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残業ほぼなし／ブランクのある方もOK
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】276,000円 ～ 295,000円
昇給：年1回
賞与：年2回 - 勤務地 東京都武蔵村山市
- 勤務時間 9:00～18:00（休憩60分）
-
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします
■デイサービス内でのサービス提供をお願いします
・トイレ介助、入浴介助などのお客様へのサービス提供
・お客様の送迎業務
・お客様、ご家族の日常生活や介護に関する悩み、困りごとなどの相談業務
・介護計画書の作成
・リハビリ介助
・その他
お客様が元気にイキイキとした生活を送れるよう支援していただくお仕事です！
お仕事No.20220053_0730
ブランクある方、育児中の方も活躍中！年間休日120日以上でプライベートも充実！
- 職種 ケアマネジャー
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給与
【月給】276,000円 ～ 295,000円
昇給：年1回
賞与：年2回 - 勤務地 東京都武蔵村山市
- 勤務時間 09：00～18：00／休憩60分
-
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
【主な仕事内容】
訪問介護のお仕事です。
〇身体介護
食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備
〇レクリエーション
趣味活動のサポート
〇自立支援
自立に必要な生活訓練の支援
〇外出の際の付き添い
〇記録・報告
利用者の生活や介護内容について
【電動自転車支給】
訪問介護と言ったら車の免許が必要…
といったイメージをお持ちの方も
いらっしゃいますが当社は電動自転車を
支給しております！車の免許をお持ちでない
方も、訪問先の駐車場に困る…
お仕事No.20220053-2_0730
福利厚生充実・風通しの良い環境です
- 職種 介護職・ヘルパー
-
給与
【月給】205,440円
研修後：222,560円～ ・昇給：年1回・賞与：年2回
【その他手当】
資格手当（１０,０００円）
住宅手当（試用期間後、賃貸且つ世帯主に限り３０,０００支給）
夜勤手当7,500円 - 勤務地 東京都三鷹市
-
勤務時間
9:00~17:30(休憩60分)
・残業時間月平均20時間程度 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
介護老人保健施設での介護業務
・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）
・レクリエーションや趣味活動のサポート
・自立に必要な生活訓練の支援
・外出の際の付き添い
・生活や介護内容についての記録・報告
・看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携
・シーツ取替え、清掃など
お仕事No.20220022_0730
勤務時間・曜日選べます！眠っている資格をもう一度いかすチャンス！
- 職種 介護職・ヘルパー
-
給与
【月給】205,440円
研修後：222,560円～ ・昇給：年1回・賞与：年2回
【その他手当】
資格手当（１０,０００円）
住宅手当（試用期間後、賃貸且つ世帯主に限り３０,０００支給）
夜勤手当7,500円 - 勤務地 東京都三鷹市
- 勤務時間 09：00～17：30／休憩60分
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仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
【主な仕事内容】
介護老人保健施設でのお仕事です。
〇身体介護
食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備
〇レクリエーション
趣味活動のサポート
〇自立支援
自立に必要な生活訓練の支援
〇外出の際の付き添い
〇記録・報告
利用者の生活や介護内容について
〇連携
看護師やセラピスト、支援相談員といった
他職種との連携
〇シーツ取替え、清掃
【この職場の魅力】
〇残業なし
時間外はほぼなく、休日は月平均9～10日
…
お仕事No.20220022-2_0730
自社厨房で作る美味しい食事提供あり
- 職種 介護職・ヘルパー
-
給与
【月給】34万円
*下記別途支給
賞与:年3ヶ月分(前年度実績)
交通費:交通費支給
※マイカー通勤の方
交通費支給または駐車場代無料 - 勤務地 東京都稲城市
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勤務時間
9:00~18:00
※原則日勤のみ -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
●ケアマネージャーの業務
＊他の事業所施設を併設していない「独立型」ケアマネ事業所
・利用者を主役にしてサービス選択ができるケアプランの作成
・住み慣れた家、まちで暮らし続けられるように支援します
・地域を自転車で回れるエリアを担当します。
＊目安件数＝１４～２０件／月
お仕事No.20220028_0730
美味しい賄いつき！働きやすい時間帯、土日も休みでプライベートも充実！
- 職種 介護職・ヘルパー
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給与
【月給】34万円
*下記別途支給
賞与:年3ヶ月分(前年度実績)
交通費:交通費支給
※マイカー通勤の方
交通費支給または駐車場代無料 - 勤務地 東京都稲城市
- 勤務時間 09：00～18：00
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仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
【仕事内容】
デイサービスでの管理職をお任せいたします。
≪主な仕事内容≫
・ケアマネージャーとの連絡・調整
・介護計画書の作成
・ご利用者様やご家族様、担当ヘルパーとの
連絡調整
・ヘルパーの指導・育成・管理等
・介護業務（身体介護・生活援助）
日勤のみの勤務で、基本土日もお休みですので
ワークライフバランス充実し、プライベートも
充実できます。
【家庭との両立が可能な職場！】
日勤のみのお仕事ですので、育児や
介護中の方も…
お仕事No.20220028-2_0730
土日祝休み！ブランクOK！服装自由
- 職種 介護職・ヘルパー
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給与
【月給】20万円
昇給：年1回
賞与：年2回 - 勤務地 東京都多摩市
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勤務時間
9:00~18:00
休憩60分 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
在宅福祉サービス事業における介護支援専門員としての業務など
＜具体的な仕事内容＞
・事務処理
・利用者へのアセスメントなど
・サービスの調整など
お仕事No.20220017_0730
ブランクある方活躍中！服装は動きやすい格好でOK！年齢関係なく活躍できる職場♪
- 職種 介護職・ヘルパー
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給与
【月給】20万円
昇給：年1回
賞与：年2回 - 勤務地 東京都多摩市
- 勤務時間 09：00～18：00／休憩60分
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仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
【主な仕事内容】
利用定員は15名の高齢者向けデイサービス
施設での介護業務全般です。
主な仕事は、入浴介助・排せつ介助・
食事介助・レクリエーションです。
【この職場の魅力】
〇長期安定で腰をすえて働き続けられる
職場です。長期勤務希望の方にもオススメです。
〇賞与年2回に加えて昇給もご用意しています！
〇業務に慣れるまでは同行訪問を行うので、
慌てることなくご自身のペースで少しずつ
仕事を覚えられる環境です。
私たちの手でご高齢者さまの生活を
お仕事No.20220017-2_0730
残業少なめ・賞与3.45か月・定着率の高い企業です
- 職種 介護職・ヘルパー
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給与
【月給】194,750円 ～ 244,800円
賞与：年2回（年間3.45ヵ月分）
昇給：年1回
他に、介護職員処遇改善加算 年間約33万円程度支給（R3年見込み）
特定処遇改善加算（一時金分）年間 約58,000円支給（R2実績）
夜勤手当、住居手当、扶養手当 等 - 勤務地 東京都三鷹市
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勤務時間
7：00～15：00
9：00～17：00
12：00～20：00
（実働7時間）
夜勤 ：16：30～翌 9：30
・夜勤は月５回程度（5回の場合の手当は 50,000円） -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
生活・身体介護サービス業務
※将来のリーダー候補者
お仕事No.20220006_0730
賞与3.45か月分！福利厚生が充実していて定着率の高さ◎
- 職種 介護職・ヘルパー
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給与
【月給】194,750円 ～ 244,800円
賞与：年2回（年間3.45ヵ月分）
昇給：年1回
他に、介護職員処遇改善加算 年間約33万円程度支給（R3年見込み）
特定処遇改善加算（一時金分）年間 約58,000円支給（R2実績）
夜勤手当、住居手当、扶養手当 等 - 勤務地 東京都三鷹市
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勤務時間
シフト制
?07：00～15：00
?09：00～17：00
?12：00～20：00／実働7時間
夜勤の場合
16：30～翌09：30／月５回程度
（5回の場合の手当は 50,000円） -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
【主な仕事内容】
生活・身体介護サービスをお任せいたします。
ゆくゆくはリーダーとして長期安定し、
活躍していただけます。
【職場の雰囲気】
地域の方に必要とされる施設・法人を
目指しています
医療・福祉・介護を担う社会インフラとして、
安心して住み続けられる環境作りに取り組んで
います。
包括ケアサービスの実現を目指して
グループで連携を取り、高齢の方になにか
困ったことがあれば、まず私たちに相談して
いただけるような存在を目指しています。
お仕事No.20220006-2_0730