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残業も少なく、賞与は4か月分！安定した職場環境が自慢の会社！
- 職種 介護職・ヘルパー
-
給与
【月給】203,500円 ～ 230,300円
【内訳】
基本給 184,500円～211,300円 基本給改善手当 8,000円 処遇改善手当 11,000円
就業時間による手当 6:30～15:30勤務 650円/回 月6回勤務 13:15～22:15勤務 1,200円/回 月4回勤務 22:00～翌8:00勤務 3,850円/回 月4回勤務
資格手当 3,000円
賞与あり(実績年2回 計4月分)
通勤手当 実費支給(上限なし)
※給与は学歴・経験により決定 - 勤務地 東京都青梅市
-
勤務時間
［早番]06：30～15：30
［日勤]09：30～18：30
［遅番]13：15～22：15
［夜勤]22：00～08：00 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
【主な仕事内容】
介護老人保健施設でのお仕事です。
〇身体介護
食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備
〇レクリエーション
趣味活動のサポート
〇自立支援
自立に必要な生活訓練の支援
〇外出の際の付き添い
〇記録・報告
利用者の生活や介護内容について
〇連携
看護師やセラピスト、支援相談員といった
他職種との連携
〇シーツ取替え、清掃
【子育て応援します】
〇子育てママ在籍中・パパも在籍中です
〇女性管理職登用実績あり<…
お仕事No.20220031-2_1106
残業月5時間程度！すべてのシフトに対応した無料送迎便あり！
- 職種 介護職・ヘルパー
-
給与
【月給】203,500円 ～ 230,300円
【内訳】
基本給 184,500円～211,300円 基本給改善手当 8,000円 処遇改善手当 11,000円
就業時間による手当 6:30～15:30勤務 650円/回 月6回勤務 13:15～22:15勤務 1,200円/回 月4回勤務 22:00～翌8:00勤務 3,850円/回 月4回勤務
資格手当 3,000円
賞与あり(実績年2回 計4月分)
通勤手当 実費支給(上限なし)
※給与は学歴・経験により決定 - 勤務地 東京都青梅市
-
勤務時間
【早番】06:30～15:30
【日勤】09:30～18:30
【遅番】13:15～22:15
【夜勤】22:00～08:00
残業時間(月): 下限10時間 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
地域包括支援センターでの業務
お仕事No.20220031_1106
残業も少なく、賞与は4か月分！安定した職場環境が自慢の会社！
- 職種 介護職・ヘルパー
-
給与
【月給】216,400円 ～ 337,000円
賞与年2回（前年度実績：4.0ヶ月分）
昇給あり（前年度実績：3,000～6,000円/月）
介護手当：6,000円
住宅手当：5,000円
勤労手当：7,000円
資格手当：18,000円
夜勤手当：5,000円/回（月4～5回で換算）
【別途支給】
家族手当：5,000円/人
（健康保険の被扶養者・18歳の年度末までのお子さんが対象）
通勤手当：～30,000円 - 勤務地 東京都小金井市
-
勤務時間
［早出]07：00～16：00
［日勤]08：30～17：30
［遅出]10：30～19：30
［夜勤]16：00～10：00
休憩60分（夜勤時120分）
残業月平均5時間、夜勤は月4～5回程度 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
【主な仕事内容】
お願いしたい業務は以下の点です。
体操・レクリエーション・談話・散策・入浴
利用者様は併設のホームにお住まいの方が
中心の為、車での送迎は基本的に行ありません。
スタッフは30名で、30代・40代・50代
活躍中です。
【働きやすい職場】
◇食事補助つき！
◇ご希望の方は資格取得支援もご用意！
キャリアアップも可能です。
◇インフルエンザ予防接種補助、
感染症予防のフェイスシールドやマスクなど
支給いたしま…
お仕事No.20220024-2_1106
賞与4か月分！福利厚生充実！
- 職種 介護職・ヘルパー
-
給与
【月給】216,400円 ～ 337,000円
賞与年2回（前年度実績：4.0ヶ月分）
昇給あり（前年度実績：3,000～6,000円/月）
介護手当：6,000円
住宅手当：5,000円
勤労手当：7,000円
資格手当：18,000円
夜勤手当：5,000円/回（月4～5回で換算）
【別途支給】
家族手当：5,000円/人
（健康保険の被扶養者・18歳の年度末までのお子さんが対象）
通勤手当：～30,000円 - 勤務地 東京都小金井市
-
勤務時間
【早出】07：00?16：00
【日勤】08：30?17：30
【遅出】10：30?19：30
【夜勤】16：00?10：00
休憩は60分（夜勤時は120分）
残業は月平均5時間
夜勤は月4～5回程度 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
体操、レクリエーション、談話、散策、入浴など
利用者様は併設のホームにお住まいの方が中心の為、車での送迎は基本的に行っておりません。
スタッフ数：30名（30～50代がメイン）
お仕事No.20220024_1106
週3日～4日ご相談OK！希望休も取得可能！家庭との両立が可能な職場！
- 職種 介護職・ヘルパー
-
給与
【時給】1,170円 ～ 1,220円
- 勤務地 東京都東大和市
-
勤務時間
?08：30～17：30／休憩60分
?09：00～17：00／休憩60分
?09：00～13：00
?13：00～17：00 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
【主な仕事内容】
グループホーム内で5～9名の入居者様の
介護業務をお願いいたします。
認知症の入居者様と洗濯や調理を一緒に
行ったり、食事や入浴の介助を行います。
【業務負担を軽減】
介護記録にとられる時間がスタッフ間での
悩みでした。
そこで、普段使いなれているスマホで簡単に
介護の記録が取れるシステムを導入。
スマホだからいつでも持ち運べ、その場で
記録がとれるようになり記録にかかる時間が
大幅に短縮！その分残業することもなく
定時で退社できています。
お仕事No.20220018-2_1106
週3日~4日でご相談OK！希望休も取得可能
- 職種 介護職・ヘルパー
-
給与
【時給】1,170円 ～ 1,220円
- 勤務地 東京都東大和市
-
勤務時間
日勤のみ可
(1)8:30~17:30
(2)9:00~17:00
(3)9:00~13:00
(4)13:00~17:00
(1)(2)休憩60分(3)(4)休憩なし -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
訪問介護のお仕事です。
1日辺り4~5件を訪問します!
お仕事No.20220018_1106
ブランクある方、育児中の方も活躍中！年間休日120日以上でプライベートも充実！
- 職種 介護職・ヘルパー
-
給与
【月給】259,100円 ～ 311,000円
基本給 204,400円-250,300円
住宅手当 9,700円-15,700円
調整手当 20,000円
資格手当 25,000円
【特記事項】
扶養手当
【賞与】年3回、3.00ヶ月分（前年度実績）
【退職金】制度有 ※共済加入
【通勤手当】実費支給上限なし
※通勤手当は2ｋｍ以上から支給
マイカー通勤は規定による
昇給：年1回 - 勤務地 東京都町田市
- 勤務時間 08：30～17：15／休憩45分
-
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
【お仕事内容】
・トイレ、入浴などの介助
・利用者様の送迎
・炉用者様とそのご家族の日常生活や
介護に関する悩み、困りごとなどの面談
・介護計画書の作成
・リハビリ介助 など
【サポート・研修制度充実】
全国で80拠点以上の居宅介護支援事業所を
展開しており、困ったことがあれば指導主任に
相談できる体制がございます。
指導主任やスーパーバイザー、
自拠点のみならず、他拠点の先輩ケアマネ、
拠点エリアの責任者が、一丸となって
あなたをサポート…
お仕事No.20220010-2_1106
年間休日125日！育児休業あり！マイカー通勤可能
- 職種 介護職・ヘルパー
-
給与
【月給】259,100円 ～ 311,000円
基本給 204,400円-250,300円
住宅手当 9,700円-15,700円
調整手当 20,000円
資格手当 25,000円
【特記事項】
扶養手当
【賞与】年3回、3.00ヶ月分（前年度実績）
【退職金】制度有 ※共済加入
【通勤手当】実費支給上限なし
※通勤手当は2ｋｍ以上から支給
マイカー通勤は規定による
昇給：年1回 - 勤務地 東京都町田市
-
勤務時間
8:30-17:15
休憩45分 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
デイサービスでの管理職業務
・ケアマネージャーとの連絡・調整
・介護計画書の作成
・ご利用者様やご家族様、担当ヘルパーとの連絡調整
・ヘルパーの指導・育成・管理等
・介護業務（身体介護・生活援助）
お仕事No.20220010_1106
託児所完備で育児中の方も安心のお仕事♪手当も充実！
- 職種 介護職・ヘルパー
-
給与
【月給】164,800円 ～ 212,000円
賞与 年2回（実績計3.5か月分）
昇給あり（実績あり、事業所の状況および本人の勤務状況による）
夜勤手当 10,000円/回
介護福祉士
その他役職手当あり
条件により家族手当・住宅手当の支給あり
通勤手当 実費支給（上限なし）
※固定残業代なし - 勤務地 東京都清瀬市
-
勤務時間
交替制勤務（シフト制）
?07：30～16：00
?08：45～17：15
?10：00～18：30／各休憩60分
※1日の所定労働時間7.5時間
または16：30～翌09：30の間の15時間／休憩120分
時間外 月平均2時間 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
【主な仕事内容】
グループホーム内で5～9名の入居者様の
介護業務をお願いいたします。
認知症の入居者様と洗濯や調理を一緒に
行ったり、食事や入浴の介助を行います。
【研修体制充実】
介護職員初任者研修、介護支援専門員、
タクティールケアなどの資格取得の
サポートあり！手に職をつけ、安定した
お仕事をお探しの方にもオススメです。
皆さんを最大限サポートするために、
教育・研修・採用を専門とする部署や、
コンプライアンスを推進する部署があり、
グループ企業を含めた柔軟…
お仕事No.20220005-2_1106
残業ほぼ無し・賞与実績3.5ヶ月・託児施設あり！
- 職種 介護職・ヘルパー
-
給与
【月給】164,800円 ～ 212,000円
賞与 年2回（実績計3.5か月分）
昇給あり（実績あり、事業所の状況および本人の勤務状況による）
夜勤手当 10,000円/回
介護福祉士
その他役職手当あり
条件により家族手当・住宅手当の支給あり
通勤手当 実費支給（上限なし）
※固定残業代なし - 勤務地 東京都清瀬市
-
勤務時間
交替制（シフト制）
7:30～16:00
8:45～17:15
10:00～18:30
（休憩60分）
※1日の所定労働時間7.5時間
または16:30～翌9:30の間の15時間
（休憩120分）
時間外 月平均2時間 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
入社後、最初にホームヘルパーとしての資格取得研修を受けていただきます。
※研修のための費用とその間の日当は法人が支給します。
資格取得後は先輩ヘルパーに同行して実践研修を重ねた後、一人前のヘルパーとしての勤務に従事していただきます。
雇用期間の定めあり（6ヶ月、原則更新）
お仕事No.20220005_1106
現在介護を勉強中の方も可！充実した研修体制ではじめてさんも安心！
- 職種 介護職・ヘルパー
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給与
【月給】204,715円 ～ 213,244円
・昇給：年1回・賞与：年2回 ※介護福祉士は月給213,244円～ ※昇給は評価・業績による - 勤務地 東京都立川市
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勤務時間
09：00～18：00／休憩60分
残業時間月平均10時間程度 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
【主な仕事内容】
〇身体介護
食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備
〇レクリエーション
趣味活動のサポート
〇自立支援
自立に必要な生活訓練の支援
〇外出の際の付き添い
〇記録・報告
利用者の生活や介護内容について
〇連携
看護師やセラピスト、支援相談員といった
他職種との連携
〇シーツ取替え、清掃
【子育て応援します】
〇子育てママ在籍中・パパも在籍中です
〇女性管理職登用実績あり
〇産休・育休取得実績あり
お仕事No.20220003-2_1106
日勤のみ!土日休み!賞与あり!
- 職種 介護職・ヘルパー
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給与
【月給】204,715円 ～ 213,244円
・昇給：年1回・賞与：年2回 ※介護福祉士は月給213,244円～ ※昇給は評価・業績による - 勤務地 東京都立川市
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勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
・残業時間月平均10時間程度 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
訪問介護事業所でのサービス提供責任者です。
未経験の方は常勤ヘルパーの経験を数か月積んだ後にサ責の業務をしていただきます。
☆賞与年２回♪時間外労働割増率３０％♪
早番・遅番なしの残業少なめ♪
＜仕事内容＞
・訪問介護（電動自転車完備）
・利用申込の受付、調整
・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成
・ケアマネージャー等との連絡、調整
・訪問介護員に対する技術指導など
お仕事No.20220003_1106