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日中の勤務のみ!オンコール対応なし!ブランクOK!子ども手当あり!主婦の方が大活躍中です!
- 職種 看護職
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給与
【月給】276,000円 ~ 33万円
■看護師
月給30万6,000~33万円
■准看護師
月給27万6,000~30万円
※基本給は経験年数により決定
□看護師
・経験3年未満の場合24万円
・経験3年以上9年未満の場合25万円
・経験9年以上の場合26万円
□准看護師
・経験3年未満の場合21万円
・経験3年以上9年未満の場合22万円
・経験9年以上の場合23万円
◇賞与年2回(7月、12月)
※前年度実績2ヶ月分
◇運転手当 - 勤務地 東京都東村山市
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勤務時間
09:00~18:00(休憩60分)
※日勤のみ -
仕事内容
老人ホームへの訪問看護のお仕事です!
~看護師Aさんのある日の1日~
[9時]
・スタッフ同士の申し送り
・訪問の準備
[9時半]訪問先へ出発!
医師1人と看護師2人体制で訪問します。
※運転は看護師が交代で行います!
[10時]訪問先の老人ホームへ到着!
※1日1か2施設、20~30人の診察をします。
診療開始!
~診察中の具体的な仕事内容~
・医師の補助
・バイタルチェック
・点滴、注射、採血
・創傷、褥瘡の処置 など
12時)訪問診療終了
12時半)昼休憩
※ゆっくりごはん♪…
お仕事No.220084_0730
昇給・賞与あり!やりがい十分の職場/安心と信頼の医療を目指す病院で活躍してみませんか?
- 職種 その他(医療・介護・福祉)
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給与
【月給】165,000円 ~
・賞与:年2回
・昇給:年1回
・住宅別途手当支給
・扶養別途手当支給
・通勤別途手当支給
・医師事務作業補助者別途手当支給 - 勤務地 東京都調布市
- 勤務時間 日勤 8:45~17:15
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仕事内容
病棟クラーク *医師事務作業補助資格者優遇*
(病棟内事務、入退院処理、データ入力等)
お仕事No.220078_0730
昇給・賞与あり!やりがい十分の職場/安心と信頼の医療を目指す病院で活躍してみませんか?
- 職種 看護職
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給与
【月給】183,100円 ~
・賞与:年2回
・昇給:年1回
・夜勤手当
・住宅手当
・扶養手当
・通勤手当
※未経験・初任者研修受講者モデル賃金 238,100円 (夜勤5回含む、住宅手当等別途) - 勤務地 東京都調布市
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勤務時間
日勤 8:30~17:00
夜勤 16:30~翌9:30
(休憩時間:日勤45分、夜勤180分)
※早番・遅番あり -
仕事内容
看護補助者業務全般
○病棟での患者様の介護など
※当院での業務は、介護福祉士受験資格の実務経験に含むことができます。
お仕事No.220077_0730
ツツイグループ(介護老人保健施設 プラチナ・ヴィラ東大和)
スタッフ同士の雰囲気良く、充実の研修制度あり!
- 職種 その他(医療・介護・福祉)
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給与
【月給】33万円 ~ 50万円
※年俸制・固定残業代含
昇給あり
通勤手当あり - 勤務地 東京都東大和市
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勤務時間
【1】08:30~17:30(休憩60分)
【2】11:00~20:00(休憩60分) -
仕事内容
介護老人保健施設の事務課長候補として、事務長をサポートし施設運営全般に従事していただきます。
■総務全般(施設設備・備品の管理等)
■人事総務全般(職員採用・教育等)
■レセプト業務・利用者への請求管理
■行政等への対応(書類作成・提出等) 等
お仕事No.220030_0730
資格取得支援あり!福利厚生も充実!
- 職種 その他(医療・介護・福祉)
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給与
【月給】305,000円 ~ 314,000円
- 勤務地 東京都調布市
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勤務時間
(1)07:15~16:15
(2)10:00~19:00
(3)16:00~10:00
(4)09:00~18:00
シフト制
※事業所により時間変動あり -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。
本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、
「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。
お仕事No.22003_0730
資格取得支援あり!福利厚生も充実!
- 職種 その他(医療・介護・福祉)
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給与
【月給】37万円
- 勤務地 東京都調布市
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勤務時間
【日勤】9:00~18:00
シフト制
※事業所により時間変動あり -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。
本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、
「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」に集中できる環境です。
お仕事No.22002_0730