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腰をすえて働き続けられる職場です
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】25万円 ～ 35万円
年収3,200,000円～4,500,000円 - 勤務地 東京都武蔵村山市
-
勤務時間
【日勤帯】
9：30～18：00
※休憩60分 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。
◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。
◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。
◆施設ケアマネジャー業務になります。
◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。
◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。
◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
お仕事No.ケアマネ武蔵村山市_1106
腰をすえて働き続けられる職場です
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】25万円 ～ 35万円
年収3,200,000円～4,500,000円 - 勤務地 東京都町田市
-
勤務時間
【日勤帯】
9：30～18：00
※休憩60分 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。
◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。
◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。
◆施設ケアマネジャー業務になります。
◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。
◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。
◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
お仕事No.ケアマネ町田市_1106
腰をすえて働き続けられる職場です
- 職種 ケアマネジャー
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給与
【月給】25万円 ～ 35万円
年収3,200,000円～4,500,000円 - 勤務地 東京都多摩市
-
勤務時間
【日勤帯】
9：30～18：00
※休憩60分 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。
◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。
◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。
◆施設ケアマネジャー業務になります。
◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。
◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。
◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
お仕事No.ケアマネ多摩市_1106
腰をすえて働き続けられる職場です
- 職種 ケアマネジャー
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給与
【月給】25万円 ～ 35万円
年収3,200,000円～4,500,000円 - 勤務地 東京都青梅市
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勤務時間
【日勤帯】
9：30～18：00
※休憩60分 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。
◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。
◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。
◆施設ケアマネジャー業務になります。
◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。
◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。
◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
お仕事No.ケアマネ青梅市_1106
腰をすえて働き続けられる職場です
- 職種 ケアマネジャー
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給与
【月給】25万円 ～ 35万円
年収3,200,000円～4,500,000円 - 勤務地 東京都西多摩郡日の出町
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勤務時間
【日勤帯】
9：30～18：00
※休憩60分 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。
◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。
◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。
◆施設ケアマネジャー業務になります。
◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。
◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。
◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
お仕事No.ケアマネ西多摩郡日の出町_1106
腰をすえて働き続けられる職場です
- 職種 ケアマネジャー
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給与
【月給】25万円 ～ 35万円
年収3,200,000円～4,500,000円 - 勤務地 東京都西多摩郡瑞穂町
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勤務時間
【日勤帯】
9：30～18：00
※休憩60分 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。
◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。
◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。
◆施設ケアマネジャー業務になります。
◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。
◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。
◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
お仕事No.ケアマネ西多摩郡瑞穂町_1106
腰をすえて働き続けられる職場です
- 職種 ケアマネジャー
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給与
【月給】25万円 ～ 35万円
年収3,200,000円～4,500,000円 - 勤務地 東京都西多摩郡奥多摩町
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勤務時間
【日勤帯】
9：30～18：00
※休憩60分 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。
◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。
◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。
◆施設ケアマネジャー業務になります。
◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。
◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。
◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
お仕事No.ケアマネ西多摩郡奥多摩町_1106
腰をすえて働き続けられる職場です
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】25万円 ～ 35万円
年収3,200,000円～4,500,000円 - 勤務地 東京都三鷹市
-
勤務時間
【日勤帯】
9：30～18：00
※休憩60分 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。
◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。
◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。
◆施設ケアマネジャー業務になります。
◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。
◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。
◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
お仕事No.ケアマネ三鷹市_1106
腰をすえて働き続けられる職場です
- 職種 ケアマネジャー
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給与
【月給】25万円 ～ 35万円
年収3,200,000円～4,500,000円 - 勤務地 東京都国立市
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勤務時間
【日勤帯】
9：30～18：00
※休憩60分 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。
◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。
◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。
◆施設ケアマネジャー業務になります。
◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。
◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。
◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
お仕事No.ケアマネ国立市_1106
腰をすえて働き続けられる職場です
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】25万円 ～ 35万円
年収3,200,000円～4,500,000円 - 勤務地 東京都羽村市
-
勤務時間
【日勤帯】
9：30～18：00
※休憩60分 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。
◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。
◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。
◆施設ケアマネジャー業務になります。
◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。
◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。
◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
お仕事No.ケアマネ羽村市_1106
駅チカで通勤ラクラク＋残業ほぼなしで働きやすい♪経験者歓迎！ブランクがあってもOKです！
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】232,000円 ～ 262,000円
●賞与あり
●昇給あり
●主任介護支援専門員資格手当・
認定ケアマネジャー資格手当のいずれか
（重複支給なし）
●残業代別途支給
【年収例】年収イメージ：3,080,000円～3,999,000円
（月給換算：256,667円～332,250円）
※年収イメージは直近の賞与支給実績を含む - 勤務地 東京都多摩市
-
勤務時間
●09：00～18：00（休憩60分）
※1か月単位の変形労働制 -
仕事内容
【介護保険のプロ・ケアマネージャー】
ケアマネジャー（介護支援専門員）は、
介護を必要とする方が介護保険サービスを
受けられるように、
ケアプラン（サービス計画書）の作成や
サービス事業者との調整を行うパイプ約と
して、介護保険に関するスペシャリストに
あたります！
主な職場は、自宅介護を受ける人のための
介護サービスを展開している
居宅介護支援事業所や、
特別養護老人ホームなどの施設、
自治体の介護相談の窓口となる
地域包括支援センターなどです。
【具体的な仕事内容】
・ご利用者様、ご家族様から相談受付
・相談に対して、課題の把握と解決策の提案
・解決策に対す…
お仕事No.220511_1106
地域のお年寄りの生活をサポート！問題解決を通じて社会貢献してみませんか？ きっとやりがいが感じられるハズです！
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】241,500円 ～ 291,460円
●チーフサービスマネージャー
261,500～291,460円
●サービスマネージャー
246,500～275,360円
●アシスタントサービスマネージャー
241,500～255,560円
●主任介護支援専門員・認定ケアマネージャー
手当：5000円（重複支給なし）
●通勤手当（支給基準に基づき全額支給）
●残業手当（別途全額支給）
●介護福祉士資格手当等の保有資格手当
●管理者手当
●処遇加算手当
●賞与／年2回（実績計20万円～3ヶ月分）
●昇給／年1回（4月）
※給与に諸手当含む
※給与は経験や能力を考慮し決定
※固定残業代なし - 勤務地 東京都多摩市
-
勤務時間
●09：00～18：00（休憩60分）
※サービス提供時間は7：00～21：00
※残業あり
※1ヵ月単位の変形労働制 -
仕事内容
ケアマネージャーとしての業務を
お任せします！
ケアマネージャー：39名のお客様を担当して
頂きます。
アシスタントケアマネージャー：
ケアマネジメント業務を取得し、1年後に
35名以上のお客様の担当を目指して
いただきます。
【ケアマネージャーのお仕事】
介護支援専門員（ケアマネージャー）は、
介護を必要とする人に対し、様々なニーズに
応じた介護サービスを提供するため、
●利用者の課題分析
●どういった介護サービスが必要かの判断
●ケアプラン（介護サービス計画書）を作成
●サービスの実施を依頼
介護サービスの要を担うお仕事です。
【具体的なお仕事…
お仕事No.220505_TI_1106
地域のお年寄りの生活をサポート！問題解決を通じて社会貢献してみませんか？ きっとやりがいが感じられるハズです！
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】241,500円 ～ 291,460円
●チーフサービスマネージャー
261,500～291,460円
●サービスマネージャー
246,500～275,360円
●アシスタントサービスマネージャー
241,500～255,560円
●主任介護支援専門員・認定ケアマネージャー
手当：5000円（重複支給なし）
●通勤手当（支給基準に基づき全額支給）
●残業手当（別途全額支給）
●介護福祉士資格手当等の保有資格手当
●管理者手当
●処遇加算手当
●賞与／年2回（実績計20万円～3ヶ月分）
●昇給／年1回（4月）
※給与に諸手当含む
※給与は経験や能力を考慮し決定
※固定残業代なし - 勤務地 東京都三鷹市
-
勤務時間
●09：00～18：00（休憩60分）
※サービス提供時間は7：00～21：00
※残業あり
※1ヵ月単位の変形労働制 -
仕事内容
ケアマネージャーとしての業務を
お任せします！
ケアマネージャー：39名のお客様を担当して
頂きます。
アシスタントケアマネージャー：
ケアマネジメント業務を取得し、1年後に
35名以上のお客様の担当を目指して
いただきます。
【ケアマネージャーのお仕事】
介護支援専門員（ケアマネージャー）は、
介護を必要とする人に対し、様々なニーズに
応じた介護サービスを提供するため、
●利用者の課題分析
●どういった介護サービスが必要かの判断
●ケアプラン（介護サービス計画書）を作成
●サービスの実施を依頼
介護サービスの要を担うお仕事です。
【具体的なお仕事…
お仕事No.220501_1106
人柄重視の採用！チームワークを大切にし、協調性がある方大歓迎
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】231,000円 ～ 273,250円
●昇給あり
●賞与年2回（計1.5ヶ月分）
●住宅手当 2,000円～1万円
●資格手当 5,000円～2.5万円
・介護福祉士5,000円、
・看護師5,000円、
・ケアマネージャー5,000円、
・主任ケアマネ7,000円
※規定により合算で支給
●家族手当 5,000円～2.5万円
●職能手当（2年目以降）
●勤続手当（2年目以降）
●勤務調整手当 10,000円～
●通勤手当 上限2万円（2km以上対象）
※自転車通勤の場合2km以上で
非課税範囲内手当あり
【年収例】介護支援専門員／1年目
320万円
※想定年収は1年間在籍した際に
支給される金額の一例です。
賞与の支給額や勤務時間などにより
前後する可能性があります。 - 勤務地 東京都三鷹市
-
勤務時間
月～金 09：00～17：00
※休憩時間45分
※時間外月平均20時間以内 -
仕事内容
在宅介護におけるケアプランの
作成業務全般をお任せします。
具体的には、
●利用者へのアセスメント
●モニタリング面接
●給付管理
●データ入力（専用ソフト・ワード・エクセル入力）
●介護サービス事業者・医療機関との連携
●介護・研修への参加
●社内全体業務
●電話対応 など
※未経験者の方も、研修や同行研修を実施
※定期的な会議の開催により、
情報の共有も実施
※3名のケアマネージャーが在籍中
（主任ケアマネ在籍)
※PC操作については入社時に指導あり
お仕事No.220495_1106
病院での勤務経験を活かせる！業界では珍しくお休み多めの職場です。家庭と仕事の両立可能！看護師として長く働きたい方におススメです♪
- 職種 看護師
-
給与
【月給】342,500円 ～
＜訪問看護 経験あり＞
基本給：247500円／資格手当：80000円／
役割手当：30000円
＜訪問看護 経験なし＞
基本給：232500円／資格手当：80000円／
役割手当：30000円
※オンコールスタート時役割手当50000円に変更
■オンコール手当：18：00～翌09：00
平日3000円
日曜日4200円
■出勤手当
平日6000円～9500円
休日7000円～10000円
※出勤の時間帯、処置内容による
■賞与2回／年
（前年度実績2回計：524000円～548000円）
■昇給あり - 勤務地 東京都多摩市
- 勤務時間 ■09：00～18：00（休憩60分）
-
仕事内容
訪問看護の看護師のお仕事をお任せします。
具体的には・・・
・記録・報告書・計画書作成
・医師（病院／クリニック）への報告
・介護支援専門員への報告
など
病院看護師と比べて医療ケアを行う場面が
少ないのが特徴です。
訪問看護のご利用者の方との
コミュニケーションがとても大切です。
未経験の方も安心してスタートできるよう
フォロー体制を整えているので安心して
就業いただけます。
お仕事No.220453_1106
専門スキルや経験を活かして働けます！ご利用者さまに寄り添う気持ちがあればOK◎支援取得制度活用いただけます♪
- 職種 理学療法士
-
給与
【月給】29万円 ～
［内訳］
基本給24万円＋資格手当5万円
賞与あり（年2回）
※昨年度実績 計：52万4,000円
その他
住宅手当
家族手当（規定あり）
交通費（全額支給）
【年収例】400万4,000円～ - 勤務地 東京都多摩市
-
勤務時間
日勤のみ
8：45～17：30（8時間勤務）
休憩60分 -
仕事内容
リハビリ特化型半日タイプのデイサービス
午前・午後の2部制となっております。
あなたには、機能訓練指導員としての
お仕事をお任せいたします！
☆ご利用者様一人ひとりに合わせた
個別機能訓練の実施
【個別機能訓練】
PT・OTがマンツーマンで
利用者さまの目標を実現できるよう
プログラムを立てて、そばでお手伝いします
その他、機能訓練のモニタリングや
計画書の再考などもお願いします！
☆マシントレーニングや集団体操の実施
【マシントレーニング】
ご利用者さまに適した10種類のマシン運動を
行うことで体力や筋力の向上を図ります。
フロアースタッフが笑顔でお声かけし…
お仕事No.220436_1106
介護施設での勤務が未経験でも活躍できる理学療法士！通勤時間や扶養内での勤務などあなたのご希望に合わせて働けます
- 職種 理学療法士
-
給与
【時給】2,000円 ～
交通費全額支給 - 勤務地 東京都多摩市
-
勤務時間
日勤のみ
8：45～16：30（7時間勤務）
休憩45分
※扶養控除内勤務OK -
仕事内容
リハビリ特化型半日タイプのデイサービス
午前・午後の2部制となっております。
あなたには、機能訓練指導員としての
お仕事をお任せいたします！
☆ご利用者様一人ひとりに合わせた
個別機能訓練の実施
【個別機能訓練】
PT・OTがマンツーマンで
利用者さまの目標を実現できるよう
プログラムを立てて、そばでお手伝いします
その他、機能訓練のモニタリングや
計画書の再考などもお願いします！
リハデイ ボナール多摩センターの
一日の流れ
［8：45］出勤、申し送り確認
［9：00］ご利用者様の送迎受け入れ
［9：15］バイタル測…
お仕事No.220434_1106
医療行為少なめでブランクある方に最適！男性4割、女性6割の40代・50代活躍中！
- 職種 看護師
-
給与
【月給】266,000円 ～ 367,000円
月末締め（翌月20日払い） - 勤務地 東京都三鷹市
- 勤務時間 09：00～18：00
-
仕事内容
介護付有料老人ホームです。
完全個室で75室入所できます。
入居者様の平均、要介護度は2.45です。
介護施設では病院とは異なり、要介護から
自立した方まで、さまざまな入居者様の
生活を支える看護サービスを提供して頂きます。
医療行為が必要な場面は少なく、
毎日のバイタルチェックや医師から
処方されている薬の配薬、入浴後の
健康状態に合わせた処置、
日常の健康相談などを行っていただきます。
お仕事No.220380_1106
キャリアップしてガッツリ稼ぎたい方にオススメのお仕事！平均年齢40代の職場！
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【年収】360万円 ～ 550万円
有資格者 年収400万円～550万円
無資格者 年収360万円～500万円
※地域・施設・経験により変動あり - 勤務地 東京都三鷹市
- 勤務時間 09：00～18：00
-
仕事内容
介護付有料老人ホームです。
完全個室で75室入所できます。
入居者様の平均、要介護度は2.45です。
施設運営業務全般をお任せします。
施設経営者としての役割を担っています。
施設内で日々起こるさまざまな出来事に細やかに
対応し、的確な判断をしていくことも求められます。
業務は多岐に渡りますが、半年～1年程度
時間をかけてゆっくりお仕事の幅を広げていっていただきます。
【施設内業務】
●入居者様の健康管理
●ご家族の方への対応
●スタッフの指導・教育・評価・採用といった人材マネジメント
●売上管理
●施設全体の収支管理 など
【施設外業務】
入居を検討されてい…
お仕事No.220379_1106
平均年齢50代の職場！男性4割、女性6割と性別問わず働きやすさ◎福利厚生充実が自慢の職場！
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】226,000円 ～ 327,000円
月末締め（翌月20日払い） - 勤務地 東京都三鷹市
- 勤務時間 09：00～18：00
-
仕事内容
介護付有料老人ホームです。
完全個室で75室入所できます。
入居者の平均、要介護度は2.45ほどです。
メインのお仕事は、
介護施設をご利用されているお客様
お一人おひとりに合わせた、その人らしい
生活ができることを目指した
「ケア(生活)プラン」を作成し、
お客様の承認を得ていただきます。
また、作成したケアプランどおりに
実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。
お客様にとって最善なプランか？
改善点はないか？を見直しながら、
プランの管理を行って頂きます。
お仕事No.220378_T1_1106