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ブランクある方、育児中の方も活躍中！年間休日120日以上でプライベートも充実！
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【時給】1,310円 ～ 1,460円
・賞与：年1回（前年度実績2か月）
通勤手当(※上限30,000円／月) - 勤務地 東京都西東京市
-
勤務時間
09：00～20：00の間の5時間以上
※週３２時間以上できる方は常勤扱い -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
【お仕事内容】
・トイレ、入浴などの介助
・利用者様の送迎
・炉用者様とそのご家族の日常生活や
介護に関する悩み、困りごとなどの面談
・介護計画書の作成
・リハビリ介助 など
【サポート・研修制度充実】
全国で80拠点以上の居宅介護支援事業所を
展開しており、困ったことがあれば指導主任に
相談できる体制がございます。
指導主任やスーパーバイザー、
自拠点のみならず、他拠点の先輩ケアマネ、
拠点エリアの責任者が、一丸となって
あなたをサポート…
お仕事No.20220027-2_1106
週3日?週4日勤務・定年70歳
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【時給】1,310円 ～ 1,460円
・賞与：年1回（前年度実績2か月）
通勤手当(※上限30,000円／月) - 勤務地 東京都西東京市
-
勤務時間
9時00分?20時00分の時間の間の5時間以上
就業時間に関する特記事項
週２４時間以上勤務できる方希望で、週３２時間以上できる方は常勤扱いになります。 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
●ケアマネージャーの業務
＊他の事業所施設を併設していない「独立型」ケアマネ事業所
・利用者を主役にしてサービス選択ができるケアプランの作成。
・住み慣れた家、まちで暮らし続けられるように支援します
・地域を自転車で回れるエリアを担当します。
＊目安件数＝２６件／月
お仕事No.20220027_1106
ブランクある方、育児中の方も活躍中！年間休日120日以上でプライベートも充実！
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】245,280円 ～ 253,680円
・昇給：年1回
・賞与：年2回（前年度実績2か月）
通勤手当(※上限30,000円／月)
主任ケアマネ活動手当5,000円～20,000円 - 勤務地 東京都西東京市
-
勤務時間
フレックスタイム制
?09：00～18：00
?08：00～20：00
?13：00～19：00分
※上記は一例で、 168時間／月で時間帯は自由 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
【お仕事内容】
・トイレ、入浴などの介助
・利用者様の送迎
・炉用者様とそのご家族の日常生活や
介護に関する悩み、困りごとなどの面談
・介護計画書の作成
・リハビリ介助 など
【サポート・研修制度充実】
全国で80拠点以上の居宅介護支援事業所を
展開しており、困ったことがあれば指導主任に
相談できる体制がございます。
指導主任やスーパーバイザー、
自拠点のみならず、他拠点の先輩ケアマネ、
拠点エリアの責任者が、一丸となって
あなたをサポート…
お仕事No.20220026-2_1106
フレックスタイム制・定年70歳
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】245,280円 ～ 253,680円
・昇給：年1回
・賞与：年2回（前年度実績2か月）
通勤手当(※上限30,000円／月)
主任ケアマネ活動手当5,000円～20,000円 - 勤務地 東京都西東京市
-
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間１
9時00分?18時00分
就業時間２
8時00分?20時00分
就業時間３
13時00分?19時00分
就業時間に関する特記事項
（１）（２）（３）は一例で、 １６８時間／月で時間帯は自由に
選択できます。 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
■看護師業務全般
・療養者のご自宅へ訪問し看護を行います。
・主治医の指示やケアマネージャーのプランに基づいて、病状の観察、医療処置、服薬管理等療養生活の支援をしま す。。
・パソコンによる計画書・報告書等の作成を行います。
＊療養者のご自宅等への訪問は、社有の車・スクーターで行っていただきます。
＊訪問看護が初めての方でも、親切に指導します。
経験・能力により、訪問先（担当していただく対象の方）を選定させていただきます。
お仕事No.20220026_1106
有給消化率80％以上！ハードなイメージがある看護師もワークライフバランス充実！
- 職種 看護師
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給与
【月給】32万円 ～ 45万円
・昇給：年1回
・賞与：年2回（前年度実績2か月）
通勤手当(※上限10,000円／月)
その他手当(負担労働手当（10,000円）、バイク手当（10,000円）、書類作成手当（10,000円）) - 勤務地 東京都東村山市
- 勤務時間 08：45～17：30／休憩45分
-
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
【職場について】
東京都西東京市に位置する地域病院です。
西東京市で唯一の回復期リハビリ病棟を
設けており、また高齢化に伴い、
老人保健施設・介護療養病棟、訪問看護や
居宅支援なども充実させ地域の医療福祉に
貢献しています。
【働きやすい職場！】
◆看護部長と話しやすい！◆
働きやすさの一つとして、風通しの良い
病院を目指しています。
悩み事などを相談しやすいように
看護部長室のドアを常に開けた状態に
しています。それによって、看護部長との
…
お仕事No.20220025-2_1106
土日祝休み・育児休暇取得実績あり
- 職種 看護師
-
給与
【月給】32万円 ～ 45万円
・昇給：年1回
・賞与：年2回（前年度実績2か月）
通勤手当(※上限10,000円／月)
その他手当(負担労働手当（10,000円）、バイク手当（10,000円）、書類作成手当（10,000円）) - 勤務地 東京都東村山市
- 勤務時間 8時45分～17時30分（休憩45分）
-
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
有料老人ホームでの介護業務
・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）
・レクリエーションや趣味活動のサポート
・自立に必要な生活訓練の支援
・外出の際の付き添い など
お仕事No.20220025_1106
残業も少なく、賞与は4か月分！安定した職場環境が自慢の会社！
- 職種 介護職・ヘルパー
-
給与
【月給】216,400円 ～ 337,000円
賞与年2回（前年度実績：4.0ヶ月分）
昇給あり（前年度実績：3,000～6,000円/月）
介護手当：6,000円
住宅手当：5,000円
勤労手当：7,000円
資格手当：18,000円
夜勤手当：5,000円/回（月4～5回で換算）
【別途支給】
家族手当：5,000円/人
（健康保険の被扶養者・18歳の年度末までのお子さんが対象）
通勤手当：～30,000円 - 勤務地 東京都小金井市
-
勤務時間
［早出]07：00～16：00
［日勤]08：30～17：30
［遅出]10：30～19：30
［夜勤]16：00～10：00
休憩60分（夜勤時120分）
残業月平均5時間、夜勤は月4～5回程度 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
【主な仕事内容】
お願いしたい業務は以下の点です。
体操・レクリエーション・談話・散策・入浴
利用者様は併設のホームにお住まいの方が
中心の為、車での送迎は基本的に行ありません。
スタッフは30名で、30代・40代・50代
活躍中です。
【働きやすい職場】
◇食事補助つき！
◇ご希望の方は資格取得支援もご用意！
キャリアアップも可能です。
◇インフルエンザ予防接種補助、
感染症予防のフェイスシールドやマスクなど
支給いたしま…
お仕事No.20220024-2_1106
賞与4か月分！福利厚生充実！
- 職種 介護職・ヘルパー
-
給与
【月給】216,400円 ～ 337,000円
賞与年2回（前年度実績：4.0ヶ月分）
昇給あり（前年度実績：3,000～6,000円/月）
介護手当：6,000円
住宅手当：5,000円
勤労手当：7,000円
資格手当：18,000円
夜勤手当：5,000円/回（月4～5回で換算）
【別途支給】
家族手当：5,000円/人
（健康保険の被扶養者・18歳の年度末までのお子さんが対象）
通勤手当：～30,000円 - 勤務地 東京都小金井市
-
勤務時間
【早出】07：00?16：00
【日勤】08：30?17：30
【遅出】10：30?19：30
【夜勤】16：00?10：00
休憩は60分（夜勤時は120分）
残業は月平均5時間
夜勤は月4～5回程度 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
体操、レクリエーション、談話、散策、入浴など
利用者様は併設のホームにお住まいの方が中心の為、車での送迎は基本的に行っておりません。
スタッフ数：30名（30～50代がメイン）
お仕事No.20220024_1106
残業はほぼありません！月平均10日休みでプライベートも充実！
- 職種 介護職・ヘルパー
-
給与
【月給】190,600円 ～ 287,300円
賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月）
昇給：年1回
職務手当：7,000円
調整手当：15,000円～30,000円
皆勤手当：10,000円
夜勤手当：50,000円（10,000円×月5回）
※上記は夜勤手当5回分の給与例です。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
【別途支給手当】
時間外手当
介護職員処遇改善金
扶養手当：規定による
通勤手当：上限30,000円/月 - 勤務地 東京都西東京市
-
勤務時間
交替制勤務
［早番]07：00～16：00
［日勤]08：30～17：30
［遅番]11：00～20：00
［夜勤]17：00～翌09：0／月5回程度 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
【主な仕事内容】
訪問介護のお仕事です。
1日辺り4~5件の訪問をお願いいたします。
【この職場の魅力】
〇残業なし
家庭との両立も可能で、趣味や育児など
プライベートも充実！
〇お休みしっかり
年間休日は120日以上、雇用形態に関係なく
有給休暇もあるのでワークライフバランス充実！
〇ミドルシニア・シニア活躍中！
50代・60代の女性が主に活躍中です。
いくつになっても、いくつからでも
活躍できるのが当社の魅力です。
サービ…
お仕事No.20220021-2_1106
福利厚生充実・育休取得実績あり・残業ほぼなし
- 職種 介護職・ヘルパー
-
給与
【月給】190,600円 ～ 287,300円
賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月）
昇給：年1回
職務手当：7,000円
調整手当：15,000円～30,000円
皆勤手当：10,000円
夜勤手当：50,000円（10,000円×月5回）
※上記は夜勤手当5回分の給与例です。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
【別途支給手当】
時間外手当
介護職員処遇改善金
扶養手当：規定による
通勤手当：上限30,000円/月 - 勤務地 東京都西東京市
-
勤務時間
早番 07：00～16：00
日勤 08：30～17：30
遅番 11：00～20：00
夜勤 17：00～09：00
（夜勤あり：月5回程度） -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
訪問看護ステーションでのリハビリ業務です。
お仕事No.20220021_1106
ブランクある方、育児中の方も活躍中！年間休日120日以上でプライベートも充実！
- 職種 介護職・ヘルパー
-
給与
【月給】259,100円 ～ 311,000円
基本給 204,400円-250,300円
住宅手当 9,700円-15,700円
調整手当 20,000円
資格手当 25,000円
【特記事項】
扶養手当
【賞与】年3回、3.00ヶ月分（前年度実績）
【退職金】制度有 ※共済加入
【通勤手当】実費支給上限なし
※通勤手当は2ｋｍ以上から支給
マイカー通勤は規定による
昇給：年1回 - 勤務地 東京都町田市
- 勤務時間 08：30～17：15／休憩45分
-
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
【お仕事内容】
・トイレ、入浴などの介助
・利用者様の送迎
・炉用者様とそのご家族の日常生活や
介護に関する悩み、困りごとなどの面談
・介護計画書の作成
・リハビリ介助 など
【サポート・研修制度充実】
全国で80拠点以上の居宅介護支援事業所を
展開しており、困ったことがあれば指導主任に
相談できる体制がございます。
指導主任やスーパーバイザー、
自拠点のみならず、他拠点の先輩ケアマネ、
拠点エリアの責任者が、一丸となって
あなたをサポート…
お仕事No.20220010-2_1106
年間休日125日！育児休業あり！マイカー通勤可能
- 職種 介護職・ヘルパー
-
給与
【月給】259,100円 ～ 311,000円
基本給 204,400円-250,300円
住宅手当 9,700円-15,700円
調整手当 20,000円
資格手当 25,000円
【特記事項】
扶養手当
【賞与】年3回、3.00ヶ月分（前年度実績）
【退職金】制度有 ※共済加入
【通勤手当】実費支給上限なし
※通勤手当は2ｋｍ以上から支給
マイカー通勤は規定による
昇給：年1回 - 勤務地 東京都町田市
-
勤務時間
8:30-17:15
休憩45分 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
デイサービスでの管理職業務
・ケアマネージャーとの連絡・調整
・介護計画書の作成
・ご利用者様やご家族様、担当ヘルパーとの連絡調整
・ヘルパーの指導・育成・管理等
・介護業務（身体介護・生活援助）
お仕事No.20220010_1106