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資格を活かしながら働ける/急なお休みにも対応可能!長く働きやすい職場環境◎
  • 職種 管理栄養士
  • 給与 【月給】20万円 ~ 39万円
    ※給与に資格手当6,000円含む

    ●職務手当
    ●業務手当
    ●子育て支援手当
    (配偶者:5000円/18歳未満の子:5000円
    ●住宅手当 /全職員 3000円
    ●年末年始手当
    (12/29~1/3に勤務した者:1000円/日
    ●駐車場手当 :東京都内勤務者、
    自動車通勤者のみ3000円
    ●時間外手当
    ●休日勤務手当
    ●通勤手当 
    ※固定残業代なし

    ●昇給制度あり
    年2回(6月、12月)
    3.5~4か月分(業績による)
  • 勤務地 東京都国分寺市
  • 勤務時間 08:30~17:30
    11:00~20:00
    実働8時間/休憩1時間

    ※残業10時間/月
  • 仕事内容 高齢者施設で栄養指導・献立作成を
    お願いします。

    【具体的な仕事内容】
    ●栄養管理
    健康的な生活を送る為に必要な
    栄養素をバランスよく取っていただけるように
    ニーズに合わせて食事プランを作成
    ●栄養ケアマネジメント業務
    適切な栄養ケアプランを作成・管理
    ●献立確認
    食事のメニューや献立を計画し、
    バランスの取れた食事を提供
    ●食事介助
    食事の準備や食事の進行の手助け
    ●介護補助
    生活全般にわたる援助

    こども食堂などの地域イベントの
    企画や運営なども行っていただきます。

    ※異動・転勤・勤務時間変更あり
    (但し、年1回の職員意向…
お仕事No.220536_1106
在宅介護のニーズは今後も高まっていく見通しです!やりがいをしっかり得られる現場で活躍しながら公私共に充実させませんか?
  • 職種 サービス提供責任者
  • 給与 【月給】252,000円 ~ 282,000円
    ●チーフサービスマネージャー 276,500~
    320,310円
    ●サービスマネージャー 261,500~303,660円
    ●アシスタントサービスマネージャー 
    256,500~292,560円
    ●通勤手当(支給基準に基づき全額支給)
    ●残業手当(別途全額支給)
    ●介護福祉士資格手当等の保有資格手当
    ●管理者手当
    ●処遇加算手当
    ●賞与 年2回(実績計20万円~3ヶ月分)
    ●昇給 年1回(4月)
    ●特定処遇改善(240,000円)賞与時別途支給
    ※給与に諸手当含む
    ※給与は経験や能力を考慮し決定
    ※固定残業代なし
  • 勤務地 東京都府中市
  • 勤務時間 ●09:00~18:00
    ※残業あり
    ※事業所により異なる可能性あり
    ※サービス提供時間は7:00~21:00
    ※1ヶ月単位の変形労働時間制
  • 仕事内容 【仕事内容】
    ●チーフサービスマネージャー
    法令等を遵守し、40名以上のお客様を
    担当していただきます
    ●サービスマネージャー
    法令等を遵守し、40名以上のお客様を
    担当していただきます
    ●アシスタントサービスマネージャー
    サービス提供責任者業務を習得し、1年後に
    35名以上のお客様の担当をめざします
    【主なお仕事内容の一例】
    ●ご利用者およびその家族とのアセスメント
    ●どんな困りごとがあるのかを聞き取り、
    今後の要望をくみ取っていく
    ●事務的な調整や連絡もします
    ●サービス担当者会議
    ●ヘルパーやケアマネなどが参加
    ●ケアプランや今後の方針について話し合う
    ●訪問介護計画書・…
お仕事No.220508_1106
地域のご利用者様に寄り添い健康をサポートしていただきます!プライベートも充実する職場環境のため、地域に根ざして長く働くことが可能!
  • 職種 サービス提供責任者
  • 給与 【月給】256,500円 ~ 320,310円
    ●チーフサービスマネージャー
    276,500~320,310円
    ●サービスマネージャー 
    261,500~303,660円
    ●アシスタントサービスマネージャー 
    256,500~292,560円
    ●通勤手当(支給基準に基づき全額支給)
    ●残業手当(別途全額支給)
    ●介護福祉士資格手当等の保有資格手当
    ●管理者手当
    ●処遇加算手当
    ●賞与/年2回(実績計20万円~3ヶ月分)
    ●昇給/年1回(4月)
    ●特定処遇改善(240,000円)賞与時別途支給
    ※給与に諸手当含む
    ※給与は経験や能力を考慮し決定
    ※固定残業代なし
  • 勤務地 東京都東村山市
  • 勤務時間 ●07:00~21:00(休憩60分)
    ※原則09:00~18:00
    ※残業あり
    ※1ヵ月単位の変形労働制
  • 仕事内容 【サ責とは?】
    ●ケアマネージャーや介護スタッフとの連絡
    調整など、主にコーディネート業務を
    行います。
    ●以下、いずれかの資格が必要です
    ・介護福祉士
    ・介護福祉士実務者研修

    【主なお仕事内容の一例】
    ●ご利用者およびその家族とのアセスメント
    ・どんな困りごとがあるのかを聞き取り、
    今後の要望を汲み取っていく
    ●事務的な調整や連絡もします
    ●サービス担当者会議参加
    ・ヘルパーやケアマネなどが参加
    ・ケアプランや今後の方針について話し合う
    ●訪問介護計画書・サービス提供手順書作成
    ・ケアプランに基づき、計画書を作成
    ・ヘルパーが最適なサービスを提供できる
    ようマニ…
お仕事No.220506_1106
サ責経験なくてOK、キャリアがつめる訪問介護のサ責業務
  • 職種 サービス提供責任者
  • 給与 【月給】298,000円 ~ 316,000円
    基本給:211,000円~225,000円
    通信手当:5,000円
    資格手当:11,000円(介護福祉士)
    地域手当:15,000円
    土日出勤手当(月最大6,000円)
    ※ 勤務実績に応じ別途支給
    固定残業代:56,000円~60,000円
    (30時間分)
    ※超過分は勤務実績に応じ別途支給
  • 勤務地 東京都国分寺市
  • 勤務時間 08:00~19:30の間でシフト制
    実働8時間(休憩60分)
  • 仕事内容 訪問介護のサービス提供責任者をお任せします。
    ≪主なお仕事内容≫
    ●担当のお客さまに対してサービス提供に
    関するヒアリングをし、介護計画を作る
    ●ヒアリング内容などを担当の
    ケアマネージャーへ報告・相談
    ●担当のお客さまに関わるスタッフへの
    情報共有やフォロー
    ●ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助)
    など

    ≪キャリアアップ可能≫
    サービス提供責任者として経験を積んだ後、
    管理者やケアマネージャーといった職種に
    キャリアアップすることも可能です!!

    ≪曜日固定のお休み≫
    曜日固定のお休みなので、先々の予定が
    立てやすい!
    ITによる業務の効率化がされているので…
お仕事No.220405_1106
保育園利用補助あり!マイカー通勤OK/准看護師のお仕事!
八王子市 常勤准看護師 送迎あり
  • 職種 准看護師
  • 給与 【月給】221,000円 ~
    月給22万1000円~25万1000円
    +夜勤手当4万4000円
    (1回1万1000円×4回)
    ※経験考慮の上決定
    ※月給には職務手当5000円、
     調整手当2万円、
     住宅手当1万6000円含む
    【月収例】月収30万5100円
    (月給22万1000円+夜勤手当4回
     +実績手当3万100円+精勤手当1万円)

    月収34万100円
    (月給25万1000円+夜勤手当4回
     +実績手当3万5100円+精勤手当1万円)

    ※上記は入職6ヶ月以降の場合の月収例です。
    詳細は下記ご確認ください。
    (精勤手当は規定により支給。
     実績手当3万100円~3万5100円は、
     入職6ヶ月経過後より定額支給)
    【年収例】平均年収578万8998円
    (2021年1月~12月における平均年収データ)
  • 勤務地 東京都八王子市
  • 勤務時間 08:40~16:45(休憩60分)
    16:30~翌09:00(休憩120分)
    時間外月平均2時間
  • 仕事内容 病院併設の定員100名の
    介護老人保健施設での仕事。

    病状安定期にある、認知症の方も含めた
    要介護の方の看護業務です。
    *日常生活ケアや自立援助
    *病状把握 など
    ※自立支援のための生活リハビリを
    チームで行い、看護スタッフは
    健康状態の把握・急変時の対応

    ナースは10名以上在籍し、
    常勤・非常勤垣根なく協力しています。
    ベテランの頼れる主任・副主任が
    まとめてくれたり、入職後1ヶ月以上
    マンツーマンで指導してもらえたり、
    新人さんも安心の環境。
    研修への参加や上司との面談制度などが
    充実しているので、キャリアアップも目指せます。


    ☆…
お仕事No.220190_1106