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看護師の資格があればブランクは問題ありません!丁寧な指導があるのですぐにカンを取り戻せますよ♪日勤のみで残業少なめ!
- 職種 その他(医療・介護・福祉)
-
給与
【月給】362,500円 ~ 377,500円
<内訳>
基本給:232500円~247500
資格手当:80000円/
役割手当:50000円
※オンコール対応スタート前は
役割手当30000円
■賞与2回/年
■昇給あり - 勤務地 東京都国分寺市
- 勤務時間 ■09:00~18:00(休憩60分)
-
仕事内容
<仕事内容>
訪問看護師業務をお任せします。
具体的には・・・
■記録・報告書・計画書作成
■医師(病院/クリニック)への報告
■介護支援専門員への報告
■オンコール対応可能の方
【対応する医療行為としては…】
・患部に薬の塗布
・血液や尿など検体の採取
・注射、点滴
・インシュリン注射
・褥瘡(じょくそう)の処置
・中心静脈・経管栄養
・痰吸引
・在宅酸素療法
・カテーテルの交換
訪問は社用車か自転車です。
お仕事No.220451_0730
サ責経験なくてOK、キャリアがつめる訪問介護のサ責業務
- 職種 サービス提供責任者
-
給与
【月給】298,000円 ~ 316,000円
基本給:211,000円~225,000円
通信手当:5,000円
資格手当:11,000円(介護福祉士)
地域手当:15,000円
土日出勤手当(月最大6,000円)
※ 勤務実績に応じ別途支給
固定残業代:56,000円~60,000円
(30時間分)
※超過分は勤務実績に応じ別途支給 - 勤務地 東京都東久留米市
-
勤務時間
08:00~19:30の間でシフト制
実働8時間(休憩60分) -
仕事内容
訪問介護のサービス提供責任者をお任せします。
≪主なお仕事内容≫
●担当のお客さまに対してサービス提供に
関するヒアリングをし、介護計画を作る
●ヒアリング内容などを担当の
ケアマネージャーへ報告・相談
●担当のお客さまに関わるスタッフへの
情報共有やフォロー
●ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助)
など
≪キャリアアップ可能≫
サービス提供責任者として経験を積んだ後、
管理者やケアマネージャーといった職種に
キャリアアップすることも可能です!!
≪曜日固定のお休み≫
曜日固定のお休みなので、先々の予定が
立てやすい!
ITによる業務の効率化がされているので…
お仕事No.220417_0730
管理者としてのキャリアがつめるフォロー体制バツグン
- 職種 その他(医療・介護・福祉)
-
給与
【月給】31万円 ~
【年収例】540万円:管理責任者(入社3年/
経験5年)
470万円:管理責任者(入社2年/経験2年)
700万円:エリアマネージャー(入社6年/
経験6年) - 勤務地 東京都東久留米市
-
勤務時間
◆08:00~19:30の間でシフト制
実働8時間(休憩60分) -
仕事内容
訪問介護事業所の管理者候補としてお迎え
いたします。
≪主なお仕事内容≫
●事業所運営
⇒スタッフの勤怠管理、シフト作成など
⇒売上管理
さまざまなマネジメントスキルを学びながら
早い段階での管理者への昇格を目指します!
●ホームヘルパー業務
⇒お客さまのご自宅へ伺い身体介護、
生活援助もご担当いただきます
≪20代~40代活躍中≫
20代、30代、40代のさまざまな年代の方が、
スキルや経験を活かしてケアリッツの管理者
として活躍しています。
お仕事No.220416_0730
サ責経験なくてOK、キャリアがつめる訪問介護のサ責業務
- 職種 サービス提供責任者
-
給与
【月給】298,000円 ~ 316,000円
基本給:211,000円~225,000円
通信手当:5,000円
資格手当:11,000円(介護福祉士)
地域手当:15,000円
土日出勤手当(月最大6,000円)
※ 勤務実績に応じ別途支給
固定残業代:56,000円~60,000円
(30時間分)
※超過分は勤務実績に応じ別途支給 - 勤務地 東京都国分寺市
-
勤務時間
08:00~19:30の間でシフト制
実働8時間(休憩60分) -
仕事内容
訪問介護のサービス提供責任者をお任せします。
≪主なお仕事内容≫
●担当のお客さまに対してサービス提供に
関するヒアリングをし、介護計画を作る
●ヒアリング内容などを担当の
ケアマネージャーへ報告・相談
●担当のお客さまに関わるスタッフへの
情報共有やフォロー
●ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助)
など
≪キャリアアップ可能≫
サービス提供責任者として経験を積んだ後、
管理者やケアマネージャーといった職種に
キャリアアップすることも可能です!!
≪曜日固定のお休み≫
曜日固定のお休みなので、先々の予定が
立てやすい!
ITによる業務の効率化がされているので…
お仕事No.220405_0730
管理者としてのキャリアがつめるフォロー体制バツグン
- 職種 その他(医療・介護・福祉)
-
給与
【月給】31万円 ~
【年収例】540万円:管理責任者(入社3年/
経験5年)
470万円:管理責任者(入社2年/経験2年)
700万円:エリアマネージャー(入社6年/
経験6年) - 勤務地 東京都国分寺市
-
勤務時間
◆08:00~19:30の間でシフト制
実働8時間(休憩60分) -
仕事内容
訪問介護事業所の管理者候補としてお迎え
いたします。
≪主なお仕事内容≫
●事業所運営
⇒スタッフの勤怠管理、シフト作成など
⇒売上管理
さまざまなマネジメントスキルを学びながら
早い段階での管理者への昇格を目指します!
●ホームヘルパー業務
⇒お客さまのご自宅へ伺い身体介護、
生活援助もご担当いただきます
≪20代~40代活躍中≫
20代、30代、40代のさまざまな年代の方が、
スキルや経験を活かしてケアリッツの管理者
として活躍しています。
お仕事No.220404_0730
【オープニングスタッフ】キャリアップしてガッツリ稼ぎたい方にオススメのお仕事!平均年齢50代の職場!
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【年収】360万円 ~ 550万円
有資格者 年収400万円~550万円
無資格者 年収360万円~500万円
※地域・施設・経験により変動あり - 勤務地 東京都東久留米市
- 勤務時間 09:00~18:00
-
仕事内容
介護付有料老人ホームです。
完全個室で66室入所できます。
入居者様の平均、要介護度は2.51です。
施設運営業務全般をお任せします。
施設経営者としての役割を担っています。
施設内で日々起こるさまざまな出来事に細やかに
対応し、的確な判断をしていくことも求められます。
業務は多岐に渡りますが、半年~1年程度
時間をかけてゆっくりお仕事の幅を広げていっていただきます。
【施設内業務】
●入居者様の健康管理
●ご家族の方への対応
●スタッフの指導・教育・評価・採用といった人材マネジメント
●売上管理
●施設全体の収支管理 など
【施設外業務】
入居を検討されてい…
お仕事No.220394_0730
介護施設で利用者さまの生活をサポート!誰かが困っていたら、すかさずフォローに入るなど助け合いがモットーの職場です
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】226,000円 ~ 327,000円
交通費支給(上限3万円/月)
賞与あり(年2回)
昇給あり(年2回)
□諸手当あり
・住宅手当1万~1万5,000円(規定あり)
・子供手当8,000円/1人
※住宅・子ども手当については
試用期間終了後より支給いたします。
・徒歩・自転車通勤手当
・資格手当
・残業手当 - 勤務地 東京都東久留米市
- 勤務時間 09:00~18:00(日勤のみ)
-
仕事内容
【介護保険のプロ・ケアマネージャー】
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、
介護を必要とする方が安心して
介護保険サービスを受けられるように、
ケアプラン(サービス計画書)の作成や
サービス事業者との調整を行う、
介護保険に関するスペシャリストです。
主な職場は、自宅介護を受ける人のための
介護サービスを展開している
居宅介護支援事業所や、
特別養護老人ホームなどの施設、
自治体の介護相談の窓口となる
地域包括支援センターなどです。
また、介護用具のレンタル事業を
展開している民間企業に
勤める場合もあります。
お仕事No.220393_0730
キャリアップしてガッツリ稼ぎたい方にオススメのお仕事!平均年齢40代の職場!
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【年収】360万円 ~ 550万円
有資格者 年収400万円~550万円
無資格者 年収360万円~500万円
※地域・施設・経験により変動あり - 勤務地 東京都三鷹市
- 勤務時間 09:00~18:00
-
仕事内容
介護付有料老人ホームです。
完全個室で75室入所できます。
入居者様の平均、要介護度は2.45です。
施設運営業務全般をお任せします。
施設経営者としての役割を担っています。
施設内で日々起こるさまざまな出来事に細やかに
対応し、的確な判断をしていくことも求められます。
業務は多岐に渡りますが、半年~1年程度
時間をかけてゆっくりお仕事の幅を広げていっていただきます。
【施設内業務】
●入居者様の健康管理
●ご家族の方への対応
●スタッフの指導・教育・評価・採用といった人材マネジメント
●売上管理
●施設全体の収支管理 など
【施設外業務】
入居を検討されてい…
お仕事No.220379_0730
平均年齢50代の職場!男性4割、女性6割と性別問わず働きやすさ◎福利厚生充実が自慢の職場!
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】226,000円 ~ 327,000円
月末締め(翌月20日払い) - 勤務地 東京都三鷹市
- 勤務時間 09:00~18:00
-
仕事内容
介護付有料老人ホームです。
完全個室で75室入所できます。
入居者の平均、要介護度は2.45ほどです。
メインのお仕事は、
介護施設をご利用されているお客様
お一人おひとりに合わせた、その人らしい
生活ができることを目指した
「ケア(生活)プラン」を作成し、
お客様の承認を得ていただきます。
また、作成したケアプランどおりに
実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。
お客様にとって最善なプランか?
改善点はないか?を見直しながら、
プランの管理を行って頂きます。
お仕事No.220378_T1_0730
【オープニングスタッフ】キャリアップしてガッツリ稼ぎたい方にオススメのお仕事!
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【年収】360万円 ~ 550万円
有資格者 年収400万円~550万円
無資格者 年収360万円~500万円
※地域・施設・経験により変動あり - 勤務地 東京都国分寺市
- 勤務時間 09:00~18:00
-
仕事内容
介護付有料老人ホームです。
完全個室で60室入所できます。
入居者様の平均、要介護度は1.92です。
施設運営業務全般をお任せします。
施設経営者としての役割を担っています。
施設内で日々起こるさまざまな出来事に細やかに
対応し、的確な判断をしていくことも求められます。
業務は多岐に渡りますが、半年~1年程度
時間をかけてゆっくりお仕事の幅を広げていっていただきます。
【施設内業務】
●入居者様の健康管理
●ご家族の方への対応
●スタッフの指導・教育・評価・採用といった人材マネジメント
●売上管理
●施設全体の収支管理 など
【施設外業務】
入居を検討されてい…
お仕事No.220376_0730
独自の研修制度でしっかりサポート!経験やブランクの有無を問わず活躍いただけます!!
- 職種 サービス提供責任者
-
給与
【月給】255,300円 ~
給与内訳
・基礎給 105,000円
・職能給 65,000円
・勤労給 30,000円
・職務調整給 10,300円
・勤務地調整手当 30,000円
・その他手当 15,000円
・別途ベースアップ加算手当支給
資格手当
・介護福祉士 10,000円/月
通勤交通費 50,000円まで/月
住宅手当 10,000円/月(規定あり)
残業代別途支給
昇給あり
賞与(一時金)あり (勤労給は賞与対象外)
※試用期間:6ヶ月(条件変更なし) - 勤務地 東京都武蔵野市
-
勤務時間
08:30~17:30
休憩60分 -
仕事内容
ALSOKグループの一員になるチャンス!
手厚い待遇で働きやすい環境です。
あなたには「サービス提供責任者」として
訪問介護サービスを利用している方が適切な
サービスを受けられるようにサポートをして
いただきます。
≪主なお仕事内容の一例≫
◆ご利用者およびその家族とのアセスメント
・どんな困りごとがあるのかを聞き取り、
今後の要望をくみ取っていく
・事務的な調整や連絡もします
◆サービス担当者会議
・ヘルパーやケアマネなどが参加
・ケアプランや今後の方針について話し合う
◆訪問介護計画書・サービス提供手順書作成
・ケアプランに基づき、計画書を作成
・ヘルパーが最適なサービ…
お仕事No.220340_0730
週3日~OK/扶養内OK/マイカー通勤可
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【時給】1,370円 ~
■賞与あり2回/年(6月・12月)
※業務手当70円含む - 勤務地 東京都国分寺市
-
勤務時間
■08:30~17:30
※時間は応相談!
短時間勤務のママさん職員多数在籍しています。 -
仕事内容
【仕事内容】
ケアマネージャとしての業務をお任せいたします。
利用者さまのケアプランの作成、介護相談、
関係機関との調整など。
【あるときの一日の流れ】
08:30 出社、ミーティング、連絡事項の確認
09:00 アセスメントのために利用者宅を訪問
11:00 サービス担当者会議の準備
11:30 昼食
12:30 サービス担当者会議
13:30 モニタリングのために利用者宅を訪問
(2件)
15:30 ケアプラン原案の作成、ケアプランの修正
17:00 関係機関や関係者への連絡
・スケジュール調整
17:30 退社
【おすすめポイント…
お仕事No.220257_0730
マスコミの取材実績あり!安心安定の福利厚生+手当で長く働けます!
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】23万円 ~ 41万円
■賞与あり2回/年(6月・12月) - 勤務地 東京都国分寺市
- 勤務時間 ■08:30~17:30
-
仕事内容
【仕事内容】
ケアマネージャとしての業務をお任せいたします。
利用者さまのケアプランの作成、介護相談、
関係機関との調整など。
【ある日の一日】
08:30 出社。ミーティング、連絡事項の確認
09:00 アセスメントのため利用者宅訪問
11:00 サービス担当者会議準備
11:30 昼食
12:30 サービス担当者会議
13:30 モニタリングのため利用者宅訪問
(2件)
15:30 ケアプラン原案作成、ケアプラン修正
17:00 関係機関や関係者への連絡
・スケジュール調整
17:30 退社
お仕事No.220256_0730
急な子どもの用事もスタッフみんなで助け合い♪福利厚生ばっちりで安心です!
![国分寺市 居宅介護支援の看護スタッフ](http://ten.1049.cc/sm/ten_image/images/uploads/company/corp_210598/corp_20220721173813309295.jpg)
- 職種 看護職
-
給与
【時給】1,600円 ~
※資格により時給が異なる
[正看護師]1,800円~
[准看護師]1,600円~
■賞与あり2回/年(6月・12月) - 勤務地 東京都国分寺市
-
勤務時間
■08:30~17:30
※時間は応相談!
短時間勤務のママさん職員多数在籍しています。 -
仕事内容
看護師としての業務をお任せします!
【看護師のお仕事】
病気やけがの治療を受ける人や、
介護を必要とする人など、
体や心の健康上の問題を抱えながら
生活する人々を支えるお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・バイタルチェック
・健康状態や症状の確認
・服薬管理・指導
・食事や入浴・排泄の介助
【対応する医療行為としては…】
・患部に薬の塗布
・インシュリン注射
・褥瘡(じょくそう)の処置
・中心静脈・経管栄養
・痰吸引
・在宅酸素療法
お仕事No.220255_0730
これまでの経験・資格を活かして!ライフステージの変化に合わせて働く!手当+福利厚生ばっちり♪
![国分寺市 看護師 訪問介護](http://ten.1049.cc/sm/ten_image/images/uploads/company/corp_210598/corp_20220721172157255324.jpg)
- 職種 看護職
-
給与
【月給】232,000円 ~ 47万円
※資格により月給が異なる
[正看護師]
29万6,000円~47万円
※資格手当8万円、住宅手当含む
[准看護師]
23万2,000円~
※資格手当4万円、住宅手当含む
■賞与あり2回/年(6月・12月) - 勤務地 東京都国分寺市
-
勤務時間
■08:30~17:30
※時間は応相談!
短時間勤務のママさん職員多数在籍しています。
残業あり(月10時間程度) -
仕事内容
看護師の業務をお任せします!
【具体的なお仕事内容】
・バイタルの確認
・健康状態、症状などの確認
・服薬管理やその指導
・食事、入浴、排泄介助
【対応する医療行為】
・薬の塗布
・インシュリンの注射
・褥瘡(じょくそう)処置
・中心静脈、経管栄養
・痰吸引や在宅酸素療法 など
お仕事No.220254_0730
残業少なめの二次救急病院でキャリアアップ!
![武蔵野市 正看護師(オペ室) オンコールなし 残業少なめ](http://ten.1049.cc/sm/ten_image/images/uploads/company/corp_210598/corp_20220721173813047149.jpg)
- 職種 看護職
-
給与
【月給】25万円 ~
◆昇給1回/年
◆賞与2回/年 - 勤務地 東京都武蔵野市
-
勤務時間
08時30分~17時00分(休憩60分)
【手術室】オンコールなし -
仕事内容
二次救急病院の手術室にて看護師業務全般を
行っていただきます。
また中央材料室の業務も併せて行って
いただきます。
土曜日の勤務については手術の有無で
出勤体制が変わります。
・手術ありの場合:2~3人勤務
・手術なしの場合:1名勤務
(中央材料室業務メイン)
【手術室の詳細】
・室数:2室
・看護師数:4名(主任1名、常勤3名)
・手術件数:6件/日 (年間 500件)
※基本的に予定オペです。
※オンコールはありません
【診療科の詳細】
脳神経外科/内科(人工透析含む)
循環器科/外科/胃腸科/整形外科
形成外科/皮…
お仕事No.220240_0730
人員にゆとりのある勤務体制です。あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。
![東久留米市 主任ケアマネージャー シニア活躍中](http://ten.1049.cc/sm/ten_image/images/uploads/company/corp_210598/corp_20220721173813392986.jpg)
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】27万円 ~
※経験により優遇 - 勤務地 東京都東久留米市
- 勤務時間 8:45~17:45
-
仕事内容
《仕事内容》
新人ケアマネの指導を中心に、
上級資格を活かしたマネジメント業務を
お願いします。
《具体的には・・・》
利用者さん一人ひとりに適切な介護サービスを
提供するためには、ケアプランを作成する
ケアマネジャーの質の高さがカギになります。
主任ケアマネジャーはケアマネジャーが抱える問題に
寄り添い、状況に応じたアドバイスや指導を
行っていただきます。
お仕事No.220213_0730
日の出福祉園
残業はほぼなく、有給休暇・育児休暇・介護休暇も用意しているので、プライベートのお時間も大切にしながら勤務できます。
![西多摩郡日の出町 日の出福祉園での看護スタッフ 未経験OK](http://ten.1049.cc/sm/ten_image/images/uploads/company/corp_210598/corp_20220721172059611499.jpg)
- 職種 看護職
-
給与
【月給】225,000円 ~ 335,000円
■正職員
夜勤手当 1万円/回
資格手当
住宅手当
扶養手当
昇給あり
賞与 年2回(実績計4月分)
通勤手当 上限10万円/月
※給与は年齢・経験を考慮し決定 - 勤務地 東京都西多摩郡日の出町
-
勤務時間
変形制(1ヶ月単位)
・8:30~17:30
・16:15~翌9:15
※休憩時間60分
※残業月平均5時間 -
仕事内容
【仕事内容】
知的障害者入所施設による健康管理をお願いします。
・バイタルサインのチェック
・服薬管理
・経管栄養や胃ろうの管理
・痰の吸引
・導尿
・排便コントロール
・日常生活援助
・褥瘡や皮膚の処置
などです。
准看護師さんでも勤務可能です。
先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、
経験の有無にかかわらず、焦らず、じっくりと
覚えていくことが可能なので、未経験の方も
安心して就業いただけます。
現在、入所・利用者合わせて113名の方に
ご利用いただいております。
利用者様とゆっくり向き合いながら、成長を
見守れる、と…
お仕事No.220211_0730
稲城わかばクリニック
残業少なめ!駅チカ/経験者活躍中の正・准看護師のお仕事!
![稲城市 病棟での看護業務 長期休暇あり](http://ten.1049.cc/sm/ten_image/images/uploads/company/corp_210598/corp_20220721173812531194.jpg)
- 職種 看護職
-
給与
【月給】33万円 ~
≪月給≫
正看護師:36.4万円~
准看護師:33万円~
≪諸手当≫
夜勤手当:1.7万円/回
通勤手当
【年収例】正看護師:436万円~
准看護師:396万円~ - 勤務地 東京都稲城市
-
勤務時間
【2交替】
・08:30~17:30
・16:00~翌09:00
4週8休以上
日勤のみ可
※夜勤月2回まで・夜勤2名体制
夜勤少なめ(2~3時間/月) -
仕事内容
病棟での看護業務をお願い致します。
≪院長≫
◆関根訪問クリニックを2010年4月に開設、
訪問診療に特化したクリニックを
調布市で行ってきました。
しかし中には入院が必要な利用者様も
いらっしゃったことから、当クリニックを開院し
一貫したサービスを提供しています。
【病床数】
19床
【入退院数】
20名前後/月
【入院患者層】
内科全般、癌の看取り
【診療科目】
内科・小児科・呼吸器内科・アレルギー科
≪働きやすさ◎≫
◆現在、夜勤回数は月2回と
他の病棟の半分ほどです。
また残業時間も月2~3時間と
…
お仕事No.220192_0730
訪問看護ステーションnico東久留米
作業療法士のお仕事!残業少なめではたらきやすい!資格や経験を活かして働きませんか?
![東久留米市 訪問介護で作業療法士 WワークOK](http://ten.1049.cc/sm/ten_image/images/uploads/company/corp_210598/corp_20220721172058718901.jpg)
- 職種 看護職
-
給与
【月給】36万円 ~ 45万円
通勤手当:上限20,000円
昇給年1回:上限10,000円
※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) - 勤務地 東京都東久留米市
- 勤務時間 09:00~18:00
-
仕事内容
新規開設の訪問看護ステーション。
作業療法士業務全般をお任せします。
経験のある方優遇いたします!
【環境】
20代?30代が中心の職場になります。
未経験から入職した方も多く、
1から丁寧に教育していきます。
新人研修として動画での研修制度や
手厚い個別指導を実施。
月1回のオンライン勉強会や
各部署でミーティングを頻回に開催しており、
未経験スタッフにも手厚い研修制度を
用意しています!
【特徴】
男女比率は約5:5であり、
男性の割合が他の訪問看護ステーションと
比較して高いのが特徴です
電子カルテ(…
お仕事No.220185_0730