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医療介護の求人サイト

経験やスキルが役に立つ/スキルアップ、ステップアップ可能な管理職
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】30万円 ~ 40万円
    ・療費補助
    ・交流会手当
    ・賞与年3回(業績による)
  • 勤務地 東京都福生市
  • 勤務時間 07:00~21:00(実働8時間)
    休憩60分
  • 仕事内容 介護施設の運営全般をお願いします。
    ≪主なお仕事内容≫
    ◇運営管理・収支管理・行政管理
    ◇スタッフの勤怠管理
    ◇ご利用者さまの全体把握
    ◇入居促進
    ◇スタッフの人材育成
    ◇面接対応 など

    ご利用者さま・働くスタッフが居心地よく、
    快適な環境で過ごせるように一緒に作り
    上げていきましょう!
    肩の力を抜いて、まずはご利用者さまに
    「今日も良い一日だった」と思ってもらえる
    そんな施設づくりをスタッフと二人三脚で
    進めていければ…と考えております。
お仕事No.220730_0730
地域のご利用者様に寄り添い健康をサポートしていただきます!プライベートも充実する職場環境のため、地域に根ざして長く働くことが可能!
  • 職種 サービス提供責任者
  • 給与 【月給】256,500円 ~ 320,310円
    ●チーフサービスマネージャー
    276,500~320,310円
    ●サービスマネージャー 
    261,500~303,660円
    ●アシスタントサービスマネージャー 
    256,500~292,560円
    ●通勤手当(支給基準に基づき全額支給)
    ●残業手当(別途全額支給)
    ●介護福祉士資格手当等の保有資格手当
    ●管理者手当
    ●処遇加算手当
    ●賞与/年2回(実績計20万円~3ヶ月分)
    ●昇給/年1回(4月)
    ●特定処遇改善(240,000円)賞与時別途支給
    ※給与に諸手当含む
    ※給与は経験や能力を考慮し決定
    ※固定残業代なし
  • 勤務地 東京都小金井市
  • 勤務時間 ●07:00~21:00(休憩60分)
    ※原則09:00~18:00
    ※残業あり
    ※1ヵ月単位の変形労働制
  • 仕事内容 【サ責とは?】
    ●ケアマネージャーや介護スタッフとの連絡
    調整など、主にコーディネート業務を
    行います。
    ●以下、いずれかの資格が必要です
    ・介護福祉士
    ・介護福祉士実務者研修

    【主なお仕事内容の一例】
    ●ご利用者およびその家族とのアセスメント
    ・どんな困りごとがあるのかを聞き取り、
    今後の要望を汲み取っていく
    ●事務的な調整や連絡もします
    ●サービス担当者会議参加
    ・ヘルパーやケアマネなどが参加
    ・ケアプランや今後の方針について話し合う
    ●訪問介護計画書・サービス提供手順書作成
    ・ケアプランに基づき、計画書を作成
    ・ヘルパーが最適なサービスを提供できる
    ようマニ…
お仕事No.220502_0730
超高齢化社会において介護を必要とする方は増大しています。今後も拡大する介護ニーズに応える力として一緒に活躍しませんか?
  • 職種 サービス提供責任者
  • 給与 【月給】185,000円 ~ 253,250円
    ●昇給あり
    ●賞与年2回
    ●住宅手当 2,000円~1万円
    ●資格手当 1,000円~2.5万円
    (介護福祉士2,000円、看護師2,000円、
    ヘルパー500円、ケアマネージャー500円等
    規定により合算で支給)
    ●家族手当 5,000円~2.5万円
    ●処遇改善手当 20,000円~
    ●特定処遇改善手当 9000円~
    ●職能手当(2年目以降)
    ●勤続手当(2年目以降)
    ●通勤手当 上限2万円(2km以上対象)
    ※自転車通勤の場合2km以上で非課税範囲内
    手当あり
  • 勤務地 東京都調布市
  • 勤務時間 ●09:00~17:00(休憩45分)
    ※時間外平均20時間
    ※短時間制社員制度有り
  • 仕事内容 【仕事内容】
    訪問介護事業所でサービス責任者のお仕事を
    お任せします。

    在宅における高齢者・障がい者の方々への
    訪問介護業務全般になります。
    ●入浴、移動、排泄介助、外出支援などの
    身体介護
    ●調理、清掃、洗濯などの生活援助
    ●研修への参加
    ●社内全体業務
    ●電話対応等
    ※未経験者の方も、研修や同行研修を実施
    ※定期的な会議の開催により、情報の共有も
    実施
    ※3名のサービス提供責任者が在籍中
    ※PC操作については入社時に指導あり

    私たちと、アットホームな環境で楽しく
    働いていきませんか?
    ご応募お待ちしております。
お仕事No.220493_0730
サ責経験なくてOK、キャリアがつめる訪問介護のサ責業務
  • 職種 サービス提供責任者
  • 給与 【月給】298,000円 ~ 316,000円
    基本給:211,000円~225,000円
    通信手当:5,000円
    資格手当:11,000円(介護福祉士)
    地域手当:15,000円
    土日出勤手当(月最大6,000円)
    ※ 勤務実績に応じ別途支給
    固定残業代:56,000円~60,000円
    (30時間分)
    ※超過分は勤務実績に応じ別途支給
  • 勤務地 東京都小金井市
  • 勤務時間 08:00~19:30の間でシフト制
    実働8時間(休憩60分)
  • 仕事内容 訪問介護のサービス提供責任者をお任せします。
    ≪主なお仕事内容≫
    ●担当のお客さまに対してサービス提供に
    関するヒアリングをし、介護計画を作る
    ●ヒアリング内容などを担当の
    ケアマネージャーへ報告・相談
    ●担当のお客さまに関わるスタッフへの
    情報共有やフォロー
    ●ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助)
    など

    ≪キャリアアップ可能≫
    サービス提供責任者として経験を積んだ後、
    管理者やケアマネージャーといった職種に
    キャリアアップすることも可能です!!

    ≪曜日固定のお休み≫
    曜日固定のお休みなので、先々の予定が
    立てやすい!
    ITによる業務の効率化がされているので…
お仕事No.220413_0730
管理者としてのキャリアがつめるフォロー体制バツグン
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】31万円 ~
    【年収例】540万円:管理責任者(入社3年/
    経験5年)
    470万円:管理責任者(入社2年/経験2年)
    700万円:エリアマネージャー(入社6年/
    経験6年)
  • 勤務地 東京都小金井市
  • 勤務時間 ◆08:00~19:30の間でシフト制
    実働8時間(休憩60分)
  • 仕事内容 訪問介護事業所の管理者候補としてお迎え
    いたします。
    ≪主なお仕事内容≫
    ●事業所運営
    ⇒スタッフの勤怠管理、シフト作成など
    ⇒売上管理
    さまざまなマネジメントスキルを学びながら
    早い段階での管理者への昇格を目指します!
    ●ホームヘルパー業務
    ⇒お客さまのご自宅へ伺い身体介護、
    生活援助もご担当いただきます

    ≪20代~40代活躍中≫
    20代、30代、40代のさまざまな年代の方が、
    スキルや経験を活かしてケアリッツの管理者
    として活躍しています。
お仕事No.220412_0730
介護施設の管理職にチャレンジしてみたいあなたへ!福利厚生や研修制度充実の環境でスキルアップも◎将来を見据えて働けます♪
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【年収】400万円 ~ 550万円
    ※有資格者の場合

    無資格の場合
    年収360万円~500万円
    ※地域・施設・経験により変動あり

    交通費支給(上限3万円/月)
    賞与あり(年2回)
    昇給あり(年2回)

    □諸手当あり
    住宅手当1万~1万5,000円(規定あり)
    子供手当8,000円/1人
    ※住宅・子ども手当については
    試用期間終了後より支給いたします。
    徒歩・自転車通勤手当
    資格手当
    残業手当
  • 勤務地 東京都調布市
  • 勤務時間 09:00~18:00(日勤のみ)
  • 仕事内容 住宅型有料老人ホームの施設を運営する上で
    必要な業務の全般をお任せします。
    管理者として介護施設全体の舵取りや、
    経営者としての役割も担います。

    業務は多岐に渡りますが、
    しっかり半年から1年程度、時間をかけて
    丁寧にお教えしますのでご安心を。
    少しずつ覚えていただければ大丈夫です。

    具体的には・・・
    【施設内の業務】
    ・入居者様の健康管理、
    ・ご家族の方への対応
    ・スタッフの指導・教育・評価・採用や
    労務管理などの人材マネジメント
    ・売上管理、施設全体の収支管理
    など

    【施設外の業務】
    ・入居を検討している方へ施設のご案内
    ・施設見学…
お仕事No.220390_0730
IT化推進で事務作業がラクラク!
立川市 現場に出向ける 訪問事業所のサ責
  • 職種 サービス提供責任者
  • 給与 【月給】29万円 ~ 37万円
    賞与:年2回(3月、9月)
    給与改定:年1回(4月)
    【年収例】340万円~440万円程度
    ※入社1年目:430万円
    ※入社3年目/管理者:530万円
    ※入社5年目/エリアマネージャー650万円
  • 勤務地 東京都立川市
  • 勤務時間 08:00~20:00(休憩60分)
    ※実働9時間のシフト制
    ※早番・遅番ナシ
  • 仕事内容 IT化が進んでいる職場で働きませんか?
    訪問介護事業所のサービス提供責任者の
    お仕事です!!
    【主なお仕事内容】
    ◎ご利用者ご本人・家族からの要望確認
    ◎ケアマネとの連携
    ◎ケアの計画・立案
    ◎必要書類の作成
    ◎担当者会議の参加
    ◎スタッフへのレクチャー
    ◎現場でのサービス提供
    など
    ※新規ご利用者さまを獲得するため、
    営業活動もおこないます
    ※ヘルパーとして、担当内外かまわず、
    介護サービスの提供もおこないます
    →積極的に現場に出ることで、担当している
    お客さまのケアに入ることができます
    →実際にご利用者さまが置かれている状況を
    詳細に把握できます
    →…
お仕事No.220269_0730
介護現場で活躍できる!説明会随時OK
立川市 訪問介護サ責 IT化で業務負担少なめ
  • 職種 サービス提供責任者
  • 給与 【月給】216,000円 ~ 412,000円
    ※大卒・業務手当・住宅手当・処遇改善加算手当含む
    ■賞与年2回(6月、12月)
    ※3.5~4か月分
    (業績による・一部処遇改善手当含む)
    ※3月に別途処遇改善一時金支給:146000円
    ※介護福祉士取得者は特定処遇改善一時金を
    含んだ支給:266000円
    ■職務手当
    ・管理職/主任手当 10,000円
    ・副主任手当 5,000円
    ■業務資格手当
    ・介護福祉士 5,000円
    ・社会福祉士 6,000円
    ・介護支援専門員 8,000円
    ■業務手当
    ・ユニットリーダー 3,000円
    ・サービス提供責任者 5,000円
    ・ドライバー 3,000円~5,000円
    ■子育て支援手当
    ・配偶者 5,000円
    ・18歳未満の子 5,000円
    ■住宅手当/全職員 3,000円
    ■処遇改善加算手当
    介護スタッフのみ 17,000円
    ■夜勤手当
    ・介護スタッフ 6,500円/回
    ・看護スタッフ 8,000円/回
    ■年末年始手当
    12/29~1/3勤務 1,000円/日
    ■駐車場手当
    東京都内勤務者、自動車通勤者のみ 3,000円
    【年収例】358.5万円以上
    (大卒・介護福祉士・日勤勤務の場合)
  • 勤務地 東京都立川市
  • 勤務時間 08:30~17:30
    残業は月10時間程度
  • 仕事内容 【サービス提供責任者とは】
    ・訪問介護事業所の責任者で、
    ケアマネージャーとヘルパー間の調整役を
    担っています
    ・ケアマネージャーが作成したケアプランを
    もとに、訪問介護計画書を作成したり、
    計画通りに介護サービスを提供できるよう
    ヘルパーに指示を出したりするのも業務の
    一環です
    ・事業所の運営に必要な書類の作成から
    訪問介護員の調整、指導など仕事内容は
    非常に多岐に渡ります。
    ・介護業界において「サ責」と略され、
    呼ばれています。

    【お仕事内容の一例】
    ◇利用申し込みや相談の対応、調整
    ◇ご利用者やご家族との面談
    ◇訪問介護計画書の作成
    ◇モニタリング
お仕事No.220264_0730

医療法人社団珠泉会 介護老人保健施設アゼリア

安定した介護施設であなたの経験を活かして働けます!
昭島市 理学療法士 日勤のみ
  • 職種 理学療法士
  • 給与 【月給】271,000円 ~ 287,000円
    諸手当込み
    【年収例】400万円~430万円(諸手当込み)
  • 勤務地 東京都昭島市
  • 勤務時間 [1]09:00~17:00(休憩60分)
    [2]08:00~16:00(休憩60分)

    [2]の勤務時間は週1日程度あり

    ※実働 7時間/日
  • 仕事内容 介護老人保健施設において、入居されてる
    高齢者の方のリハビリテーションを行い、
    基本動作のサポートをお願いいたします。
    また医師、看護師、職員の方々との連携も
    お願いいたします。

    【施設について】
    <サービス内容>
    入所サービス/デイケアサービス/
    ショートステイ

    <施設定員>
    入所:約150床
    通所:50名/日

    <その他>
    都内にて複数の医療・福祉事業を展開して
    いる医療法人社団の介護老人保健施設です。

    【おすすめのポイント】
    ◆充実の休暇制度
    日曜日は固定休なので、ご家族との時間や
    ご自身の時間がきちんと取ることが可能…
お仕事No.220239_0730
充実の特別休暇制度/残業ほぼなしでプライベート充実
昭島市 訪問看護ステーションのPT マイカー通勤可
  • 職種 理学療法士
  • 給与 【月給】279,000円 ~ 324,000円
    ・基本給:215,000円~240,000円
    ・地域手当:24,000円
    ・資格手当:30,000円
    ・調整手当:10,000~30,000円
    ※資格・経験等による

    ■昇給年1回(4月)
    ■賞与年2回(6,12月)/実績:2.5ヵ月
  • 勤務地 東京都昭島市
  • 勤務時間 ■08:30~7:30
    ・月~金 出社
    ※公休数によっては、土曜出社あり
    ※休憩:60分
  • 仕事内容 ご利用者の身体能力に合わせて
    機能訓練プログラムを考え、指導と訓練を
    施をお願いします。

    【具体的には…】
    ■個別機能訓練加算計画書
    ■運動器機能向上計画書の作成
    ■機能訓練実施時の介助、指導
    ■個別機能訓練メニューの考案、実施
    ■その他バイタルチェックや体力測定
    ■計画書の評価、モニタリングなど
    付随する業務もお任せします。

    ◆やりがいのあるお仕事です!
    施設内には様々な職種のスタッフがおり
    医療やリハビリの知識も習得できます!
お仕事No.220207_0730
保育園利用補助あり!マイカー通勤OK/准看護師のお仕事!
八王子市 常勤准看護師 送迎あり
  • 職種 准看護師
  • 給与 【月給】221,000円 ~
    月給22万1000円~25万1000円
    +夜勤手当4万4000円
    (1回1万1000円×4回)
    ※経験考慮の上決定
    ※月給には職務手当5000円、
     調整手当2万円、
     住宅手当1万6000円含む
    【月収例】月収30万5100円
    (月給22万1000円+夜勤手当4回
     +実績手当3万100円+精勤手当1万円)

    月収34万100円
    (月給25万1000円+夜勤手当4回
     +実績手当3万5100円+精勤手当1万円)

    ※上記は入職6ヶ月以降の場合の月収例です。
    詳細は下記ご確認ください。
    (精勤手当は規定により支給。
     実績手当3万100円~3万5100円は、
     入職6ヶ月経過後より定額支給)
    【年収例】平均年収578万8998円
    (2021年1月~12月における平均年収データ)
  • 勤務地 東京都八王子市
  • 勤務時間 08:40~16:45(休憩60分)
    16:30~翌09:00(休憩120分)
    時間外月平均2時間
  • 仕事内容 病院併設の定員100名の
    介護老人保健施設での仕事。

    病状安定期にある、認知症の方も含めた
    要介護の方の看護業務です。
    *日常生活ケアや自立援助
    *病状把握 など
    ※自立支援のための生活リハビリを
    チームで行い、看護スタッフは
    健康状態の把握・急変時の対応

    ナースは10名以上在籍し、
    常勤・非常勤垣根なく協力しています。
    ベテランの頼れる主任・副主任が
    まとめてくれたり、入職後1ヶ月以上
    マンツーマンで指導してもらえたり、
    新人さんも安心の環境。
    研修への参加や上司との面談制度などが
    充実しているので、キャリアアップも目指せます。


    ☆…
お仕事No.220190_0730

竹口病院

手厚い手当で頑張りに応えます!育児・介護休暇ありで長ーく働ける♪院内に託児所も完備◎
昭島市 理学療法士(PT)地域密着!老舗の病院
  • 職種 理学療法士
  • 給与 【月給】214,600円 ~ 27万円
    ※経験により優遇

    ・通勤手当
    ・扶養手当
    ・時間外手当
    ・日祭日出勤手当
    ・年末年始手当など
    ・昇給あり(年1回)人事評価制度あり
    ・賞与あり(年2回)6月、12月
  • 勤務地 東京都昭島市
  • 勤務時間 【日勤】
    09:00~17:00(休憩60分)
  • 仕事内容 一般病床、地域包括ケア病床、
    回復期リハビリテーション病床、
    医療療養病床(生活期リハビリテーション)
    を併せ持つ、ケアミックス病院
    竹口病院にて理学療法士業務を
    お任せします。

    【お任せしたい主な業務】
    ・リハビリ計画の策定
    ・リハビリ業務(訪問でのリハビリあり)
    ・カルテや情報提供書など書類作成
    ・医師や他業務スタッフとの連絡
お仕事No.220166_0730

竹口病院

各種研修や勉強会を行っているので、働きながら学んで、スキルアップも◎院内託児所完備!
昭島市 ケアミックス病院の言語聴覚士(ST)福利厚生ばっちり
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】214,600円 ~ 27万円
    ※経験により優遇

    ・通勤手当
    ・扶養手当
    ・時間外手当
    ・日祭日出勤手当
    ・年末年始手当など
    ・昇給あり(年1回)人事評価制度あり
    ・賞与あり(年2回)6月、12月
  • 勤務地 東京都昭島市
  • 勤務時間 【日勤】
    09:00~17:00(休憩60分)
  • 仕事内容 一般病床、地域包括ケア病床、
    回復期リハビリテーション病床、
    医療療養病床(生活期リハビリテーション)
    を併せ持つ、ケアミックス病院
    竹口病院にて言語聴覚士業務を
    お任せします。

    【お任せしたい主な業務】
    ・リハビリの実施
    ・検査・訓練
    ・他業務スタッフとの連携
    ・報告書などの書類作成
    ・その他付随業務
お仕事No.220165_0730
昇給・賞与あり!やりがい十分の職場/安心と信頼の医療を目指す病院で活躍してみませんか?
調布市 病棟クラーク
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】165,000円 ~
    ・賞与:年2回
    ・昇給:年1回
    ・住宅別途手当支給
    ・扶養別途手当支給
    ・通勤別途手当支給
    ・医師事務作業補助者別途手当支給
  • 勤務地 東京都調布市
  • 勤務時間 日勤 8:45~17:15
  • 仕事内容 病棟クラーク *医師事務作業補助資格者優遇*
    (病棟内事務、入退院処理、データ入力等)
お仕事No.220078_0730
資格取得支援あり!福利厚生も充実!
調布市 副ホーム長
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】305,000円 ~ 314,000円
  • 勤務地 東京都調布市
  • 勤務時間 (1)07:15~16:15
    (2)10:00~19:00
    (3)16:00~10:00
    (4)09:00~18:00
    シフト制
    ※事業所により時間変動あり
  • 仕事内容 ※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。

    ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。
    本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、
    「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。
お仕事No.22003_0730
資格取得支援あり!福利厚生も充実!
調布市 ホーム長
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】37万円
  • 勤務地 東京都調布市
  • 勤務時間 【日勤】9:00~18:00
    シフト制
    ※事業所により時間変動あり
  • 仕事内容 ※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。

    ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。
    本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、
    「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」に集中できる環境です。
お仕事No.22002_0730