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腰をすえて働き続けられる職場です
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】25万円 ～ 35万円
年収3,200,000円～4,500,000円 - 勤務地 東京都武蔵野市
-
勤務時間
【日勤帯】
9：30～18：00
※休憩60分 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。
◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。
◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。
◆施設ケアマネジャー業務になります。
◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。
◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。
◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
お仕事No.ケアマネ武蔵野市_1106
腰をすえて働き続けられる職場です
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】25万円 ～ 35万円
年収3,200,000円～4,500,000円 - 勤務地 東京都八王子市
-
勤務時間
【日勤帯】
9：30～18：00
※休憩60分 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。
◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。
◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。
◆施設ケアマネジャー業務になります。
◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。
◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。
◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
お仕事No.ケアマネ八王子市_1106
腰をすえて働き続けられる職場です
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】25万円 ～ 35万円
年収3,200,000円～4,500,000円 - 勤務地 東京都調布市
-
勤務時間
【日勤帯】
9：30～18：00
※休憩60分 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。
◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。
◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。
◆施設ケアマネジャー業務になります。
◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。
◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。
◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
お仕事No.ケアマネ調布市_1106
腰をすえて働き続けられる職場です
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】25万円 ～ 35万円
年収3,200,000円～4,500,000円 - 勤務地 東京都町田市
-
勤務時間
【日勤帯】
9：30～18：00
※休憩60分 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。
◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。
◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。
◆施設ケアマネジャー業務になります。
◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。
◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。
◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
お仕事No.ケアマネ町田市_1106
腰をすえて働き続けられる職場です
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】25万円 ～ 35万円
年収3,200,000円～4,500,000円 - 勤務地 東京都西多摩郡奥多摩町
-
勤務時間
【日勤帯】
9：30～18：00
※休憩60分 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。
◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。
◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。
◆施設ケアマネジャー業務になります。
◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。
◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。
◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
お仕事No.ケアマネ西多摩郡奥多摩町_1106
腰をすえて働き続けられる職場です
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】25万円 ～ 35万円
年収3,200,000円～4,500,000円 - 勤務地 東京都国立市
-
勤務時間
【日勤帯】
9：30～18：00
※休憩60分 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。
◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。
◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。
◆施設ケアマネジャー業務になります。
◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。
◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。
◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
お仕事No.ケアマネ国立市_1106
腰をすえて働き続けられる職場です
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】25万円 ～ 35万円
年収3,200,000円～4,500,000円 - 勤務地 東京都羽村市
-
勤務時間
【日勤帯】
9：30～18：00
※休憩60分 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。
◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。
◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。
◆施設ケアマネジャー業務になります。
◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。
◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。
◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
お仕事No.ケアマネ羽村市_1106
腰をすえて働き続けられる職場です
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】25万円 ～ 35万円
年収3,200,000円～4,500,000円 - 勤務地 東京都稲城市
-
勤務時間
【日勤帯】
9：30～18：00
※休憩60分 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。
◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。
◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。
◆施設ケアマネジャー業務になります。
◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。
◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。
◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
お仕事No.ケアマネ稲城市_1106
腰をすえて働き続けられる職場です
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】25万円 ～ 35万円
年収3,200,000円～4,500,000円 - 勤務地 東京都八王子市
-
勤務時間
【日勤帯】
9：30～18：00
※休憩60分 -
仕事内容
◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。
◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。
◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。
◆施設ケアマネジャー業務になります。
◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。
◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。
◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
お仕事No.ケアマネ_1106
週3日～勤務OK！ご家庭やプライベートの時間を大切にしながら、働くことができる環境です！しっかりと先輩スタッフがフォローするので、安心して始められますよ
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【時給】1,300円 ～
●時間外手当
●休日勤務手当
●通勤手当
●職務手当
●資格手当
●業務手当
●年末年始手当
（12/29～1/3に勤務した者：1,000円／日）
●賞与あり：年2回（6・12月） - 勤務地 東京都国分寺市
-
勤務時間
08：30～17：30
休憩時間
勤務時間6時間以上の場合
45分以上、
勤務時間8時間以上の場合
60分以上
※勤務時間応相談 -
仕事内容
【ケアマネージャーとは】
介護を必要とする方が介護保険サービスを
受けられるように、ケアプラン
（サービス計画書）の作成やサービス事業者
との調整を行う介護保険に関する
スペシャリスト！
【主な職場】
・居宅介護支援事業所
→自宅介護を受ける人のための介護サービス
を展開している事業所
・特別養護老人ホームなどの施設
・自治体の介護相談の窓口となる
地域包括支援センター
・介護用具のレンタル事業を展開している
民間企業など
【具体的なお仕事内容】
・アセスメント
→ご利用者の抱えている課題や要望を抽出
・ケアプランの作成
抱えている課題を…
お仕事No.220534_1106
充実の研修制度あり！プライベートも充実する職場環境のため、地域に根ざして長く働くことが可能です！
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】218,000円 ～ 395,000円
●時間外手当
●休日勤務手当
●通勤手当
●職務手当
●業務手当
●子育て支援手当
・配偶者：5,000円
・18歳未満の子：5,000円
●住宅手当：全職員：3,000円
●年末年始手当
（12/29～1/3に勤務した者：1,000円／日）
※固定残業代なし
※給与に資格手当8,000円含む
●賞与あり：年2回（6・12月） - 勤務地 東京都国分寺市
-
勤務時間
08：30～17：30
休憩時間：60分
※時間外勤務：10時間あり -
仕事内容
【ケアマネージャーとは】
介護を必要とする方が介護保険サービスを
受けられるように、ケアプラン
（サービス計画書）の作成やサービス事業者
との調整を行う介護保険に関する
スペシャリスト！
【主な職場】
・居宅介護支援事業所
→自宅介護を受ける人のための介護サービス
を展開している事業所
・特別養護老人ホームなどの施設
・自治体の介護相談の窓口となる
地域包括支援センター
・介護用具のレンタル事業を展開している
民間企業など
【具体的なお仕事内容】
・アセスメント
→ご利用者の抱えている課題や要望を抽出
・ケアプランの作成
抱えている課題を…
お仕事No.220533_1106
超高齢化社会において介護を必要とする方は増大しています。今後も拡大する介護ニーズに応える力として一緒に活躍しませんか？
- 職種 サービス提供責任者
-
給与
【月給】185,000円 ～ 253,250円
●昇給あり
●賞与年2回
●住宅手当 2,000円～1万円
●資格手当 1,000円～2.5万円
（介護福祉士2,000円、看護師2,000円、
ヘルパー500円、ケアマネージャー500円等
規定により合算で支給）
●家族手当 5,000円～2.5万円
●処遇改善手当 20,000円～
●特定処遇改善手当 9000円～
●職能手当（2年目以降）
●勤続手当（2年目以降）
●通勤手当 上限2万円（2km以上対象）
※自転車通勤の場合2km以上で非課税範囲内
手当あり - 勤務地 東京都調布市
-
勤務時間
●09：00～17：00（休憩45分）
※時間外平均20時間
※短時間制社員制度有り -
仕事内容
【仕事内容】
訪問介護事業所でサービス責任者のお仕事を
お任せします。
在宅における高齢者・障がい者の方々への
訪問介護業務全般になります。
●入浴、移動、排泄介助、外出支援などの
身体介護
●調理、清掃、洗濯などの生活援助
●研修への参加
●社内全体業務
●電話対応等
※未経験者の方も、研修や同行研修を実施
※定期的な会議の開催により、情報の共有も
実施
※3名のサービス提供責任者が在籍中
※PC操作については入社時に指導あり
私たちと、アットホームな環境で楽しく
働いていきませんか？
ご応募お待ちしております。
お仕事No.220493_1106
サ責経験なくてOK、キャリアがつめる訪問介護のサ責業務
- 職種 サービス提供責任者
-
給与
【月給】298,000円 ～ 316,000円
基本給：211,000円～225,000円
通信手当：5,000円
資格手当：11,000円（介護福祉士）
地域手当：15,000円
土日出勤手当（月最大6,000円）
※ 勤務実績に応じ別途支給
固定残業代：56,000円～60,000円
（30時間分）
※超過分は勤務実績に応じ別途支給 - 勤務地 東京都国分寺市
-
勤務時間
08：00～19：30の間でシフト制
実働8時間（休憩60分） -
仕事内容
訪問介護のサービス提供責任者をお任せします。
≪主なお仕事内容≫
●担当のお客さまに対してサービス提供に
関するヒアリングをし、介護計画を作る
●ヒアリング内容などを担当の
ケアマネージャーへ報告・相談
●担当のお客さまに関わるスタッフへの
情報共有やフォロー
●ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助）
など
≪キャリアアップ可能≫
サービス提供責任者として経験を積んだ後、
管理者やケアマネージャーといった職種に
キャリアアップすることも可能です！！
≪曜日固定のお休み≫
曜日固定のお休みなので、先々の予定が
立てやすい！
ITによる業務の効率化がされているので…
お仕事No.220405_1106
キャリアップしてガッツリ稼ぎたい方にオススメのお仕事！平均年齢40代の職場！
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【年収】360万円 ～ 550万円
有資格者 年収400万円～550万円
無資格者 年収360万円～500万円
※地域・施設・経験により変動あり - 勤務地 東京都八王子市
- 勤務時間 09：00～18：00
-
仕事内容
介護付有料老人ホームです。
完全個室で46室入所できます。
入居者様の平均、要介護度は2.16です。
施設運営業務全般をお任せします。
施設経営者としての役割を担っています。
施設内で日々起こるさまざまな出来事に細やかに
対応し、的確な判断をしていくことも求められます。
業務は多岐に渡りますが、半年～1年程度
時間をかけてゆっくりお仕事の幅を広げていっていただきます。
【施設内業務】
●入居者様の健康管理
●ご家族の方への対応
●スタッフの指導・教育・評価・採用といった人材マネジメント
●売上管理
●施設全体の収支管理 など
【施設外業務】
入居を検討されてい…
お仕事No.220400_1106
景気に左右されない業界なので長く安定して働けます！どこに行っても求められるスキルが身につくケアマネージャーのお仕事。
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】226,000円 ～ 327,000円
交通費支給（上限3万円／月）
賞与あり（年2回）
昇給あり（年2回）
□諸手当あり
・住宅手当1万～1万5,000円（規定あり）
・子供手当8,000円／1人
※住宅・子ども手当については
試用期間終了後より支給いたします。
・徒歩・自転車通勤手当
・資格手当
・残業手当 - 勤務地 東京都調布市
- 勤務時間 09：00～18：00（日勤のみ）
-
仕事内容
ケアマネージャーとしての業務を
お任せします！
【ケアマネージャーのお仕事】
介護支援専門員（ケアマネージャー）は、
介護を必要とする人に対し、様々なニーズに
応じた介護サービスを提供するため、
・利用者の課題分析
・どういった介護サービスが必要かの判断
・ケアプラン（介護サービス計画書）を作成
・サービスの実施を依頼
介護サービスの要を担うお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・利用者の状況把握のため、ご自宅へ訪問
・ケアプランの作成、依頼
・状況の変化などの際のプラン修正
・入居者支援業務(レクリエーションなど)
・病院や関連機関との連絡・調整
・介護保険に…
お仕事No.220389_1106
【オープニングスタッフ】キャリアップしてガッツリ稼ぎたい方にオススメのお仕事！
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【年収】360万円 ～ 550万円
有資格者 年収400万円～550万円
無資格者 年収360万円～500万円
※地域・施設・経験により変動あり - 勤務地 東京都国分寺市
- 勤務時間 09：00～18：00
-
仕事内容
介護付有料老人ホームです。
完全個室で60室入所できます。
入居者様の平均、要介護度は1.92です。
施設運営業務全般をお任せします。
施設経営者としての役割を担っています。
施設内で日々起こるさまざまな出来事に細やかに
対応し、的確な判断をしていくことも求められます。
業務は多岐に渡りますが、半年～1年程度
時間をかけてゆっくりお仕事の幅を広げていっていただきます。
【施設内業務】
●入居者様の健康管理
●ご家族の方への対応
●スタッフの指導・教育・評価・採用といった人材マネジメント
●売上管理
●施設全体の収支管理 など
【施設外業務】
入居を検討されてい…
お仕事No.220376_1106
大手企業グループの施設だから、働きやすさとやりがいのどちらも満足できる環境です♪
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】23万円 ～ 285,000円
諸手当含む
昇給あり
交通費1ヶ月50,000円まで支給
※試用期間：6ヶ月（条件変更なし） - 勤務地 東京都町田市
-
勤務時間
08：30～17：30
休憩60分 -
仕事内容
【主任ケアマネージャーとは】
介護保険制度が改正されたことで新しく
作られたケアマネージャーの上級資格です。
介護保険サービスの中心となり、医療機関・
自治体・利用者の家族との連絡・連携・
調整を行います。
【施設形態】
居宅介護支援事業所
【具体的なお仕事内容】
◆ケアマネージャーの育成や指導
◆ケアプランの作成
◆担当者会議・モニタリングの実施
◆介護保険の諸手続き代行
◆行政機関との連絡調整
◆介護保険の給付管理業務
◆その他付随する業務
など
※業務上、基本的なＰＣ操作が
必要となります
お仕事No.220343_1106
やりがいとキャリアアップの両方を目指せる職場です。経験やブランクの有無を問わず、独自の研修制度でしっかりサポート！
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】29万円 ～
※年俸制
348万円～
月給は年俸÷12ヶ月で計算
＜月給内訳＞
・基本給 213,460円
・固定残業代 46,540円（30時間分）
※残業の有無にかかわらず支給、超過分は
別途支給
・勤務地調整手当（30,000円）
昇給あり
交通費1ヶ月50,000円まで支給
※試用期間：6ヶ月（条件変更なし） - 勤務地 東京都町田市
-
勤務時間
08：30～17：30
休憩60分
※残業 1ヶ月平均4.35時間 -
仕事内容
【ケアマネージャーとは】
介護を必要としている人やその家族の相談に
乗り、その人の身体の状況に応じて最適な
介護サービスが受けられるように介護事業所や
市区町村などと調整する専門職です。
介護サービスを利用する方と介護サービスを
提供する介護事業所との間の重要なパイプ役
であります。
あなたには居宅介護支援事業所における
介護支援専門員業務をお願いします。
【具体的なお仕事内容】
◆ケアプランの作成
◆担当者会議・モニタリングの実施
◆介護保険の諸手続き代行
◆行政機関との連絡調整
◆介護保険の給付管理業務
◆その他付随する業務 など
…
お仕事No.220342_1106
経験やブランクの有無を問わず、独自の研修制度でしっかりサポート！やりがいとキャリアアップの両方を目指せる職場です。
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】29万円 ～
※年俸制
348万円～
月給は年俸÷12ヶ月で計算
＜月給内訳＞
・基本給 213,460円
・固定残業代 46,540円（30時間分）
※残業の有無にかかわらず支給、超過分は
別途支給
・勤務地調整手当（30,000円）
昇給あり
交通費1ヶ月50,000円まで支給
※試用期間：6ヶ月（条件変更なし） - 勤務地 東京都町田市
-
勤務時間
08：30～17：30
休憩60分 -
仕事内容
【ケアマネージャーとは】
介護を必要とする方が介護保険サービスを
受けられるように、ケアプラン（サービス計画書）
の作成やサービス事業者との調整を行う
介護保険に関するスペシャリストです！
あなたには居宅介護支援事業所における
介護支援専門員業務をお願いします。
【具体的なお仕事内容】
◆ケアプランの作成
◆担当者会議・モニタリングの実施
◆介護保険の諸手続き代行
◆行政機関との連絡調整
◆介護保険の給付管理業務
◆その他付随する業務 など
※業務上、基本的なＰＣ操作が
必要となります
お仕事No.220341_1106
独自の研修制度でしっかりサポート！経験やブランクの有無を問わず活躍いただけます！！
- 職種 サービス提供責任者
-
給与
【月給】255,300円 ～
給与内訳
・基礎給 105,000円
・職能給 65,000円
・勤労給 30,000円
・職務調整給 10,300円
・勤務地調整手当 30,000円
・その他手当 15,000円
・別途ベースアップ加算手当支給
資格手当
・介護福祉士 10,000円／月
通勤交通費 50,000円まで／月
住宅手当 10,000円／月（規定あり）
残業代別途支給
昇給あり
賞与（一時金）あり （勤労給は賞与対象外）
※試用期間：6ヶ月（条件変更なし） - 勤務地 東京都武蔵野市
-
勤務時間
08：30～17：30
休憩60分 -
仕事内容
ＡＬＳＯＫグループの一員になるチャンス！
手厚い待遇で働きやすい環境です。
あなたには「サービス提供責任者」として
訪問介護サービスを利用している方が適切な
サービスを受けられるようにサポートをして
いただきます。
≪主なお仕事内容の一例≫
◆ご利用者およびその家族とのアセスメント
・どんな困りごとがあるのかを聞き取り、
今後の要望をくみ取っていく
・事務的な調整や連絡もします
◆サービス担当者会議
・ヘルパーやケアマネなどが参加
・ケアプランや今後の方針について話し合う
◆訪問介護計画書・サービス提供手順書作成
・ケアプランに基づき、計画書を作成
・ヘルパーが最適なサービ…
お仕事No.220340_1106