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武蔵野
  • 職種 ケアマネジャー
  • 給与 【月給】295,000円
    【給料内訳】
    基本給:130000円
    勤務手当:58500円
    その他手当:106500円

    ※給与には34時間分の勤務手当を
    含みます。(固定残業代に相当)
    34時間を超える時間外勤務へは追加で
    支給します。
    勤務手当の額は各種手当を含む給与
    総額により変動します。

    ※事業管理者手当有
    主任介護支援専門員をお持ちで、
    事業管理者となって頂いた際は
    +2000円/月の手当がつきます。
    事業所に特定事業所加算が
    認められた際は+5000円/月にUP!!
  • 勤務地 東京都三鷹市
  • 勤務時間 ◆08:30~17:30
    休憩時間:法定どうり
    (6時間以上45分、8時間以上60分)
  • 仕事内容 【仕事内容】
    ケアマネージャーのお仕事をお任せします。
    要介護認定を受けたお客様の健康状態
    や住環境、ご希望の暮らし方を踏まえ、
    これからどのように暮らしていくのか
    ケアプランを作成します。

    <具体的には・・・>
    ・ケアプランの作成
    ・関係機関の連絡調整
    ・お客様やご家族との相談業務
    ・介護保険の給付管理
    ・認定調査
    などになります。

    <ある一日の流れ>
    08:30 出勤
    09:00 事業所内ミーティング
         電話連絡調整・利用者家族
         事業者、行政等
    10:00 利用者宅訪問
        (2件訪問:インテーク、モニタリング)…
お仕事No.220306_1106
人員にゆとりのある勤務体制です。あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。
東久留米市 主任ケアマネージャー シニア活躍中
  • 職種 ケアマネジャー
  • 給与 【月給】27万円 ~
    ※経験により優遇
  • 勤務地 東京都東久留米市
  • 勤務時間 8:45~17:45
  • 仕事内容 《仕事内容》
    新人ケアマネの指導を中心に、
    上級資格を活かしたマネジメント業務を
    お願いします。

    《具体的には・・・》
    利用者さん一人ひとりに適切な介護サービスを
    提供するためには、ケアプランを作成する
    ケアマネジャーの質の高さがカギになります。
    主任ケアマネジャーはケアマネジャーが抱える問題に
    寄り添い、状況に応じたアドバイスや指導を
    行っていただきます。
お仕事No.220213_1106

竹口病院

各種研修や勉強会を行っているので、働きながら学んで、スキルアップも◎院内託児所完備!
昭島市 ケアミックス病院の言語聴覚士(ST)福利厚生ばっちり
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】214,600円 ~ 27万円
    ※経験により優遇

    ・通勤手当
    ・扶養手当
    ・時間外手当
    ・日祭日出勤手当
    ・年末年始手当など
    ・昇給あり(年1回)人事評価制度あり
    ・賞与あり(年2回)6月、12月
  • 勤務地 東京都昭島市
  • 勤務時間 【日勤】
    09:00~17:00(休憩60分)
  • 仕事内容 一般病床、地域包括ケア病床、
    回復期リハビリテーション病床、
    医療療養病床(生活期リハビリテーション)
    を併せ持つ、ケアミックス病院
    竹口病院にて言語聴覚士業務を
    お任せします。

    【お任せしたい主な業務】
    ・リハビリの実施
    ・検査・訓練
    ・他業務スタッフとの連携
    ・報告書などの書類作成
    ・その他付随業務
お仕事No.220165_1106

竹口病院 居宅介護支援事業所

福利厚生充実!未経験の方もOK☆経験を積みスキルアップも目指しちゃいましょう!◎日祝休みでプライベートとの両立も◎
昭島市 ケアマネージャー 未経験歓迎 居宅介護支援事業所
  • 職種 ケアマネジャー
  • 給与 【月給】19万円 ~ 29万円
    ※経験年数により給与加算あり
  • 勤務地 東京都昭島市
  • 勤務時間 【日勤】
    09:00~17:00(休憩60分)
  • 仕事内容 一般病床、地域包括ケア病床、
    回復期リハビリテーション病床、
    医療療養病床(生活期リハビリテーション)
    を併せ持つ、竹口病院が運営する
    居宅介護支援事業所での
    ケアマネージャー業務をお任せします。

    【お任せしたい主な業務】
    ・ケアプラン作成
    ・相談業務
    ・関係機関との連携・調整
    ・入退所支援
    など。
お仕事No.220164_1106
経験の有無に関わらず応募に必要な資格さえ持っていればチャレンジOK!
三鷹市 ケアマネージャー
  • 職種 ケアマネジャー
  • 給与 【月給】204,400円 ~ 223,440円
    賞与:年2回・計4.45ヶ月分(前年度実績)
    昇給:年1回
  • 勤務地 東京都三鷹市
  • 勤務時間 8:30~17:15(実働7時間45分)
  • 仕事内容 在宅福祉サービス事業における介護支援専門員としての業務など

    <具体的な仕事内容> 
    ・事務処理 
    ・利用者へのアセスメントなど 
    ・サービスの調整など 

    <在宅福祉サービス事業> 
    ・食事サービス 
    ・緊急通報サービス 
    ・生活支援サービスなど
お仕事No.220066_1106

訪問看護ステーション 国立メディカルケア

土日休みなのでご家族やご友人とスケジュールを合わせやすくプライベートとの両立を図りながら働くことが可能です。
国立市 ケアマネージャー
  • 職種 ケアマネジャー
  • 給与 【年収】300万円 ~ 450万円
    <月給>
    250,000円~290,000円(一律手当を含む)

    昇給:年1回 (4月)
    賞与:年2回 (6月/12月)
  • 勤務地 東京都国立市
  • 勤務時間 1か月単位の変形労働制
    8:45~17:30
    休憩45分
  • 仕事内容 訪問・在宅介護と看護事業におけるケアマネジャー業務をご担当いただきます。ご利用される方の関係者の方とお話しし、ご利用される方がその方らしく生活をするためのケアプランを作成します。また重症度の高い方のケアプランは訪問看護師と連携を取り行っていただきます。地域の在宅ケアを支える要としてご活躍いただきます。

    ■職務詳細:
    ・利用者のケアプランの作成(Word、Excel、Access、専用パッケージソフトなどを使います)
    ・プランに基づいてマネジメントの実行
    ・チームメンバーや関係機関との連携、調整 
お仕事No.220052_1106
ブランクある方、育児中の方も活躍中!年間休日120日以上でプライベートも充実!
青梅市 ケアマネージャー 残業なし 時間帯相談可
  • 職種 ケアマネジャー
  • 給与 【月給】230,500円 ~ 317,500円
    ※別途以下手当あり。
    ・家族手当、待機手当 500円/日など(いずれも規定による)
    賞与あり 年2回(計3.00月分)
    昇給 年1回(4月給与支給にて改定)
  • 勤務地 東京都青梅市
  • 勤務時間 09:00~17:00/休憩60分
    ※月1~2回程度あり土曜日09:00~13:00
  • 仕事内容 ※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。

    【お仕事内容】
    ・トイレ、入浴などの介助
    ・利用者様の送迎
    ・炉用者様とそのご家族の日常生活や
    介護に関する悩み、困りごとなどの面談
    ・介護計画書の作成
    ・リハビリ介助 など



    【サポート・研修制度充実】
    全国で80拠点以上の居宅介護支援事業所を
    展開しており、困ったことがあれば指導主任に
    相談できる体制がございます。

    指導主任やスーパーバイザー、
    自拠点のみならず、他拠点の先輩ケアマネ、
    拠点エリアの責任者が、一丸となって
    あなたをサポート…
お仕事No.20220014-2_1106
スタッフも多く、有給休暇も取得しやすい環境です
青梅市 ケアマネージャー
  • 職種 ケアマネジャー
  • 給与 【月給】230,500円 ~ 317,500円
    ※別途以下手当あり。
    ・家族手当、待機手当 500円/日など(いずれも規定による)
    賞与あり 年2回(計3.00月分)
    昇給 年1回(4月給与支給にて改定)
  • 勤務地 東京都青梅市
  • 勤務時間 9:00~17:00 休憩 60分
    (月1~2回程度 土曜日 9:00~13:00、休憩なし)
  • 仕事内容 ※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。

    ・利用者宅訪問、面接
    ・アセスメント、ケアプランの作成
    ・経過観察、評価
    ・給付管理、作成
    ・要介護認定等に係わる支援
お仕事No.20220014_1106