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日野市 介護施設の作業療法士

正社員
情報更新日:2024年04月01日
日野市 介護施設の作業療法士
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職種 医療・介護・福祉 > 作業療法士
雇用形態 正社員
※試用期間6ヶ月:期間中は契約職員(ほか条件変更なし)
給与 【月給】254,000円 ~ 441,000円
※給与に資格手当6万円含む

賞与
年2回(6月、12月)、3.5~4か月分
(業績による)

▽職務手当
▽業務手当
▽子育て支援手当
・配偶者5,000円
・18歳未満の子5,000円
▽住宅手当3,000円
▽年末年始手当
・12/29~1/3に勤務した者 1,000円/日
▽駐車場手当
・東京都内勤務者、自動車通勤者3,000円
▽時間外手当、休日勤務手当
▽通勤手当など
※固定残業代なし
特徴
シフト勤務
シフト勤務
交通費支給
交通費支給
面接時マスク着用
面接時マスク着用
育児・介護休暇あり
育児・介護休暇あり
マイカー通勤OK
マイカー通勤OK
研修・教育制度充実
研修・教育制度充実
勤務地 ・東京都日野市

勤務時間 日勤のみ
08:30~17:30

休憩60分
※残業月10時間程度
休日・休暇 1か月9休(歴日数28日の2月のみ8休)
完全週休2日以上(日曜固定)

有給休暇
特別休暇
(結婚休暇、出産休暇、忌引休暇)
生理日休暇
産前産後休業
育児休業
介護休業
休職制度
充実の福利厚生、各種手当あり◎ライフステージに合わせて働くための産休育休あり☆
ソルバーネットワーク株式会社は
2005年8月に設立しました。
企業プロジェクトで必要となる
特定のスキルを兼ね備えた
Pro-IC(個人事業主)を
ご紹介や、正社員紹介も行っております!

Pro-ICとしてではなく
正社員でのキャリアパスをお考えの方も
是非弊社にご登録ください!

今すぐ転職と言うスタンスではなく、
非公開案件などの情報収集、
マーケットバリュー確認、
キャリアの保険と言う意味での
エントリーでも全く構いません◎
候補者の方々の立場に立って
弊社コンサルタントが
皆様のキャリアアップを共に考えていきます!
募集背景 SLV001
仕事内容 【作業療法士のお仕事】
作業療法士
[Occupational therapist(OT)]は
身体に障害のある患者さんに対して、
食事する、排泄する、服を着替えるなどの
日常動作や、料理する、掃除する、などの
家事動作に必要な身体機能の回復を図ります

また、うつ病や摂食障害など、精神に障害が
ある患者さんへの「心のリハビリ」も併せて
行います。

患者さんひとりひとりに沿ったリハビリを
行うことで、職場復帰を含め、ご自身の力で
生活ができるようサポートするお仕事です。

【具体的な仕事内容】
◇基本的動作能力
準備運動を含めた軽スポーツを行い、
認知機能や運動の感覚・知覚を改善します。


◇応用的動作能力
食事・排泄や、道具の取り扱い、
火の元やお金・貴重品などの管理の練習、
コミュニケーションの練習など

◇社会的適応能力
計算、パソコンの操作、公共交通機関の利用
銀行・役所などの利用、絵画、音楽など

◇リハビリ内容の記録作成
リハビリ実施内容、改善点などを記録します

【醍醐味】
ハローワークでお仕事お探しの方も
お気軽にお問い合わせください!

【応募資格】
作業療法士
大卒以上

【こんな人が活躍】
・フリーターから正社員へと働きたい方 ・福利厚生重視で働きたい方 ・安定して働きたい方 ・教育制度が充実しているとこをお探しの方 ・社会的信用が欲しい方 ・長期的にキャリア形成をしたい方 ・ボーナスや昇給が欲しい方 ・スキルを身に着けたい方 ・異業種から転職を考えている方 ・新しいことに挑戦したい方 ・キャリアアップをしたい方 ・派遣から正社員をお考えの方 ・安定した収入が欲しい方 などなど ひとつでも当てはまる方大歓迎です! 研修制度も充実してますのでご安心ください!
待遇・福利厚生 ・賞与年2回(6月、12月)
・社会保険、労働保険完備
・定期健康診断、ストレスチェック実施
・産業医の配置、衛生委員会の設置
(職員の健康保持・増進の支援、労働災害の
防止、メンタルヘルスケア対策等)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・指導担当制、各種研修
・永年勤続表彰
・資格取得支援制度あり
・住宅借り上げ制度あり(対象者のみ)
・社内イベント多数(懇親会・BBQ大会等)
・車通勤可(但し、駐車場はご自身で手配。)
・生理日休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・休職制度
アピールポイント ●賞与は年2回支給!(夏・冬)
●住宅手当あり(規定あり)
賃貸でお住まいの方・持ち家の方は住宅手当
の支給があります
●家族手当あり(規定あり)
家庭のある方は規定に応じて支給いたします
●残業代全額支給
働いた分は1分単位できちんとお支払い
●休日に有給休暇を繋げての
連続休暇の取得可能!
●特別休暇(結婚休暇・慶弔休暇 等)あり
●産休・育休取得実績あり
●産休・育休からの復職実績あり

ライフイベントがあっても長く働ける環境
整備を進めています。
選考手順 【ご応募】
「応募する」ボタンよりクリック

【面接日の設定】
当方よりご連絡いたします。
ご希望のお日にちをお教えください。

【面接】
丁寧にお仕事内容をご紹介しますので
ご不安なこと、疑問点は気軽に
お尋ねください。

【採用】
一緒にお仕事できる日を楽しみにしております。
面接地 随時(当方よりご連絡いたします。)
お仕事No.220300_0401

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03-6276-2371

■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。

お仕事No:220300_0401

日野市 介護施設の作業療法士

情報更新日:2024年04月01日
職種 医療・介護・福祉 > 作業療法士
雇用形態 正社員
※試用期間6ヶ月:期間中は契約職員(ほか条件変更なし)
給与 【月給】254,000円 ~ 441,000円
※給与に資格手当6万円含む

賞与
年2回(6月、12月)、3.5~4か月分
(業績による)

▽職務手当
▽業務手当
▽子育て支援手当
・配偶者5,000円
・18歳未満の子5,000円
▽住宅手当3,000円
▽年末年始手当
・12/29~1/3に勤務した者 1,000円/日
▽駐車場手当
・東京都内勤務者、自動車通勤者3,000円
▽時間外手当、休日勤務手当
▽通勤手当など
※固定残業代なし
特徴
シフト勤務
シフト勤務
交通費支給
交通費支給
面接時マスク着用
面接時マスク着用
育児・介護休暇あり
育児・介護休暇あり
マイカー通勤OK
マイカー通勤OK
研修・教育制度充実
研修・教育制度充実
勤務地 ・東京都日野市

勤務時間 日勤のみ
08:30~17:30

休憩60分
※残業月10時間程度
休日・休暇 1か月9休(歴日数28日の2月のみ8休)
完全週休2日以上(日曜固定)

有給休暇
特別休暇
(結婚休暇、出産休暇、忌引休暇)
生理日休暇
産前産後休業
育児休業
介護休業
休職制度
  • 日野市 介護施設の作業療法士 pixta_69346942_XL.jpg
充実の福利厚生、各種手当あり◎ライフステージに合わせて働くための産休育休あり☆
ソルバーネットワーク株式会社は
2005年8月に設立しました。
企業プロジェクトで必要となる
特定のスキルを兼ね備えた
Pro-IC(個人事業主)を
ご紹介や、正社員紹介も行っております!

Pro-ICとしてではなく
正社員でのキャリアパスをお考えの方も
是非弊社にご登録ください!

今すぐ転職と言うスタンスではなく、
非公開案件などの情報収集、
マーケットバリュー確認、
キャリアの保険と言う意味での
エントリーでも全く構いません◎
候補者の方々の立場に立って
弊社コンサルタントが
皆様のキャリアアップを共に考えていきます!

募集情報

募集背景 SLV001
仕事内容 【作業療法士のお仕事】
作業療法士
[Occupational therapist(OT)]は
身体に障害のある患者さんに対して、
食事する、排泄する、服を着替えるなどの
日常動作や、料理する、掃除する、などの
家事動作に必要な身体機能の回復を図ります

また、うつ病や摂食障害など、精神に障害が
ある患者さんへの「心のリハビリ」も併せて
行います。

患者さんひとりひとりに沿ったリハビリを
行うことで、職場復帰を含め、ご自身の力で
生活ができるようサポートするお仕事です。

【具体的な仕事内容】
◇基本的動作能力
準備運動を含めた軽スポーツを行い、
認知機能や運動の感覚・知覚を改善します。


◇応用的動作能力
食事・排泄や、道具の取り扱い、
火の元やお金・貴重品などの管理の練習、
コミュニケーションの練習など

◇社会的適応能力
計算、パソコンの操作、公共交通機関の利用
銀行・役所などの利用、絵画、音楽など

◇リハビリ内容の記録作成
リハビリ実施内容、改善点などを記録します

【醍醐味】
ハローワークでお仕事お探しの方も
お気軽にお問い合わせください!

【応募資格】
作業療法士
大卒以上

【こんな人が活躍】
・フリーターから正社員へと働きたい方 ・福利厚生重視で働きたい方 ・安定して働きたい方 ・教育制度が充実しているとこをお探しの方 ・社会的信用が欲しい方 ・長期的にキャリア形成をしたい方 ・ボーナスや昇給が欲しい方 ・スキルを身に着けたい方 ・異業種から転職を考えている方 ・新しいことに挑戦したい方 ・キャリアアップをしたい方 ・派遣から正社員をお考えの方 ・安定した収入が欲しい方 などなど ひとつでも当てはまる方大歓迎です! 研修制度も充実してますのでご安心ください!
待遇・福利厚生 ・賞与年2回(6月、12月)
・社会保険、労働保険完備
・定期健康診断、ストレスチェック実施
・産業医の配置、衛生委員会の設置
(職員の健康保持・増進の支援、労働災害の
防止、メンタルヘルスケア対策等)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・指導担当制、各種研修
・永年勤続表彰
・資格取得支援制度あり
・住宅借り上げ制度あり(対象者のみ)
・社内イベント多数(懇親会・BBQ大会等)
・車通勤可(但し、駐車場はご自身で手配。)
・生理日休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・休職制度
アピールポイント ●賞与は年2回支給!(夏・冬)
●住宅手当あり(規定あり)
賃貸でお住まいの方・持ち家の方は住宅手当
の支給があります
●家族手当あり(規定あり)
家庭のある方は規定に応じて支給いたします
●残業代全額支給
働いた分は1分単位できちんとお支払い
●休日に有給休暇を繋げての
連続休暇の取得可能!
●特別休暇(結婚休暇・慶弔休暇 等)あり
●産休・育休取得実績あり
●産休・育休からの復職実績あり

ライフイベントがあっても長く働ける環境
整備を進めています。
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「応募する」ボタンよりクリック

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当方よりご連絡いたします。
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【採用】
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面接地 随時(当方よりご連絡いたします。)