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地域のお年寄りの生活をサポート！問題解決を通じて社会貢献してみませんか？ きっとやりがいが感じられるハズです！
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】241,500円 ～ 291,460円
●チーフサービスマネージャー
261,500～291,460円
●サービスマネージャー
246,500～275,360円
●アシスタントサービスマネージャー
241,500～255,560円
●主任介護支援専門員・認定ケアマネージャー
手当：5000円（重複支給なし）
●通勤手当（支給基準に基づき全額支給）
●残業手当（別途全額支給）
●介護福祉士資格手当等の保有資格手当
●管理者手当
●処遇加算手当
●賞与／年2回（実績計20万円～3ヶ月分）
●昇給／年1回（4月）
※給与に諸手当含む
※給与は経験や能力を考慮し決定
※固定残業代なし - 勤務地 東京都小金井市
-
勤務時間
●09：00～18：00（休憩60分）
※サービス提供時間は7：00～21：00
※残業あり
※1ヵ月単位の変形労働制 -
仕事内容
ケアマネージャーとしての業務を
お任せします！
ケアマネージャー：39名のお客様を担当して
頂きます。
アシスタントケアマネージャー：
ケアマネジメント業務を取得し、1年後に
35名以上のお客様の担当を目指して
いただきます。
【ケアマネージャーのお仕事】
介護支援専門員（ケアマネージャー）は、
介護を必要とする人に対し、様々なニーズに
応じた介護サービスを提供するため、
●利用者の課題分析
●どういった介護サービスが必要かの判断
●ケアプラン（介護サービス計画書）を作成
●サービスの実施を依頼
介護サービスの要を担うお仕事です。
【具体的なお仕事…
お仕事No.220503_0730
地域のご利用者様に寄り添い健康をサポートしていただきます！プライベートも充実する職場環境のため、地域に根ざして長く働くことが可能！
- 職種 サービス提供責任者
-
給与
【月給】256,500円 ～ 320,310円
●チーフサービスマネージャー
276,500～320,310円
●サービスマネージャー
261,500～303,660円
●アシスタントサービスマネージャー
256,500～292,560円
●通勤手当（支給基準に基づき全額支給）
●残業手当（別途全額支給）
●介護福祉士資格手当等の保有資格手当
●管理者手当
●処遇加算手当
●賞与／年2回（実績計20万円～3ヶ月分）
●昇給／年1回（4月）
●特定処遇改善（240,000円）賞与時別途支給
※給与に諸手当含む
※給与は経験や能力を考慮し決定
※固定残業代なし - 勤務地 東京都小金井市
-
勤務時間
●07：00～21：00（休憩60分）
※原則09：00～18：00
※残業あり
※1ヵ月単位の変形労働制 -
仕事内容
【サ責とは？】
●ケアマネージャーや介護スタッフとの連絡
調整など、主にコーディネート業務を
行います。
●以下、いずれかの資格が必要です
・介護福祉士
・介護福祉士実務者研修
【主なお仕事内容の一例】
●ご利用者およびその家族とのアセスメント
・どんな困りごとがあるのかを聞き取り、
今後の要望を汲み取っていく
●事務的な調整や連絡もします
●サービス担当者会議参加
・ヘルパーやケアマネなどが参加
・ケアプランや今後の方針について話し合う
●訪問介護計画書・サービス提供手順書作成
・ケアプランに基づき、計画書を作成
・ヘルパーが最適なサービスを提供できる
ようマニ…
お仕事No.220502_0730
資格経験不問、介護業界未経験から始められるケアスタッフ
- 職種 介護職・ヘルパー
-
給与
【月給】235,000円 ～ 25万円
・土日出勤手当（月最大6,000円）別途支給
・超過勤務手当
※介護福祉士の資格をお持ちの方
資格手当（15,000円）別途加算 - 勤務地 東京都東久留米市
-
勤務時間
08：00～19：30の間でシフト制
実働8時間（休憩60分） -
仕事内容
※未経験者活躍中※
先輩に同行してイチから丁寧にお教えします！
ヘルパー業務をお任せします。
≪お仕事内容≫
●身体介護
⇒買い物同行や入浴介助など
●生活援助
⇒家事など
≪研修制度充実≫
●先輩との同行訪問からスタート！
●研修など教育制度もバッチリ！
異業種からの転職者も多数在籍しており、
みなさん研修でイチから学んでいます。
●定期的な研修もあるので、スキルアップ
キャリアアップを目指せます
≪資格取得支援制度≫
費用は全額会社負担で「初任者研修資格」を
取得可能です。
お仕事No.220419_0730
IT化で事務作業はサクサク進みワークライフバランス充実のヘルパー業務
- 職種 介護職・ヘルパー
-
給与
【月給】245,000円 ～
※お持ちの資格により初任給が異なります
（資格手当含む）
・基本給：18万円～
・超過勤務手当：4,5万円 ～（30時間分）
※超過分は勤務実績に応じ別途支給
・その他手当：2万円～
・土日出勤手当：月最大6,000円（別途支給）
【月収例】初任者研修修了）月給：24,5万円以上
実務者研修修了）月給：25万円以上
介護福祉士（登録証保有)月給：26万円以上 - 勤務地 東京都東久留米市
-
勤務時間
08：00～19：30の間でシフト制
実働8時間（休憩60分） -
仕事内容
ホームヘルパー業務をお任せします。
≪お仕事内容≫
お客さまのご自宅へ伺い、生活に関わる
お手伝いをします。
●身体介護
⇒食事や入浴、排せつの介助など
●生活援助
⇒掃除・洗濯や買い物の代行など
●後輩スタッフの育成
●手順書などの書類作成
など
≪曜日固定のお休み≫
曜日固定のお休みなので、先々の予定が
立てやすい！
ITによる業務の効率化がされているので、
残業も抑えられプライベート充実。
お仕事No.220418_0730
サ責経験なくてOK、キャリアがつめる訪問介護のサ責業務
- 職種 サービス提供責任者
-
給与
【月給】298,000円 ～ 316,000円
基本給：211,000円～225,000円
通信手当：5,000円
資格手当：11,000円（介護福祉士）
地域手当：15,000円
土日出勤手当（月最大6,000円）
※ 勤務実績に応じ別途支給
固定残業代：56,000円～60,000円
（30時間分）
※超過分は勤務実績に応じ別途支給 - 勤務地 東京都東久留米市
-
勤務時間
08：00～19：30の間でシフト制
実働8時間（休憩60分） -
仕事内容
訪問介護のサービス提供責任者をお任せします。
≪主なお仕事内容≫
●担当のお客さまに対してサービス提供に
関するヒアリングをし、介護計画を作る
●ヒアリング内容などを担当の
ケアマネージャーへ報告・相談
●担当のお客さまに関わるスタッフへの
情報共有やフォロー
●ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助）
など
≪キャリアアップ可能≫
サービス提供責任者として経験を積んだ後、
管理者やケアマネージャーといった職種に
キャリアアップすることも可能です！！
≪曜日固定のお休み≫
曜日固定のお休みなので、先々の予定が
立てやすい！
ITによる業務の効率化がされているので…
お仕事No.220417_0730
管理者としてのキャリアがつめるフォロー体制バツグン
- 職種 その他（医療・介護・福祉）
-
給与
【月給】31万円 ～
【年収例】540万円：管理責任者（入社3年／
経験5年）
470万円：管理責任者（入社2年／経験2年）
700万円：エリアマネージャー（入社6年／
経験6年） - 勤務地 東京都東久留米市
-
勤務時間
◆08：00～19：30の間でシフト制
実働8時間（休憩60分） -
仕事内容
訪問介護事業所の管理者候補としてお迎え
いたします。
≪主なお仕事内容≫
●事業所運営
⇒スタッフの勤怠管理、シフト作成など
⇒売上管理
さまざまなマネジメントスキルを学びながら
早い段階での管理者への昇格を目指します！
●ホームヘルパー業務
⇒お客さまのご自宅へ伺い身体介護、
生活援助もご担当いただきます
≪20代～40代活躍中≫
20代、30代、40代のさまざまな年代の方が、
スキルや経験を活かしてケアリッツの管理者
として活躍しています。
お仕事No.220416_0730
資格経験不問、介護業界未経験から始められるケアスタッフ
- 職種 介護職・ヘルパー
-
給与
【月給】235,000円 ～ 25万円
・土日出勤手当（月最大6,000円）別途支給
・超過勤務手当
※介護福祉士の資格をお持ちの方
資格手当（15,000円）別途加算 - 勤務地 東京都小金井市
-
勤務時間
08：00～19：30の間でシフト制
実働8時間（休憩60分） -
仕事内容
※未経験者活躍中※
先輩に同行してイチから丁寧にお教えします！
ヘルパー業務をお任せします。
≪お仕事内容≫
●身体介護
⇒買い物同行や入浴介助など
●生活援助
⇒家事など
≪研修制度充実≫
●先輩との同行訪問からスタート！
●研修など教育制度もバッチリ！
異業種からの転職者も多数在籍しており、
みなさん研修でイチから学んでいます。
●定期的な研修もあるので、スキルアップ
キャリアアップを目指せます
≪資格取得支援制度≫
費用は全額会社負担で「初任者研修資格」を
取得可能です。
お仕事No.220415_0730
IT化で事務作業はサクサク進みワークライフバランス充実のヘルパー業務
- 職種 介護職・ヘルパー
-
給与
【月給】245,000円 ～
※お持ちの資格により初任給が異なります
（資格手当含む）
・基本給：18万円～
・超過勤務手当：4,5万円 ～（30時間分）
※超過分は勤務実績に応じ別途支給
・その他手当：2万円～
・土日出勤手当：月最大6,000円（別途支給）
【月収例】初任者研修修了）月給：24,5万円以上
実務者研修修了）月給：25万円以上
介護福祉士（登録証保有)月給：26万円以上 - 勤務地 東京都小金井市
-
勤務時間
08：00～19：30の間でシフト制
実働8時間（休憩60分） -
仕事内容
ホームヘルパー業務をお任せします。
≪お仕事内容≫
お客さまのご自宅へ伺い、生活に関わる
お手伝いをします。
●身体介護
⇒食事や入浴、排せつの介助など
●生活援助
⇒掃除・洗濯や買い物の代行など
●後輩スタッフの育成
●手順書などの書類作成
など
≪曜日固定のお休み≫
曜日固定のお休みなので、先々の予定が
立てやすい！
ITによる業務の効率化がされているので、
残業も抑えられプライベート充実。
お仕事No.220414_0730
サ責経験なくてOK、キャリアがつめる訪問介護のサ責業務
- 職種 サービス提供責任者
-
給与
【月給】298,000円 ～ 316,000円
基本給：211,000円～225,000円
通信手当：5,000円
資格手当：11,000円（介護福祉士）
地域手当：15,000円
土日出勤手当（月最大6,000円）
※ 勤務実績に応じ別途支給
固定残業代：56,000円～60,000円
（30時間分）
※超過分は勤務実績に応じ別途支給 - 勤務地 東京都小金井市
-
勤務時間
08：00～19：30の間でシフト制
実働8時間（休憩60分） -
仕事内容
訪問介護のサービス提供責任者をお任せします。
≪主なお仕事内容≫
●担当のお客さまに対してサービス提供に
関するヒアリングをし、介護計画を作る
●ヒアリング内容などを担当の
ケアマネージャーへ報告・相談
●担当のお客さまに関わるスタッフへの
情報共有やフォロー
●ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助）
など
≪キャリアアップ可能≫
サービス提供責任者として経験を積んだ後、
管理者やケアマネージャーといった職種に
キャリアアップすることも可能です！！
≪曜日固定のお休み≫
曜日固定のお休みなので、先々の予定が
立てやすい！
ITによる業務の効率化がされているので…
お仕事No.220413_0730
管理者としてのキャリアがつめるフォロー体制バツグン
- 職種 その他（医療・介護・福祉）
-
給与
【月給】31万円 ～
【年収例】540万円：管理責任者（入社3年／
経験5年）
470万円：管理責任者（入社2年／経験2年）
700万円：エリアマネージャー（入社6年／
経験6年） - 勤務地 東京都小金井市
-
勤務時間
◆08：00～19：30の間でシフト制
実働8時間（休憩60分） -
仕事内容
訪問介護事業所の管理者候補としてお迎え
いたします。
≪主なお仕事内容≫
●事業所運営
⇒スタッフの勤怠管理、シフト作成など
⇒売上管理
さまざまなマネジメントスキルを学びながら
早い段階での管理者への昇格を目指します！
●ホームヘルパー業務
⇒お客さまのご自宅へ伺い身体介護、
生活援助もご担当いただきます
≪20代～40代活躍中≫
20代、30代、40代のさまざまな年代の方が、
スキルや経験を活かしてケアリッツの管理者
として活躍しています。
お仕事No.220412_0730
医療行為少なめでブランクある方に最適！男性1割、女性9割の40代・50代活躍中！
- 職種 看護師
-
給与
【月給】266,000円 ～ 367,000円
月末締め（翌月20日払い） - 勤務地 東京都東久留米市
- 勤務時間 09：00～18：00
-
仕事内容
介護付有料老人ホームです。
完全個室で66室入所できます。
入居者様の平均、要介護度は2.51です。
介護施設では病院とは異なり、要介護から
自立した方まで、さまざまな入居者様の
生活を支える看護サービスを提供して頂きます。
医療行為が必要な場面は少なく、
毎日のバイタルチェックや医師から
処方されている薬の配薬、入浴後の
健康状態に合わせた処置、
日常の健康相談などを行っていただきます。
お仕事No.220395_0730
【オープニングスタッフ】キャリアップしてガッツリ稼ぎたい方にオススメのお仕事！平均年齢50代の職場！
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【年収】360万円 ～ 550万円
有資格者 年収400万円～550万円
無資格者 年収360万円～500万円
※地域・施設・経験により変動あり - 勤務地 東京都東久留米市
- 勤務時間 09：00～18：00
-
仕事内容
介護付有料老人ホームです。
完全個室で66室入所できます。
入居者様の平均、要介護度は2.51です。
施設運営業務全般をお任せします。
施設経営者としての役割を担っています。
施設内で日々起こるさまざまな出来事に細やかに
対応し、的確な判断をしていくことも求められます。
業務は多岐に渡りますが、半年～1年程度
時間をかけてゆっくりお仕事の幅を広げていっていただきます。
【施設内業務】
●入居者様の健康管理
●ご家族の方への対応
●スタッフの指導・教育・評価・採用といった人材マネジメント
●売上管理
●施設全体の収支管理 など
【施設外業務】
入居を検討されてい…
お仕事No.220394_0730
介護施設で利用者さまの生活をサポート！誰かが困っていたら、すかさずフォローに入るなど助け合いがモットーの職場です
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】226,000円 ～ 327,000円
交通費支給（上限3万円／月）
賞与あり（年2回）
昇給あり（年2回）
□諸手当あり
・住宅手当1万～1万5,000円（規定あり）
・子供手当8,000円／1人
※住宅・子ども手当については
試用期間終了後より支給いたします。
・徒歩・自転車通勤手当
・資格手当
・残業手当 - 勤務地 東京都東久留米市
- 勤務時間 09：00～18：00（日勤のみ）
-
仕事内容
【介護保険のプロ・ケアマネージャー】
ケアマネジャー（介護支援専門員）は、
介護を必要とする方が安心して
介護保険サービスを受けられるように、
ケアプラン（サービス計画書）の作成や
サービス事業者との調整を行う、
介護保険に関するスペシャリストです。
主な職場は、自宅介護を受ける人のための
介護サービスを展開している
居宅介護支援事業所や、
特別養護老人ホームなどの施設、
自治体の介護相談の窓口となる
地域包括支援センターなどです。
また、介護用具のレンタル事業を
展開している民間企業に
勤める場合もあります。
お仕事No.220393_0730
ケアスタッフとして高齢者の暮らしをサポート！年齢や経験は一切不問！資格があればOK◎研修充実で安心です♪
- 職種 介護職・ヘルパー
-
給与
【月給】239,000円 ～ 32万円
※その他、処遇一時金手当あり
交通費支給（上限3万円／月）
賞与あり（年2回）
昇給あり（年2回）
□諸手当あり
・住宅手当1万～1万5,000円（規定あり）
・子供手当8,000円／1人
※住宅・子ども手当については
試用期間終了後より支給いたします。
・徒歩・自転車通勤手当
・資格手当
・残業手当 - 勤務地 東京都東久留米市
-
勤務時間
07：00～16：00
09：00～18：00
10：00～19：00
16：30～翌09：30
※深夜勤務あり -
仕事内容
◎介護福祉士ってなんだろう◎
・介護系資格唯一の国家資格です。
・要介護の高齢者や障がいのある方に対して
スムーズな日常生活を営めるように、
一人ひとりの状況に応じた介助をしたり、
介護に関する相談や指導を
おこなったりすることが主なお仕事です。
◎お仕事内容の一例◎
■身体介護
→食事介助や入浴介助、清拭、更衣介助、
外出介助、服薬介助など
■生活援助
→食事の支度や洗濯、掃除、買い物、
薬の受け取りなど日常生活を送るうえで
必要な家事を代行
■相談・助言
→「介護を受ける本人」「その家族」
「関係者」に対して、介護に関する助言や
指導をおこないます
…
お仕事No.220392_0730
青梅東部病院
資格を活かし、残業少なめで家庭と両立しながら働きたい方におススメです！
- 職種 看護師
-
給与
【月給】287,700円
※上記金額は夜勤4回勤務した方のモデルと
なります
※経験により考慮いたします - 勤務地 東京都青梅市
-
勤務時間
日勤：08：45～17：00
夜勤：16：30～翌09：15 -
仕事内容
認知症専門病院での病棟看護業務
＜病棟情報＞
認知症治療病棟 3棟 180床
＜看護体制＞
看護基準：認知症治療20対1
勤務形態：2交替制
夜勤体制：看護師2名+助手2名
看護方式：チームナーシング（一部機能別）
紙カルテ
◆残業少なめで、家庭と両立しながら
働きたい方にもピッタリ♪
◆有給休暇取得率が高め！
◆精神領域がはじめてという方も歓迎！
◆看護師・看護助手のチームワーク良好♪
◆オープンな雰囲気で先生との距離も近い◎
お仕事No.220228_0730
訪問看護ステーションコルディアーレ東村山
ご利用者の相談に乗り、寄り添う訪問看護
- 職種 看護師
-
給与
【月給】191,250円 ～ 373,100円
勤務体系による
A型311940円～373100円
B型218508円～261332円
C型252750円～302320円
D型281070円～336900円
E型204070円～244000円
F型204070円～244000円
G型191250円～228750円 - 勤務地 東京都東村山市
-
勤務時間
勤務体系による
A型09：00～18:00
B型09：00～18:00
C型09：00～18:00
D型09：00～18:00
E型10：00～18:00
F型09：00～17:00
G型10：00～17:00 -
仕事内容
◎ご利用者さまのご自宅に伺い、
相談に乗ったり、指導や体調管理、内服管理などをしていただきます！！
◆主治医の指示に基づいた
診療補助・日常生活の支援
◆薬の服薬確認
◆精神・心理状態の観察／ケア
◆医療機関や福祉・行政機関との連携
※医療的な処置はあまりございません。
・OJTがあるので入社後も安心
・フォローアップ研修（入社1か月／3か月）
→慣れた頃に再度研修があり、習得しやすい
・社内研修
→各種研修項目が充実しています
◆訪問することで、一人一人の利用者さんと
向き合うことができる為、看護に専念できる
◆多様な方（医師、ケースワーカー…
お仕事No.220219_0730
週休2日制の週35時間勤務なので、プライベートの時間もしっかりと充実させることができます。
- 職種 介護職・ヘルパー
-
給与
【月給】197,100円 ～ 303,000円
◇扶養手当あり
◇調整手当あり
◇職務手当あり
◇オンコール手当あり
◇通勤手当制度: あり
※当法人規定に基づき支給
※固定残業代なし - 勤務地 東京都東村山市
-
勤務時間
変形労働時間制／週35時間で調整
（1ヶ月単位）
日勤:9:00～17:00
早番:7:00～15:00
遅番:12:00～20:00
夜勤:17:00～翌10:00
※夜勤は月4～5回程度
※休憩60分 -
仕事内容
残業や夜勤が少なく、勤務時間が決まっている
ので、仕事と家庭を両立しやすい環境であると
言えます。
子育てをしながら働くことは十分可能です。
「看護師としてのキャリアを途切れさせたくない
けれど、病院で看護師を続けていたら家事や
育児、介護との両立が難しい」
「もう少しゆとりのある仕事に切り替えて、
プライベートの時間を持ちたい」
と考えている看護師の方は、介護施設への転職
を検討してみてはいかがでしょうか。
◆雇用保険
◆労災保険
◆健康保険
◆厚生年金
◆退職金制度有り（勤続5年以上）
◆賞与あり
◆交通費支給
◆住宅手当
◆制服貸与
…
お仕事No.220216_0730
残業ほぼなし／ブランクOK／マイカー通勤OK
- 職種 看護職
-
給与
【月給】235,000円 ～ 343,000円
◇扶養手当あり
◇調整手当あり
◇職務手当あり
◇オンコール手当あり
◇通勤手当制度: あり
※当法人規定に基づき支給
※固定残業代なし - 勤務地 東京都東村山市
-
勤務時間
09:00～17:00 / 10:00～18:00
※残業3Hほど -
仕事内容
【仕事内容】
・入居者さんの健康管理
・服薬の管理
・胃ろう、喀痰吸引、点滴
・オンコール対応
・急変時の対応
・入退院のサポート
をお願いします。
【ある一日の流れ】
09：00 出勤、入居者さんの状態確認
10：00 入居者の状態にあわせた医療行為
11：00 入浴前後の健康チェック
12：00 服薬準備、食事介助の補助
～
14：00 口腔ケア、検温、巡回
15：00 記録、物品補充、胃ろうの準備
～
17：00 胃ろうの対応、申し送り
18：00 退勤
お仕事No.220215_0730
人員にゆとりのある勤務体制です。あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】27万円 ～
※経験により優遇 - 勤務地 東京都東久留米市
- 勤務時間 8:45～17:45
-
仕事内容
《仕事内容》
新人ケアマネの指導を中心に、
上級資格を活かしたマネジメント業務を
お願いします。
《具体的には・・・》
利用者さん一人ひとりに適切な介護サービスを
提供するためには、ケアプランを作成する
ケアマネジャーの質の高さがカギになります。
主任ケアマネジャーはケアマネジャーが抱える問題に
寄り添い、状況に応じたアドバイスや指導を
行っていただきます。
お仕事No.220213_0730
訪問看護ステーションnico東久留米
作業療法士のお仕事！残業少なめではたらきやすい！資格や経験を活かして働きませんか？
- 職種 看護職
-
給与
【月給】36万円 ～ 45万円
通勤手当：上限20,000円
昇給年1回：上限10,000円
※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） - 勤務地 東京都東久留米市
- 勤務時間 09：00～18：00
-
仕事内容
新規開設の訪問看護ステーション。
作業療法士業務全般をお任せします。
経験のある方優遇いたします！
【環境】
20代?30代が中心の職場になります。
未経験から入職した方も多く、
1から丁寧に教育していきます。
新人研修として動画での研修制度や
手厚い個別指導を実施。
月１回のオンライン勉強会や
各部署でミーティングを頻回に開催しており、
未経験スタッフにも手厚い研修制度を
用意しています！
【特徴】
男女比率は約５：５であり、
男性の割合が他の訪問看護ステーションと
比較して高いのが特徴です
電子カルテ（…
お仕事No.220185_0730