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ブランク長くてもOK!ご利用者様と仲良くコミュニケーションをとるところからはじめませんか?
- 職種 生活相談員
-
給与
【月給】230,600円 ~
介護福祉士保有者
(施設における介護に関する実務経験が
通算で1年以上おありの方)
月給:245,600円~
社会福祉主事任用保有者、社会福祉士保有者
精神保健福祉士保有者
月給:230,600円~
【別途支給】
・住宅手当/扶養手当 (社内規定あり)
【賞与】年2回(7月/12月)支給有
【年収例】◎入社2年目/介護福祉士
世帯主・子供一人扶養の場合
⇒約350万円~
想定年収は1年間在籍した際に支給される
金額の一例です。
賞与の支給額や勤務時間などにより
前後する可能性があります。 - 勤務地 東京都多摩市
-
勤務時間
08:15~17:15
休憩時間:60分
月に1回の研修等(30分~1時間程度)
以外残業はほとんどありません! -
仕事内容
リハビリ特化型デイサービスでの
生活相談員業務を行っていただきます。
計画書作成及び管理、アセスメント作成、
サービス担当者会議への参加、見学・
契約対応、送迎業務フォロー
(利用者様の自宅~事業所間)
・ご利用者様の送迎
・移動介助
・機能訓練(リハビリ活動)のサポート等
です。
※食事介助・入浴介助はありません。
(08:30~)
午前の利用者の送迎
※利用者の自宅まで迎えに行きます
(09:30~12:05まで)
計画書・アセスメント作成、サービス担当者
会議への参加、見学・契約対応等
(12:10~13:10まで) 休憩
(…
お仕事No.220438_0730
管理者としてのキャリアがつめるフォロー体制バツグン
- 職種 その他(医療・介護・福祉)
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給与
【月給】31万円 ~
【年収例】540万円:管理責任者(入社3年/
経験5年)
470万円:管理責任者(入社2年/経験2年)
700万円:エリアマネージャー(入社6年/
経験6年) - 勤務地 東京都多摩市
-
勤務時間
◆08:00~19:30の間でシフト制
実働8時間(休憩60分) -
仕事内容
訪問介護事業所の管理者候補としてお迎え
いたします。
≪主なお仕事内容≫
●事業所運営
⇒スタッフの勤怠管理、シフト作成など
⇒売上管理
さまざまなマネジメントスキルを学びながら
早い段階での管理者への昇格を目指します!
●ホームヘルパー業務
⇒お客さまのご自宅へ伺い身体介護、
生活援助もご担当いただきます
≪20代~40代活躍中≫
20代、30代、40代のさまざまな年代の方が、
スキルや経験を活かしてケアリッツの管理者
として活躍しています。
お仕事No.220408_0730
ライフステージの変化に対応しながら働ける環境です!福利厚生・各種手当充実で安心♪
- 職種 一般事務・営業事務
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給与
【月給】194,000円 ~ 39万円
賞与あり(年2回)※業績による
年末年始手当
時間外手当
休日勤務手当
深夜勤務手当
通勤手当
他、手当多数あり - 勤務地 東京都立川市
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勤務時間
(1)08:30~17:30(土日祝のみ)
(2)10:15~19:15(平日のみ) -
仕事内容
【一般的な事務のお仕事内容】
▼書類の作成(請求書・議事録など)
請求書・議事録など、それぞれ定型文があり
ますので、それに沿って入力できればOK!
▼ファイリング
保存する書類などをファイルに閉じます。
閉じたファイルは書棚に収めて、分かり易く
きれいに並べます。
▼データ入力
お客様の情報や売上の情報などを、後に確認
できるよう保存しておきます。
▼郵便物対応
郵便物を部署ごとに仕分けし、配ります。
また、各部署から発送の郵便物を受取って、
まとめて郵便局で発送します。
▼備品の管理・発注
紙やペンなど、業務で使用する消耗品の在…
お仕事No.220250_0730
資格取得支援あり!福利厚生も充実!
![小平市 副ホーム長](http://ten.1049.cc/sm/ten_image/images/uploads/company/corp_210598/corp_20220502123904913256.jpg)
- 職種 その他(医療・介護・福祉)
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給与
【月給】288,000円 ~ 297,000円
・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません - 勤務地 東京都小平市
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勤務時間
【日勤】9:00~18:00
【早番】7:15~16:15
【遅番】10:00~19:00
【夜勤】16:00(17:00)~翌10:00
シフト制
※事業所により時間変動あり -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのが責任者の仕事。
本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、
「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。
お仕事No.22009_0730