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アサヒサンクリーン株式会社 在宅介護センター調布

全国展開している訪問入浴のパイオニア大手企業!未経験者歓迎:充実の福利厚生でプライベートも楽しめます!
調布市 訪問入浴の看護師
  • 職種 看護師
  • 給与 【月給】26万円 ~ 30万円
    処遇改善手当:6,000円

    【別途支給手当】
    時間外手当
    家族手当:子1人につき5,000円/月
    役職手当
    交通費支給(月30,000円まで)
    ※その他業績に合わせて報奨金制度あり
  • 勤務地 東京都調布市
  • 勤務時間 シフト制
    08:30~17:30
    ※日曜固定休
  • 仕事内容 ※この求人は職業紹介の求人になります。ご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。

    訪問入浴看護スタッフ業務

    【業務内容】
    高齢者・障がい者の方(要介護・要支援者)のご自宅を訪問し、
    お部屋に可動式の浴槽設置・撤去の補助及び入浴介助を行います。
    看護師は、バイタル測定(入浴前後)、身体状況の確認、入浴介助、着脱介助、報告書の記入(電子カルテ)等を担当します。

    1日6~7件ご利用者のお宅を訪問
    3人1チーム(内1名は看護師)
お仕事No.82301_0730
経験・年齢不問!運転免許があればOK!介護業界未経験でも社会人経験を活かして働けます!
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】25万円 ~ 32万円
    ※処遇改善加算含む
    ●昇給あり(業績による)
    ●賞与あり
    (業績による/勤続半年以上から支給)
    ●交通費規定支給
    【月収例】●業界未経験
    ⇒25万円
    ●業界経験者、マネージメント経験者
    ⇒27万円
    ●業界経験者、マネージメント経験者、
    営業経験あり
    ⇒30万円
    ●上級施設長として採用
    ⇒32万円
  • 勤務地 東京都清瀬市
  • 勤務時間 08:30~17:30(休憩60分)
    ※残業あり
  • 仕事内容 地域のケアマネジャーへの施設紹介を行う
    ルート営業と施設管理をお願いします。
    地域のケアマネジャーへの
    訪問営業がメインです。

    具体的には、
    ●地域のケアマネジャーにレッツ倶楽部の
    魅力をお伝えする営業。
    ●既存利用者のご利用状況をお伝えし、
    ご家族・ケアマネジャーとの連携。
    ●施設全体のマネジメント
    ●スタッフ管理
    ●ご利用者管理
    ●各資料の作成

    作業効率も抜群のシステムも導入!
お仕事No.220681_0730
Wワーク、扶養内勤務OK/資格や経験が活かせる介護業界のお仕事
  • 職種 作業療法士
  • 給与 【時給】2,000円 ~
    別途交通費支給
  • 勤務地 東京都調布市
  • 勤務時間 08:45~16:30(実働7時間)
    ・休憩45分
    ・残業ほぼナシ

    ※勤務日数・曜日等はお気軽に
    ご相談ください
    ※扶養内勤務OK
  • 仕事内容 リハビリ特化型のデイサービスにて
    機能訓練指導員をお任せします。

    ≪お仕事内容≫
    ●個別機能訓練
    OT(作業療法士)とPT(理学療法士)が
    マンツーマンで利用者さまの目標を
    実現できるようプログラムを立てて、
    そばでお手伝いします。
    ●機能訓練のモニタリング、計画書の再考
    ●ご利用者様一人ひとりに合わせた
    個別機能訓練の実施

    ≪1日の流れ≫
    08:45 出勤、申し送り確認
    09:00 ご利用者様の送迎受け入れ
    09:15 バイタル測定後順次リハビリ業務
    11:40 リハビリ記録作成
    12:10 ご利用者様の送迎送り出し
    12:20 休憩
    13:05 …
お仕事No.220441_0730
管理者としてのキャリアがつめるフォロー体制バツグン
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】31万円 ~
    【年収例】540万円:管理責任者(入社3年/
    経験5年)
    470万円:管理責任者(入社2年/経験2年)
    700万円:エリアマネージャー(入社6年/
    経験6年)
  • 勤務地 東京都清瀬市
  • 勤務時間 ◆08:00~19:30の間でシフト制
    実働8時間(休憩60分)
  • 仕事内容 訪問介護事業所の管理者候補としてお迎え
    いたします。
    ≪主なお仕事内容≫
    ●事業所運営
    ⇒スタッフの勤怠管理、シフト作成など
    ⇒売上管理
    さまざまなマネジメントスキルを学びながら
    早い段階での管理者への昇格を目指します!
    ●ホームヘルパー業務
    ⇒お客さまのご自宅へ伺い身体介護、
    生活援助もご担当いただきます

    ≪20代~40代活躍中≫
    20代、30代、40代のさまざまな年代の方が、
    スキルや経験を活かしてケアリッツの管理者
    として活躍しています。
お仕事No.220424_0730
管理者としてのキャリアがつめるフォロー体制バツグン
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】31万円 ~
    【年収例】540万円:管理責任者(入社3年/
    経験5年)
    470万円:管理責任者(入社2年/経験2年)
    700万円:エリアマネージャー(入社6年/
    経験6年)
  • 勤務地 東京都清瀬市
  • 勤務時間 ◆08:00~19:30の間でシフト制
    実働8時間(休憩60分)
  • 仕事内容 訪問介護事業所の管理者候補としてお迎え
    いたします。
    ≪主なお仕事内容≫
    ●事業所運営
    ⇒スタッフの勤怠管理、シフト作成など
    ⇒売上管理
    さまざまなマネジメントスキルを学びながら
    早い段階での管理者への昇格を目指します!
    ●ホームヘルパー業務
    ⇒お客さまのご自宅へ伺い身体介護、
    生活援助もご担当いただきます

    ≪20代~40代活躍中≫
    20代、30代、40代のさまざまな年代の方が、
    スキルや経験を活かしてケアリッツの管理者
    として活躍しています。
お仕事No.220420_0730
管理者としてのキャリアがつめるフォロー体制バツグン
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】31万円 ~
    【年収例】540万円:管理責任者(入社3年/
    経験5年)
    470万円:管理責任者(入社2年/経験2年)
    700万円:エリアマネージャー(入社6年/
    経験6年)
  • 勤務地 東京都小金井市
  • 勤務時間 ◆08:00~19:30の間でシフト制
    実働8時間(休憩60分)
  • 仕事内容 訪問介護事業所の管理者候補としてお迎え
    いたします。
    ≪主なお仕事内容≫
    ●事業所運営
    ⇒スタッフの勤怠管理、シフト作成など
    ⇒売上管理
    さまざまなマネジメントスキルを学びながら
    早い段階での管理者への昇格を目指します!
    ●ホームヘルパー業務
    ⇒お客さまのご自宅へ伺い身体介護、
    生活援助もご担当いただきます

    ≪20代~40代活躍中≫
    20代、30代、40代のさまざまな年代の方が、
    スキルや経験を活かしてケアリッツの管理者
    として活躍しています。
お仕事No.220412_0730
介護施設の管理職にチャレンジしてみたいあなたへ!福利厚生や研修制度充実の環境でスキルアップも◎将来を見据えて働けます♪
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【年収】400万円 ~ 550万円
    ※有資格者の場合

    無資格の場合
    年収360万円~500万円
    ※地域・施設・経験により変動あり

    交通費支給(上限3万円/月)
    賞与あり(年2回)
    昇給あり(年2回)

    □諸手当あり
    住宅手当1万~1万5,000円(規定あり)
    子供手当8,000円/1人
    ※住宅・子ども手当については
    試用期間終了後より支給いたします。
    徒歩・自転車通勤手当
    資格手当
    残業手当
  • 勤務地 東京都調布市
  • 勤務時間 09:00~18:00(日勤のみ)
  • 仕事内容 住宅型有料老人ホームの施設を運営する上で
    必要な業務の全般をお任せします。
    管理者として介護施設全体の舵取りや、
    経営者としての役割も担います。

    業務は多岐に渡りますが、
    しっかり半年から1年程度、時間をかけて
    丁寧にお教えしますのでご安心を。
    少しずつ覚えていただければ大丈夫です。

    具体的には・・・
    【施設内の業務】
    ・入居者様の健康管理、
    ・ご家族の方への対応
    ・スタッフの指導・教育・評価・採用や
    労務管理などの人材マネジメント
    ・売上管理、施設全体の収支管理
    など

    【施設外の業務】
    ・入居を検討している方へ施設のご案内
    ・施設見学…
お仕事No.220390_0730

清瀬博済堂クリニック

残業ほぼなし・週休2日/ライフイベントに対応しながら長期的に働けます
清瀬市 透析室での看護師 年齢不問 マイカー通勤可
  • 職種 看護師
  • 給与 【月給】212,000円 ~ 375,000円
    ・基本給 199,000円~362,000円
    ・職務手当 13,000円~13,000円
    固定残業代なし
    ◇祝日出勤手当
    ◇年末年始手当
    ◇遅番手当
    ◇通勤手当 上限なし
    ◇昇給 1月あたり2,000円~8,000円(実績)
    ◇賞与2回/年 計4.00ヶ月(実績)
    ◇職務給制度あり
  • 勤務地 東京都清瀬市
  • 勤務時間 交替制(シフト制)
    (1)8:00~16:00
    (2)7:45~15:45
    (3)11:30~19:30
    休憩60分
    ※時間外ほぼなし
    ※就業時間は毎月の勤務表による
  • 仕事内容 【仕事内容】
    患者が来院したら体重や血圧の測定等の
    状態チェックを行い、透析を開始します。
    血液透析は、血液透析用に造設された
    血管(「内シャント」と呼ばれる、手首の動脈
    と静脈を吻合して太くした血管)に針を刺し
    (穿刺)、透析用の血液回路を接続して
    血液浄化を行います。
    終了したら針を抜き(抜針)、止血します。

    ・透析中は患者の状態に変動が起きやすく、
    血圧低下がないか、気分が悪くなった人はいないか
    など、注意深く観察する

    ・人工透析を受ける患者は、体重管理、
    食事制限、活動制限、内シャントの管理など、
    日常生活において注意を払わなければならないこと
    がたくさんあります。患者の状態に…
お仕事No.220209_0730

あきる台病院

賞与年2回!各種手当充実◎経験やブランク不問!安心して永く働ける病院です☆
あきる野市 病棟看護師 ブランクある方活躍中 2交替勤務
  • 職種 看護師
  • 給与 【月給】279,000円 ~
    ※正看護師は月給29.4万円~
    ※給与に諸手当・夜勤手当含む

    賞与あり:年2回(実績4.5ヶ月)
    夜勤手当:おおむね1.5万~1.8万円/回
    住宅手当:1万円
    扶養手当;お子様1,000円
    職務手当;正看護師2万円・准看護師1万円
  • 勤務地 東京都あきる野市
  • 勤務時間 2交替制
    日勤 09:00~17:00
    夜勤 16:30~翌09:30
  • 仕事内容 【仕事内容】
    病棟における看護業務をお任せします。
    主には、、、
    ・患者さんごとの看護計画
    ・医師の指示に従って血液検査や尿検査、
    注射や点滴の管理、ガーゼ交換や投薬
    ・患者さんの移動のお世話
    ・食事や入浴、排泄の補助や清拭
    などがございます。

    【一緒にお仕事するに人数体制】
    日勤:看護師5~10名、ヘルパー6~8名
    夜勤:看護師1名、ヘルパー1~2名
お仕事No.220173_0730
日勤のみ&夜勤なし!介護業界で看護師経験を活かす働き方があります!
調布市 看護スタッフ(訪問入浴)
  • 職種 看護師
  • 給与 【月給】26万円 ~ 30万円
    ※処遇改善手当6,000円を含む

    ◇残業手当
    ◇通勤手当(上限3万円)
    ◇家族手当:子供1人につき5,000円/月
    ◇役職手当
    ◇報奨金制度
  • 勤務地 東京都調布市
  • 勤務時間 08:30~17:30
  • 仕事内容 <訪問入浴とは>
    看護師1名・介護職員2名の計3名の
    スタッフが高齢者・障がい者の方
    (要介護・要支援者)のご自宅を訪問。
    専用の浴槽を使用し、入浴のサポートをする
    介護サービスです。

    <業務内容>
    ◆バイタル測定(入浴前後)
    ◆身体状況の確認
    ◆入浴介助
    ◆着脱介助
    ◆報告書の記入(電子カルテ)など
    ◆可動式の浴槽設置・撤去の補助

    訪問件数は1日平均6~8件、
    1件あたり約1時間です。

    介護業界のお仕事が初めてでも研修制度・
    資格取得支援制度が整っているので安心♪
    また日曜日定休&夜勤なし!
    プライベートも予定が立てやすくメリハリを<…
お仕事No.220116_0730
昇給・賞与あり!やりがい十分の職場/安心と信頼の医療を目指す病院で活躍してみませんか?
調布市 病棟クラーク
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】165,000円 ~
    ・賞与:年2回
    ・昇給:年1回
    ・住宅別途手当支給
    ・扶養別途手当支給
    ・通勤別途手当支給
    ・医師事務作業補助者別途手当支給
  • 勤務地 東京都調布市
  • 勤務時間 日勤 8:45~17:15
  • 仕事内容 病棟クラーク *医師事務作業補助資格者優遇*
    (病棟内事務、入退院処理、データ入力等)
お仕事No.220078_0730
昇給・賞与あり!やりがい十分の職場/安心と信頼の医療を目指す病院で活躍してみませんか?
調布市 正看護師
  • 職種 看護師
  • 給与 【月給】376,000円 ~
    ※夜勤4回想定 
    ・賞与:年2回
    ・昇給:年1回
    ・住宅手当
    ・扶養手当
    ・通勤手当
  • 勤務地 東京都調布市
  • 勤務時間 日勤 8:30~17:00(休憩時間45分)
    夜勤 16:30~翌9:30(休憩時間180分)
  • 仕事内容 病棟での看護師業務をお任せします

    ※一般病棟内は外科的な患者様は少なく、内科疾患が6~7割です。
    脳外科・消化器外科は少なめです。
    ※整形、産科の混合病棟は整形外科がメイン業務になります。
    ※療養病棟は入院透析や終身の方がいらっしゃいます。
    人工呼吸器が必要な方は基本的にいらっしゃいません。

    【オペ件数】
    一般は整形外科がメイン、その他カイザー 等

    【救急搬送】
    月120件~130件程度。介護施設からの入院がメイン。

    【分娩件数】
    140~150件/年、正常分娩がメイン。

    【看護師平均年齢】
    ・一般病棟:32~33歳
    ・療養病棟:40代後半
お仕事No.220076_0730
即入居可の独身寮完備!経験年数やスキルに応じて給与面を優遇いたします
清瀬市 正看護師
  • 職種 看護師
  • 給与 【月給】268,000円 ~
    月給例
    新卒、手当込み 268,000円~
    経験5年 304,000円~
    経験15年 367,000円
    ※夜勤手当4回分等含む(時間外手当含まず)
    経験加算あり
  • 勤務地 東京都清瀬市
  • 勤務時間 2交代制
    【早番】8:00~16:10
    【日勤】8:30~16:40
    【リーダー勤務】7:20~15:30
    【遅番】9:30~17:40
    休憩60分

    【日勤】8:30~12:05
    休憩0分

    【夜勤】16:50~翌9:10
    休憩120分
  • 仕事内容 看護師業務全般

    療養型病院であり、短期及び長期療養を必要とされる患者さまを幅広く受け入れています。
    「地域の健康は地域が担う」という現代社会に求められる病院のあり方を常に追求しながら、職員一同地域に溶け込んで行きたいと願っています。
お仕事No.220069_0730
資格取得支援あり!福利厚生も充実!
調布市 副ホーム長
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】305,000円 ~ 314,000円
  • 勤務地 東京都調布市
  • 勤務時間 (1)07:15~16:15
    (2)10:00~19:00
    (3)16:00~10:00
    (4)09:00~18:00
    シフト制
    ※事業所により時間変動あり
  • 仕事内容 ※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。

    ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。
    本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、
    「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。
お仕事No.22003_0730
資格取得支援あり!福利厚生も充実!
調布市 ホーム長
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】37万円
  • 勤務地 東京都調布市
  • 勤務時間 【日勤】9:00~18:00
    シフト制
    ※事業所により時間変動あり
  • 仕事内容 ※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。

    ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。
    本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、
    「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」に集中できる環境です。
お仕事No.22002_0730