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腰をすえて働き続けられる職場です
青梅市 有料老人ホームでのケアマネジャー
  • 職種 ケアマネジャー
  • 給与 【月給】25万円 ~ 35万円
    年収3,200,000円~4,500,000円
  • 勤務地 東京都青梅市
  • 勤務時間 【日勤帯】
    9:30~18:00

    ※休憩60分
  • 仕事内容 ※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。

    ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。
    ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。
    ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。
    ◆施設ケアマネジャー業務になります。
    ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。
    ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。
    ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
お仕事No.ケアマネ青梅市_1106
腰をすえて働き続けられる職場です
西多摩郡瑞穂町 有料老人ホームでのケアマネジャー
  • 職種 ケアマネジャー
  • 給与 【月給】25万円 ~ 35万円
    年収3,200,000円~4,500,000円
  • 勤務地 東京都西多摩郡瑞穂町
  • 勤務時間 【日勤帯】
    9:30~18:00

    ※休憩60分
  • 仕事内容 ※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。

    ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。
    ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。
    ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。
    ◆施設ケアマネジャー業務になります。
    ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。
    ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。
    ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
お仕事No.ケアマネ西多摩郡瑞穂町_1106
腰をすえて働き続けられる職場です
清瀬市 有料老人ホームでのケアマネジャー
  • 職種 ケアマネジャー
  • 給与 【月給】25万円 ~ 35万円
    年収3,200,000円~4,500,000円
  • 勤務地 東京都清瀬市
  • 勤務時間 【日勤帯】
    9:30~18:00

    ※休憩60分
  • 仕事内容 ※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。

    ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。
    ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。
    ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。
    ◆施設ケアマネジャー業務になります。
    ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。
    ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。
    ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
お仕事No.ケアマネ清瀬市_1106
経験・年齢不問!運転免許があればOK!介護業界未経験でも社会人経験を活かして働けます!
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】25万円 ~ 32万円
    ※処遇改善加算含む
    ●昇給あり(業績による)
    ●賞与あり
    (業績による/勤続半年以上から支給)
    ●交通費規定支給
    【月収例】●業界未経験
    ⇒25万円
    ●業界経験者、マネージメント経験者
    ⇒27万円
    ●業界経験者、マネージメント経験者、
    営業経験あり
    ⇒30万円
    ●上級施設長として採用
    ⇒32万円
  • 勤務地 東京都清瀬市
  • 勤務時間 08:30~17:30(休憩60分)
    ※残業あり
  • 仕事内容 地域のケアマネジャーへの施設紹介を行う
    ルート営業と施設管理をお願いします。
    地域のケアマネジャーへの
    訪問営業がメインです。

    具体的には、
    ●地域のケアマネジャーにレッツ倶楽部の
    魅力をお伝えする営業。
    ●既存利用者のご利用状況をお伝えし、
    ご家族・ケアマネジャーとの連携。
    ●施設全体のマネジメント
    ●スタッフ管理
    ●ご利用者管理
    ●各資料の作成

    作業効率も抜群のシステムも導入!
お仕事No.220681_1106
景気に左右されない業界なので長く安定して働くことができます!ケアマネージャーとしてご利用者様の暮らしを支えていきませんか?
  • 職種 ケアマネジャー
  • 給与 【月給】246,500円 ~
    月給:24万6,500円~
    ※上記金額に、
    資格手当(ケアマネ/介護福祉士)、みなし
    文書手当(25件分相当、2万円)含む
    ※別途、25件を超える文書手当は、追加で
    支給(介護1件:800円、予防1件:400円)
    【月収例】経験者(1年以上)
    月給:25万6,000円~
    主任ケアマネージャー
    月給:28万6,000円~
    管理者・主任ケアマネージャー
    月給32万6,000円~
    【年収例】340万2,000円~

    経験者(1年以上)
    想定年収350万円~
    主任ケアマネージャー
    想定年収390万円~
    管理者・主任ケアマネージャー
    想定年収440万円~
  • 勤務地 東京都清瀬市
  • 勤務時間 09:00~18:00
    休憩時間:60分
  • 仕事内容 ご自宅で介護を受けている高齢者に、
    居宅介護サービスを提供するために必要な
    支援を行います。
    【主なお仕事】
    ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成
    ・作成されたサービス計画が実施できるよう、
    各関係機関との連絡調整
    ・プランが計画通りに実施されているかの
    観察や評価
    ・要介護認定申請及び介護保険関連の
    手続きの代行
    ・在宅介護に関する相談窓口
お仕事No.220430_1106
管理者としてのキャリアがつめるフォロー体制バツグン
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】31万円 ~
    【年収例】540万円:管理責任者(入社3年/
    経験5年)
    470万円:管理責任者(入社2年/経験2年)
    700万円:エリアマネージャー(入社6年/
    経験6年)
  • 勤務地 東京都清瀬市
  • 勤務時間 ◆08:00~19:30の間でシフト制
    実働8時間(休憩60分)
  • 仕事内容 訪問介護事業所の管理者候補としてお迎え
    いたします。
    ≪主なお仕事内容≫
    ●事業所運営
    ⇒スタッフの勤怠管理、シフト作成など
    ⇒売上管理
    さまざまなマネジメントスキルを学びながら
    早い段階での管理者への昇格を目指します!
    ●ホームヘルパー業務
    ⇒お客さまのご自宅へ伺い身体介護、
    生活援助もご担当いただきます

    ≪20代~40代活躍中≫
    20代、30代、40代のさまざまな年代の方が、
    スキルや経験を活かしてケアリッツの管理者
    として活躍しています。
お仕事No.220424_1106
管理者としてのキャリアがつめるフォロー体制バツグン
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】31万円 ~
    【年収例】540万円:管理責任者(入社3年/
    経験5年)
    470万円:管理責任者(入社2年/経験2年)
    700万円:エリアマネージャー(入社6年/
    経験6年)
  • 勤務地 東京都清瀬市
  • 勤務時間 ◆08:00~19:30の間でシフト制
    実働8時間(休憩60分)
  • 仕事内容 訪問介護事業所の管理者候補としてお迎え
    いたします。
    ≪主なお仕事内容≫
    ●事業所運営
    ⇒スタッフの勤怠管理、シフト作成など
    ⇒売上管理
    さまざまなマネジメントスキルを学びながら
    早い段階での管理者への昇格を目指します!
    ●ホームヘルパー業務
    ⇒お客さまのご自宅へ伺い身体介護、
    生活援助もご担当いただきます

    ≪20代~40代活躍中≫
    20代、30代、40代のさまざまな年代の方が、
    スキルや経験を活かしてケアリッツの管理者
    として活躍しています。
お仕事No.220420_1106
ブランクある方もしっかりOJTで安心!月1の勉強会や院外研修でスキルアップも♪
  • 職種 看護職
  • 給与 【月給】296,000円 ~ 406,000円
    ◇基本給19万円~30万円
    + 諸手当10万6,000円

    ・精勤手当2万円
    ・皆勤手当6,000円
    ・夜勤手当2万円/回

    ※給与額は経験年数・勤務実績などを
    考慮して決定いたします。

    ・時間外手当
    ・通勤手当(上限20,000円/月)

    ・賞与あり年2回(前年度実績3.2ヶ月)
    ・昇給あり年1回
  • 勤務地 東京都青梅市
  • 勤務時間 ◇4週8休シフト制
    [早出]07:00~15:30
    [日勤]09:00~17:30
    [遅出]10:00~18:30
    [夜勤]17:00~09:00

    ※残業ほとんど無し!
    プライベートと両立して勤務出来る環境を
    整えております!
  • 仕事内容 【看護師のお仕事】
    病棟における看護業務をお任せします。
    主には、、、
    ・患者さんごとの看護計画
    ・医師の指示に従って血液検査や尿検査、
    注射や点滴の管理、ガーゼ交換や投薬
    ・患者さんの移動のお世話
    ・食事や入浴、排泄の補助や清拭
    などがございます。

    【やりがいあるお仕事】
    ◇安心して治療・診療に臨むためのサポート
    患者さんやご家族が不安を打ち明けられる
    存在であり、精神面もサポートしています。

    ◇患者さんの笑顔や感謝の言葉をもらえる
    些細なことにも目を行き届かせ
    神経を使うことが多いお仕事ですが、
    そんな日頃の気配りも、患者さんの笑顔と
    感謝の言葉が大きなやり…
お仕事No.220088_1106
残業ほぼ無し!ワークライフバランスを実現!
清瀬市 ケアマネジャー
  • 職種 ケアマネジャー
  • 給与 【月給】211,200円
    ・昇給 年1回
    ・賞与 年2回
    ・通勤手当(実費上限なし)
  • 勤務地 東京都清瀬市
  • 勤務時間 08:45?17:45
  • 仕事内容 ※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。

    有料老人ホームにおけるケアプランの作成・相談業務等、ケアマネージャー業務全般
お仕事No.220018_1106
ブランクある方、育児中の方も活躍中!年間休日120日以上でプライベートも充実!
青梅市 ケアマネージャー 残業なし 時間帯相談可
  • 職種 ケアマネジャー
  • 給与 【月給】230,500円 ~ 317,500円
    ※別途以下手当あり。
    ・家族手当、待機手当 500円/日など(いずれも規定による)
    賞与あり 年2回(計3.00月分)
    昇給 年1回(4月給与支給にて改定)
  • 勤務地 東京都青梅市
  • 勤務時間 09:00~17:00/休憩60分
    ※月1~2回程度あり土曜日09:00~13:00
  • 仕事内容 ※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。

    【お仕事内容】
    ・トイレ、入浴などの介助
    ・利用者様の送迎
    ・炉用者様とそのご家族の日常生活や
    介護に関する悩み、困りごとなどの面談
    ・介護計画書の作成
    ・リハビリ介助 など



    【サポート・研修制度充実】
    全国で80拠点以上の居宅介護支援事業所を
    展開しており、困ったことがあれば指導主任に
    相談できる体制がございます。

    指導主任やスーパーバイザー、
    自拠点のみならず、他拠点の先輩ケアマネ、
    拠点エリアの責任者が、一丸となって
    あなたをサポート…
お仕事No.20220014-2_1106
スタッフも多く、有給休暇も取得しやすい環境です
青梅市 ケアマネージャー
  • 職種 ケアマネジャー
  • 給与 【月給】230,500円 ~ 317,500円
    ※別途以下手当あり。
    ・家族手当、待機手当 500円/日など(いずれも規定による)
    賞与あり 年2回(計3.00月分)
    昇給 年1回(4月給与支給にて改定)
  • 勤務地 東京都青梅市
  • 勤務時間 9:00~17:00 休憩 60分
    (月1~2回程度 土曜日 9:00~13:00、休憩なし)
  • 仕事内容 ※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。

    ・利用者宅訪問、面接
    ・アセスメント、ケアプランの作成
    ・経過観察、評価
    ・給付管理、作成
    ・要介護認定等に係わる支援
お仕事No.20220014_1106