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医療介護の求人サイト

経験やスキルが役に立つ/スキルアップ、ステップアップ可能な管理職
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】30万円 ~ 40万円
    ・療費補助
    ・交流会手当
    ・賞与年3回(業績による)
  • 勤務地 東京都福生市
  • 勤務時間 07:00~21:00(実働8時間)
    休憩60分
  • 仕事内容 介護施設の運営全般をお願いします。
    ≪主なお仕事内容≫
    ◇運営管理・収支管理・行政管理
    ◇スタッフの勤怠管理
    ◇ご利用者さまの全体把握
    ◇入居促進
    ◇スタッフの人材育成
    ◇面接対応 など

    ご利用者さま・働くスタッフが居心地よく、
    快適な環境で過ごせるように一緒に作り
    上げていきましょう!
    肩の力を抜いて、まずはご利用者さまに
    「今日も良い一日だった」と思ってもらえる
    そんな施設づくりをスタッフと二人三脚で
    進めていければ…と考えております。
お仕事No.220730_0730
未経験OK!残業ほぼなし!緑が多く自然豊かな環境で勤務できます
  • 職種 介護福祉士
  • 給与 【月給】199,500円 ~ 287,300円
    基本給 157500円~237,300円
    +職務手当 10,000円
    +調整手当 22,000円~30,000円
    +皆勤手当 10,000円
    +夜勤手当 10,000円/回
    +通勤手当 上限あり 月額30,000円
    ●賞与 年2回計3ヵ月分
    ●昇給は業績と査定による
    ●介護職員処遇改善金は別途支給
  • 勤務地 東京都西東京市
  • 勤務時間 シフト制
    [1]08:30~17:30
    [2]07:00~16:00
    [3]11:00~20:00
    休憩60分
    [4]17:00~翌09:00
    休憩120分
    ※時間外ほぼなし
  • 仕事内容 介護福祉士業務全般をお任せします。

    具体的には、
    ●入居者様の生活全般に関わる業務
    ●生活に関わる相談
    ●外部との連絡・連携
    ●事務・その他雑務 など

    未経験・ブランクのある方も
    先輩職員が丁寧に指導します♪
お仕事No.220676_0730
管理者としてのキャリアがつめるフォロー体制バツグン
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】31万円 ~
    【年収例】540万円:管理責任者(入社3年/
    経験5年)
    470万円:管理責任者(入社2年/経験2年)
    700万円:エリアマネージャー(入社6年/
    経験6年)
  • 勤務地 東京都小金井市
  • 勤務時間 ◆08:00~19:30の間でシフト制
    実働8時間(休憩60分)
  • 仕事内容 訪問介護事業所の管理者候補としてお迎え
    いたします。
    ≪主なお仕事内容≫
    ●事業所運営
    ⇒スタッフの勤怠管理、シフト作成など
    ⇒売上管理
    さまざまなマネジメントスキルを学びながら
    早い段階での管理者への昇格を目指します!
    ●ホームヘルパー業務
    ⇒お客さまのご自宅へ伺い身体介護、
    生活援助もご担当いただきます

    ≪20代~40代活躍中≫
    20代、30代、40代のさまざまな年代の方が、
    スキルや経験を活かしてケアリッツの管理者
    として活躍しています。
お仕事No.220412_0730
管理者としてのキャリアがつめるフォロー体制バツグン
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】31万円 ~
    【年収例】540万円:管理責任者(入社3年/
    経験5年)
    470万円:管理責任者(入社2年/経験2年)
    700万円:エリアマネージャー(入社6年/
    経験6年)
  • 勤務地 東京都多摩市
  • 勤務時間 ◆08:00~19:30の間でシフト制
    実働8時間(休憩60分)
  • 仕事内容 訪問介護事業所の管理者候補としてお迎え
    いたします。
    ≪主なお仕事内容≫
    ●事業所運営
    ⇒スタッフの勤怠管理、シフト作成など
    ⇒売上管理
    さまざまなマネジメントスキルを学びながら
    早い段階での管理者への昇格を目指します!
    ●ホームヘルパー業務
    ⇒お客さまのご自宅へ伺い身体介護、
    生活援助もご担当いただきます

    ≪20代~40代活躍中≫
    20代、30代、40代のさまざまな年代の方が、
    スキルや経験を活かしてケアリッツの管理者
    として活躍しています。
お仕事No.220408_0730
介護施設の管理職にチャレンジしてみたいあなたへ!福利厚生や研修制度充実の環境でスキルアップも◎将来を見据えて働けます♪
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【年収】400万円 ~ 550万円
    ※有資格者の場合

    無資格の場合
    年収360万円~500万円
    ※地域・施設・経験により変動あり

    交通費支給(上限3万円/月)
    賞与あり(年2回)
    昇給あり(年2回)

    □諸手当あり
    住宅手当1万~1万5,000円(規定あり)
    子供手当8,000円/1人
    ※住宅・子ども手当については
    試用期間終了後より支給いたします。
    徒歩・自転車通勤手当
    資格手当
    残業手当
  • 勤務地 東京都調布市
  • 勤務時間 09:00~18:00(日勤のみ)
  • 仕事内容 住宅型有料老人ホームの施設を運営する上で
    必要な業務の全般をお任せします。
    管理者として介護施設全体の舵取りや、
    経営者としての役割も担います。

    業務は多岐に渡りますが、
    しっかり半年から1年程度、時間をかけて
    丁寧にお教えしますのでご安心を。
    少しずつ覚えていただければ大丈夫です。

    具体的には・・・
    【施設内の業務】
    ・入居者様の健康管理、
    ・ご家族の方への対応
    ・スタッフの指導・教育・評価・採用や
    労務管理などの人材マネジメント
    ・売上管理、施設全体の収支管理
    など

    【施設外の業務】
    ・入居を検討している方へ施設のご案内
    ・施設見学…
お仕事No.220390_0730
パートにも賞与年2回渡しています!スタッフ同士困り事も助け合う社風です♪
日野市 言語聴覚士 介護施設
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【時給】1,800円 ~
    賞与:年2回(6月、12月)、0.4か月分
    (業績による)

    ▽職務手当
    ▽業務手当
    ▽年末年始手当
    ・12/29~1/3に勤務した者 1,000円/日
    ▽時間外手当、休日勤務手当
    ▽通勤手当など
  • 勤務地 東京都日野市
  • 勤務時間 日勤のみ
    08:30~17:30
    ※応相談

    [休憩]
    ・勤務時間6時間以上の場合45分以上
    ・勤務時間8時間以上の場合60分以上
  • 仕事内容 【言語聴覚士のお仕事】
    言語聴覚士は、話す・聴くことに不自由が
    ある人や、食べられない・飲み込めないと
    いう問題がある人へ、
    リハビリテーションを行うお仕事です。
    問題点を探り、患者さん一人ひとりに
    合わせたプログラムを考え、訓練を行い、
    能力の回復を目指します。

    <具体的な仕事内容>
    ・患者さんやご家族へのヒアリング
    ・リハビリ計画の策定
    ・リハビリ訓練の実施
    ・医師や看護師、OT・PTとの連携
    ・リハビリ内容の記録
    ・状況に応じてリハビリ計画の変更
    など
お仕事No.220303_0730
ライフステージに合わせて働ける!社内イベントも多く困り事も話しやすい環境です♪
日野市 介護施設の言語聴覚士
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】254,000円 ~ 441,000円
    ※給与に資格手当6万円含む

    賞与
    年2回(6月、12月)、3.5~4か月分
    (業績による)

    ▽職務手当
    ▽業務手当
    ▽子育て支援手当
    ・配偶者5,000円
    ・18歳未満の子5,000円
    ▽住宅手当3,000円
    ▽年末年始手当
    ・12/29~1/3に勤務した者 1,000円/日
    ▽駐車場手当
    ・東京都内勤務者、自動車通勤者3,000円
    ▽時間外手当、休日勤務手当
    ▽通勤手当など
    ※固定残業代なし
  • 勤務地 東京都日野市
  • 勤務時間 日勤のみ
    08:30~17:30

    休憩60分
    ※残業月10時間程度
  • 仕事内容 【言語聴覚士のお仕事】
    言語聴覚士は、話す・聴くことに不自由が
    ある人や、食べられない・飲み込めないと
    いう問題がある人へ、
    リハビリテーションを行うお仕事です。
    問題点を探り、患者さん一人ひとりに
    合わせたプログラムを考え、訓練を行い、
    能力の回復を目指します。

    <具体的な仕事内容>
    ・患者さんやご家族へのヒアリング
    ・リハビリ計画の策定
    ・リハビリ訓練の実施
    ・医師や看護師、OT・PTとの連携
    ・リハビリ内容の記録
    ・状況に応じてリハビリ計画の変更
    など
お仕事No.220302_0730
日勤のみ、休日多めでライフワークバランスバツグン♪未経験OK☆プライベートも仕事も充実させてイキイキと働きませんか?
  • 職種 薬剤師
  • 給与 【年収】362万円 ~ 471万円
  • 勤務地 東京都多摩市
  • 勤務時間 08:30~17:30(休憩60)
    ※残業あり(月10時間程度)
  • 仕事内容 [薬剤師としての業務をお任せします]
    薬剤師の主な業務は、
    ・医師の処方箋に基づき薬を調剤する。
    ・薬の飲み方について指導する。
    ・処方された薬の履歴を管理する。
    さらに、薬の専門家として健康相談に応じる
    なども大切な業務のひとつです。

    [お任せする具体的な業務]
    ◇入院調剤
    処方箋に従って薬を調剤します。
    ◇病棟業務
    入院患者さんへ薬の飲み方についての指導や
    薬の履歴管理をします。
    ◇抗がん剤の調製
    併せて使用する抗がん剤の効果や副作用に
    ついての説明
    ◇注射薬セット
    注射薬は一般的に効果が強く、血管内に直接
    投与されるので入院患者さん一人一人が使用
お仕事No.220090_0730
昇給・賞与あり!やりがい十分の職場/安心と信頼の医療を目指す病院で活躍してみませんか?
調布市 病棟クラーク
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】165,000円 ~
    ・賞与:年2回
    ・昇給:年1回
    ・住宅別途手当支給
    ・扶養別途手当支給
    ・通勤別途手当支給
    ・医師事務作業補助者別途手当支給
  • 勤務地 東京都調布市
  • 勤務時間 日勤 8:45~17:15
  • 仕事内容 病棟クラーク *医師事務作業補助資格者優遇*
    (病棟内事務、入退院処理、データ入力等)
お仕事No.220078_0730
資格取得支援あり!福利厚生も充実!
調布市 副ホーム長
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】305,000円 ~ 314,000円
  • 勤務地 東京都調布市
  • 勤務時間 (1)07:15~16:15
    (2)10:00~19:00
    (3)16:00~10:00
    (4)09:00~18:00
    シフト制
    ※事業所により時間変動あり
  • 仕事内容 ※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。

    ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。
    本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、
    「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。
お仕事No.22003_0730
残業ほぼ無し!有休取得率もほぼ100%!
日野市 言語聴覚士
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】226,000円
    ・各種手当(住宅、食事、皆勤、夜勤手当(月4-5回)、職能、休日、早番、資格など)
    ・通勤手当(実費(上限なし)、車通勤応相談)
    ・昇給 年1回
    ・賞与 年2回
  • 勤務地 東京都日野市
  • 勤務時間 日勤 9時00分~17時00分(休憩60分)
  • 仕事内容 ※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。

    病院内リハビリテーション業務全般
お仕事No.220022_0730
資格取得支援あり!福利厚生も充実!
調布市 ホーム長
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】37万円
  • 勤務地 東京都調布市
  • 勤務時間 【日勤】9:00~18:00
    シフト制
    ※事業所により時間変動あり
  • 仕事内容 ※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。

    ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。
    本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、
    「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」に集中できる環境です。
お仕事No.22002_0730