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賞与4.7か月分!福利厚生も充実しており安心して長く勤められます
- 職種 ケアマネジャー
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給与
【年収】355万円
月収22万円~程度
備考:※経験年数1年毎に加算します
■昇給:年1回
■賞与:年2回 4.7ヶ月(2019年度実績)
通勤手当(全額支給)
住宅手当(10,000円)
その他手当(職務手当:10,000円、他:5,000円、扶養手当:1人目10,000円・2人目7,000円・3人目以降4,000円) - 勤務地 東京都東村山市
- 勤務時間 8:45~17:15(休憩45分)
-
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
介護業務全般
・排泄介護、食事介助、服薬介助
・入浴・身体の清拭・部分浴
・更衣・洗面・整容
・起床・就寝介助
・清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り など
お仕事No.20220035_0401
福利厚生充実で賞与は4.7か月分!いくつからでもはじめられる職場!
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【年収】355万円
月収22万円~程度
備考:※経験年数1年毎に加算します
■昇給:年1回
■賞与:年2回 4.7ヶ月(2019年度実績)
通勤手当(全額支給)
住宅手当(10,000円)
その他手当(職務手当:10,000円、他:5,000円、扶養手当:1人目10,000円・2人目7,000円・3人目以降4,000円) - 勤務地 東京都東村山市
- 勤務時間 08:45~17:15/休憩45分
-
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
【主な仕事内容】
介護老人保健施設でのお仕事です。
〇身体介護
食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備
〇レクリエーション
趣味活動のサポート
〇自立支援
自立に必要な生活訓練の支援
〇外出の際の付き添い
〇記録・報告
利用者の生活や介護内容について
〇連携
看護師やセラピスト、支援相談員といった
他職種との連携
〇シーツ取替え、清掃
【子育て応援します】
〇子育てママ在籍中・パパも在籍中です
〇女性管理職登用実績あり<…
お仕事No.20220035-2_0401
介護老人保健施設ハピネスせりがや
自然がいっぱいで落ち着いた環境でのお仕事です♪これまでの経験を活かせてやりがいも◎休日多め!プライベートとの両立もできちゃいます!
- 職種 ケアマネジャー
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給与
【月給】21万円 ~ 29万円
・通勤手当(全額支給)
・残業手当
・資格手当(1万円)
・職務手当(5万円~6万円) - 勤務地 東京都町田市
- 勤務時間 08:30~17:00(休憩60分)
-
仕事内容
介護老人保健施設(老健)
「ハピネスせりがや」は、
恵まれた自然環境の中で、看護・介護の
必要な皆様が生きがいのある生活を
ご家庭で送れるように、専門スタッフが
親身になってお手伝いをする施設です。
【あなたには…】
ケアマネージャーとして、
・ケアプラン作成
・相談業務
・関係機関との連携・調整
・入退所支援
などをお任せします。
お仕事No.220161_0401
やりがいとキャリアアップの両方を目指せる職場です。経験やブランクの有無を問わず、独自の研修制度でしっかりサポート!
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】29万円 ~
※年俸制
348万円~
月給は年俸÷12ヶ月で計算
<月給内訳>
・基本給 213,460円
・固定残業代 46,540円(30時間分)
※残業の有無にかかわらず支給、超過分は
別途支給
・勤務地調整手当(30,000円)
昇給あり
交通費1ヶ月50,000円まで支給
※試用期間:6ヶ月(条件変更なし) - 勤務地 東京都町田市
-
勤務時間
08:30~17:30
休憩60分
※残業 1ヶ月平均4.35時間 -
仕事内容
【ケアマネージャーとは】
介護を必要としている人やその家族の相談に
乗り、その人の身体の状況に応じて最適な
介護サービスが受けられるように介護事業所や
市区町村などと調整する専門職です。
介護サービスを利用する方と介護サービスを
提供する介護事業所との間の重要なパイプ役
であります。
あなたには居宅介護支援事業所における
介護支援専門員業務をお願いします。
【具体的なお仕事内容】
◆ケアプランの作成
◆担当者会議・モニタリングの実施
◆介護保険の諸手続き代行
◆行政機関との連絡調整
◆介護保険の給付管理業務
◆その他付随する業務 など
…
お仕事No.220342_0401
経験の有無に関わらず応募に必要な資格さえ持っていればチャレンジOK!
- 職種 ケアマネジャー
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給与
【月給】204,400円 ~ 223,440円
賞与:年2回・計4.45ヶ月分(前年度実績)
昇給:年1回 - 勤務地 東京都三鷹市
- 勤務時間 8:30~17:15(実働7時間45分)
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仕事内容
在宅福祉サービス事業における介護支援専門員としての業務など
<具体的な仕事内容>
・事務処理
・利用者へのアセスメントなど
・サービスの調整など
<在宅福祉サービス事業>
・食事サービス
・緊急通報サービス
・生活支援サービスなど
お仕事No.220066_0401
あすか居宅介護支援事業所
未経験可能。地域に根差した複合介護事業所で、利用者様の在宅介護を支援します
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】25万円 ~
給与内訳(経験年数憂慮)
月給 250,000円
・基本給 180,000円
・職能手当 60,000円~(固定残業代30時間分を含む※超過分は別途支給)
・資格手当 10,000円
※賞与あり(年2回計3ヶ月分)
▼その他の手当
資格手当 10,000円
交通費別途支給 - 勤務地 東京都町田市
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勤務時間
8:30~17:30
※休憩60分
※時間外労働 月平均~30時間 -
仕事内容
介護支援専門員業務
※試用期間あり(6ヶ月:期間中の条件変更なし)
ご利用者様が心も体も元気になれる場所を作りたい、という思いで、町田市に最初のセンターを開設して以来、訪問看護、機能訓練に特化したデイサービスとともに、いつまでも在宅生活を続けられるよう支援しています。
クリニックとの連携もあり、医療・介護の両面から支援しています。より適切な介護サービスの導入により、表情が明るく活き活きとしてくるのを目の当たりにできるのが、私たちの何よりもの喜びです。
? 介護支援専門員の資格をお持ちであれば、年齢や経験の有無は問いません。ご経験者の方はもちろん、未経験の方も丁寧にお教えしますのでご安心ください。
? 年末年始休暇もしっかり確保。年間休日は120日なので、仕事と休みをバランスよく両立しながら働けます。
お仕事No.220060_0401
居宅介護支援事業所 いづみの里
小田急町田駅徒歩 5 分の居宅ケアマネ求人!
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】245,050円 ~ 32万円
※想定年収 3,537,150円~4,635,000円
基本給 198,850 円~265,000 円
資格手当(介護支援専門員 20,000 円)
超勤一括手当(26,200 円~35,000 円)
※超勤一括手当に関する特記事項
超勤一括手当は時間外労働の有無にかかわらず 16.5H~18H 固定残業代として支給し
16.5H を超える時間外労働分は追加で支給
昇給あり
賞与あり - 勤務地 東京都町田市
- 勤務時間 8時30分~17時30分
-
仕事内容
ケアプラン作成、介護保険請求。
利用者の生活全般の相談対応。
※利用者の状態により、どのようなサービスができるのか、
適切に説明、調整を行います。
同じ建物内にある特別養護老人ホームやデイサービスと
隣接の保育園児との日常的な異世代交流が盛んに行われています。
お仕事No.220039_0401
居宅介護支援事業所 いづみの里木曽
「町田総合高校前」バス停下車徒歩5分!居宅ケアマネ求人
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】245,050円 ~ 32万円
※想定年収 3,537,150円~4,635,000円
基本給 198,850 円~265,000 円
資格手当(介護支援専門員 20,000 円)
超勤一括手当(26,200 円~35,000 円)
※超勤一括手当に関する特記事項
超勤一括手当は時間外労働の有無にかかわらず 16.5H~18H 固定残業代として支給し
16.5H を超える時間外労働分は追加で支給
昇給あり
賞与あり - 勤務地 東京都町田市
- 勤務時間 9時00分~18時00分
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仕事内容
ケアプラン作成、介護保険請求。
利用者の生活全般の相談対応。
※利用者の状態により、どのようなサービスができるのか、
適切に説明、調整を行います。
同じ建物内にある特別養護老人ホームやデイサービスと
隣接の保育園児との日常的な異世代交流が盛んに行われています。
お仕事No.220038_0401
平均年齢50代の職場!男性4割、女性6割と性別問わず働きやすさ◎福利厚生充実が自慢の職場!
- 職種 ケアマネジャー
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給与
【月給】226,000円 ~ 327,000円
月末締め(翌月20日払い) - 勤務地 東京都三鷹市
- 勤務時間 09:00~18:00
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仕事内容
介護付有料老人ホームです。
完全個室で75室入所できます。
入居者の平均、要介護度は2.45ほどです。
メインのお仕事は、
介護施設をご利用されているお客様
お一人おひとりに合わせた、その人らしい
生活ができることを目指した
「ケア(生活)プラン」を作成し、
お客様の承認を得ていただきます。
また、作成したケアプランどおりに
実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。
お客様にとって最善なプランか?
改善点はないか?を見直しながら、
プランの管理を行って頂きます。
お仕事No.220378_T1_0401