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残業も少なく、賞与は4か月分!安定した職場環境が自慢の会社!
小金井市 介護職 夜勤少なめ 無料送迎あり
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 給与 【月給】216,400円 ~ 337,000円
    賞与年2回(前年度実績:4.0ヶ月分)
    昇給あり(前年度実績:3,000~6,000円/月)

    介護手当:6,000円
    住宅手当:5,000円
    勤労手当:7,000円
    資格手当:18,000円
    夜勤手当:5,000円/回(月4~5回で換算)

    【別途支給】
    家族手当:5,000円/人
    (健康保険の被扶養者・18歳の年度末までのお子さんが対象)
    通勤手当:~30,000円
  • 勤務地 東京都小金井市
  • 勤務時間 [早出]07:00~16:00
    [日勤]08:30~17:30
    [遅出]10:30~19:30
    [夜勤]16:00~10:00
    休憩60分(夜勤時120分)

    残業月平均5時間、夜勤は月4~5回程度
  • 仕事内容 ※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。

    【主な仕事内容】
    お願いしたい業務は以下の点です。
    体操・レクリエーション・談話・散策・入浴

    利用者様は併設のホームにお住まいの方が
    中心の為、車での送迎は基本的に行ありません。
    スタッフは30名で、30代・40代・50代
    活躍中です。



    【働きやすい職場】
    ◇食事補助つき!

    ◇ご希望の方は資格取得支援もご用意!
    キャリアアップも可能です。

    ◇インフルエンザ予防接種補助、
    感染症予防のフェイスシールドやマスクなど
    支給いたしま…
お仕事No.20220024-2_1106
賞与4か月分!福利厚生充実!
小金井市 介護職
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 給与 【月給】216,400円 ~ 337,000円
    賞与年2回(前年度実績:4.0ヶ月分)
    昇給あり(前年度実績:3,000~6,000円/月)

    介護手当:6,000円
    住宅手当:5,000円
    勤労手当:7,000円
    資格手当:18,000円
    夜勤手当:5,000円/回(月4~5回で換算)

    【別途支給】
    家族手当:5,000円/人
    (健康保険の被扶養者・18歳の年度末までのお子さんが対象)
    通勤手当:~30,000円
  • 勤務地 東京都小金井市
  • 勤務時間 【早出】07:00?16:00
    【日勤】08:30?17:30
    【遅出】10:30?19:30
    【夜勤】16:00?10:00

    休憩は60分(夜勤時は120分)
    残業は月平均5時間
    夜勤は月4~5回程度
  • 仕事内容 ※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。

    体操、レクリエーション、談話、散策、入浴など
    利用者様は併設のホームにお住まいの方が中心の為、車での送迎は基本的に行っておりません。

    スタッフ数:30名(30~50代がメイン)
お仕事No.20220024_1106
勤務時間・曜日選べます!眠っている資格をもう一度いかすチャンス!
三鷹市 介護 福利厚生充実 週1可
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 給与 【月給】205,440円
    研修後:222,560円~ ・昇給:年1回・賞与:年2回 
    【その他手当】
    資格手当(10,000円)
    住宅手当(試用期間後、賃貸且つ世帯主に限り30,000支給)
    夜勤手当7,500円
  • 勤務地 東京都三鷹市
  • 勤務時間 09:00~17:30/休憩60分
  • 仕事内容 ※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。

    【主な仕事内容】
    介護老人保健施設でのお仕事です。
    〇身体介護
    食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備
    〇レクリエーション
    趣味活動のサポート
    〇自立支援
    自立に必要な生活訓練の支援
    〇外出の際の付き添い
    〇記録・報告
    利用者の生活や介護内容について
    〇連携
    看護師やセラピスト、支援相談員といった
    他職種との連携
    〇シーツ取替え、清掃



    【この職場の魅力】
    〇残業なし
    時間外はほぼなく、休日は月平均9~10日
お仕事No.20220022-2_1106
福利厚生充実・風通しの良い環境です
三鷹市 介護職
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 給与 【月給】205,440円
    研修後:222,560円~ ・昇給:年1回・賞与:年2回 
    【その他手当】
    資格手当(10,000円)
    住宅手当(試用期間後、賃貸且つ世帯主に限り30,000支給)
    夜勤手当7,500円
  • 勤務地 東京都三鷹市
  • 勤務時間 9:00~17:30(休憩60分)
    ・残業時間月平均20時間程度
  • 仕事内容 ※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。

    介護老人保健施設での介護業務
    ・身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)
    ・レクリエーションや趣味活動のサポート
    ・自立に必要な生活訓練の支援
    ・外出の際の付き添い
    ・生活や介護内容についての記録・報告
    ・看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携
    ・シーツ取替え、清掃など
お仕事No.20220022_1106
賞与3.45か月分!福利厚生が充実していて定着率の高さ◎
三鷹市 介護職 実働短め 残業少なめ・なし
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 給与 【月給】194,750円 ~ 244,800円
    賞与:年2回(年間3.45ヵ月分)
    昇給:年1回
    他に、介護職員処遇改善加算 年間約33万円程度支給(R3年見込み)
    特定処遇改善加算(一時金分)年間 約58,000円支給(R2実績)

    夜勤手当、住居手当、扶養手当 等
  • 勤務地 東京都三鷹市
  • 勤務時間 シフト制
    ?07:00~15:00
    ?09:00~17:00
    ?12:00~20:00/実働7時間

    夜勤の場合
    16:30~翌09:30/月5回程度
    (5回の場合の手当は 50,000円)
  • 仕事内容 ※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。

    【主な仕事内容】
    生活・身体介護サービスをお任せいたします。
    ゆくゆくはリーダーとして長期安定し、
    活躍していただけます。



    【職場の雰囲気】
    地域の方に必要とされる施設・法人を
    目指しています
    医療・福祉・介護を担う社会インフラとして、
    安心して住み続けられる環境作りに取り組んで
    います。
    包括ケアサービスの実現を目指して
    グループで連携を取り、高齢の方になにか
    困ったことがあれば、まず私たちに相談して
    いただけるような存在を目指しています。

お仕事No.20220006-2_1106
残業少なめ・賞与3.45か月・定着率の高い企業です
三鷹市 介護職
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 給与 【月給】194,750円 ~ 244,800円
    賞与:年2回(年間3.45ヵ月分)
    昇給:年1回
    他に、介護職員処遇改善加算 年間約33万円程度支給(R3年見込み)
    特定処遇改善加算(一時金分)年間 約58,000円支給(R2実績)

    夜勤手当、住居手当、扶養手当 等
  • 勤務地 東京都三鷹市
  • 勤務時間 7:00~15:00
    9:00~17:00
    12:00~20:00
    (実働7時間)

    夜勤 :16:30~翌 9:30
    ・夜勤は月5回程度(5回の場合の手当は 50,000円)
  • 仕事内容 ※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。

    生活・身体介護サービス業務
    ※将来のリーダー候補者
お仕事No.20220006_1106
託児所完備で育児中の方も安心のお仕事♪手当も充実!
清瀬市 介護職 残業なし 託児所あり
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 給与 【月給】164,800円 ~ 212,000円
    賞与 年2回(実績計3.5か月分)
    昇給あり(実績あり、事業所の状況および本人の勤務状況による)
    夜勤手当 10,000円/回
    介護福祉士
    その他役職手当あり
    条件により家族手当・住宅手当の支給あり
    通勤手当 実費支給(上限なし)
    ※固定残業代なし
  • 勤務地 東京都清瀬市
  • 勤務時間 交替制勤務(シフト制)
    ?07:30~16:00
    ?08:45~17:15
    ?10:00~18:30/各休憩60分

    ※1日の所定労働時間7.5時間
    または16:30~翌09:30の間の15時間/休憩120分
    時間外 月平均2時間
  • 仕事内容 ※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。

    【主な仕事内容】
    グループホーム内で5~9名の入居者様の
    介護業務をお願いいたします。
    認知症の入居者様と洗濯や調理を一緒に
    行ったり、食事や入浴の介助を行います。



    【研修体制充実】
    介護職員初任者研修、介護支援専門員、
    タクティールケアなどの資格取得の
    サポートあり!手に職をつけ、安定した
    お仕事をお探しの方にもオススメです。
    皆さんを最大限サポートするために、
    教育・研修・採用を専門とする部署や、
    コンプライアンスを推進する部署があり、
    グループ企業を含めた柔軟…
お仕事No.20220005-2_1106
残業ほぼ無し・賞与実績3.5ヶ月・託児施設あり!
清瀬市 介護職
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 給与 【月給】164,800円 ~ 212,000円
    賞与 年2回(実績計3.5か月分)
    昇給あり(実績あり、事業所の状況および本人の勤務状況による)
    夜勤手当 10,000円/回
    介護福祉士
    その他役職手当あり
    条件により家族手当・住宅手当の支給あり
    通勤手当 実費支給(上限なし)
    ※固定残業代なし
  • 勤務地 東京都清瀬市
  • 勤務時間 交替制(シフト制)
    7:30~16:00
    8:45~17:15
    10:00~18:30
    (休憩60分)
    ※1日の所定労働時間7.5時間
    または16:30~翌9:30の間の15時間
    (休憩120分)
    時間外 月平均2時間
  • 仕事内容 ※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。

    入社後、最初にホームヘルパーとしての資格取得研修を受けていただきます。
    ※研修のための費用とその間の日当は法人が支給します。
    資格取得後は先輩ヘルパーに同行して実践研修を重ねた後、一人前のヘルパーとしての勤務に従事していただきます。

    雇用期間の定めあり(6ヶ月、原則更新)
お仕事No.20220005_1106
フィットネスクラブのようなデイサービス♪土日休みで家庭との両立◎
福生市 デイサービス介護職員 入浴・食事介助なし 
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 給与 【月給】202,000円 ~ 23万円
    ・賞与:年2回 ・月20時間分の残業代込、超過分支給
  • 勤務地 東京都福生市
  • 勤務時間 08:00~17:00/休憩60分
  • 仕事内容 ※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。

    【職場について】
    ・食事、排せつ、入浴、着替えなどの
    身体介助
    ・掃除、ベッドメイクなどの生活介助

    東京都西東京市に位置する地域病院です。
    病棟での介護、看護師さんと協力しながら
    患者さんの入院生活のサポートをお任せ
    いたします。

    西東京市で唯一の回復期リハビリ病棟を
    設けており、また高齢化に伴い、
    老人保健施設・介護療養病棟、訪問看護や
    居宅支援なども充実させ地域の医療福祉に
    貢献しています。



    【家庭生活との両立が可能な職場!】
お仕事No.20220001-2_1106
土日休み:リハビリ特化型のデイサービス
福生市 介護職員 
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 給与 【月給】202,000円 ~ 23万円
    ・賞与:年2回 ・月20時間分の残業代込、超過分支給
  • 勤務地 東京都福生市
  • 勤務時間 8:00~17:00(休憩60分)
  • 仕事内容 ※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします

    【仕事内容】
    グループホーム内で5~9名の入居者様の介護業務をお願いいたします。認知症の入居者様と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います。
    【サポート体制充実】
    介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり!現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。
お仕事No.20220001_1106