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福利厚生充実・認知症高齢者の介護に対応したグループホーム
- 職種 介護職・ヘルパー
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給与
【月給】21万円 ～ 242,000円
昇給：年1回
賞与：年1回 - 勤務地 東京都国分寺市
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勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
1）7:15～16:15
2）9:00～18:00
3）10:00～19:00
4）16:00～翌10:00
※就業時間（1）～（4）のシフト制勤務
休憩60分 夜勤120分
月平均時間外労働時間 2時間 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします
【仕事内容】
グループホーム内で5～9名の入居者様の介護業務をお願いいたします。認知症の入居者様と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います。
【サポート体制充実】
介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり！現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。
お仕事No.20220066_0730
現在介護を勉強中の方も可！充実した研修体制ではじめてさんも安心！
- 職種 介護職・ヘルパー
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給与
【月給】231,700円 ～ 243,700円
昇給：年1回
賞与：年2回 - 勤務地 東京都国分寺市
- 勤務時間 08：30～17：30／休憩60分
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仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
【主な仕事内容】
〇身体介護
食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備
〇レクリエーション
趣味活動のサポート
〇自立支援
自立に必要な生活訓練の支援
〇外出の際の付き添い
〇記録・報告
利用者の生活や介護内容について
〇連携
看護師やセラピスト、支援相談員といった
他職種との連携
〇シーツ取替え、清掃
【子育て応援します】
〇子育てママ在籍中・パパも在籍中です
〇女性管理職登用実績あり
〇産休・育休取得実績あり
お仕事No.20220047-2_0730
未経験者を想定した教育・サポート体制が自慢！
- 職種 介護職・ヘルパー
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給与
【月給】231,700円 ～ 243,700円
昇給：年1回
賞与：年2回 - 勤務地 東京都国分寺市
- 勤務時間 8:30～17:30（休憩60分）
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仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします
■デイサービス内でのサービス提供をお願いします
・トイレ介助、入浴介助などのお客様へのサービス提供
・お客様の送迎業務
・お客様、ご家族の日常生活や介護に関する悩み、困りごとなどの相談業務
・介護計画書の作成
・リハビリ介助
・その他
お客様が元気にイキイキとした生活を送れるよう支援していただくお仕事です！
お仕事No.20220047_0730
フィットネスクラブのようなデイサービス♪土日休みで家庭との両立◎
- 職種 介護職・ヘルパー
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給与
【月給】202,000円 ～ 23万円
・賞与：年2回 ・月20時間分の残業代込、超過分支給 - 勤務地 東京都福生市
- 勤務時間 08：00～17：00／休憩60分
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仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
【職場について】
・食事、排せつ、入浴、着替えなどの
身体介助
・掃除、ベッドメイクなどの生活介助
東京都西東京市に位置する地域病院です。
病棟での介護、看護師さんと協力しながら
患者さんの入院生活のサポートをお任せ
いたします。
西東京市で唯一の回復期リハビリ病棟を
設けており、また高齢化に伴い、
老人保健施設・介護療養病棟、訪問看護や
居宅支援なども充実させ地域の医療福祉に
貢献しています。
【家庭生活との両立が可能な職場！】
お仕事No.20220001-2_0730
土日休み：リハビリ特化型のデイサービス
- 職種 介護職・ヘルパー
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給与
【月給】202,000円 ～ 23万円
・賞与：年2回 ・月20時間分の残業代込、超過分支給 - 勤務地 東京都福生市
- 勤務時間 8：00～17：00(休憩60分)
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仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします
【仕事内容】
グループホーム内で5～9名の入居者様の介護業務をお願いいたします。認知症の入居者様と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います。
【サポート体制充実】
介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり！現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。
お仕事No.20220001_0730