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竹口病院
しっかりお休み・しっかりお仕事！ワークライフバランスばっちりでお手当も◎分からないことは何でも聞きやすい雰囲気です
- 職種 作業療法士
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給与
【月給】214,600円 ～ 27万円
※経験により優遇
・通勤手当
・扶養手当
・時間外手当
・日祭日出勤手当
・年末年始手当など
・昇給あり（年1回）人事評価制度あり
・賞与あり（年2回）6月、12月 - 勤務地 東京都昭島市
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勤務時間
【日勤】
09:00～17:00(休憩60分) -
仕事内容
一般病床、地域包括ケア病床、
回復期リハビリテーション病床、
医療療養病床（生活期リハビリテーション）
を併せ持つ、ケアミックス病院
竹口病院にて作業療法士業務を
お任せします。
【お任せしたい主な業務】
・応用動作の訓練
・プログラムの作成・見直し
・患者様・ご家族様との面談
・医師・他業務スタッフとの連絡
お仕事No.220167_1106
竹口病院
各種研修や勉強会を行っているので、働きながら学んで、スキルアップも◎院内託児所完備！
- 職種 その他（医療・介護・福祉）
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給与
【月給】214,600円 ～ 27万円
※経験により優遇
・通勤手当
・扶養手当
・時間外手当
・日祭日出勤手当
・年末年始手当など
・昇給あり（年1回）人事評価制度あり
・賞与あり（年2回）6月、12月 - 勤務地 東京都昭島市
-
勤務時間
【日勤】
09:00～17:00(休憩60分) -
仕事内容
一般病床、地域包括ケア病床、
回復期リハビリテーション病床、
医療療養病床（生活期リハビリテーション）
を併せ持つ、ケアミックス病院
竹口病院にて言語聴覚士業務を
お任せします。
【お任せしたい主な業務】
・リハビリの実施
・検査・訓練
・他業務スタッフとの連携
・報告書などの書類作成
・その他付随業務
お仕事No.220165_1106
アサヒサンクリーン在宅介護センター青梅
他の業種・職種から転職された方も大勢活躍中！日曜日はお休み♪
- 職種 准看護師
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給与
【月給】26万円 ～ 30万円
【各種手当あり】
・残業手当
・休日出勤手当
・家族手当（子供1人につき月5,000円） - 勤務地 東京都青梅市
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勤務時間
8：30～17：30
※残業約13.0時間/月
（残業手当別途支給） -
仕事内容
【仕事内容】
主に訪問入浴のお仕事をお任せします。
訪問入浴とは▽
看護師1名、介護職員2名がチームとなり
お客様のご自宅に訪問し、専用の浴槽を
利用して入浴のサポートをするサービスです。
【チームでのお仕事！未経験でも安心♪】
3人1組のチームで訪問しますので、
分からないことなどもチームでフォロー！
安心して業務にあたって下さいね
【しっかり研修あり！安心♪】
入社後は支店で約１週間の新入社員研修
その後、配属事業所で約１ヵ月間のＯＪＴと
しっかり時間をとって研修を行いますので
安心して業務にあたっていただけます！
【具体的な仕事内容】
・お…
お仕事No.220143_1106
定期勉強会があるのでバリバリスキルアップ可能！ピカピカの病院は開業したばかりで意見が通り易い！
- 職種 作業療法士
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給与
【月給】23万円 ～
昇給・賞与あり
※業績、勤務実績による
［各種手当あり］
・精勤手当
・家族手当
・地域手当
・通勤手当（上限5万円） - 勤務地 東京都東村山市
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勤務時間
08：30～17：30（休憩60分）
※早出など、変形勤務あり -
仕事内容
【作業療法士のお仕事】
作業療法士
［Occupational therapist（OT）］は
身体に障害のある患者さんに対して、
食事する、排泄する、服を着替えるなどの
日常動作や、料理する、掃除する、などの
家事動作に必要な身体機能の回復を図ります
また、うつ病や摂食障害など、精神に障害が
ある患者さんへの「心のリハビリ」も併せて
行います。
患者さんひとりひとりに沿ったリハビリを
行うことで、職場復帰を含め、ご自身の力で
生活ができるようサポートするお仕事です。
【具体的な仕事内容】
◇基本的動作能力
準備運動を含めた軽スポーツを行い、
認知機能や運動の…
お仕事No.220095_1106
資格取得支援あり！福利厚生も充実！
- 職種 その他（医療・介護・福祉）
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給与
【月給】288,000円 ～ 297,000円
・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません - 勤務地 東京都小平市
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勤務時間
【日勤】9:00～18:00
【早番】7:15～16:15
【遅番】10:00～19:00
【夜勤】16:00（17:00）～翌10:00
シフト制
※事業所により時間変動あり -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのが責任者の仕事。
本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、
「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。
お仕事No.22009_1106