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車通勤可／多岐にわたる研修充実
- 職種 介護職・ヘルパー
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給与
【月給】213,000円 ～
■キャリア採用 ※介護職経験者のみ
月給260,980円（諸手当含む）※基本給額は経験により上がります。
★諸手当：業務手当・住宅手当・早番手当（５回含）
夜勤手当（５回含む）、処遇改善手当
★介護福祉士の方は上記に別途支給：５，０００円／月
★固定残業代は含まれておりません
昇給 年1回（7月）
賞与 年3回（7月・12月・3月）
業務手当
資格手当
住宅手当（世帯主の方は15,000円）
早番手当
夜勤手当
通勤手当
家族手当
介護職員処遇改善手当 - 勤務地 東京都羽村市
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勤務時間
6:30～15:30（休憩時間：60分）
9:00～18:00（休憩時間：60分）
10:00～19:00（休憩時間：60分）
17:00～翌9:30（休憩時間：210分） -
仕事内容
特別養護老人ホームでの介護業務全般
100人いれば100通りの介護がありますので、トップダウンのやらせる介護はしていません。現場の意見を尊重します。良いと思った事は、まずやってみる！その中で不都合があれば、見直し、改善、さらに実践。このような繰り返しが、自信の成長に繋がる事と何よりご利用者への良いサービスを実現するものです。
お仕事No.220074_1106
資格取得支援あり！福利厚生も充実！
- 職種 介護職・ヘルパー
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給与
【月給】232,000円 ～ 24万円
・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・昇給：1回／年（10月） - 勤務地 東京都日野市
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勤務時間
【早番】7:15～16:15
【日勤】9:00～18:00
【遅番】10:00～19:00
【夜勤】16:00～翌10:00
シフト制
※事業所により時間変動あり
※夜勤回数：月5回程度 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
・家事のお手伝いや食事の準備
・入居者様とのコミュニケーション
・必要最低限の介助（食事、入浴、トイレなど）
・夜間の見守りや巡視（2?3時間に1回程度） など
お仕事No.22006_1106
国立メディカルヘルパーステーション ひろ
勤務は土日がお休みの週休2日制を採用。夜勤もないので、無理なく働ける職場です。
- 職種 介護職・ヘルパー
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給与
【月給】18万円 ～ 30万円
四大卒：月給19万円 (介護福祉士) / 18万円 (初任者研修)
経験者 (初任者研修)18万～ (介護福祉士)27万
住宅手当 (単身者・交通費なし) 3万
昇給：年1回 (4月)
賞与：年2回 (6月/12月) - 勤務地 東京都国立市
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勤務時間
1か月単位の変形労働制
8:45～17:30
休憩45分
時間外 月平均10時間 -
仕事内容
訪問介護業務 ※訪問は電動自転車
＜研修制度＞
・OJT、OFF-JT、・社内研修、社外研修
＜ポイント＞
◆管理者は認定看護師で、元福祉専門学校講師
◆看護師と連携して介護を実践
◆プリセプター制度あり
◆初任者研修、実務者研修、介護福祉士など資格取得支援あり
◆ケアマネジャー、看護師などの資格へのチャレンジを応援しています
お仕事No.220049_1106
資格取得支援制度あり！
- 職種 介護職・ヘルパー
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給与
【月給】145,000円 ～ 15万円
・各種手当（住宅、食事、皆勤、夜勤手当（月4-5回）、職能、休日、早番、資格など）
・通勤手当（実費（上限なし）、車通勤応相談）
・昇給 年1回
・賞与 年2回 - 勤務地 東京都日野市
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勤務時間
9:00～17:00（日勤）
7:30～15:30（早番）
9:30～19:00（遅番）
16:30～9:30（当直）
1ヶ月単位変形労働時間制 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
・病院内での介護業務
・病院内の入院患者様の生活援助
・院内での委員会活動
・夜勤あり（月4～5回）
お仕事No.220021_1106
介護未経験者、無資格者歓迎！資格取得をサポート！
- 職種 介護職・ヘルパー
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給与
【月給】175,000円
・各種手当（資格、処遇改善、夜勤、時間外）
・通勤手当：実費支給
・賞与あり（前年度実績計2.80ヶ月分支給） - 勤務地 東京都国立市
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勤務時間
早番 07:00～16:00
日勤 08:30～17:30
遅番 11:30～20:30
夜勤 16:30～09:45(仮眠時間あり)
※夜勤は平均月4回程度 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）
・レクリエーションや趣味活動のサポート
・外出の際の付き添い
・生活や介護内容についての記録・報告
・シーツ取替え、清掃など
お仕事No.220020_1106
資格取得支援でキャリアアップ可能福利厚生充実が自慢の会社！
- 職種 介護職・ヘルパー
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給与
【月給】21万円 ～ 242,000円
昇給：年1回
賞与：年1回 - 勤務地 東京都日野市
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勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
?07：15～16：15
?09：00～18：00
?10：00～19：00
?16：00～翌10：00
※就業時間?～?のシフト制勤務
休憩60分／夜勤120分
月平均時間外労働時間 2時間 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
【主な仕事内容】
グループホーム内で5～9名の入居者様の
介護業務をお願いいたします。
認知症の入居者様と洗濯や調理を一緒に
行ったり、食事や入浴の介助を行います。
【研修体制充実】
介護職員初任者研修、介護支援専門員、
タクティールケアなどの資格取得の
サポートあり！手に職をつけ、安定した
お仕事をお探しの方にもオススメです。
皆さんを最大限サポートするために、
教育・研修・採用を専門とする部署や、
コンプライアンスを推進する部署があり、
グループ企業を含めた柔軟…
お仕事No.20220062-2_1106
福利厚生充実・認知症高齢者の介護に対応したグループホーム
- 職種 介護職・ヘルパー
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給与
【月給】21万円 ～ 242,000円
昇給：年1回
賞与：年1回 - 勤務地 東京都日野市
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勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
1）7:15～16:15
2）9:00～18:00
3）10:00～19:00
4）16:00～翌10:00
※就業時間（1）～（4）のシフト制勤務
休憩60分 夜勤120分
月平均時間外労働時間 2時間 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします
認知症の入居者様と洗濯や調理を一緒に行ったり、
食事や入浴の介助を行います。また、ユニットの管理やスタッフの指導・教育サポートを行います。
電子化で業務負担を軽減
スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。
iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる！
記録の時間がスタッフも会社も悩みでしたが、30分～1時間ほど記録の業務負担が短くなり、
ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。
お仕事No.20220062_1106
介護記録は大幅短縮で定時退社可能！働きやすさを常に追求！
- 職種 介護職・ヘルパー
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給与
【月給】273,000円 ～ 282,000円
昇給：年1回
賞与：年1回 - 勤務地 東京都日野市
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勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
?07：15～16：15
?09：00～18：00
?10：00～19：00
?16：00～翌10：00
※就業時間（1）～（4）のシフト制勤務
休憩60分、夜勤は120分
月平均時間外労働時間 2時間 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
【主な仕事内容】
グループホーム内で5～9名の入居者様の
介護業務をお願いいたします。
認知症の入居者様と洗濯や調理を一緒に
行ったり、食事や入浴の介助を行います。
【業務負担を軽減】
介護記録にとられる時間がスタッフ間での
悩みでした。
そこで、普段使いなれているスマホで簡単に
介護の記録が取れるシステムを導入。
スマホだからいつでも持ち運べ、その場で
記録がとれるようになり記録にかかる時間が
大幅に短縮！その分残業することもなく
定時で退社できています。
お仕事No.20220061-2_1106
福利厚生充実・認知症高齢者の介護に対応したグループホーム
- 職種 介護職・ヘルパー
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給与
【月給】273,000円 ～ 282,000円
昇給：年1回
賞与：年1回 - 勤務地 東京都日野市
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勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
1）7:15～16:15
2）9:00～18:00
3）10:00～19:00
4）16:00～翌10:00
※就業時間（1）～（4）のシフト制勤務
休憩60分 夜勤120分
月平均時間外労働時間 2時間 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします
【仕事内容】
グループホーム内で5～9名の入居者様の介護業務をお願いいたします。認知症の入居者様と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います。
【サポート体制充実】
介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり！現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。
お仕事No.20220061_1106