
土日出勤手当(月最大6,000円)
※ 勤務実績に応じ別途支給
固定残業代:56,000円~60,000円
(30時間分)
※超過分は勤務実績に応じ別途支給 - 勤務地 東京都小金井市
-
勤務時間
08:00~19:30の間でシフト制
実働8時間(休憩60分) -
仕事内容
訪問介護のサービス提供責任者をお任せします。
≪主なお仕事内容≫
●担当のお客さまに対してサービス提供に
関するヒアリングをし、介護計画を作る
●ヒアリング内容などを担当の
ケアマネージャーへ報告・相談
●担当のお客さまに関わるスタッフへの
情報共有やフォロー
●ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助)
など
≪キャリアアップ可能≫
サービス提供責任者として経験を積んだ後、
管理者やケアマネージャーといった職種に
キャリアアップすることも可能です!!
≪曜日固定のお休み≫
曜日固定のお休みなので、先々の予定が
立てやすい!
ITによる業務の効率化がされているので…
お仕事No.220413_0730
IT化で事務作業はサクサク進みワークライフバランス充実のヘルパー業務
- 職種 介護職・ヘルパー
-
給与
【月給】245,000円 ~
※お持ちの資格により初任給が異なります
(資格手当含む)
・基本給:18万円~
・超過勤務手当:4,5万円 ~(30時間分)
※超過分は勤務実績に応じ別途支給
・その他手当:2万円~
・土日出勤手当:月最大6,000円(別途支給)
【月収例】初任者研修修了)月給:24,5万円以上
実務者研修修了)月給:25万円以上
介護福祉士(登録証保有)月給:26万円以上 - 勤務地 東京都小金井市
-
勤務時間
08:00~19:30の間でシフト制
実働8時間(休憩60分) -
仕事内容
ホームヘルパー業務をお任せします。
≪お仕事内容≫
お客さまのご自宅へ伺い、生活に関わる
お手伝いをします。
●身体介護
⇒食事や入浴、排せつの介助など
●生活援助
⇒掃除・洗濯や買い物の代行など
●後輩スタッフの育成
●手順書などの書類作成
など
≪曜日固定のお休み≫
曜日固定のお休みなので、先々の予定が
立てやすい!
ITによる業務の効率化がされているので、
残業も抑えられプライベート充実。
お仕事No.220414_0730
資格経験不問、介護業界未経験から始められるケアスタッフ
- 職種 介護職・ヘルパー
-
給与
【月給】235,000円 ~ 25万円
・土日出勤手当(月最大6,000円)別途支給
・超過勤務手当
※介護福祉士の資格をお持ちの方
資格手当(15,000円)別途加算 - 勤務地 東京都小金井市
-
勤務時間
08:00~19:30の間でシフト制
実働8時間(休憩60分) -
仕事内容
※未経験者活躍中※
先輩に同行してイチから丁寧にお教えします!
ヘルパー業務をお任せします。
≪お仕事内容≫
●身体介護
⇒買い物同行や入浴介助など
●生活援助
⇒家事など
≪研修制度充実≫
●先輩との同行訪問からスタート!
●研修など教育制度もバッチリ!
異業種からの転職者も多数在籍しており、
みなさん研修でイチから学んでいます。
●定期的な研修もあるので、スキルアップ
キャリアアップを目指せます
≪資格取得支援制度≫
費用は全額会社負担で「初任者研修資格」を
取得可能です。
お仕事No.220415_0730
管理者としてのキャリアがつめるフォロー体制バツグン
- 職種 その他(医療・介護・福祉)
-
給与
【月給】31万円 ~
【年収例】540万円:管理責任者(入社3年/
経験5年)
470万円:管理責任者(入社2年/経験2年)
700万円:エリアマネージャー(入社6年/
経験6年) - 勤務地 東京都清瀬市
-
勤務時間
◆08:00~19:30の間でシフト制
実働8時間(休憩60分) -
仕事内容
訪問介護事業所の管理者候補としてお迎え
いたします。
≪主なお仕事内容≫
●事業所運営
⇒スタッフの勤怠管理、シフト作成など
⇒売上管理
さまざまなマネジメントスキルを学びながら
早い段階での管理者への昇格を目指します!
●ホームヘルパー業務
⇒お客さまのご自宅へ伺い身体介護、
生活援助もご担当いただきます
≪20代~40代活躍中≫
20代、30代、40代のさまざまな年代の方が、
スキルや経験を活かしてケアリッツの管理者
として活躍しています。
お仕事No.220420_0730
サ責経験なくてOK、キャリアがつめる訪問介護のサ責業務
- 職種 サービス提供責任者
-
給与
【月給】298,000円 ~ 316,000円
基本給:211,000円~225,000円
通信手当:5,000円
資格手当:11,000円(介護福祉士)
地域手当:15,000円
土日出勤手当(月最大6,000円)
※ 勤務実績に応じ別途支給
固定残業代:56,000円~60,000円
(30時間分)
※超過分は勤務実績に応じ別途支給 - 勤務地 東京都清瀬市
-
勤務時間
08:00~19:30の間でシフト制
実働8時間(休憩60分) -
仕事内容
訪問介護のサービス提供責任者をお任せします。
≪主なお仕事内容≫
●担当のお客さまに対してサービス提供に
関するヒアリングをし、介護計画を作る
●ヒアリング内容などを担当の
ケアマネージャーへ報告・相談
●担当のお客さまに関わるスタッフへの
情報共有やフォロー
●ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助)
など
≪キャリアアップ可能≫
サービス提供責任者として経験を積んだ後、
管理者やケアマネージャーといった職種に
キャリアアップすることも可能です!!
≪曜日固定のお休み≫
曜日固定のお休みなので、先々の予定が
立てやすい!
ITによる業務の効率化がされているので…
お仕事No.220421_0730
IT化で事務作業はサクサク進みワークライフバランス充実のヘルパー業務
- 職種 介護職・ヘルパー
-
給与
【月給】245,000円 ~
※お持ちの資格により初任給が異なります
(資格手当含む)
・基本給:18万円~
・超過勤務手当:4,5万円 ~(30時間分)
※超過分は勤務実績に応じ別途支給
・その他手当:2万円~
・土日出勤手当:月最大6,000円(別途支給)
【月収例】初任者研修修了)月給:24,5万円以上
実務者研修修了)月給:25万円以上
介護福祉士(登録証保有)月給:26万円以上 - 勤務地 東京都清瀬市
-
勤務時間
08:00~19:30の間でシフト制
実働8時間(休憩60分) -
仕事内容
ホームヘルパー業務をお任せします。
≪お仕事内容≫
お客さまのご自宅へ伺い、生活に関わる
お手伝いをします。
●身体介護
⇒食事や入浴、排せつの介助など
●生活援助
⇒掃除・洗濯や買い物の代行など
●後輩スタッフの育成
●手順書などの書類作成
など
≪曜日固定のお休み≫
曜日固定のお休みなので、先々の予定が
立てやすい!
ITによる業務の効率化がされているので、
残業も抑えられプライベート充実。
お仕事No.220422_0730
資格経験不問、介護業界未経験から始められるケアスタッフ
- 職種 介護職・ヘルパー
-
給与
【月給】235,000円 ~ 25万円
・土日出勤手当(月最大6,000円)別途支給
・超過勤務手当
※介護福祉士の資格をお持ちの方
資格手当(15,000円)別途加算 - 勤務地 東京都清瀬市
-
勤務時間
08:00~19:30の間でシフト制
実働8時間(休憩60分) -
仕事内容
※未経験者活躍中※
先輩に同行してイチから丁寧にお教えします!
ヘルパー業務をお任せします。
≪お仕事内容≫
●身体介護
⇒買い物同行や入浴介助など
●生活援助
⇒家事など
≪研修制度充実≫
●先輩との同行訪問からスタート!
●研修など教育制度もバッチリ!
異業種からの転職者も多数在籍しており、
みなさん研修でイチから学んでいます。
●定期的な研修もあるので、スキルアップ
キャリアアップを目指せます
≪資格取得支援制度≫
費用は全額会社負担で「初任者研修資格」を
取得可能です。
お仕事No.220423_0730
管理者としてのキャリアがつめるフォロー体制バツグン
- 職種 その他(医療・介護・福祉)
-
給与
【月給】31万円 ~
【年収例】540万円:管理責任者(入社3年/
経験5年)
470万円:管理責任者(入社2年/経験2年)
700万円:エリアマネージャー(入社6年/
経験6年) - 勤務地 東京都清瀬市
-
勤務時間
◆08:00~19:30の間でシフト制
実働8時間(休憩60分) -
仕事内容
訪問介護事業所の管理者候補としてお迎え
いたします。
≪主なお仕事内容≫
●事業所運営
⇒スタッフの勤怠管理、シフト作成など
⇒売上管理
さまざまなマネジメントスキルを学びながら
早い段階での管理者への昇格を目指します!
●ホームヘルパー業務
⇒お客さまのご自宅へ伺い身体介護、
生活援助もご担当いただきます
≪20代~40代活躍中≫
20代、30代、40代のさまざまな年代の方が、
スキルや経験を活かしてケアリッツの管理者
として活躍しています。
お仕事No.220424_0730
サ責経験なくてOK、キャリアがつめる訪問介護のサ責業務
- 職種 サービス提供責任者
-
給与
【月給】298,000円 ~ 316,000円
基本給:211,000円~225,000円
通信手当:5,000円
資格手当:11,000円(介護福祉士)
地域手当:15,000円
土日出勤手当(月最大6,000円)
※ 勤務実績に応じ別途支給
固定残業代:56,000円~60,000円
(30時間分)
※超過分は勤務実績に応じ別途支給 - 勤務地 東京都清瀬市
-
勤務時間
08:00~19:30の間でシフト制
実働8時間(休憩60分) -
仕事内容
訪問介護のサービス提供責任者をお任せします。
≪主なお仕事内容≫
●担当のお客さまに対してサービス提供に
関するヒアリングをし、介護計画を作る
●ヒアリング内容などを担当の
ケアマネージャーへ報告・相談
●担当のお客さまに関わるスタッフへの
情報共有やフォロー
●ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助)
など
≪キャリアアップ可能≫
サービス提供責任者として経験を積んだ後、
管理者やケアマネージャーといった職種に
キャリアアップすることも可能です!!
≪曜日固定のお休み≫
曜日固定のお休みなので、先々の予定が
立てやすい!
ITによる業務の効率化がされているので…
お仕事No.220425_0730
IT化で事務作業はサクサク進みワークライフバランス充実のヘルパー業務
- 職種 介護職・ヘルパー
-
給与
【月給】245,000円 ~
※お持ちの資格により初任給が異なります
(資格手当含む)
・基本給:18万円~
・超過勤務手当:4,5万円 ~(30時間分)
※超過分は勤務実績に応じ別途支給
・その他手当:2万円~
・土日出勤手当:月最大6,000円(別途支給)
【月収例】初任者研修修了)月給:24,5万円以上
実務者研修修了)月給:25万円以上
介護福祉士(登録証保有)月給:26万円以上 - 勤務地 東京都清瀬市
-
勤務時間
08:00~19:30の間でシフト制
実働8時間(休憩60分) -
仕事内容
ホームヘルパー業務をお任せします。
≪お仕事内容≫
お客さまのご自宅へ伺い、生活に関わる
お手伝いをします。
●身体介護
⇒食事や入浴、排せつの介助など
●生活援助
⇒掃除・洗濯や買い物の代行など
●後輩スタッフの育成
●手順書などの書類作成
など
≪曜日固定のお休み≫
曜日固定のお休みなので、先々の予定が
立てやすい!
ITによる業務の効率化がされているので、
残業も抑えられプライベート充実。
お仕事No.220426_0730
資格経験不問、介護業界未経験から始められるケアスタッフ
- 職種 介護職・ヘルパー
-
給与
【月給】235,000円 ~ 25万円
・土日出勤手当(月最大6,000円)別途支給
・超過勤務手当
※介護福祉士の資格をお持ちの方
資格手当(15,000円)別途加算 - 勤務地 東京都清瀬市
-
勤務時間
08:00~19:30の間でシフト制
実働8時間(休憩60分) -
仕事内容
※未経験者活躍中※
先輩に同行してイチから丁寧にお教えします!
ヘルパー業務をお任せします。
≪お仕事内容≫
●身体介護
⇒買い物同行や入浴介助など
●生活援助
⇒家事など
≪研修制度充実≫
●先輩との同行訪問からスタート!
●研修など教育制度もバッチリ!
異業種からの転職者も多数在籍しており、
みなさん研修でイチから学んでいます。
●定期的な研修もあるので、スキルアップ
キャリアアップを目指せます
≪資格取得支援制度≫
費用は全額会社負担で「初任者研修資格」を
取得可能です。
お仕事No.220427_0730
超高齢化社会において介護を必要とする方は増大しています。今後も拡大する介護ニーズに応える力として、ご入居者様の暮らしをサポートしてみませんか?
- 職種 介護職・ヘルパー
-
給与
【月給】30万円 ~
基本給:26万円~
管理職手当:4万円~6万円/月
※ハウス長(又は副ハウス長)に登用後、
管理職手当を支給
【別途支給】
夜勤手当:8,000円/回
処遇改善加算手当
(介護業務実施時間に応じて)
【年収例】425万円
(基本給26万円、管理職手当4万円、
夜勤3回/月、
介護職員処遇改善手当他の場合) - 勤務地 東京都福生市
-
勤務時間
【シフト制】
・07:30~16:30
・09:00~18:00
・10:00~19:00
→休憩時間:60分
・17:30~翌09:30
→休憩時間:120分 -
仕事内容
高齢者向け住宅のハウス長(管理者)候補
高齢者向け住宅の副ハウス長(副管理者)
候補
サービス付き高齢者向け住宅と外部サービス
利用型特定施設入居者生活介護の2つの機能
を併せ持ったハウス(住宅)で 入居者の介護
や生活相談を受けるお仕事です。
・高齢者住宅の運営(入居者募集、安否確認、
生活相談、管理、地域との交流)
・介護業務(身体介護、生活援助など)
当社のハウス運営は、入居者とスタッフが
共に主体的となって進めるのが特徴です。
みんなで考え、話し合い、より住みよい
ハウス、地域づくりを目指します。
ハウス長はその「縁の下の力持ち」の役割を
担います 。
…
お仕事No.220402_0730
年間休日126日とプライベート充実が叶う介護職
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】29万円 ~
資格手当:1万円/月(介護支援専門員)
【別途支給】
資格手当:1万円/月(介護福祉士手当)
夜勤手当:8千円/回
処遇改善加算手当(介護業務実施時間に
応じて)
【年収例】413万円(内訳)基本給28万円+
資格手当2万円+夜勤月3回+介護職員処遇
改善手当 - 勤務地 東京都福生市
-
勤務時間
◆シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制)
09:00~18:00(休憩60分)
07:30~16:30(休憩60分)
10:00~19:00(休憩60分)
17:30~翌09:30(休憩120分) -
仕事内容
ケアマネジャー・介護業務をお任せします。
≪施設について≫
2つの機能を併せ持ったハイブリッドな住宅
型介護施設です
◆サービス付き高齢者向け住宅
◆外部サービス利用型特定施設入居者生活
介護
≪主なお仕事内容≫
●ケアマネジャー業務
(ケアプラン作成・請求業務)
●生活相談業務(安否確認・入居者との
コミュニケーション・傾聴)
●介護業務(食事・排泄・車いす介助・
通院付き添いなど)
お仕事No.220403_0730
看護師の資格があればブランクは問題ありません!丁寧な指導があるのですぐにカンを取り戻せますよ♪日勤のみで残業少なめ!
- 職種 看護職
-
給与
【月給】266,000円 ~ 367,000円
月末締め
翌月20日払い
・住宅手当1万円~1万5,000円(規定有)
・子供手当8,000円/1人
→試用期間終了後より支給
・徒歩・自転車通勤手当
・資格手当
・残業手当
昇給 年2回
賞与 年2回 - 勤務地 東京都福生市
-
勤務時間
09:00~18:00
日勤のみ -
仕事内容
介護施設では病院とは異なり、要介護から
自立した方まで、さまざまなお客様に生活
を支える看護サービスを提供します。
医療行為が必要な場合は少なく、毎日の
バイタルチェックや医師からの処方されて
いる薬の配薬、入浴後のお客様の健康状態
にあわせた処置、日常の健康相談などを
行います。
お仕事No.220373_0730
サポート体制充実◎今年ケアマネ取得された方、未経験者も活躍中!今後も拡大する介護ニーズに応える力として共に活躍しませんか?
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】28万円 ~ 30万円
・基本給:26万1,200円~30万円
・固定残業代:1万8,800円~2万150円
※時間外手当は、時間外労働の有無に
関わらず、固定残業代として支給
10時間超える時間外労働は追加で支給
・賞与年1回 - 勤務地 東京都日野市
-
勤務時間
09:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
残業ほぼなし -
仕事内容
【ケアマネージャーとは】
介護を必要とする方が介護保険サービスを
受けられるように、ケアプラン
(サービス計画書)の作成やサービス事業者との
調整を行う介護保険に関するスペシャリスト!
【具体的なお仕事内容】
・アセスメント
→ご利用者の抱えている課題や要望を抽出
・ケアプランの作成
抱えている課題を解決し要望を叶えるため、
介護保険サービスや他サービス、
地域の力を借りて作成
・ご家族やスタッフと連携を取り、
よりよいサービス提供ができるよう日々観察
当事業所のケアマネージャーは、常勤5名が
在籍しております。
内2名が主任ケアマネージャーです。
教育体制も整…
お仕事No.220359_0730
景気に左右されない業界なので長く安定して働けます!国家資格取得や一生モノのスキルが身につく介護のお仕事。
- 職種 介護職・ヘルパー
-
給与
【月給】239,000円 ~ 316,000円
月末締め
翌月20日払い
賞与年2回
昇給年2回
【各種手当有】
・住宅手当1万円~1万5,000円(規定あり)
・子供手当8,000円/1人
→試用期間終了後より支給
・徒歩・自転車通勤手当
・資格手当
・残業手当 - 勤務地 東京都福生市
-
勤務時間
07:00~16:00
09:00~18:00
10:00~19:00
16:30~翌09:30
深夜勤務有 -
仕事内容
介護施設では、1年365日24時間を通して、
さまざまな形でお客様が生活をされています。
お客様の状況やライフスタイルに合わせた
ケアプランを実行し、食事・入浴・排せつの
介助から、レクリエーションやイベントを
企画し、運営します。
また介護職だけでなく、施設の運営に関わる
さまざまなスタッフと協力し、業務を進めて
頂きます。
イリーゼでは業務改善の提案やアイデアは
歓迎いたします。
お仕事No.220370_0730
【オープニングスタッフ】資格と経験をいかしながら30代・40代・50代活躍中!!
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】226,000円 ~ 327,000円
月末締め(翌月20日払い) - 勤務地 東京都福生市
- 勤務時間 09:00~18:00
-
仕事内容
介護付有料老人ホームです。
完全個室で57室入所できます。
メインのお仕事は、
介護施設をご利用されているお客様
お一人おひとりに合わせた、その人らしい
生活ができることを目指した
「ケア(生活)プラン」を作成し、
お客様の承認を得ていただきます。
また、作成したケアプランどおりに
実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。
お客様にとって最善なプランか?
改善点はないか?を見直しながら、
プランの管理を行って頂きます。
お仕事No.220371_0730