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ケアマネージャー

正社員
情報更新日：2024年04月01日
職種 医療・介護・福祉 > ケアマネジャー
雇用形態 正社員
試用期間6ヶ月（同条件）
給与 【月給】241,500円 ～ 291,460円
●チーフサービスマネージャー
261,500～291,460円
●サービスマネージャー　
246,500～275,360円
●アシスタントサービスマネージャー　
241,500～255,560円
●主任介護支援専門員・認定ケアマネージャー
手当：5000円（重複支給なし）
●通勤手当（支給基準に基づき全額支給）
●残業手当（別途全額支給）
●介護福祉士資格手当等の保有資格手当
●管理者手当
●処遇加算手当
●賞与／年2回（実績計20万円～3ヶ月分）
●昇給／年1回（4月）
※給与に諸手当含む
※給与は経験や能力を考慮し決定
※固定残業代なし
特徴
シフト勤務
シフト勤務
交通費支給
交通費支給
長期休暇あり
長期休暇あり
育児・介護休暇あり
育児・介護休暇あり
研修・教育制度充実
研修・教育制度充実
資格・スキルを活かせる
資格・スキルを活かせる
勤務地 ・東京都多摩市
・京王相模原線 京王永山駅から徒歩で4分
最寄駅 ・最寄駅 :京王相模原線「京王永山駅」
勤務時間 ●09：00～18：00（休憩60分）
※サービス提供時間は7：00～21：00
※残業あり
※1ヵ月単位の変形労働制
休日・休暇 ●月8日～10日休み
●1月・8月・12月は10日
●2月は8日
●上記以外:9日
※年間休日110日
●有給休暇（年間15～20日）
※取得できなかった有給休暇は最大60日
まで積み立て可能
●特別連続休暇（5日、有給休暇とは別枠）
●産前産後休暇
●育児休業
●看護休暇
●介護休業
地域のお年寄りの生活をサポート！問題解決を通じて社会貢献してみませんか？ きっとやりがいが感じられるハズです！
ソルバーネットワーク株式会社は
2005年8月に設立しました。
企業プロジェクトで必要となる
特定のスキルを兼ね備えた
Pro-IC（個人事業主）を
ご紹介や、正社員紹介も行っております！

Pro-ICとしてではなく
正社員でのキャリアパスをお考えの方も
是非弊社にご登録ください！

今すぐ転職と言うスタンスではなく、
非公開案件などの情報収集、
マーケットバリュー確認、
キャリアの保険と言う意味での
エントリーでも全く構いません◎
候補者の方々の立場に立って
弊社コンサルタントが
皆様のキャリアアップを共に考えていきます！
仕事内容 ケアマネージャーとしての業務を
お任せします！

ケアマネージャー：39名のお客様を担当して
頂きます。
アシスタントケアマネージャー：
ケアマネジメント業務を取得し、1年後に
35名以上のお客様の担当を目指して
いただきます。

【ケアマネージャーのお仕事】
介護支援専門員（ケアマネージャー）は、
介護を必要とする人に対し、様々なニーズに
応じた介護サービスを提供するため、
●利用者の課題分析
●どういった介護サービスが必要かの判断
●ケアプラン（介護サービス計画書）を作成
●サービスの実施を依頼
介護サービスの要を担うお仕事です。

【具体的なお仕事内容】
●利用者の状況把握のため、ご自宅へ訪問
●ケアプランの作成、依頼
●状況の変化などの際のプラン修正
●入居者支援業務(レクリエーションなど)
●病院や関連機関との連絡・調整
●介護保険に関する契約書の説明
●ご家族様との連絡・サポート
●要介護認定調査の委託対応
など

【応募資格】
●60歳以下（定年制のため）
●介護支援専門員
●ケアマネージャー試験受験者
●パソコンの基本操作
（Word・Excel）ができる方

【こんな人が活躍】
Oさん（50代・女性）
この業界で働き始めて、仲間が沢山
できました。
「強さ」だけではなく、「優しさ」を
兼ね備える大切さを実感しています。
病気等で日常生活に苦労されている方に
直面し、私たちが関わる事によって、
笑顔を取り戻された時はこちらまで
嬉しくなり笑顔になります。

Rさん（60代・女性）
私のようにミドルやシニア世代の方が多く
活躍していることに驚きました。
研修制度が充実しているので、未経験の方
もブランクがある方も働きやすい環境だと
思います。
ご利用者の方ご自身で、できる事が少し
ずつ増えてくると、自分の事のように
嬉しく思います。
待遇・福利厚生 ●社会保険完備
●昇給あり
●賞与あり
●自転車通勤可（条件により手当支給）
●原動機付き自転車通勤可（使用条件あり）
●ベネフィット・ワン法人会員加入
●インフルエンザ予防接種手当
（全額会社負担）
●401K年金制度加入可
※健康保険は東京海上日動健康保険組合へ加入
●再雇用制度あり
●有給休暇（年間15～20日）
※取得できなかった有給休暇は最大60日
まで積み立て可能
●特別連続休暇（5日、有給休暇とは別枠）
●産前産後休暇
●育児休業
●看護休暇
●介護休業
アピールポイント こんな方におススメです
●持っている介護の資格を活かせる
●実務未経験だけどチャレンジしたい
●福利厚生が充実した会社
●前職の経験を活かし、新たな環境で
キャリアアップできる
●腰を据えて長期で働ける仕事
●しっかりお休みが取れる
●オンオフのメリハリをつけられる
●ブランクがある方も復帰可能
選考手順 【ご応募】
「応募する」ボタンよりクリック
※indeedのご登録がまだの方は
ご登録をお願します。
2分ほどですむ簡単な入力です。

【面接日の設定】
当方よりご連絡いたします。
ご希望のお日にちをお教えください。

【面接】
丁寧にお仕事内容をご紹介しますので
ご不安なこと、疑問点は気軽に
お尋ねください。

【採用】
一緒にお仕事できる日を楽しみにしております。
面接地 随時、当方よりご連絡いたします。
お仕事No.220505_TI_0401

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03-6276-2371

■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。

お仕事No：220505_TI_0401

ケアマネージャー

情報更新日：2024年04月01日
職種 医療・介護・福祉 > ケアマネジャー
雇用形態 正社員
試用期間6ヶ月（同条件）
給与 【月給】241,500円 ～ 291,460円
●チーフサービスマネージャー
261,500～291,460円
●サービスマネージャー　
246,500～275,360円
●アシスタントサービスマネージャー　
241,500～255,560円
●主任介護支援専門員・認定ケアマネージャー
手当：5000円（重複支給なし）
●通勤手当（支給基準に基づき全額支給）
●残業手当（別途全額支給）
●介護福祉士資格手当等の保有資格手当
●管理者手当
●処遇加算手当
●賞与／年2回（実績計20万円～3ヶ月分）
●昇給／年1回（4月）
※給与に諸手当含む
※給与は経験や能力を考慮し決定
※固定残業代なし
特徴
シフト勤務
シフト勤務
交通費支給
交通費支給
長期休暇あり
長期休暇あり
育児・介護休暇あり
育児・介護休暇あり
研修・教育制度充実
研修・教育制度充実
資格・スキルを活かせる
資格・スキルを活かせる
勤務地 ・東京都多摩市
・京王相模原線 京王永山駅から徒歩で4分
最寄駅 ・最寄駅 :京王相模原線「京王永山駅」
勤務時間 ●09：00～18：00（休憩60分）
※サービス提供時間は7：00～21：00
※残業あり
※1ヵ月単位の変形労働制
休日・休暇 ●月8日～10日休み
●1月・8月・12月は10日
●2月は8日
●上記以外:9日
※年間休日110日
●有給休暇（年間15～20日）
※取得できなかった有給休暇は最大60日
まで積み立て可能
●特別連続休暇（5日、有給休暇とは別枠）
●産前産後休暇
●育児休業
●看護休暇
●介護休業
地域のお年寄りの生活をサポート！問題解決を通じて社会貢献してみませんか？ きっとやりがいが感じられるハズです！
ソルバーネットワーク株式会社は
2005年8月に設立しました。
企業プロジェクトで必要となる
特定のスキルを兼ね備えた
Pro-IC（個人事業主）を
ご紹介や、正社員紹介も行っております！

Pro-ICとしてではなく
正社員でのキャリアパスをお考えの方も
是非弊社にご登録ください！

今すぐ転職と言うスタンスではなく、
非公開案件などの情報収集、
マーケットバリュー確認、
キャリアの保険と言う意味での
エントリーでも全く構いません◎
候補者の方々の立場に立って
弊社コンサルタントが
皆様のキャリアアップを共に考えていきます！

募集情報

仕事内容 ケアマネージャーとしての業務を
お任せします！

ケアマネージャー：39名のお客様を担当して
頂きます。
アシスタントケアマネージャー：
ケアマネジメント業務を取得し、1年後に
35名以上のお客様の担当を目指して
いただきます。

【ケアマネージャーのお仕事】
介護支援専門員（ケアマネージャー）は、
介護を必要とする人に対し、様々なニーズに
応じた介護サービスを提供するため、
●利用者の課題分析
●どういった介護サービスが必要かの判断
●ケアプラン（介護サービス計画書）を作成
●サービスの実施を依頼
介護サービスの要を担うお仕事です。

【具体的なお仕事内容】
●利用者の状況把握のため、ご自宅へ訪問
●ケアプランの作成、依頼
●状況の変化などの際のプラン修正
●入居者支援業務(レクリエーションなど)
●病院や関連機関との連絡・調整
●介護保険に関する契約書の説明
●ご家族様との連絡・サポート
●要介護認定調査の委託対応
など

【応募資格】
●60歳以下（定年制のため）
●介護支援専門員
●ケアマネージャー試験受験者
●パソコンの基本操作
（Word・Excel）ができる方

【こんな人が活躍】
Oさん（50代・女性）
この業界で働き始めて、仲間が沢山
できました。
「強さ」だけではなく、「優しさ」を
兼ね備える大切さを実感しています。
病気等で日常生活に苦労されている方に
直面し、私たちが関わる事によって、
笑顔を取り戻された時はこちらまで
嬉しくなり笑顔になります。

Rさん（60代・女性）
私のようにミドルやシニア世代の方が多く
活躍していることに驚きました。
研修制度が充実しているので、未経験の方
もブランクがある方も働きやすい環境だと
思います。
ご利用者の方ご自身で、できる事が少し
ずつ増えてくると、自分の事のように
嬉しく思います。
待遇・福利厚生 ●社会保険完備
●昇給あり
●賞与あり
●自転車通勤可（条件により手当支給）
●原動機付き自転車通勤可（使用条件あり）
●ベネフィット・ワン法人会員加入
●インフルエンザ予防接種手当
（全額会社負担）
●401K年金制度加入可
※健康保険は東京海上日動健康保険組合へ加入
●再雇用制度あり
●有給休暇（年間15～20日）
※取得できなかった有給休暇は最大60日
まで積み立て可能
●特別連続休暇（5日、有給休暇とは別枠）
●産前産後休暇
●育児休業
●看護休暇
●介護休業
アピールポイント こんな方におススメです
●持っている介護の資格を活かせる
●実務未経験だけどチャレンジしたい
●福利厚生が充実した会社
●前職の経験を活かし、新たな環境で
キャリアアップできる
●腰を据えて長期で働ける仕事
●しっかりお休みが取れる
●オンオフのメリハリをつけられる
●ブランクがある方も復帰可能
選考手順 【ご応募】
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【面接日の設定】
当方よりご連絡いたします。
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【面接】
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ご不安なこと、疑問点は気軽に
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【採用】
一緒にお仕事できる日を楽しみにしております。
面接地 随時、当方よりご連絡いたします。
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