職種 | 医療・介護・福祉 > ケアマネジャー |
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雇用形態 |
正社員
試用期間:約2ヶ月 |
給与 |
【月給】226,000円 ~ 327,000円 月末締め・翌月20日払い 昇給年2回 賞与年2回 【各種手当】 ・住宅手当1万円~1万5,000円(規定あり) ・子供手当8,000円/1人 →試用期間終了後より支給 ・徒歩・自転車通勤手当 ・資格手当 ・残業手当 |
特徴 |
シフト勤務 交通費支給 未経験者歓迎 マイカー通勤OK 駅近5分以内 研修・教育制度充実 資格取得支援あり |
勤務地 | 【イリーゼ小平】 ・東京都小平市美園町3-20-1 |
最寄駅 | ・最寄駅 :西武拝島線「小平駅」西武新宿線「小平駅」 |
勤務時間 | 09:00~18:00 日勤のみ |
休日・休暇 |
4週8休 シフト制 (月8~9日間休日) 年間休日:107日 ・季節休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
仕事内容 | 介護付き有料老人ホームのケアマネージャー としての業務をお任せします! 【ケアマネージャーのお仕事】 介護支援専門員(ケアマネージャー)は、 介護を必要とする人に対し、様々なニーズに 応じた介護サービスを提供するため、 ・利用者の課題分析 ・どういった介護サービスが必要かの判断 ・ケアプラン(介護サービス計画書)を作成 ・サービスの実施を依頼 介護サービスの要を担うお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ・利用者の状況把握のため、お部屋へ訪問 ・ケアプランの作成、依頼 ・状況の変化などの際のプラン修正 ・入居者支援業務(レクリエーションなど) ・病院や関連機関との連絡・調整 ・介護保険に関する契約書の説明 ・ご家族様との連絡・サポート ・要介護認定調査の委託対応 など 当施設の総居室数は87部屋、 ご入居者様の平均介護度は2.48となります。 介護施設をご利用されているお客様お一人 おひとりが、その人らしい生活ができること を目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、 お客様の承認を得ます。 また作成したケアプラン通りに実行ができる よう、介護スタッフのサポートも行います。 【醍醐味】 ハローワークでお仕事お探しの方も お気軽にお問い合わせください! 【応募資格】 【いずれか必須】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 18歳~64歳 労働基準法等による年齢制限 【こんな人が活躍】 ケアマネージャーの資格はあるけど、 お仕事ははじめて!という方や、ブランクの ある方活躍中! 経験や資格を活かして一緒に働きませんか? ≪異職種から転職された方も活躍中≫ ◎保育士/医療事務/一般事務 ◎接客業/飲食店/コールセンター ◎営業職/ドライバー ◎警備員/施工管理/製造業 などなど ご利用者さまの「笑顔」を増やすお仕事を 一緒にしませんか? ・福利厚生重視で働きたい方 ・資格を活かして働きたい方 ・介護の現場経験のある方 ・人と関わるのが好きな方 ・おしゃべりや、話を聞くのが好きな方 などなど活躍中! ケアマネージャーとしてはじめて勤務される 方はもちろん、経験者の方もフォロー 致しますので、ご安心ください! |
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待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ■賞与有 ■昇給有 ■各種手当有 ・住宅手当1万円~1万5,000円(規定あり) ・子供手当8,000円/1人 →試用期間終了後より支給 ・徒歩・自転車通勤手当 ・資格手当 ・残業手当 ■退職金有(勤続5年以上) ■定年制度有(65歳) ■再雇用制度有 ■制服貸与 ■食事補助 ■自動車通勤:応相談 ■交通費支給(上限3万円/月) ■無料保養所(軽井沢) ■リゾートトラスト福利厚生施設 ■GLTD保険 ■グループ内サービス社内割引 ■資格取得支援制度 ■職種別研修制度 ■オリジナルインセンティブポイント (HITOpo)制度 ■ベネフィット・ワン(52万800店舗以上) ■宿泊施設(2万5,000施設) ■スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所) ■育児休暇補助金制度 (月極・一時保育時利用額に応じた 補助金制度) ■介護休暇/補助金制度 (保険適用超過分補助、用品購入の 補助金制度) |
アピールポイント | ◎当社の福利厚生は充実度バツグン!!◎ ・社員の皆さんを大切に思うからこそ、 当社は福利厚生の充実に力を入れています。 ・各種制度を利用して、ライフワークバランスの 充実を図れることを願っています!! ■有給休暇 有給休暇取得率UP!取りやすい雰囲気で、 ライフワークバランス抜群! ■産前産後休暇、育児休暇 産育休があるので、ライフステージが 変わっても働きやすいです! ■住宅手当 毎月の暮らしがラクになります! など様々な福利厚生が揃っています! 新しい職場に慣れることに不安を感じるかと 思いますが、福利厚生を利用して、 リフレッシュする環境が整っています! |
選考手順 | [1]応募フォーム又はフリーコールより ご応募ください TEL:0120-987-913 受付時間:10:00~20:00 [2]採用担当者よりご連絡いたします [3]書類選考・面接 ※履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格が ある方は資格証のコピーのご準備をお願い いたします [4]合否連絡 |
面接地 | イリーゼ小平 東京都小平市美園町3-20-1 |
電話で応募する
×とじる
■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。
03-6276-2371
■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。
お仕事No:220367_0401
職種 | 医療・介護・福祉 > ケアマネジャー |
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雇用形態 |
正社員 試用期間:約2ヶ月 |
給与 |
【月給】226,000円 ~ 327,000円 月末締め・翌月20日払い 昇給年2回 賞与年2回 【各種手当】 ・住宅手当1万円~1万5,000円(規定あり) ・子供手当8,000円/1人 →試用期間終了後より支給 ・徒歩・自転車通勤手当 ・資格手当 ・残業手当 |
特徴 |
シフト勤務 交通費支給 未経験者歓迎 マイカー通勤OK 駅近5分以内 研修・教育制度充実 資格取得支援あり |
勤務地 |
【イリーゼ小平】 ・東京都小平市美園町3-20-1 |
最寄駅 |
・最寄駅 :西武拝島線「小平駅」西武新宿線「小平駅」 |
勤務時間 | 09:00~18:00 日勤のみ |
休日・休暇 |
4週8休 シフト制 (月8~9日間休日) 年間休日:107日 ・季節休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
募集情報
仕事内容 |
介護付き有料老人ホームのケアマネージャー としての業務をお任せします! 【ケアマネージャーのお仕事】 介護支援専門員(ケアマネージャー)は、 介護を必要とする人に対し、様々なニーズに 応じた介護サービスを提供するため、 ・利用者の課題分析 ・どういった介護サービスが必要かの判断 ・ケアプラン(介護サービス計画書)を作成 ・サービスの実施を依頼 介護サービスの要を担うお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ・利用者の状況把握のため、お部屋へ訪問 ・ケアプランの作成、依頼 ・状況の変化などの際のプラン修正 ・入居者支援業務(レクリエーションなど) ・病院や関連機関との連絡・調整 ・介護保険に関する契約書の説明 ・ご家族様との連絡・サポート ・要介護認定調査の委託対応 など 当施設の総居室数は87部屋、 ご入居者様の平均介護度は2.48となります。 介護施設をご利用されているお客様お一人 おひとりが、その人らしい生活ができること を目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、 お客様の承認を得ます。 また作成したケアプラン通りに実行ができる よう、介護スタッフのサポートも行います。 【醍醐味】 ハローワークでお仕事お探しの方も お気軽にお問い合わせください! 【応募資格】 【いずれか必須】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 18歳~64歳 労働基準法等による年齢制限 【こんな人が活躍】 ケアマネージャーの資格はあるけど、 お仕事ははじめて!という方や、ブランクの ある方活躍中! 経験や資格を活かして一緒に働きませんか? ≪異職種から転職された方も活躍中≫ ◎保育士/医療事務/一般事務 ◎接客業/飲食店/コールセンター ◎営業職/ドライバー ◎警備員/施工管理/製造業 などなど ご利用者さまの「笑顔」を増やすお仕事を 一緒にしませんか? ・福利厚生重視で働きたい方 ・資格を活かして働きたい方 ・介護の現場経験のある方 ・人と関わるのが好きな方 ・おしゃべりや、話を聞くのが好きな方 などなど活躍中! ケアマネージャーとしてはじめて勤務される 方はもちろん、経験者の方もフォロー 致しますので、ご安心ください! |
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待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ■賞与有 ■昇給有 ■各種手当有 ・住宅手当1万円~1万5,000円(規定あり) ・子供手当8,000円/1人 →試用期間終了後より支給 ・徒歩・自転車通勤手当 ・資格手当 ・残業手当 ■退職金有(勤続5年以上) ■定年制度有(65歳) ■再雇用制度有 ■制服貸与 ■食事補助 ■自動車通勤:応相談 ■交通費支給(上限3万円/月) ■無料保養所(軽井沢) ■リゾートトラスト福利厚生施設 ■GLTD保険 ■グループ内サービス社内割引 ■資格取得支援制度 ■職種別研修制度 ■オリジナルインセンティブポイント (HITOpo)制度 ■ベネフィット・ワン(52万800店舗以上) ■宿泊施設(2万5,000施設) ■スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所) ■育児休暇補助金制度 (月極・一時保育時利用額に応じた 補助金制度) ■介護休暇/補助金制度 (保険適用超過分補助、用品購入の 補助金制度) |
アピールポイント | ◎当社の福利厚生は充実度バツグン!!◎ ・社員の皆さんを大切に思うからこそ、 当社は福利厚生の充実に力を入れています。 ・各種制度を利用して、ライフワークバランスの 充実を図れることを願っています!! ■有給休暇 有給休暇取得率UP!取りやすい雰囲気で、 ライフワークバランス抜群! ■産前産後休暇、育児休暇 産育休があるので、ライフステージが 変わっても働きやすいです! ■住宅手当 毎月の暮らしがラクになります! など様々な福利厚生が揃っています! 新しい職場に慣れることに不安を感じるかと 思いますが、福利厚生を利用して、 リフレッシュする環境が整っています! |
選考手順 | [1]応募フォーム又はフリーコールより ご応募ください TEL:0120-987-913 受付時間:10:00~20:00 [2]採用担当者よりご連絡いたします [3]書類選考・面接 ※履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格が ある方は資格証のコピーのご準備をお願い いたします [4]合否連絡 |
面接地 | イリーゼ小平 東京都小平市美園町3-20-1 |