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経験やスキルが役に立つ/スキルアップ、ステップアップ可能な管理職
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】30万円 ~ 40万円
    ・療費補助
    ・交流会手当
    ・賞与年3回(業績による)
  • 勤務地 東京都福生市
  • 勤務時間 07:00~21:00(実働8時間)
    休憩60分
  • 仕事内容 介護施設の運営全般をお願いします。
    ≪主なお仕事内容≫
    ◇運営管理・収支管理・行政管理
    ◇スタッフの勤怠管理
    ◇ご利用者さまの全体把握
    ◇入居促進
    ◇スタッフの人材育成
    ◇面接対応 など

    ご利用者さま・働くスタッフが居心地よく、
    快適な環境で過ごせるように一緒に作り
    上げていきましょう!
    肩の力を抜いて、まずはご利用者さまに
    「今日も良い一日だった」と思ってもらえる
    そんな施設づくりをスタッフと二人三脚で
    進めていければ…と考えております。
お仕事No.221106_1106
ライフステージの変化に対応しながら働ける環境です!福利厚生・各種手当充実で安心♪
  • 職種 一般事務・営業事務
  • 給与 【月給】194,000円 ~ 39万円
    賞与あり(年2回)※業績による

    年末年始手当
    時間外手当
    休日勤務手当
    深夜勤務手当
    通勤手当
    他、手当多数あり
  • 勤務地 東京都立川市
  • 勤務時間 (1)08:30~17:30(土日祝のみ)
    (2)10:15~19:15(平日のみ)
  • 仕事内容 【一般的な事務のお仕事内容】

    ▼書類の作成(請求書・議事録など)
    請求書・議事録など、それぞれ定型文があり
    ますので、それに沿って入力できればOK!

    ▼ファイリング
    保存する書類などをファイルに閉じます。
    閉じたファイルは書棚に収めて、分かり易く
    きれいに並べます。

    ▼データ入力
    お客様の情報や売上の情報などを、後に確認
    できるよう保存しておきます。

    ▼郵便物対応
    郵便物を部署ごとに仕分けし、配ります。
    また、各部署から発送の郵便物を受取って、
    まとめて郵便局で発送します。

    ▼備品の管理・発注
    紙やペンなど、業務で使用する消耗品の在…
お仕事No.220250_1106
福利厚生が手厚く安心安定の環境です♪ライフステージの変化に対応しながら働けます!
立川市 介護保険施設の管理栄養士
  • 職種 管理栄養士
  • 給与 【時給】1,250円 ~
    ※ドライバー手当含む

    賞与あり(年2回)

    年末年始手当
    時間外手当
    休日勤務手当
    深夜勤務手当
    通勤手当
    他、手当多数あり
  • 勤務地 東京都立川市
  • 勤務時間 (1)08:30~17:30(土日祝のみ)
    (2)10:15~19:15(平日のみ)
  • 仕事内容 ▼管理栄養士の資格をお持ちの方!
    献立の作成や、栄養価・原価の計算、
    栄養指導・アドバイスなど、
    管理栄養士としての
    オシゴトをお任せします!

    <具体的なオシゴト>
    ▽納品書の整理などの事務作業
    ▽必要な食材、調味料の在庫を管理
    ▽足りない食材、調味料の発注
    ▽献立の作成
    ・コストのバランスをとる
    ・栄養を計算する
    ・献立内の栄養バランスの調整
    ▽栄養指導やアドバイスの対応
    ▽軟菜食、減塩食などの個別対応
    ▽調理師が忙しい際のサポート
    など

    その他、「こども食堂」など地域イベントの
    企画・運営やボランティアコーディネート
    事業所の受付・事…
お仕事No.220248_1106
資格取得支援あり!福利厚生も充実!
小平市 副ホーム長
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】288,000円 ~ 297,000円
    ・処遇改善手当含
    ・夜勤手当含(月平均5回分)
    ・みなし残業はありません
  • 勤務地 東京都小平市
  • 勤務時間 【日勤】9:00~18:00
    【早番】7:15~16:15
    【遅番】10:00~19:00
    【夜勤】16:00(17:00)~翌10:00
    シフト制
    ※事業所により時間変動あり
  • 仕事内容 ※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。

    ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのが責任者の仕事。
    本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、
    「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。
お仕事No.22009_1106