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介護支援専門員

職業紹介
情報更新日：2026年06月12日
職種 医療・介護・福祉 > ケアマネジャー
雇用形態 職業紹介
給与 【月給】232,000円 ～ 262,000円
●賞与あり
●昇給あり
●主任介護支援専門員資格手当・
認定ケアマネジャー資格手当のいずれか
（重複支給なし）
●残業代別途支給
【年収例】年収イメージ：3,080,000円～3,999,000円
（月給換算：256,667円～332,250円）
※年収イメージは直近の賞与支給実績を含む
特徴
シフト勤務
シフト勤務
交通費支給
交通費支給
長期休暇あり
長期休暇あり
育児・介護休暇あり
育児・介護休暇あり
研修・教育制度充実
研修・教育制度充実
資格取得支援あり
資格取得支援あり
勤務地 ・東京都多摩市
・小田急多摩線（京王相模原線）「多摩センター駅」より徒歩4分
最寄駅 ・最寄駅 :京王相模原線「京王多摩センター駅」
勤務時間 ●09：00～18：00（休憩60分）
※1か月単位の変形労働制
休日・休暇 ●月8日～10日休み
●1月・8月・12月は10日
●2月は8日
●上記以外9日
※年間休日110日
●有給休暇（年間15～20日）
※取得できなかった有給休暇は最大60日
まで積み立て可能
●特別連続休暇（5日、有給休暇とは別枠）
●産前産後休暇
●育児休業
●看護休暇
●介護休業
駅チカで通勤ラクラク＋残業ほぼなしで働きやすい♪経験者歓迎！ブランクがあってもOKです！
ソルバーネットワーク株式会社は
2005年8月に設立しました。
企業プロジェクトで必要となる
特定のスキルを兼ね備えた
Pro-IC（個人事業主）を
ご紹介や、正社員紹介も行っております！

Pro-ICとしてではなく
正社員でのキャリアパスをお考えの方も
是非弊社にご登録ください！

今すぐ転職と言うスタンスではなく、
非公開案件などの情報収集、
マーケットバリュー確認、
キャリアの保険と言う意味での
エントリーでも全く構いません◎
候補者の方々の立場に立って
弊社コンサルタントが
皆様のキャリアアップを共に考えていきます！
仕事内容 【介護保険のプロ・ケアマネージャー】
ケアマネジャー（介護支援専門員）は、
介護を必要とする方が介護保険サービスを
受けられるように、
ケアプラン（サービス計画書）の作成や
サービス事業者との調整を行うパイプ約と
して、介護保険に関するスペシャリストに
あたります！

主な職場は、自宅介護を受ける人のための
介護サービスを展開している
居宅介護支援事業所や、
特別養護老人ホームなどの施設、
自治体の介護相談の窓口となる
地域包括支援センターなどです。

【具体的な仕事内容】
・ご利用者様、ご家族様から相談受付
・相談に対して、課題の把握と解決策の提案
・解決策に対する、サービス事業所の情報
共有
・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案
・サービスが計画通り適正に行われているかの
モニタリング
・サービス事業所との連絡調整
・定期的な自宅訪問による状況把握（月1回）

●ケアマネージャーは相談内容から困って
いることを分析し、有効な解決策を提案して
いきます。
●介護サービスの利用が始まると、利用者様
にどのような変化が起きているのか事業所と
共有し、改善が見られないときには都度
サービスの見直しを行います。

【応募資格】
【必須】
以下３点を満たす方
[1]介護支援専門員資格保有
[2]居宅介護支援事業所でのケアマネジャー経験がある方
[3]59歳以下の方　
※60歳定年制のため
ブランクのある方も歓迎！
応募お待ちしております

【こんな人が活躍】
Kさん（40代・女性）
ご利用者さまがより良く日常生活を
過ごせるようお手伝いしているなかで、
「助かりました」
「あなたのおかげで」
「ありがとう」などの言葉を頂いた時は
とても嬉しくやりがいを感じます。
待遇・福利厚生 ●社会保険完備
●昇給あり
●賞与あり
●退職金制度あり（勤続年数5年以上）
●ベネフィット・ワン法人会員加入
●インフルエンザ予防接種手当
（全額会社負担）
●401K年金制度加入可
※健康保険は東京海上日動健康保険組合へ加入
●育児介護支援制度
（産前産後休業、育児休業、復職後の時短勤務など）
●介護休業制度
（介護休暇、介護休業、介護時短勤務制度など）
●有給休暇（年間15～20日）
※取得できなかった有給休暇は最大60日
まで積み立て可能
●特別連続休暇（5日、有給休暇とは別枠）
●再雇用制度有
アピールポイント ●持っている介護の資格を活かせる
●実務未経験だけどチャレンジしたい
●福利厚生が充実した会社
●前職の経験を活かし、新たな環境で
キャリアアップできる
●腰を据えて長期で働ける仕事
●しっかりお休みが取れる
●オンオフのメリハリをつけられる
●ブランクがある方も復帰可能
選考手順 【ご応募】
「応募する」ボタンよりクリック
※indeedのご登録がまだの方は
ご登録をお願します。
2分ほどですむ簡単な入力です。

【面接日の設定】
当方よりご連絡いたします。
ご希望のお日にちをお教えください。

【面接】
丁寧にお仕事内容をご紹介しますので
ご不安なこと、疑問点は気軽に
お尋ねください。

【採用】
一緒にお仕事できる日を楽しみにしております。
面接地 随時、当方よりご連絡いたします。
お仕事No.220511_0114

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03-6276-2371

■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。

お仕事No：220511_0114

介護支援専門員

情報更新日：2026年06月12日
職種 医療・介護・福祉 > ケアマネジャー
雇用形態 職業紹介
給与 【月給】232,000円 ～ 262,000円
●賞与あり
●昇給あり
●主任介護支援専門員資格手当・
認定ケアマネジャー資格手当のいずれか
（重複支給なし）
●残業代別途支給
【年収例】年収イメージ：3,080,000円～3,999,000円
（月給換算：256,667円～332,250円）
※年収イメージは直近の賞与支給実績を含む
特徴
シフト勤務
シフト勤務
交通費支給
交通費支給
長期休暇あり
長期休暇あり
育児・介護休暇あり
育児・介護休暇あり
研修・教育制度充実
研修・教育制度充実
資格取得支援あり
資格取得支援あり
勤務地 ・東京都多摩市
・小田急多摩線（京王相模原線）「多摩センター駅」より徒歩4分
最寄駅 ・最寄駅 :京王相模原線「京王多摩センター駅」
勤務時間 ●09：00～18：00（休憩60分）
※1か月単位の変形労働制
休日・休暇 ●月8日～10日休み
●1月・8月・12月は10日
●2月は8日
●上記以外9日
※年間休日110日
●有給休暇（年間15～20日）
※取得できなかった有給休暇は最大60日
まで積み立て可能
●特別連続休暇（5日、有給休暇とは別枠）
●産前産後休暇
●育児休業
●看護休暇
●介護休業
駅チカで通勤ラクラク＋残業ほぼなしで働きやすい♪経験者歓迎！ブランクがあってもOKです！
ソルバーネットワーク株式会社は
2005年8月に設立しました。
企業プロジェクトで必要となる
特定のスキルを兼ね備えた
Pro-IC（個人事業主）を
ご紹介や、正社員紹介も行っております！

Pro-ICとしてではなく
正社員でのキャリアパスをお考えの方も
是非弊社にご登録ください！

今すぐ転職と言うスタンスではなく、
非公開案件などの情報収集、
マーケットバリュー確認、
キャリアの保険と言う意味での
エントリーでも全く構いません◎
候補者の方々の立場に立って
弊社コンサルタントが
皆様のキャリアアップを共に考えていきます！

募集情報

仕事内容 【介護保険のプロ・ケアマネージャー】
ケアマネジャー（介護支援専門員）は、
介護を必要とする方が介護保険サービスを
受けられるように、
ケアプラン（サービス計画書）の作成や
サービス事業者との調整を行うパイプ約と
して、介護保険に関するスペシャリストに
あたります！

主な職場は、自宅介護を受ける人のための
介護サービスを展開している
居宅介護支援事業所や、
特別養護老人ホームなどの施設、
自治体の介護相談の窓口となる
地域包括支援センターなどです。

【具体的な仕事内容】
・ご利用者様、ご家族様から相談受付
・相談に対して、課題の把握と解決策の提案
・解決策に対する、サービス事業所の情報
共有
・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案
・サービスが計画通り適正に行われているかの
モニタリング
・サービス事業所との連絡調整
・定期的な自宅訪問による状況把握（月1回）

●ケアマネージャーは相談内容から困って
いることを分析し、有効な解決策を提案して
いきます。
●介護サービスの利用が始まると、利用者様
にどのような変化が起きているのか事業所と
共有し、改善が見られないときには都度
サービスの見直しを行います。

【応募資格】
【必須】
以下３点を満たす方
[1]介護支援専門員資格保有
[2]居宅介護支援事業所でのケアマネジャー経験がある方
[3]59歳以下の方　
※60歳定年制のため
ブランクのある方も歓迎！
応募お待ちしております

【こんな人が活躍】
Kさん（40代・女性）
ご利用者さまがより良く日常生活を
過ごせるようお手伝いしているなかで、
「助かりました」
「あなたのおかげで」
「ありがとう」などの言葉を頂いた時は
とても嬉しくやりがいを感じます。
待遇・福利厚生 ●社会保険完備
●昇給あり
●賞与あり
●退職金制度あり（勤続年数5年以上）
●ベネフィット・ワン法人会員加入
●インフルエンザ予防接種手当
（全額会社負担）
●401K年金制度加入可
※健康保険は東京海上日動健康保険組合へ加入
●育児介護支援制度
（産前産後休業、育児休業、復職後の時短勤務など）
●介護休業制度
（介護休暇、介護休業、介護時短勤務制度など）
●有給休暇（年間15～20日）
※取得できなかった有給休暇は最大60日
まで積み立て可能
●特別連続休暇（5日、有給休暇とは別枠）
●再雇用制度有
アピールポイント ●持っている介護の資格を活かせる
●実務未経験だけどチャレンジしたい
●福利厚生が充実した会社
●前職の経験を活かし、新たな環境で
キャリアアップできる
●腰を据えて長期で働ける仕事
●しっかりお休みが取れる
●オンオフのメリハリをつけられる
●ブランクがある方も復帰可能
選考手順 【ご応募】
「応募する」ボタンよりクリック
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【面接日の設定】
当方よりご連絡いたします。
ご希望のお日にちをお教えください。

【面接】
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【採用】
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