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竹口病院
手厚い手当で頑張りに応えます！育児・介護休暇ありで長ーく働ける♪院内に託児所も完備◎
- 職種 理学療法士
-
給与
【月給】214,600円 ～ 27万円
※経験により優遇
・通勤手当
・扶養手当
・時間外手当
・日祭日出勤手当
・年末年始手当など
・昇給あり（年1回）人事評価制度あり
・賞与あり（年2回）6月、12月 - 勤務地 東京都昭島市
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勤務時間
【日勤】
09:00～17:00(休憩60分) -
仕事内容
一般病床、地域包括ケア病床、
回復期リハビリテーション病床、
医療療養病床（生活期リハビリテーション）
を併せ持つ、ケアミックス病院
竹口病院にて理学療法士業務を
お任せします。
【お任せしたい主な業務】
・リハビリ計画の策定
・リハビリ業務（訪問でのリハビリあり）
・カルテや情報提供書など書類作成
・医師や他業務スタッフとの連絡
お仕事No.220166_0730
竹口病院 居宅介護支援事業所
福利厚生充実！未経験の方もOK☆経験を積みスキルアップも目指しちゃいましょう！◎日祝休みでプライベートとの両立も◎
- 職種 ケアマネジャー
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給与
【月給】19万円 ～ 29万円
※経験年数により給与加算あり - 勤務地 東京都昭島市
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勤務時間
【日勤】
09:00～17:00(休憩60分) -
仕事内容
一般病床、地域包括ケア病床、
回復期リハビリテーション病床、
医療療養病床（生活期リハビリテーション）
を併せ持つ、竹口病院が運営する
居宅介護支援事業所での
ケアマネージャー業務をお任せします。
【お任せしたい主な業務】
・ケアプラン作成
・相談業務
・関係機関との連携・調整
・入退所支援
など。
お仕事No.220164_0730
アサヒサンクリーン在宅介護センター青梅
駅近で通勤ラクラク！日曜休み！年末年始に長期休暇もあります♪負担少なめで未経験も安心して働けます！
- 職種 介護職・ヘルパー
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給与
【時給】1,275円 ～ 1,365円
※交付金205円/時間を含む
※介護福祉士をお持ちの方：プラス90円 - 勤務地 東京都青梅市
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勤務時間
08：30～17：30（実働8時間）
・休憩60分
※日勤のみ -
仕事内容
【仕事内容】
主に訪問入浴のお仕事をお任せします。
訪問入浴とは？▽
看護師1名と介護職員2名がチームとなり
3名でお客様の自宅に訪問。
専用の浴槽を使用して入浴のサポートをする
介護サービスです。
【チームでのお仕事！初めてでも安心♪】
3人1組のチームで勤務となりますので
なにか分からないことがあっても大丈夫！
チームの皆で協力して業務にあたります。
【採用時研修】
入社後、支店で約1週間研修をします
その後、約1ヶ月間ＯＪＴ研修となります
しっかり時間を取り研修を行うので安心♪
【具体的な訪問入浴の流れ】
お客様のご自宅へ車で向かいます。<…
お仕事No.220144_0730
アサヒサンクリーン在宅介護センター青梅
資格がなくて未経験でもOK！日曜日はお休みです！夜勤もなし・年末年始もお休み♪駅近、ラクラク通勤！
- 職種 介護職・ヘルパー
-
給与
【日給】225,000円 ～
【各種手当あり！】
・運転手当--1日1,000円（運転業務した方）
・資格手当--実務者研修 5,000円
--介護福祉士 1万円
・処遇改善手当--介護福祉士 1万円
・残業手当
・休日出勤手当
・報奨金制度--別途支給
・家族手当--子供1人につき月5,000円
【月収例】スタッフAさん
（運転業務あり、介護福祉士）
25.9万円～＋残業手当 - 勤務地 東京都青梅市
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勤務時間
08：30～17：30
※残業約13.0時間/月
（残業手当別途支給） -
仕事内容
【仕事内容】
主に訪問入浴のサポートをお任せします。
訪問入浴とは▽
看護師1名と介護職員2名、計3名で
お客様のご自宅に訪問。
専用の浴槽を使用し、入浴サポートをする
介護サービスです。
【具体的にどんな事？】
・浴槽をご自宅の指定の場所に設置
・体を洗ったりなど入浴のお手伝い
・浴槽を乗せた車の運転（運転免許保有者）
訪問するのは1日6～8件ほど。
1件当たり約1時間くらいです。
【1人じゃない！無資格・未経験でも安心】
分からないことがあっても、チームの皆が
親切に教えますのでご安心下さい。
しっかり研修あり▽
入…
お仕事No.220142_0730
残業ほぼ無し！無資格で未経験でも大丈夫です！親切・丁寧なOJTで安心して働けます！
- 職種 介護職・ヘルパー
-
給与
【月給】22万円 ～ 233,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮し
決定いたします。
◇基本給16万2,000円～17万5,000円
+ 諸手当5万8,000円
・精勤手当：2万円
・皆勤手当：6,000円
・夜勤手当：8,000円/回
・時間外手当
・通勤手当：上限20,000円/月
・昇給（年1回）
・賞与（年2回）
※前年度実績3.2ヶ月 - 勤務地 東京都青梅市
-
勤務時間
◇4週8休シフト制
［早出］07：00～15：30
［日勤］09：00～17：30
［遅出］10：30～19：00
［夜勤］17：00～09：00
※残業ほとんど無し！
プライベートと両立して勤務出来る環境を
整えております！ -
仕事内容
病棟で勤務の【ケアワーカー】を募集中！
＼ケアワーカーさんの仕事内容／
▽利用者さんとのコミュニケーション
まず利用者さんの顔と名前を覚えましょう！
▽食事の用意・サポート
楽しい食事の時間は会話も楽しみながら♪
サポートをお願いします。
▽服薬管理・指導
▽入浴・排泄介助
▽寝たきり患者さんの体位変換
寝たきりのままだと負担がかかります。
定期的に寝返りをしてあげましょう！
▽イベント・レクリエーションの企画準備
クリスマス会・お花見会など季節のイベント
で楽しく過ごしましょう！
＼病棟の情報／
医療療養病棟：60床
…
お仕事No.220087_0730
特別養護老人ホーム長渕園
賞与年3回！育休取得実績あり・マイカー通勤OK・東京都青梅市にある特別養護老人ホームです
- 職種 介護職・ヘルパー
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給与
【月給】23万円 ～ 268,000円
[内訳]
基本給：190,000円～214,300円
処遇改善手当：19,000円
特定処遇改善手当：11,000円～20,000円
住宅手当：～17,500円
扶養手当：5,000円(第1子)、3,000円(第2子)
【別途支給手当】
早勤 650円／回
遅勤１ 250円／回
遅勤２ 1,200円／回
夜勤 3,850円／回
【資格手当詳細】
初任者研修(またはヘルパー2級)：3000円/月
実務者研修(またはヘルパー1級)：5000円/月
介護福祉士：10,000円/月
【処遇改善詳細】
処遇改善手当19,000円～19,000円
特定処遇改善手当11,000円～20,000円
＊夏季・冬季賞与（年３回4.32ヶ月分）を含むと年間総支給額は
概ね388万円～445万円程度となります。 - 勤務地 東京都青梅市
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勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
1)06:30～15:30
2)09:00～18:00
3)09:30～18:30
4)13:15～22:15
5)22:00～翌07:00
休憩：60分
夜勤休憩120分
残業あり (月10時間) -
仕事内容
食事介助、入浴介助、機能訓練、レクレーションなどを通して利用者の日常生活を支えます。
1日の流れや介護方法のマニュアル等完備していますので、マニュアルに沿って仕事が出来ます。
入所者100人の施設であり、およそ1名の職員で3人のお世話をしていただきます。
（入浴・食事・排泄・整容・利用者居室の清掃・外出時の付き添い等）
【入浴業務】週2回 各25名
入浴人数:3-5名/回
介助人員:1-2名体制
浴槽:一般浴、個浴、機械浴
【その他業務】
レクリエーション:あり
調理:なし
看取り対応:あり
お仕事No.220054_0730
残業も少なく、賞与は4か月分！安定した職場環境が自慢の会社！
- 職種 介護職・ヘルパー
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給与
【月給】203,500円 ～ 230,300円
【内訳】
基本給 184,500円～211,300円 基本給改善手当 8,000円 処遇改善手当 11,000円
就業時間による手当 6:30～15:30勤務 650円/回 月6回勤務 13:15～22:15勤務 1,200円/回 月4回勤務 22:00～翌8:00勤務 3,850円/回 月4回勤務
資格手当 3,000円
賞与あり(実績年2回 計4月分)
通勤手当 実費支給(上限なし)
※給与は学歴・経験により決定 - 勤務地 東京都青梅市
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勤務時間
［早番]06：30～15：30
［日勤]09：30～18：30
［遅番]13：15～22：15
［夜勤]22：00～08：00 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
【主な仕事内容】
介護老人保健施設でのお仕事です。
〇身体介護
食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備
〇レクリエーション
趣味活動のサポート
〇自立支援
自立に必要な生活訓練の支援
〇外出の際の付き添い
〇記録・報告
利用者の生活や介護内容について
〇連携
看護師やセラピスト、支援相談員といった
他職種との連携
〇シーツ取替え、清掃
【子育て応援します】
〇子育てママ在籍中・パパも在籍中です
〇女性管理職登用実績あり<…
お仕事No.20220031-2_0730
残業月5時間程度！すべてのシフトに対応した無料送迎便あり！
- 職種 介護職・ヘルパー
-
給与
【月給】203,500円 ～ 230,300円
【内訳】
基本給 184,500円～211,300円 基本給改善手当 8,000円 処遇改善手当 11,000円
就業時間による手当 6:30～15:30勤務 650円/回 月6回勤務 13:15～22:15勤務 1,200円/回 月4回勤務 22:00～翌8:00勤務 3,850円/回 月4回勤務
資格手当 3,000円
賞与あり(実績年2回 計4月分)
通勤手当 実費支給(上限なし)
※給与は学歴・経験により決定 - 勤務地 東京都青梅市
-
勤務時間
【早番】06:30～15:30
【日勤】09:30～18:30
【遅番】13:15～22:15
【夜勤】22:00～08:00
残業時間(月): 下限10時間 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
地域包括支援センターでの業務
お仕事No.20220031_0730
ブランクある方、育児中の方も活躍中！年間休日120日以上でプライベートも充実！
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】230,500円 ～ 317,500円
※別途以下手当あり。
・家族手当、待機手当 500円／日など（いずれも規定による）
賞与あり 年2回（計3.00月分）
昇給 年1回（4月給与支給にて改定） - 勤務地 東京都青梅市
-
勤務時間
09：00～17：00／休憩60分
※月1～2回程度あり土曜日09：00～13：00 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
【お仕事内容】
・トイレ、入浴などの介助
・利用者様の送迎
・炉用者様とそのご家族の日常生活や
介護に関する悩み、困りごとなどの面談
・介護計画書の作成
・リハビリ介助 など
【サポート・研修制度充実】
全国で80拠点以上の居宅介護支援事業所を
展開しており、困ったことがあれば指導主任に
相談できる体制がございます。
指導主任やスーパーバイザー、
自拠点のみならず、他拠点の先輩ケアマネ、
拠点エリアの責任者が、一丸となって
あなたをサポート…
お仕事No.20220014-2_0730
スタッフも多く、有給休暇も取得しやすい環境です
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】230,500円 ～ 317,500円
※別途以下手当あり。
・家族手当、待機手当 500円／日など（いずれも規定による）
賞与あり 年2回（計3.00月分）
昇給 年1回（4月給与支給にて改定） - 勤務地 東京都青梅市
-
勤務時間
9：00～17：00 休憩 60分
（月1～2回程度 土曜日 9：00～13：00、休憩なし） -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
・利用者宅訪問、面接
・アセスメント、ケアプランの作成
・経過観察、評価
・給付管理、作成
・要介護認定等に係わる支援
お仕事No.20220014_0730
フィットネスクラブのようなデイサービス♪土日休みで家庭との両立◎
- 職種 介護職・ヘルパー
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給与
【月給】202,000円 ～ 23万円
・賞与：年2回 ・月20時間分の残業代込、超過分支給 - 勤務地 東京都福生市
- 勤務時間 08：00～17：00／休憩60分
-
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
【職場について】
・食事、排せつ、入浴、着替えなどの
身体介助
・掃除、ベッドメイクなどの生活介助
東京都西東京市に位置する地域病院です。
病棟での介護、看護師さんと協力しながら
患者さんの入院生活のサポートをお任せ
いたします。
西東京市で唯一の回復期リハビリ病棟を
設けており、また高齢化に伴い、
老人保健施設・介護療養病棟、訪問看護や
居宅支援なども充実させ地域の医療福祉に
貢献しています。
【家庭生活との両立が可能な職場！】
お仕事No.20220001-2_0730
土日休み：リハビリ特化型のデイサービス
- 職種 介護職・ヘルパー
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給与
【月給】202,000円 ～ 23万円
・賞与：年2回 ・月20時間分の残業代込、超過分支給 - 勤務地 東京都福生市
- 勤務時間 8：00～17：00(休憩60分)
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仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします
【仕事内容】
グループホーム内で5～9名の入居者様の介護業務をお願いいたします。認知症の入居者様と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います。
【サポート体制充実】
介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり！現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。
お仕事No.20220001_0730