検索結果
現在の検索条件
残業ほぼ無し・賞与実績3.5ヶ月・託児施設あり！
- 職種 介護職・ヘルパー
-
給与
【月給】164,800円 ～ 212,000円
賞与 年2回（実績計3.5か月分）
昇給あり（実績あり、事業所の状況および本人の勤務状況による）
夜勤手当 10,000円/回
介護福祉士
その他役職手当あり
条件により家族手当・住宅手当の支給あり
通勤手当 実費支給（上限なし）
※固定残業代なし - 勤務地 東京都清瀬市
-
勤務時間
交替制（シフト制）
7:30～16:00
8:45～17:15
10:00～18:30
（休憩60分）
※1日の所定労働時間7.5時間
または16:30～翌9:30の間の15時間
（休憩120分）
時間外 月平均2時間 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
入社後、最初にホームヘルパーとしての資格取得研修を受けていただきます。
※研修のための費用とその間の日当は法人が支給します。
資格取得後は先輩ヘルパーに同行して実践研修を重ねた後、一人前のヘルパーとしての勤務に従事していただきます。
雇用期間の定めあり（6ヶ月、原則更新）
お仕事No.20220005_0730
託児所完備で育児中の方も安心のお仕事♪手当も充実！
- 職種 介護職・ヘルパー
-
給与
【月給】164,800円 ～ 212,000円
賞与 年2回（実績計3.5か月分）
昇給あり（実績あり、事業所の状況および本人の勤務状況による）
夜勤手当 10,000円/回
介護福祉士
その他役職手当あり
条件により家族手当・住宅手当の支給あり
通勤手当 実費支給（上限なし）
※固定残業代なし - 勤務地 東京都清瀬市
-
勤務時間
交替制勤務（シフト制）
?07：30～16：00
?08：45～17：15
?10：00～18：30／各休憩60分
※1日の所定労働時間7.5時間
または16：30～翌09：30の間の15時間／休憩120分
時間外 月平均2時間 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
【主な仕事内容】
グループホーム内で5～9名の入居者様の
介護業務をお願いいたします。
認知症の入居者様と洗濯や調理を一緒に
行ったり、食事や入浴の介助を行います。
【研修体制充実】
介護職員初任者研修、介護支援専門員、
タクティールケアなどの資格取得の
サポートあり！手に職をつけ、安定した
お仕事をお探しの方にもオススメです。
皆さんを最大限サポートするために、
教育・研修・採用を専門とする部署や、
コンプライアンスを推進する部署があり、
グループ企業を含めた柔軟…
お仕事No.20220005-2_0730
残業少なめ・賞与3.45か月・定着率の高い企業です
- 職種 介護職・ヘルパー
-
給与
【月給】194,750円 ～ 244,800円
賞与：年2回（年間3.45ヵ月分）
昇給：年1回
他に、介護職員処遇改善加算 年間約33万円程度支給（R3年見込み）
特定処遇改善加算（一時金分）年間 約58,000円支給（R2実績）
夜勤手当、住居手当、扶養手当 等 - 勤務地 東京都三鷹市
-
勤務時間
7：00～15：00
9：00～17：00
12：00～20：00
（実働7時間）
夜勤 ：16：30～翌 9：30
・夜勤は月５回程度（5回の場合の手当は 50,000円） -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
生活・身体介護サービス業務
※将来のリーダー候補者
お仕事No.20220006_0730
賞与3.45か月分！福利厚生が充実していて定着率の高さ◎
- 職種 介護職・ヘルパー
-
給与
【月給】194,750円 ～ 244,800円
賞与：年2回（年間3.45ヵ月分）
昇給：年1回
他に、介護職員処遇改善加算 年間約33万円程度支給（R3年見込み）
特定処遇改善加算（一時金分）年間 約58,000円支給（R2実績）
夜勤手当、住居手当、扶養手当 等 - 勤務地 東京都三鷹市
-
勤務時間
シフト制
?07：00～15：00
?09：00～17：00
?12：00～20：00／実働7時間
夜勤の場合
16：30～翌09：30／月５回程度
（5回の場合の手当は 50,000円） -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
【主な仕事内容】
生活・身体介護サービスをお任せいたします。
ゆくゆくはリーダーとして長期安定し、
活躍していただけます。
【職場の雰囲気】
地域の方に必要とされる施設・法人を
目指しています
医療・福祉・介護を担う社会インフラとして、
安心して住み続けられる環境作りに取り組んで
います。
包括ケアサービスの実現を目指して
グループで連携を取り、高齢の方になにか
困ったことがあれば、まず私たちに相談して
いただけるような存在を目指しています。
お仕事No.20220006-2_0730