検索結果
現在の検索条件
経験・年齢不問!運転免許があればOK!介護業界未経験でも社会人経験を活かして働けます!
- 職種 その他(医療・介護・福祉)
-
給与
【月給】25万円 ~ 32万円
※処遇改善加算含む
●昇給あり(業績による)
●賞与あり
(業績による/勤続半年以上から支給)
●交通費規定支給
【月収例】●業界未経験
⇒25万円
●業界経験者、マネージメント経験者
⇒27万円
●業界経験者、マネージメント経験者、
営業経験あり
⇒30万円
●上級施設長として採用
⇒32万円 - 勤務地 東京都清瀬市
-
勤務時間
08:30~17:30(休憩60分)
※残業あり -
仕事内容
地域のケアマネジャーへの施設紹介を行う
ルート営業と施設管理をお願いします。
地域のケアマネジャーへの
訪問営業がメインです。
具体的には、
●地域のケアマネジャーにレッツ倶楽部の
魅力をお伝えする営業。
●既存利用者のご利用状況をお伝えし、
ご家族・ケアマネジャーとの連携。
●施設全体のマネジメント
●スタッフ管理
●ご利用者管理
●各資料の作成
作業効率も抜群のシステムも導入!
お仕事No.220681_1106
管理者としてのキャリアがつめるフォロー体制バツグン
- 職種 その他(医療・介護・福祉)
-
給与
【月給】31万円 ~
【年収例】540万円:管理責任者(入社3年/
経験5年)
470万円:管理責任者(入社2年/経験2年)
700万円:エリアマネージャー(入社6年/
経験6年) - 勤務地 東京都清瀬市
-
勤務時間
◆08:00~19:30の間でシフト制
実働8時間(休憩60分) -
仕事内容
訪問介護事業所の管理者候補としてお迎え
いたします。
≪主なお仕事内容≫
●事業所運営
⇒スタッフの勤怠管理、シフト作成など
⇒売上管理
さまざまなマネジメントスキルを学びながら
早い段階での管理者への昇格を目指します!
●ホームヘルパー業務
⇒お客さまのご自宅へ伺い身体介護、
生活援助もご担当いただきます
≪20代~40代活躍中≫
20代、30代、40代のさまざまな年代の方が、
スキルや経験を活かしてケアリッツの管理者
として活躍しています。
お仕事No.220424_1106
管理者としてのキャリアがつめるフォロー体制バツグン
- 職種 その他(医療・介護・福祉)
-
給与
【月給】31万円 ~
【年収例】540万円:管理責任者(入社3年/
経験5年)
470万円:管理責任者(入社2年/経験2年)
700万円:エリアマネージャー(入社6年/
経験6年) - 勤務地 東京都清瀬市
-
勤務時間
◆08:00~19:30の間でシフト制
実働8時間(休憩60分) -
仕事内容
訪問介護事業所の管理者候補としてお迎え
いたします。
≪主なお仕事内容≫
●事業所運営
⇒スタッフの勤怠管理、シフト作成など
⇒売上管理
さまざまなマネジメントスキルを学びながら
早い段階での管理者への昇格を目指します!
●ホームヘルパー業務
⇒お客さまのご自宅へ伺い身体介護、
生活援助もご担当いただきます
≪20代~40代活躍中≫
20代、30代、40代のさまざまな年代の方が、
スキルや経験を活かしてケアリッツの管理者
として活躍しています。
お仕事No.220420_1106
管理者としてのキャリアがつめるフォロー体制バツグン
- 職種 その他(医療・介護・福祉)
-
給与
【月給】31万円 ~
【年収例】540万円:管理責任者(入社3年/
経験5年)
470万円:管理責任者(入社2年/経験2年)
700万円:エリアマネージャー(入社6年/
経験6年) - 勤務地 東京都東久留米市
-
勤務時間
◆08:00~19:30の間でシフト制
実働8時間(休憩60分) -
仕事内容
訪問介護事業所の管理者候補としてお迎え
いたします。
≪主なお仕事内容≫
●事業所運営
⇒スタッフの勤怠管理、シフト作成など
⇒売上管理
さまざまなマネジメントスキルを学びながら
早い段階での管理者への昇格を目指します!
●ホームヘルパー業務
⇒お客さまのご自宅へ伺い身体介護、
生活援助もご担当いただきます
≪20代~40代活躍中≫
20代、30代、40代のさまざまな年代の方が、
スキルや経験を活かしてケアリッツの管理者
として活躍しています。
お仕事No.220416_1106
管理者としてのキャリアがつめるフォロー体制バツグン
- 職種 その他(医療・介護・福祉)
-
給与
【月給】31万円 ~
【年収例】540万円:管理責任者(入社3年/
経験5年)
470万円:管理責任者(入社2年/経験2年)
700万円:エリアマネージャー(入社6年/
経験6年) - 勤務地 東京都小金井市
-
勤務時間
◆08:00~19:30の間でシフト制
実働8時間(休憩60分) -
仕事内容
訪問介護事業所の管理者候補としてお迎え
いたします。
≪主なお仕事内容≫
●事業所運営
⇒スタッフの勤怠管理、シフト作成など
⇒売上管理
さまざまなマネジメントスキルを学びながら
早い段階での管理者への昇格を目指します!
●ホームヘルパー業務
⇒お客さまのご自宅へ伺い身体介護、
生活援助もご担当いただきます
≪20代~40代活躍中≫
20代、30代、40代のさまざまな年代の方が、
スキルや経験を活かしてケアリッツの管理者
として活躍しています。
お仕事No.220412_1106
ライフステージの変化に対応しながら働ける環境です!福利厚生・各種手当充実で安心♪
- 職種 一般事務・営業事務
-
給与
【月給】194,000円 ~ 39万円
賞与あり(年2回)※業績による
年末年始手当
時間外手当
休日勤務手当
深夜勤務手当
通勤手当
他、手当多数あり - 勤務地 東京都立川市
-
勤務時間
(1)08:30~17:30(土日祝のみ)
(2)10:15~19:15(平日のみ) -
仕事内容
【一般的な事務のお仕事内容】
▼書類の作成(請求書・議事録など)
請求書・議事録など、それぞれ定型文があり
ますので、それに沿って入力できればOK!
▼ファイリング
保存する書類などをファイルに閉じます。
閉じたファイルは書棚に収めて、分かり易く
きれいに並べます。
▼データ入力
お客様の情報や売上の情報などを、後に確認
できるよう保存しておきます。
▼郵便物対応
郵便物を部署ごとに仕分けし、配ります。
また、各部署から発送の郵便物を受取って、
まとめて郵便局で発送します。
▼備品の管理・発注
紙やペンなど、業務で使用する消耗品の在…
お仕事No.220250_1106
子どもの急な用事?フォローばっちりです!子育て中の先輩が多くいるので助け合って働いています!
- 職種 管理栄養士
-
給与
【時給】1,300円 ~
賞与あり(年2回)
年末年始手当
時間外手当
休日勤務手当
深夜勤務手当
通勤手当
他、手当多数あり - 勤務地 東京都立川市
-
勤務時間
(1)08:30~17:30(土日祝のみ)
(2)10:15~19:15(平日のみ) -
仕事内容
▼管理栄養士の業務をお任せします!
献立の作成や、栄養価・原価の計算
栄養指導・アドバイスなど管理栄養士
として活躍してください!
<オシゴト内容>
▽納品書の整理などの事務
▽必要な食材や調味料の在庫管理
▽足りない食材や調味料の発注
▽献立の作成
・コストバランスをとる
・栄養計算する
・献立内の栄養バランスの調整
▽栄養指導やアドバイスの対応
▽軟菜食、減塩食などの個別対応
▽調理師が忙しい際のサポート
など
その他、地域イベントの企画・運営や
ボランティアコーディネートなど。
※人員配置の都合で、
介護職からスタート…
お仕事No.220249_1106
福利厚生が手厚く安心安定の環境です♪ライフステージの変化に対応しながら働けます!
- 職種 管理栄養士
-
給与
【時給】1,250円 ~
※ドライバー手当含む
賞与あり(年2回)
年末年始手当
時間外手当
休日勤務手当
深夜勤務手当
通勤手当
他、手当多数あり - 勤務地 東京都立川市
-
勤務時間
(1)08:30~17:30(土日祝のみ)
(2)10:15~19:15(平日のみ) -
仕事内容
▼管理栄養士の資格をお持ちの方!
献立の作成や、栄養価・原価の計算、
栄養指導・アドバイスなど、
管理栄養士としての
オシゴトをお任せします!
<具体的なオシゴト>
▽納品書の整理などの事務作業
▽必要な食材、調味料の在庫を管理
▽足りない食材、調味料の発注
▽献立の作成
・コストのバランスをとる
・栄養を計算する
・献立内の栄養バランスの調整
▽栄養指導やアドバイスの対応
▽軟菜食、減塩食などの個別対応
▽調理師が忙しい際のサポート
など
その他、「こども食堂」など地域イベントの
企画・運営やボランティアコーディネート
事業所の受付・事…
お仕事No.220248_1106
資格取得支援あり!福利厚生も充実!
- 職種 その他(医療・介護・福祉)
-
給与
【月給】288,000円 ~ 297,000円
・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません - 勤務地 東京都小平市
-
勤務時間
【日勤】9:00~18:00
【早番】7:15~16:15
【遅番】10:00~19:00
【夜勤】16:00(17:00)~翌10:00
シフト制
※事業所により時間変動あり -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのが責任者の仕事。
本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、
「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。
お仕事No.22009_1106