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管理者としてのキャリアがつめるフォロー体制バツグン
- 職種 その他（医療・介護・福祉）
-
給与
【月給】31万円 ～
【年収例】540万円：管理責任者（入社3年／
経験5年）
470万円：管理責任者（入社2年／経験2年）
700万円：エリアマネージャー（入社6年／
経験6年） - 勤務地 東京都清瀬市
-
勤務時間
◆08：00～19：30の間でシフト制
実働8時間（休憩60分） -
仕事内容
訪問介護事業所の管理者候補としてお迎え
いたします。
≪主なお仕事内容≫
●事業所運営
⇒スタッフの勤怠管理、シフト作成など
⇒売上管理
さまざまなマネジメントスキルを学びながら
早い段階での管理者への昇格を目指します！
●ホームヘルパー業務
⇒お客さまのご自宅へ伺い身体介護、
生活援助もご担当いただきます
≪20代～40代活躍中≫
20代、30代、40代のさまざまな年代の方が、
スキルや経験を活かしてケアリッツの管理者
として活躍しています。
お仕事No.220424_1106
資格経験不問、介護業界未経験から始められるケアスタッフ
- 職種 介護職・ヘルパー
-
給与
【月給】235,000円 ～ 25万円
・土日出勤手当（月最大6,000円）別途支給
・超過勤務手当
※介護福祉士の資格をお持ちの方
資格手当（15,000円）別途加算 - 勤務地 東京都清瀬市
-
勤務時間
08：00～19：30の間でシフト制
実働8時間（休憩60分） -
仕事内容
※未経験者活躍中※
先輩に同行してイチから丁寧にお教えします！
ヘルパー業務をお任せします。
≪お仕事内容≫
●身体介護
⇒買い物同行や入浴介助など
●生活援助
⇒家事など
≪研修制度充実≫
●先輩との同行訪問からスタート！
●研修など教育制度もバッチリ！
異業種からの転職者も多数在籍しており、
みなさん研修でイチから学んでいます。
●定期的な研修もあるので、スキルアップ
キャリアアップを目指せます
≪資格取得支援制度≫
費用は全額会社負担で「初任者研修資格」を
取得可能です。
お仕事No.220423_1106
IT化で事務作業はサクサク進みワークライフバランス充実のヘルパー業務
- 職種 介護職・ヘルパー
-
給与
【月給】245,000円 ～
※お持ちの資格により初任給が異なります
（資格手当含む）
・基本給：18万円～
・超過勤務手当：4,5万円 ～（30時間分）
※超過分は勤務実績に応じ別途支給
・その他手当：2万円～
・土日出勤手当：月最大6,000円（別途支給）
【月収例】初任者研修修了）月給：24,5万円以上
実務者研修修了）月給：25万円以上
介護福祉士（登録証保有)月給：26万円以上 - 勤務地 東京都清瀬市
-
勤務時間
08：00～19：30の間でシフト制
実働8時間（休憩60分） -
仕事内容
ホームヘルパー業務をお任せします。
≪お仕事内容≫
お客さまのご自宅へ伺い、生活に関わる
お手伝いをします。
●身体介護
⇒食事や入浴、排せつの介助など
●生活援助
⇒掃除・洗濯や買い物の代行など
●後輩スタッフの育成
●手順書などの書類作成
など
≪曜日固定のお休み≫
曜日固定のお休みなので、先々の予定が
立てやすい！
ITによる業務の効率化がされているので、
残業も抑えられプライベート充実。
お仕事No.220422_1106
サ責経験なくてOK、キャリアがつめる訪問介護のサ責業務
- 職種 サービス提供責任者
-
給与
【月給】298,000円 ～ 316,000円
基本給：211,000円～225,000円
通信手当：5,000円
資格手当：11,000円（介護福祉士）
地域手当：15,000円
土日出勤手当（月最大6,000円）
※ 勤務実績に応じ別途支給
固定残業代：56,000円～60,000円
（30時間分）
※超過分は勤務実績に応じ別途支給 - 勤務地 東京都清瀬市
-
勤務時間
08：00～19：30の間でシフト制
実働8時間（休憩60分） -
仕事内容
訪問介護のサービス提供責任者をお任せします。
≪主なお仕事内容≫
●担当のお客さまに対してサービス提供に
関するヒアリングをし、介護計画を作る
●ヒアリング内容などを担当の
ケアマネージャーへ報告・相談
●担当のお客さまに関わるスタッフへの
情報共有やフォロー
●ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助）
など
≪キャリアアップ可能≫
サービス提供責任者として経験を積んだ後、
管理者やケアマネージャーといった職種に
キャリアアップすることも可能です！！
≪曜日固定のお休み≫
曜日固定のお休みなので、先々の予定が
立てやすい！
ITによる業務の効率化がされているので…
お仕事No.220421_1106
管理者としてのキャリアがつめるフォロー体制バツグン
- 職種 その他（医療・介護・福祉）
-
給与
【月給】31万円 ～
【年収例】540万円：管理責任者（入社3年／
経験5年）
470万円：管理責任者（入社2年／経験2年）
700万円：エリアマネージャー（入社6年／
経験6年） - 勤務地 東京都清瀬市
-
勤務時間
◆08：00～19：30の間でシフト制
実働8時間（休憩60分） -
仕事内容
訪問介護事業所の管理者候補としてお迎え
いたします。
≪主なお仕事内容≫
●事業所運営
⇒スタッフの勤怠管理、シフト作成など
⇒売上管理
さまざまなマネジメントスキルを学びながら
早い段階での管理者への昇格を目指します！
●ホームヘルパー業務
⇒お客さまのご自宅へ伺い身体介護、
生活援助もご担当いただきます
≪20代～40代活躍中≫
20代、30代、40代のさまざまな年代の方が、
スキルや経験を活かしてケアリッツの管理者
として活躍しています。
お仕事No.220420_1106
資格経験不問、介護業界未経験から始められるケアスタッフ
- 職種 介護職・ヘルパー
-
給与
【月給】235,000円 ～ 25万円
・土日出勤手当（月最大6,000円）別途支給
・超過勤務手当
※介護福祉士の資格をお持ちの方
資格手当（15,000円）別途加算 - 勤務地 東京都多摩市
-
勤務時間
08：00～19：30の間でシフト制
実働8時間（休憩60分） -
仕事内容
※未経験者活躍中※
先輩に同行してイチから丁寧にお教えします！
ヘルパー業務をお任せします。
≪お仕事内容≫
●身体介護
⇒買い物同行や入浴介助など
●生活援助
⇒家事など
≪研修制度充実≫
●先輩との同行訪問からスタート！
●研修など教育制度もバッチリ！
異業種からの転職者も多数在籍しており、
みなさん研修でイチから学んでいます。
●定期的な研修もあるので、スキルアップ
キャリアアップを目指せます
≪資格取得支援制度≫
費用は全額会社負担で「初任者研修資格」を
取得可能です。
お仕事No.220411_1106
IT化で事務作業はサクサク進みワークライフバランス充実のヘルパー業務
- 職種 介護職・ヘルパー
-
給与
【月給】245,000円 ～
※お持ちの資格により初任給が異なります
（資格手当含む）
・基本給：18万円～
・超過勤務手当：4,5万円 ～（30時間分）
※超過分は勤務実績に応じ別途支給
・その他手当：2万円～
・土日出勤手当：月最大6,000円（別途支給）
【月収例】初任者研修修了）月給：24,5万円以上
実務者研修修了）月給：25万円以上
介護福祉士（登録証保有)月給：26万円以上 - 勤務地 東京都多摩市
-
勤務時間
08：00～19：30の間でシフト制
実働8時間（休憩60分） -
仕事内容
ホームヘルパー業務をお任せします。
≪お仕事内容≫
お客さまのご自宅へ伺い、生活に関わる
お手伝いをします。
●身体介護
⇒食事や入浴、排せつの介助など
●生活援助
⇒掃除・洗濯や買い物の代行など
●後輩スタッフの育成
●手順書などの書類作成
など
≪曜日固定のお休み≫
曜日固定のお休みなので、先々の予定が
立てやすい！
ITによる業務の効率化がされているので、
残業も抑えられプライベート充実。
お仕事No.220410_1106
サ責経験なくてOK、キャリアがつめる訪問介護のサ責業務
- 職種 サービス提供責任者
-
給与
【月給】298,000円 ～ 316,000円
基本給：211,000円～225,000円
通信手当：5,000円
資格手当：11,000円（介護福祉士）
地域手当：15,000円
土日出勤手当（月最大6,000円）
※ 勤務実績に応じ別途支給
固定残業代：56,000円～60,000円
（30時間分）
※超過分は勤務実績に応じ別途支給 - 勤務地 東京都多摩市
-
勤務時間
08：00～19：30の間でシフト制
実働8時間（休憩60分） -
仕事内容
訪問介護のサービス提供責任者をお任せします。
≪主なお仕事内容≫
●担当のお客さまに対してサービス提供に
関するヒアリングをし、介護計画を作る
●ヒアリング内容などを担当の
ケアマネージャーへ報告・相談
●担当のお客さまに関わるスタッフへの
情報共有やフォロー
●ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助）
など
≪キャリアアップ可能≫
サービス提供責任者として経験を積んだ後、
管理者やケアマネージャーといった職種に
キャリアアップすることも可能です！！
≪曜日固定のお休み≫
曜日固定のお休みなので、先々の予定が
立てやすい！
ITによる業務の効率化がされているので…
お仕事No.220409_0421_1106
管理者としてのキャリアがつめるフォロー体制バツグン
- 職種 その他（医療・介護・福祉）
-
給与
【月給】31万円 ～
【年収例】540万円：管理責任者（入社3年／
経験5年）
470万円：管理責任者（入社2年／経験2年）
700万円：エリアマネージャー（入社6年／
経験6年） - 勤務地 東京都多摩市
-
勤務時間
◆08：00～19：30の間でシフト制
実働8時間（休憩60分） -
仕事内容
訪問介護事業所の管理者候補としてお迎え
いたします。
≪主なお仕事内容≫
●事業所運営
⇒スタッフの勤怠管理、シフト作成など
⇒売上管理
さまざまなマネジメントスキルを学びながら
早い段階での管理者への昇格を目指します！
●ホームヘルパー業務
⇒お客さまのご自宅へ伺い身体介護、
生活援助もご担当いただきます
≪20代～40代活躍中≫
20代、30代、40代のさまざまな年代の方が、
スキルや経験を活かしてケアリッツの管理者
として活躍しています。
お仕事No.220408_1106
資格経験不問、介護業界未経験から始められるケアスタッフ
- 職種 介護職・ヘルパー
-
給与
【月給】235,000円 ～ 25万円
・土日出勤手当（月最大6,000円）別途支給
・超過勤務手当
※介護福祉士の資格をお持ちの方
資格手当（15,000円）別途加算 - 勤務地 東京都国分寺市
-
勤務時間
08：00～19：30の間でシフト制
実働8時間（休憩60分） -
仕事内容
※未経験者活躍中※
先輩に同行してイチから丁寧にお教えします！
ヘルパー業務をお任せします。
≪お仕事内容≫
●身体介護
⇒買い物同行や入浴介助など
●生活援助
⇒家事など
≪研修制度充実≫
●先輩との同行訪問からスタート！
●研修など教育制度もバッチリ！
異業種からの転職者も多数在籍しており、
みなさん研修でイチから学んでいます。
●定期的な研修もあるので、スキルアップ
キャリアアップを目指せます
≪資格取得支援制度≫
費用は全額会社負担で「初任者研修資格」を
取得可能です。
お仕事No.220407_1106
IT化で事務作業はサクサク進みワークライフバランス充実のヘルパー業務
- 職種 介護職・ヘルパー
-
給与
【月給】245,000円 ～
※お持ちの資格により初任給が異なります
（資格手当含む）
・基本給：18万円～
・超過勤務手当：4,5万円 ～（30時間分）
※超過分は勤務実績に応じ別途支給
・その他手当：2万円～
・土日出勤手当：月最大6,000円（別途支給）
【月収例】初任者研修修了）月給：24,5万円以上
実務者研修修了）月給：25万円以上
介護福祉士（登録証保有)月給：26万円以上 - 勤務地 東京都国分寺市
-
勤務時間
08：00～19：30の間でシフト制
実働8時間（休憩60分） -
仕事内容
ホームヘルパー業務をお任せします。
≪お仕事内容≫
お客さまのご自宅へ伺い、生活に関わる
お手伝いをします。
●身体介護
⇒食事や入浴、排せつの介助など
●生活援助
⇒掃除・洗濯や買い物の代行など
●後輩スタッフの育成
●手順書などの書類作成
など
≪曜日固定のお休み≫
曜日固定のお休みなので、先々の予定が
立てやすい！
ITによる業務の効率化がされているので、
残業も抑えられプライベート充実。
お仕事No.220406_1106
サ責経験なくてOK、キャリアがつめる訪問介護のサ責業務
- 職種 サービス提供責任者
-
給与
【月給】298,000円 ～ 316,000円
基本給：211,000円～225,000円
通信手当：5,000円
資格手当：11,000円（介護福祉士）
地域手当：15,000円
土日出勤手当（月最大6,000円）
※ 勤務実績に応じ別途支給
固定残業代：56,000円～60,000円
（30時間分）
※超過分は勤務実績に応じ別途支給 - 勤務地 東京都国分寺市
-
勤務時間
08：00～19：30の間でシフト制
実働8時間（休憩60分） -
仕事内容
訪問介護のサービス提供責任者をお任せします。
≪主なお仕事内容≫
●担当のお客さまに対してサービス提供に
関するヒアリングをし、介護計画を作る
●ヒアリング内容などを担当の
ケアマネージャーへ報告・相談
●担当のお客さまに関わるスタッフへの
情報共有やフォロー
●ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助）
など
≪キャリアアップ可能≫
サービス提供責任者として経験を積んだ後、
管理者やケアマネージャーといった職種に
キャリアアップすることも可能です！！
≪曜日固定のお休み≫
曜日固定のお休みなので、先々の予定が
立てやすい！
ITによる業務の効率化がされているので…
お仕事No.220405_1106
管理者としてのキャリアがつめるフォロー体制バツグン
- 職種 その他（医療・介護・福祉）
-
給与
【月給】31万円 ～
【年収例】540万円：管理責任者（入社3年／
経験5年）
470万円：管理責任者（入社2年／経験2年）
700万円：エリアマネージャー（入社6年／
経験6年） - 勤務地 東京都国分寺市
-
勤務時間
◆08：00～19：30の間でシフト制
実働8時間（休憩60分） -
仕事内容
訪問介護事業所の管理者候補としてお迎え
いたします。
≪主なお仕事内容≫
●事業所運営
⇒スタッフの勤怠管理、シフト作成など
⇒売上管理
さまざまなマネジメントスキルを学びながら
早い段階での管理者への昇格を目指します！
●ホームヘルパー業務
⇒お客さまのご自宅へ伺い身体介護、
生活援助もご担当いただきます
≪20代～40代活躍中≫
20代、30代、40代のさまざまな年代の方が、
スキルや経験を活かしてケアリッツの管理者
として活躍しています。
お仕事No.220404_1106
【オープニングスタッフ】キャリアップしてガッツリ稼ぎたい方にオススメのお仕事！
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【年収】360万円 ～ 550万円
有資格者 年収400万円～550万円
無資格者 年収360万円～500万円
※地域・施設・経験により変動あり - 勤務地 東京都国分寺市
- 勤務時間 09：00～18：00
-
仕事内容
介護付有料老人ホームです。
完全個室で60室入所できます。
入居者様の平均、要介護度は1.92です。
施設運営業務全般をお任せします。
施設経営者としての役割を担っています。
施設内で日々起こるさまざまな出来事に細やかに
対応し、的確な判断をしていくことも求められます。
業務は多岐に渡りますが、半年～1年程度
時間をかけてゆっくりお仕事の幅を広げていっていただきます。
【施設内業務】
●入居者様の健康管理
●ご家族の方への対応
●スタッフの指導・教育・評価・採用といった人材マネジメント
●売上管理
●施設全体の収支管理 など
【施設外業務】
入居を検討されてい…
お仕事No.220376_1106
医療行為少なめでブランクある方に最適！男性2割、女性8割の40代・50代活躍中！
- 職種 看護師
-
給与
【月給】266,000円 ～ 367,000円
月末締め（翌月20日払い） - 勤務地 東京都国分寺市
- 勤務時間 09：00～18：00
-
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅です。
完全個室で60室入所できます。
入居者様の平均、要介護度は1.92です。
介護施設では病院とは異なり、要介護から
自立した方まで、さまざまな入居者様の
生活を支える看護サービスを提供して頂きます。
医療行為が必要な場面は少なく、
毎日のバイタルチェックや医師から
処方されている薬の配薬、入浴後の
健康状態に合わせた処置、
日常の健康相談などを行っていただきます。
お仕事No.220375_1106
福利厚生充実で長期的に働ける介護施設でのケアスタッフ
- 職種 介護職・ヘルパー
-
給与
【月給】242,000円 ～ 323,000円
・処遇一時金手当あり
・住宅手当
・資格手当
・残業手当
・子供手当などあり - 勤務地 東京都国分寺市
-
勤務時間
◆1～4のシフト制
1）07：00～16：00
2）09：00～18：00
3）10：00～19：00
4）16：30～翌09：30 -
仕事内容
サ高住にて介護スタッフとしてお仕事を
していただきます。
≪お仕事内容≫
●お客さまの状況やライフスタイルに
合わせたケアプランの実行
→食事・入浴・排せつの介助
→レクリエーションやイベントの企画運営
●施設の運営に関わるさまざまなスタッフと
協力し、業務を進めていく
→業務改善の提案やアイデアは、経験年数や
立場に関係なく提言できる開かれた職場環境
です。
≪施設について≫
●サービス付き高齢者向け住宅とは
高齢者が馴染みのある地域で生活を続ける
ためのサポートを受けられる住宅。
バリアフリーに対応しており、医療や介護の
専門家が常駐するなど、暮らしやすい設計に
お仕事No.220374_0406_1106
サポート体制充実◎今年ケアマネ取得された方、未経験者も活躍中！今後も拡大する介護ニーズに応える力として共に活躍しませんか？
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】28万円 ～ 30万円
・基本給：26万1,200円～30万円
・固定残業代：1万8,800円～2万150円
※時間外手当は、時間外労働の有無に
関わらず、固定残業代として支給
10時間超える時間外労働は追加で支給
・賞与年1回 - 勤務地 東京都日野市
-
勤務時間
09：00～18：00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
残業ほぼなし -
仕事内容
【ケアマネージャーとは】
介護を必要とする方が介護保険サービスを
受けられるように、ケアプラン
（サービス計画書）の作成やサービス事業者との
調整を行う介護保険に関するスペシャリスト！
【具体的なお仕事内容】
・アセスメント
→ご利用者の抱えている課題や要望を抽出
・ケアプランの作成
抱えている課題を解決し要望を叶えるため、
介護保険サービスや他サービス、
地域の力を借りて作成
・ご家族やスタッフと連携を取り、
よりよいサービス提供ができるよう日々観察
当事業所のケアマネージャーは、常勤5名が
在籍しております。
内2名が主任ケアマネージャーです。
教育体制も整…
お仕事No.220359_1106
正社員雇用で安定！入居者さんの身の回りのお世話をするお仕事
- 職種 介護職・ヘルパー
-
給与
【月給】211,000円 ～ 235,500円
・昇給あり
・賞与あり
・処遇改善手当支給あり
・精勤手当：3,000円
・介護業務手当：2,000円～8,000円
・資格手当：6,000円
・介護福祉士手当：6,000円
・夜勤手当：30,000円～37,500円
（月4～5回程度 7,500円／回）
【月収例】211,000円～235,500円
（内訳）
・基本給：170,000円～181,000円
・精勤手当：3,000円
・介護業務手当：2,000円～8,000円
・資格手当：6,000円
・夜勤手当：30,000円～37,500円
（月4～5回程度 7,500円／回） - 勤務地 東京都日野市
-
勤務時間
07：00～16：00（休憩60分）
08：00～17：00（休憩60分）
09：30～18：30（休憩60分）
10：30～19：30（休憩60分）
16：30～翌09：30（休憩120分）
※休憩30分、仮眠90分
残業：月5時間程度 -
仕事内容
特別養護老人ホームの介護業務全般を
お願いします！
【おもなお仕事内容】
・身体介護
・入浴介助（ご入居者1名に対して、
職員2名体制）
・食事介助
・健康管理
・レクリエーションなど身体機能の維持
・ご家族への近況報告
【1日の流れの一例】
08：00 出勤
夜勤からの申し送り、引き継ぎをして入居者さんの
情報共有をします。
09：30 入浴の介助
入居者さんの入浴を介助します。
11：30 昼食の配膳
昼食を配膳して、薬を飲んでいる入居者さんには
配薬も行います。
12：00 昼食
食事の介助や…
お仕事No.220349_1106
景気に関係なく安定して働ける環境です！ブランクある方も経験を活かせる環境と待遇が整っています。
- 職種 介護職・ヘルパー
-
給与
【月給】180,500円 ～ 210,500円
給与内訳
・基本給 160,500～190,500円
・ライフプラン手当 20,000円
夜勤手当 7,000円／回
職種手当（介護福祉士）5,000円
住宅手当（該当者にあり）
扶養手当（該当者にあり）
通勤手当（実費・上限月50,000円）
昇給あり
賞与あり（実績年2回）
※固定残業代なし
※試用期間3か月・職種手当なし - 勤務地 東京都日野市
-
勤務時間
変形シフト制（1ヶ月単位）
◆07:00～16:00
◆11:00～20:00
◆09:30～18:30
◆16:30～翌09:30
休憩60分（夜勤は休憩120分）
※夜勤月平均4回
※時間外 月平均7時間 -
仕事内容
小規模多機能型居宅介護施設においての
介護業務全般
＜小規模多機能型居宅介護とは？＞
「通い」「訪問」「泊まり」の3つの機能を
持つ介護サービスです。
主に利用者さまの身体介助や日常生活支援を
お願いいたします。
＜詳細な業務内容＞
●食事介助
●排泄介助
●入浴介助
●更衣等の介助
●レクリーションの実施
●食事作り
●施設への送迎
●体調チェック
●身体介助
●訪問介護（身の回りのサポート）
●病院付添 など
＜小規模多機能型居宅介護で働くメリット＞
◆1人ひとりと密にコミュニケーションを
お仕事No.220337_1106
ブランクある方も経験を活かせる環境と待遇が整っています。景気に関係なく安定して働ける環境です！
- 職種 介護職・ヘルパー
-
給与
【月給】173,000円 ～ 210,500円
※手当含む
夜勤手当 7,000円／回
職種手当（介護福祉士）5,000円
住宅手当（該当者にあり）
扶養手当（該当者にあり）
通勤手当（実費・上限月50,000円）
※固定残業代なし
※昇給あり - 勤務地 東京都日野市
-
勤務時間
08:00～17:00
※時間外 月平均5時間 -
仕事内容
「通い」「訪問」「泊まり」の3つの機能を
持つ小規模多機能型居宅介護施設に
おいて、利用者さまの身体介助や
日常生活支援をお願いいたします。
＜詳細な業務内容＞
●食事介助
●排泄介助
●入浴介助
●更衣等の介助
●レクリーションの実施
●食事作り
●施設への送迎
●体調チェック
●身体介助
●訪問介護（身の回りのサポート）
●病院付添 など
＜小規模多機能型居宅介護で働くメリット＞
◆1人ひとりと密にコミュニケーションを
とることができる
利用定員数の上限が定まっているので、
利用者様との関係を深められます。
<…
お仕事No.220336_1106