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腰をすえて働き続けられる職場です
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】25万円 ～ 35万円
年収3,200,000円～4,500,000円 - 勤務地 東京都福生市
-
勤務時間
【日勤帯】
9：30～18：00
※休憩60分 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。
◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。
◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。
◆施設ケアマネジャー業務になります。
◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。
◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。
◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
お仕事No.ケアマネ福生市_0730
腰をすえて働き続けられる職場です
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】25万円 ～ 35万円
年収3,200,000円～4,500,000円 - 勤務地 東京都府中市
-
勤務時間
【日勤帯】
9：30～18：00
※休憩60分 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。
◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。
◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。
◆施設ケアマネジャー業務になります。
◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。
◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。
◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
お仕事No.ケアマネ府中市_0730
腰をすえて働き続けられる職場です
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】25万円 ～ 35万円
年収3,200,000円～4,500,000円 - 勤務地 東京都東大和市
-
勤務時間
【日勤帯】
9：30～18：00
※休憩60分 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。
◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。
◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。
◆施設ケアマネジャー業務になります。
◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。
◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。
◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
お仕事No.ケアマネ東大和市_0730
腰をすえて働き続けられる職場です
- 職種 ケアマネジャー
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給与
【月給】25万円 ～ 35万円
年収3,200,000円～4,500,000円 - 勤務地 東京都東久留米市
-
勤務時間
【日勤帯】
9：30～18：00
※休憩60分 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。
◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。
◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。
◆施設ケアマネジャー業務になります。
◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。
◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。
◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
お仕事No.ケアマネ東久留米市_0730
腰をすえて働き続けられる職場です
- 職種 ケアマネジャー
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給与
【月給】25万円 ～ 35万円
年収3,200,000円～4,500,000円 - 勤務地 東京都調布市
-
勤務時間
【日勤帯】
9：30～18：00
※休憩60分 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。
◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。
◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。
◆施設ケアマネジャー業務になります。
◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。
◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。
◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
お仕事No.ケアマネ調布市_0730
腰をすえて働き続けられる職場です
- 職種 ケアマネジャー
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給与
【月給】25万円 ～ 35万円
年収3,200,000円～4,500,000円 - 勤務地 東京都町田市
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勤務時間
【日勤帯】
9：30～18：00
※休憩60分 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。
◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。
◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。
◆施設ケアマネジャー業務になります。
◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。
◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。
◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
お仕事No.ケアマネ町田市_0730
腰をすえて働き続けられる職場です
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】25万円 ～ 35万円
年収3,200,000円～4,500,000円 - 勤務地 東京都三鷹市
-
勤務時間
【日勤帯】
9：30～18：00
※休憩60分 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。
◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。
◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。
◆施設ケアマネジャー業務になります。
◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。
◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。
◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
お仕事No.ケアマネ三鷹市_0730
腰をすえて働き続けられる職場です
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】25万円 ～ 35万円
年収3,200,000円～4,500,000円 - 勤務地 東京都狛江市
-
勤務時間
【日勤帯】
9：30～18：00
※休憩60分 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。
◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。
◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。
◆施設ケアマネジャー業務になります。
◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。
◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。
◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
お仕事No.ケアマネ狛江市_0730
腰をすえて働き続けられる職場です
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】25万円 ～ 35万円
年収3,200,000円～4,500,000円 - 勤務地 東京都国立市
-
勤務時間
【日勤帯】
9：30～18：00
※休憩60分 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。
◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。
◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。
◆施設ケアマネジャー業務になります。
◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。
◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。
◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
お仕事No.ケアマネ国立市_0730
腰をすえて働き続けられる職場です
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】25万円 ～ 35万円
年収3,200,000円～4,500,000円 - 勤務地 東京都羽村市
-
勤務時間
【日勤帯】
9：30～18：00
※休憩60分 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。
◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。
◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。
◆施設ケアマネジャー業務になります。
◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。
◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。
◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
お仕事No.ケアマネ羽村市_0730
地域のご利用者様に寄り添い健康をサポートしていただきます！プライベートも充実する職場環境のため、地域に根ざして長く働くことが可能！
- 職種 作業療法士
-
給与
【時給】1,800円 ～
●職務手当
●資格手当
●業務手当
●年末年始手当
→12/29～1/3に勤務した者１日1000円
●時間外手当
●休日手当
●通勤手当
●賞与２回（6月／12月） - 勤務地 東京都国分寺市
-
勤務時間
●08：30～17：30
休憩：勤務時間6時間以上の場合、45分以上
勤務時間8時間以上の場合60分以上
※勤務時間応相談 -
仕事内容
特養入居の方、デイサービスご利用者の方
向けに機能訓練業務をお願いします。
【お仕事内容の一例】
●特養入居の方向け機能訓練
⇒シーティングや環境設定、自助具の適応
訓練によるADL拡大や機能維持・改善
●デイサービスご利用者向けの機能訓練
⇒療養上の支援（食事、入浴など）
⇒環境調整、自助具適応、段階付けを実施
●介護ロボット、福祉用具の導入
●委員会活動
など
お仕事No.222520_0730
福利厚生充実！介護業界で資格が活かせる作業療法のお仕事
- 職種 作業療法士
-
給与
【月給】251,000円 ～ 441,000円
※給与に資格手当60,000円含む - 勤務地 東京都国分寺市
-
勤務時間
シフト制（実働8時間／休憩60分）
1）07：00～16：00
2）08：30～17：30
3）11：00～20：00
※時間外勤務：10時間／月 -
仕事内容
特養入居の方、デイサービスご利用者の方
向けに機能訓練業務をお願いします。
【お仕事内容の一例】
●特養入居の方向け機能訓練
⇒シーティングや環境設定、自助具の適応
訓練によるADL拡大や機能維持・改善
●デイサービスご利用者向けの機能訓練
⇒療養上の支援（食事、入浴など）
⇒環境調整、自助具適応、段階付けを実施
●介護ロボット、福祉用具の導入
●委員会活動
など
お仕事No.222519_0730
週3日～勤務OK！ご家庭やプライベートの時間を大切にしながら、働くことができる環境です！しっかりと先輩スタッフがフォローするので、安心して始められますよ
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【時給】1,300円 ～
●時間外手当
●休日勤務手当
●通勤手当
●職務手当
●資格手当
●業務手当
●年末年始手当
（12/29～1/3に勤務した者：1,000円／日）
●賞与あり：年2回（6・12月） - 勤務地 東京都国分寺市
-
勤務時間
08：30～17：30
休憩時間
勤務時間6時間以上の場合
45分以上、
勤務時間8時間以上の場合
60分以上
※勤務時間応相談 -
仕事内容
【ケアマネージャーとは】
介護を必要とする方が介護保険サービスを
受けられるように、ケアプラン
（サービス計画書）の作成やサービス事業者
との調整を行う介護保険に関する
スペシャリスト！
【主な職場】
・居宅介護支援事業所
→自宅介護を受ける人のための介護サービス
を展開している事業所
・特別養護老人ホームなどの施設
・自治体の介護相談の窓口となる
地域包括支援センター
・介護用具のレンタル事業を展開している
民間企業など
【具体的なお仕事内容】
・アセスメント
→ご利用者の抱えている課題や要望を抽出
・ケアプランの作成
抱えている課題を…
お仕事No.220534_0730
充実の研修制度あり！プライベートも充実する職場環境のため、地域に根ざして長く働くことが可能です！
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】218,000円 ～ 395,000円
●時間外手当
●休日勤務手当
●通勤手当
●職務手当
●業務手当
●子育て支援手当
・配偶者：5,000円
・18歳未満の子：5,000円
●住宅手当：全職員：3,000円
●年末年始手当
（12/29～1/3に勤務した者：1,000円／日）
※固定残業代なし
※給与に資格手当8,000円含む
●賞与あり：年2回（6・12月） - 勤務地 東京都国分寺市
-
勤務時間
08：30～17：30
休憩時間：60分
※時間外勤務：10時間あり -
仕事内容
【ケアマネージャーとは】
介護を必要とする方が介護保険サービスを
受けられるように、ケアプラン
（サービス計画書）の作成やサービス事業者
との調整を行う介護保険に関する
スペシャリスト！
【主な職場】
・居宅介護支援事業所
→自宅介護を受ける人のための介護サービス
を展開している事業所
・特別養護老人ホームなどの施設
・自治体の介護相談の窓口となる
地域包括支援センター
・介護用具のレンタル事業を展開している
民間企業など
【具体的なお仕事内容】
・アセスメント
→ご利用者の抱えている課題や要望を抽出
・ケアプランの作成
抱えている課題を…
お仕事No.220533_0730
パートも賞与年2回◎週3日からOK♪助け合いながら働けます！介護老人保健施設での作業療法士募集◎
- 職種 作業療法士
-
給与
【時給】1,800円 ～
●賞与年2回（0.4か月分）
※業績による
●職務手当
●資格手当
●業務手当
●年末年始手当
（12/29～1/3に勤務した者 1,000円/日）
●通勤手当 - 勤務地 東京都国分寺市
-
勤務時間
原則週3日以上勤務
※応相談
08：30～17：30
6時間以上の場合休憩45分以上
8時間以上の場合休憩60分以上 -
仕事内容
特別養護老人ホームで、
入居者様、デイの利用者様の
機能訓練をお願いします。
介護ロボット、福祉用具を導入しています。
※異動・転勤・勤務時間変更あり
（年1回の職員意向調査を行い、
概ね希望に沿った人事を行っています。）
お仕事No.220530_0730
賞与年2回◎作業療法士募集！介護老人保健施設でのお仕事です♪充実の研修制度あり！
- 職種 作業療法士
-
給与
【月給】254,000円 ～ 441,000円
※給与に資格手当60,000円含む
※固定残業代なし
●賞与年2回（3.5～4か月分）
※業績による
●職務手当
●業務手当
●子育て支援手当
●配偶者 5,000円
●8歳未満の子 5,000円
●住宅手当 全職員 3,000円
●年末年始手当
（12/29～1/3に勤務した者 1,000円/日）
●駐車場手当
（東京都内勤務者、自動車通勤者のみ 3,000円）
●時間外手当
●休日勤務手当
●通勤手当 など - 勤務地 東京都国分寺市
-
勤務時間
08：30～17：30
休憩時間60分
※時間外勤務10時間あり -
仕事内容
特養の入居者様やデイの利用者様の
機能訓練業務をお願いします。
介護ロボット、福祉用具を導入しています。
委員会活動などを行っています。
※異動・転勤・勤務時間変更あり
（年1回の職員意向調査を行い、
概ね希望に沿った人事を行っています。）
お仕事No.220529_0730
駅チカで通勤ラクラク＋残業ほぼなしで働きやすい♪経験者歓迎！ブランクがあってもOKです！
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】252,000円 ～ 282,000円
●固定残業代20000円支給
●賞与あり
●昇給あり - 勤務地 東京都府中市
-
勤務時間
●09：00～18：00
※残業時間：上限10時間 -
仕事内容
【介護保険のプロ・ケアマネージャー】
ケアマネジャー（介護支援専門員）は、
介護を必要とする方が介護保険サービスを
受けられるように、
ケアプラン（サービス計画書）の作成や
サービス事業者との調整を行うパイプ約と
して、介護保険に関するスペシャリストに
あたります！
主な職場は、自宅介護を受ける人のための
介護サービスを展開している
居宅介護支援事業所や、
特別養護老人ホームなどの施設、
自治体の介護相談の窓口となる
地域包括支援センターなどです。
【具体的な仕事内容】
・ご利用者様、ご家族様から相談受付
・相談に対して、課題の把握と解決策の提案
・解決策に対す…
お仕事No.220509_0730
在宅介護のニーズは今後も高まっていく見通しです！やりがいをしっかり得られる現場で活躍しながら公私共に充実させませんか？
- 職種 サービス提供責任者
-
給与
【月給】252,000円 ～ 282,000円
●チーフサービスマネージャー 276,500～
320,310円
●サービスマネージャー 261,500～303,660円
●アシスタントサービスマネージャー
256,500～292,560円
●通勤手当（支給基準に基づき全額支給）
●残業手当（別途全額支給）
●介護福祉士資格手当等の保有資格手当
●管理者手当
●処遇加算手当
●賞与 年2回（実績計20万円～3ヶ月分）
●昇給 年1回（4月）
●特定処遇改善（240,000円）賞与時別途支給
※給与に諸手当含む
※給与は経験や能力を考慮し決定
※固定残業代なし - 勤務地 東京都府中市
-
勤務時間
●09：00～18：00
※残業あり
※事業所により異なる可能性あり
※サービス提供時間は7:00～21:00
※1ヶ月単位の変形労働時間制 -
仕事内容
【仕事内容】
●チーフサービスマネージャー
法令等を遵守し、40名以上のお客様を
担当していただきます
●サービスマネージャー
法令等を遵守し、40名以上のお客様を
担当していただきます
●アシスタントサービスマネージャー
サービス提供責任者業務を習得し、1年後に
35名以上のお客様の担当をめざします
【主なお仕事内容の一例】
●ご利用者およびその家族とのアセスメント
●どんな困りごとがあるのかを聞き取り、
今後の要望をくみ取っていく
●事務的な調整や連絡もします
●サービス担当者会議
●ヘルパーやケアマネなどが参加
●ケアプランや今後の方針について話し合う
●訪問介護計画書・…
お仕事No.220508_0730
地域のお年寄りの生活をサポート！問題解決を通じて社会貢献してみませんか？ きっとやりがいが感じられるハズです！
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】241,500円 ～ 291,460円
●チーフサービスマネージャー
261,500～291,460円
●サービスマネージャー
246,500～275,360円
●アシスタントサービスマネージャー
241,500～255,560円
●主任介護支援専門員・認定ケアマネージャー
手当：5000円（重複支給なし）
●通勤手当（支給基準に基づき全額支給）
●残業手当（別途全額支給）
●介護福祉士資格手当等の保有資格手当
●管理者手当
●処遇加算手当
●賞与／年2回（実績計20万円～3ヶ月分）
●昇給／年1回（4月）
※給与に諸手当含む
※給与は経験や能力を考慮し決定
※固定残業代なし - 勤務地 東京都三鷹市
-
勤務時間
●09：00～18：00（休憩60分）
※サービス提供時間は7：00～21：00
※残業あり
※1ヵ月単位の変形労働制 -
仕事内容
ケアマネージャーとしての業務を
お任せします！
ケアマネージャー：39名のお客様を担当して
頂きます。
アシスタントケアマネージャー：
ケアマネジメント業務を取得し、1年後に
35名以上のお客様の担当を目指して
いただきます。
【ケアマネージャーのお仕事】
介護支援専門員（ケアマネージャー）は、
介護を必要とする人に対し、様々なニーズに
応じた介護サービスを提供するため、
●利用者の課題分析
●どういった介護サービスが必要かの判断
●ケアプラン（介護サービス計画書）を作成
●サービスの実施を依頼
介護サービスの要を担うお仕事です。
【具体的なお仕事…
お仕事No.220501_0730
人柄重視の採用！チームワークを大切にし、協調性がある方大歓迎
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】231,000円 ～ 273,250円
●昇給あり
●賞与年2回（計1.5ヶ月分）
●住宅手当 2,000円～1万円
●資格手当 5,000円～2.5万円
・介護福祉士5,000円、
・看護師5,000円、
・ケアマネージャー5,000円、
・主任ケアマネ7,000円
※規定により合算で支給
●家族手当 5,000円～2.5万円
●職能手当（2年目以降）
●勤続手当（2年目以降）
●勤務調整手当 10,000円～
●通勤手当 上限2万円（2km以上対象）
※自転車通勤の場合2km以上で
非課税範囲内手当あり
【年収例】介護支援専門員／1年目
320万円
※想定年収は1年間在籍した際に
支給される金額の一例です。
賞与の支給額や勤務時間などにより
前後する可能性があります。 - 勤務地 東京都三鷹市
-
勤務時間
月～金 09：00～17：00
※休憩時間45分
※時間外月平均20時間以内 -
仕事内容
在宅介護におけるケアプランの
作成業務全般をお任せします。
具体的には、
●利用者へのアセスメント
●モニタリング面接
●給付管理
●データ入力（専用ソフト・ワード・エクセル入力）
●介護サービス事業者・医療機関との連携
●介護・研修への参加
●社内全体業務
●電話対応 など
※未経験者の方も、研修や同行研修を実施
※定期的な会議の開催により、
情報の共有も実施
※3名のケアマネージャーが在籍中
（主任ケアマネ在籍)
※PC操作については入社時に指導あり
お仕事No.220495_0730