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年間休日125日!育児休業あり!マイカー通勤可能
![町田市 ケアマネージャー](http://ten.1049.cc/sm/ten_image/images/uploads/company/corp_210598/corp_20220502123904913256.jpg)
- 職種 介護職・ヘルパー
-
給与
【月給】259,100円 ~ 311,000円
基本給 204,400円-250,300円
住宅手当 9,700円-15,700円
調整手当 20,000円
資格手当 25,000円
【特記事項】
扶養手当
【賞与】年3回、3.00ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度有 ※共済加入
【通勤手当】実費支給上限なし
※通勤手当は2km以上から支給
マイカー通勤は規定による
昇給:年1回 - 勤務地 東京都町田市
-
勤務時間
8:30-17:15
休憩45分 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
デイサービスでの管理職業務
・ケアマネージャーとの連絡・調整
・介護計画書の作成
・ご利用者様やご家族様、担当ヘルパーとの連絡調整
・ヘルパーの指導・育成・管理等
・介護業務(身体介護・生活援助)
お仕事No.20220010_0730
託児所完備で育児中の方も安心のお仕事♪手当も充実!
![清瀬市 介護職 残業なし 託児所あり](http://ten.1049.cc/sm/ten_image/images/uploads/company/corp_210598/corp_20220502124158818607.jpg)
- 職種 介護職・ヘルパー
-
給与
【月給】164,800円 ~ 212,000円
賞与 年2回(実績計3.5か月分)
昇給あり(実績あり、事業所の状況および本人の勤務状況による)
夜勤手当 10,000円/回
介護福祉士
その他役職手当あり
条件により家族手当・住宅手当の支給あり
通勤手当 実費支給(上限なし)
※固定残業代なし - 勤務地 東京都清瀬市
-
勤務時間
交替制勤務(シフト制)
?07:30~16:00
?08:45~17:15
?10:00~18:30/各休憩60分
※1日の所定労働時間7.5時間
または16:30~翌09:30の間の15時間/休憩120分
時間外 月平均2時間 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
【主な仕事内容】
グループホーム内で5~9名の入居者様の
介護業務をお願いいたします。
認知症の入居者様と洗濯や調理を一緒に
行ったり、食事や入浴の介助を行います。
【研修体制充実】
介護職員初任者研修、介護支援専門員、
タクティールケアなどの資格取得の
サポートあり!手に職をつけ、安定した
お仕事をお探しの方にもオススメです。
皆さんを最大限サポートするために、
教育・研修・採用を専門とする部署や、
コンプライアンスを推進する部署があり、
グループ企業を含めた柔軟…
お仕事No.20220005-2_0730
残業ほぼ無し・賞与実績3.5ヶ月・託児施設あり!
![清瀬市 介護職](http://ten.1049.cc/sm/ten_image/images/uploads/company/corp_210598/corp_20220502124158818607.jpg)
- 職種 介護職・ヘルパー
-
給与
【月給】164,800円 ~ 212,000円
賞与 年2回(実績計3.5か月分)
昇給あり(実績あり、事業所の状況および本人の勤務状況による)
夜勤手当 10,000円/回
介護福祉士
その他役職手当あり
条件により家族手当・住宅手当の支給あり
通勤手当 実費支給(上限なし)
※固定残業代なし - 勤務地 東京都清瀬市
-
勤務時間
交替制(シフト制)
7:30~16:00
8:45~17:15
10:00~18:30
(休憩60分)
※1日の所定労働時間7.5時間
または16:30~翌9:30の間の15時間
(休憩120分)
時間外 月平均2時間 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
入社後、最初にホームヘルパーとしての資格取得研修を受けていただきます。
※研修のための費用とその間の日当は法人が支給します。
資格取得後は先輩ヘルパーに同行して実践研修を重ねた後、一人前のヘルパーとしての勤務に従事していただきます。
雇用期間の定めあり(6ヶ月、原則更新)
お仕事No.20220005_0730
現在介護を勉強中の方も可!充実した研修体制ではじめてさんも安心!
![立川市 ホームヘルパー 資格取得予定者歓迎](http://ten.1049.cc/sm/ten_image/images/uploads/company/corp_210598/corp_20220502124227099103.jpg)
- 職種 介護職・ヘルパー
-
給与
【月給】204,715円 ~ 213,244円
・昇給:年1回・賞与:年2回 ※介護福祉士は月給213,244円~ ※昇給は評価・業績による - 勤務地 東京都立川市
-
勤務時間
09:00~18:00/休憩60分
残業時間月平均10時間程度 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
【主な仕事内容】
〇身体介護
食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備
〇レクリエーション
趣味活動のサポート
〇自立支援
自立に必要な生活訓練の支援
〇外出の際の付き添い
〇記録・報告
利用者の生活や介護内容について
〇連携
看護師やセラピスト、支援相談員といった
他職種との連携
〇シーツ取替え、清掃
【子育て応援します】
〇子育てママ在籍中・パパも在籍中です
〇女性管理職登用実績あり
〇産休・育休取得実績あり
お仕事No.20220003-2_0730
日勤のみ!土日休み!賞与あり!
![立川市 ホームヘルパー](http://ten.1049.cc/sm/ten_image/images/uploads/company/corp_210598/corp_20220502124227099103.jpg)
- 職種 介護職・ヘルパー
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給与
【月給】204,715円 ~ 213,244円
・昇給:年1回・賞与:年2回 ※介護福祉士は月給213,244円~ ※昇給は評価・業績による - 勤務地 東京都立川市
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勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
・残業時間月平均10時間程度 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
訪問介護事業所でのサービス提供責任者です。
未経験の方は常勤ヘルパーの経験を数か月積んだ後にサ責の業務をしていただきます。
☆賞与年2回♪時間外労働割増率30%♪
早番・遅番なしの残業少なめ♪
<仕事内容>
・訪問介護(電動自転車完備)
・利用申込の受付、調整
・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成
・ケアマネージャー等との連絡、調整
・訪問介護員に対する技術指導など
お仕事No.20220003_0730
フィットネスクラブのようなデイサービス♪土日休みで家庭との両立◎
![福生市 デイサービス介護職員 入浴・食事介助なし](http://ten.1049.cc/sm/ten_image/images/uploads/company/corp_210598/corp_20220502124227099103.jpg)
- 職種 介護職・ヘルパー
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給与
【月給】202,000円 ~ 23万円
・賞与:年2回 ・月20時間分の残業代込、超過分支給 - 勤務地 東京都福生市
- 勤務時間 08:00~17:00/休憩60分
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仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
【職場について】
・食事、排せつ、入浴、着替えなどの
身体介助
・掃除、ベッドメイクなどの生活介助
東京都西東京市に位置する地域病院です。
病棟での介護、看護師さんと協力しながら
患者さんの入院生活のサポートをお任せ
いたします。
西東京市で唯一の回復期リハビリ病棟を
設けており、また高齢化に伴い、
老人保健施設・介護療養病棟、訪問看護や
居宅支援なども充実させ地域の医療福祉に
貢献しています。
【家庭生活との両立が可能な職場!】
お仕事No.20220001-2_0730
土日休み:リハビリ特化型のデイサービス
![福生市 介護職員](http://ten.1049.cc/sm/ten_image/images/uploads/company/corp_210598/corp_20220502124227099103.jpg)
- 職種 介護職・ヘルパー
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給与
【月給】202,000円 ~ 23万円
・賞与:年2回 ・月20時間分の残業代込、超過分支給 - 勤務地 東京都福生市
- 勤務時間 8:00~17:00(休憩60分)
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仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします
【仕事内容】
グループホーム内で5~9名の入居者様の介護業務をお願いいたします。認知症の入居者様と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います。
【サポート体制充実】
介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり!現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。
お仕事No.20220001_0730