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地域のご利用者様に寄り添い健康をサポートしていただきます！プライベートも充実する職場環境のため、地域に根ざして長く働くことが可能！
- 職種 サービス提供責任者
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給与
【月給】256,500円 ～ 320,310円
●チーフサービスマネージャー
276,500～320,310円
●サービスマネージャー
261,500～303,660円
●アシスタントサービスマネージャー
256,500～292,560円
●通勤手当（支給基準に基づき全額支給）
●残業手当（別途全額支給）
●介護福祉士資格手当等の保有資格手当
●管理者手当
●処遇加算手当
●賞与／年2回（実績計20万円～3ヶ月分）
●昇給／年1回（4月）
●特定処遇改善（240,000円）賞与時別途支給
※給与に諸手当含む
※給与は経験や能力を考慮し決定
※固定残業代なし - 勤務地 東京都東村山市
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勤務時間
●07：00～21：00（休憩60分）
※原則09：00～18：00
※残業あり
※1ヵ月単位の変形労働制 -
仕事内容
【サ責とは？】
●ケアマネージャーや介護スタッフとの連絡
調整など、主にコーディネート業務を
行います。
●以下、いずれかの資格が必要です
・介護福祉士
・介護福祉士実務者研修
【主なお仕事内容の一例】
●ご利用者およびその家族とのアセスメント
・どんな困りごとがあるのかを聞き取り、
今後の要望を汲み取っていく
●事務的な調整や連絡もします
●サービス担当者会議参加
・ヘルパーやケアマネなどが参加
・ケアプランや今後の方針について話し合う
●訪問介護計画書・サービス提供手順書作成
・ケアプランに基づき、計画書を作成
・ヘルパーが最適なサービスを提供できる
ようマニ…
お仕事No.220506_1106
超高齢化社会において介護を必要とする方は増大しています。今後も拡大する介護ニーズに応える力として一緒に活躍しませんか？
- 職種 サービス提供責任者
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給与
【月給】185,000円 ～ 253,250円
●昇給あり
●賞与年2回
●住宅手当 2,000円～1万円
●資格手当 1,000円～2.5万円
（介護福祉士2,000円、看護師2,000円、
ヘルパー500円、ケアマネージャー500円等
規定により合算で支給）
●家族手当 5,000円～2.5万円
●処遇改善手当 20,000円～
●特定処遇改善手当 9000円～
●職能手当（2年目以降）
●勤続手当（2年目以降）
●通勤手当 上限2万円（2km以上対象）
※自転車通勤の場合2km以上で非課税範囲内
手当あり - 勤務地 東京都調布市
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勤務時間
●09：00～17：00（休憩45分）
※時間外平均20時間
※短時間制社員制度有り -
仕事内容
【仕事内容】
訪問介護事業所でサービス責任者のお仕事を
お任せします。
在宅における高齢者・障がい者の方々への
訪問介護業務全般になります。
●入浴、移動、排泄介助、外出支援などの
身体介護
●調理、清掃、洗濯などの生活援助
●研修への参加
●社内全体業務
●電話対応等
※未経験者の方も、研修や同行研修を実施
※定期的な会議の開催により、情報の共有も
実施
※3名のサービス提供責任者が在籍中
※PC操作については入社時に指導あり
私たちと、アットホームな環境で楽しく
働いていきませんか？
ご応募お待ちしております。
お仕事No.220493_1106
サ責経験なくてOK、キャリアがつめる訪問介護のサ責業務
- 職種 サービス提供責任者
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給与
【月給】298,000円 ～ 316,000円
基本給：211,000円～225,000円
通信手当：5,000円
資格手当：11,000円（介護福祉士）
地域手当：15,000円
土日出勤手当（月最大6,000円）
※ 勤務実績に応じ別途支給
固定残業代：56,000円～60,000円
（30時間分）
※超過分は勤務実績に応じ別途支給 - 勤務地 東京都東久留米市
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勤務時間
08：00～19：30の間でシフト制
実働8時間（休憩60分） -
仕事内容
訪問介護のサービス提供責任者をお任せします。
≪主なお仕事内容≫
●担当のお客さまに対してサービス提供に
関するヒアリングをし、介護計画を作る
●ヒアリング内容などを担当の
ケアマネージャーへ報告・相談
●担当のお客さまに関わるスタッフへの
情報共有やフォロー
●ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助）
など
≪キャリアアップ可能≫
サービス提供責任者として経験を積んだ後、
管理者やケアマネージャーといった職種に
キャリアアップすることも可能です！！
≪曜日固定のお休み≫
曜日固定のお休みなので、先々の予定が
立てやすい！
ITによる業務の効率化がされているので…
お仕事No.220417_1106
IT化推進で事務作業がラクラク！
- 職種 サービス提供責任者
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給与
【月給】29万円 ～ 37万円
賞与：年2回（3月、9月）
給与改定：年1回（4月）
【年収例】340万円～440万円程度
※入社1年目：430万円
※入社3年目／管理者：530万円
※入社5年目／エリアマネージャー650万円 - 勤務地 東京都立川市
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勤務時間
08：00～20：00（休憩60分）
※実働9時間のシフト制
※早番・遅番ナシ -
仕事内容
IT化が進んでいる職場で働きませんか？
訪問介護事業所のサービス提供責任者の
お仕事です！！
【主なお仕事内容】
◎ご利用者ご本人・家族からの要望確認
◎ケアマネとの連携
◎ケアの計画・立案
◎必要書類の作成
◎担当者会議の参加
◎スタッフへのレクチャー
◎現場でのサービス提供
など
※新規ご利用者さまを獲得するため、
営業活動もおこないます
※ヘルパーとして、担当内外かまわず、
介護サービスの提供もおこないます
→積極的に現場に出ることで、担当している
お客さまのケアに入ることができます
→実際にご利用者さまが置かれている状況を
詳細に把握できます
→…
お仕事No.220269_1106
介護現場で活躍できる！説明会随時OK
- 職種 サービス提供責任者
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給与
【月給】216,000円 ～ 412,000円
※大卒・業務手当・住宅手当・処遇改善加算手当含む
■賞与年2回（6月、12月）
※3.5～4か月分
（業績による・一部処遇改善手当含む）
※3月に別途処遇改善一時金支給：146000円
※介護福祉士取得者は特定処遇改善一時金を
含んだ支給：266000円
■職務手当
・管理職／主任手当 10,000円
・副主任手当 5,000円
■業務資格手当
・介護福祉士 5,000円
・社会福祉士 6,000円
・介護支援専門員 8,000円
■業務手当
・ユニットリーダー 3,000円
・サービス提供責任者 5,000円
・ドライバー 3,000円～5,000円
■子育て支援手当
・配偶者 5,000円
・18歳未満の子 5,000円
■住宅手当／全職員 3,000円
■処遇改善加算手当
介護スタッフのみ 17,000円
■夜勤手当
・介護スタッフ 6,500円／回
・看護スタッフ 8,000円／回
■年末年始手当
12／29～1／3勤務 1,000円／日
■駐車場手当
東京都内勤務者、自動車通勤者のみ 3,000円
【年収例】358.5万円以上
（大卒・介護福祉士・日勤勤務の場合） - 勤務地 東京都立川市
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勤務時間
08：30～17：30
残業は月10時間程度 -
仕事内容
【サービス提供責任者とは】
・訪問介護事業所の責任者で、
ケアマネージャーとヘルパー間の調整役を
担っています
・ケアマネージャーが作成したケアプランを
もとに、訪問介護計画書を作成したり、
計画通りに介護サービスを提供できるよう
ヘルパーに指示を出したりするのも業務の
一環です
・事業所の運営に必要な書類の作成から
訪問介護員の調整、指導など仕事内容は
非常に多岐に渡ります。
・介護業界において「サ責」と略され、
呼ばれています。
【お仕事内容の一例】
◇利用申し込みや相談の対応、調整
◇ご利用者やご家族との面談
◇訪問介護計画書の作成
◇モニタリング
お仕事No.220264_1106
早番・遅番なく生活リズム一定！残業もほぼなく働きやすさ◎
- 職種 サービス提供責任者
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給与
【月給】204,715円 ～ 221,774円
・昇給：年1回・賞与：年2回 ※昇給は評価・業績による - 勤務地 東京都昭島市
- 勤務時間 09：00～18：00／休憩60分
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仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
【主な仕事内容】
〇身体介護
食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備
〇レクリエーション
趣味活動のサポート
〇自立支援
自立に必要な生活訓練の支援
〇外出の際の付き添い
〇記録・報告
利用者の生活や介護内容について
〇連携
看護師やセラピスト、支援相談員といった
他職種との連携
〇シーツ取替え、清掃
【子育て応援します】
〇子育てママ在籍中・パパも在籍中です
〇女性管理職登用実績あり
〇産休・育休取得実績あり
お仕事No.20220002-2_1106
賞与年２回：時間外労働割増率３０％：早番・遅番なしの残業少なめ
- 職種 サービス提供責任者
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給与
【月給】204,715円 ～ 221,774円
・昇給：年1回・賞与：年2回 ※昇給は評価・業績による - 勤務地 東京都昭島市
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勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
・残業時間月平均15時間程度 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
デイサービスにおける介護業務全般
・マシンを使った機能訓練の補助
・レクリエーションの企画・実践
・送迎時の同行・介助 など
お仕事No.20220002_1106