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管理者としてのキャリアがつめるフォロー体制バツグン
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】31万円 ~
    【年収例】540万円:管理責任者(入社3年/
    経験5年)
    470万円:管理責任者(入社2年/経験2年)
    700万円:エリアマネージャー(入社6年/
    経験6年)
  • 勤務地 東京都東久留米市
  • 勤務時間 ◆08:00~19:30の間でシフト制
    実働8時間(休憩60分)
  • 仕事内容 訪問介護事業所の管理者候補としてお迎え
    いたします。
    ≪主なお仕事内容≫
    ●事業所運営
    ⇒スタッフの勤怠管理、シフト作成など
    ⇒売上管理
    さまざまなマネジメントスキルを学びながら
    早い段階での管理者への昇格を目指します!
    ●ホームヘルパー業務
    ⇒お客さまのご自宅へ伺い身体介護、
    生活援助もご担当いただきます

    ≪20代~40代活躍中≫
    20代、30代、40代のさまざまな年代の方が、
    スキルや経験を活かしてケアリッツの管理者
    として活躍しています。
お仕事No.220416_1106
管理者としてのキャリアがつめるフォロー体制バツグン
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】31万円 ~
    【年収例】540万円:管理責任者(入社3年/
    経験5年)
    470万円:管理責任者(入社2年/経験2年)
    700万円:エリアマネージャー(入社6年/
    経験6年)
  • 勤務地 東京都小金井市
  • 勤務時間 ◆08:00~19:30の間でシフト制
    実働8時間(休憩60分)
  • 仕事内容 訪問介護事業所の管理者候補としてお迎え
    いたします。
    ≪主なお仕事内容≫
    ●事業所運営
    ⇒スタッフの勤怠管理、シフト作成など
    ⇒売上管理
    さまざまなマネジメントスキルを学びながら
    早い段階での管理者への昇格を目指します!
    ●ホームヘルパー業務
    ⇒お客さまのご自宅へ伺い身体介護、
    生活援助もご担当いただきます

    ≪20代~40代活躍中≫
    20代、30代、40代のさまざまな年代の方が、
    スキルや経験を活かしてケアリッツの管理者
    として活躍しています。
お仕事No.220412_1106
介護施設の管理職にチャレンジしてみたいあなたへ!福利厚生や研修制度充実の環境でスキルアップも◎将来を見据えて働けます♪
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【年収】400万円 ~ 550万円
    ※有資格者の場合

    無資格の場合
    年収360万円~500万円
    ※地域・施設・経験により変動あり

    交通費支給(上限3万円/月)
    賞与あり(年2回)
    昇給あり(年2回)

    □諸手当あり
    住宅手当1万~1万5,000円(規定あり)
    子供手当8,000円/1人
    ※住宅・子ども手当については
    試用期間終了後より支給いたします。
    徒歩・自転車通勤手当
    資格手当
    残業手当
  • 勤務地 東京都調布市
  • 勤務時間 09:00~18:00(日勤のみ)
  • 仕事内容 住宅型有料老人ホームの施設を運営する上で
    必要な業務の全般をお任せします。
    管理者として介護施設全体の舵取りや、
    経営者としての役割も担います。

    業務は多岐に渡りますが、
    しっかり半年から1年程度、時間をかけて
    丁寧にお教えしますのでご安心を。
    少しずつ覚えていただければ大丈夫です。

    具体的には・・・
    【施設内の業務】
    ・入居者様の健康管理、
    ・ご家族の方への対応
    ・スタッフの指導・教育・評価・採用や
    労務管理などの人材マネジメント
    ・売上管理、施設全体の収支管理
    など

    【施設外の業務】
    ・入居を検討している方へ施設のご案内
    ・施設見学…
お仕事No.220390_1106
介護を必要とする方増大中の超高齢化社会。今後も拡大する介護ニーズに応える力として一緒に活躍しませんか?
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【年収】400万円 ~ 550万円
    ※有資格者の場合

    無資格の場合
    年収360万円~500万円
    ※地域・施設・経験により変動あり

    交通費支給(上限3万円/月)
    賞与あり(年2回)
    昇給あり(年2回)

    □諸手当あり
    住宅手当1万~1万5,000円(規定あり)
    子供手当8,000円/1人
    ※住宅・子ども手当については
    試用期間終了後より支給いたします。
    徒歩・自転車通勤手当
    資格手当
    残業手当
  • 勤務地 東京都町田市
  • 勤務時間 09:00~18:00(日勤のみ)
  • 仕事内容 住宅型有料老人ホームの施設を運営する上で
    必要な業務の全般をお任せします。
    管理者として介護施設全体の舵取りや、
    経営者としての役割も担います。

    業務は多岐に渡りますが、
    しっかり半年から1年程度、時間をかけて
    丁寧にお教えしますのでご安心を。
    少しずつ覚えていただければ大丈夫です。

    具体的には・・・
    【施設内の業務】
    ・入居者様の健康管理、
    ・ご家族の方への対応
    ・スタッフの指導・教育・評価・採用や
    労務管理などの人材マネジメント
    ・売上管理、施設全体の収支管理
    など

    【施設外の業務】
    ・入居を検討している方へ施設のご案内
    ・施設見学…
お仕事No.220387_1106

飛鳥病院

明るく和やかな雰囲気の病院でのお仕事♪夜勤なし・残業もほぼないのでワークライフバランスばっちりです◎
町田市 精神科・心療内科病院の看護助手 夜勤無し・残業ほぼ無し
  • 職種 看護助手
  • 給与 【月給】195,000円 ~ 215,000円
    ▽内訳
    基本給15万5,000円~17万円
    職能手当4万円~4万5,000円

    ・通勤手当(実費支給上限なし)
    ・賞与あり(年2回(4ヶ月分))
    ・昇給あり(年1回)
    ・家族手当
    配偶者1万円
    第一子1万円
    第二子以降5,000円
    ・住宅手当
    単身者で世帯主の場合9,000円
    扶養家族ありの世帯主の場合1万2,000円
  • 勤務地 東京都町田市
  • 勤務時間 (1)早出 07:15~15:15
    (2)日勤 09:00~17:00
    (3)遅出 11:00~19:00
  • 仕事内容 当院では、利用する患者さんの希望や、
    時代の変化に応じた医療・看護を目指して
    います。
    明るく和やかな雰囲気の精神科病棟にて、
    患者さんの社会生活への適応を目指し
    規則正しい服薬、睡眠、食事のサポート業務
    をお任せします。

    【主な仕事内容】
    ・食事・排泄・入浴介助
    ・口腔ケア
    ・服薬管理
    ・生活・ケア内容の記録や報告
    ・他職種スタッフとの連携
    ・その他付随業務
お仕事No.220200_1106

アサヒサンクリーン在宅介護センター青梅

他の業種・職種から転職された方も大勢活躍中!日曜日はお休み♪
青梅市 看護師・准看護師 訪問入浴サービス 未経験OK!
  • 職種 准看護師
  • 給与 【月給】26万円 ~ 30万円
    【各種手当あり】
    ・残業手当
    ・休日出勤手当
    ・家族手当(子供1人につき月5,000円)
  • 勤務地 東京都青梅市
  • 勤務時間 8:30~17:30
    ※残業約13.0時間/月
    (残業手当別途支給)
  • 仕事内容 【仕事内容】
    主に訪問入浴のお仕事をお任せします。

    訪問入浴とは▽
    看護師1名、介護職員2名がチームとなり
    お客様のご自宅に訪問し、専用の浴槽を
    利用して入浴のサポートをするサービスです。

    【チームでのお仕事!未経験でも安心♪】
    3人1組のチームで訪問しますので、
    分からないことなどもチームでフォロー!
    安心して業務にあたって下さいね

    【しっかり研修あり!安心♪】
    入社後は支店で約1週間の新入社員研修
    その後、配属事業所で約1ヵ月間のOJTと
    しっかり時間をとって研修を行いますので
    安心して業務にあたっていただけます!

    【具体的な仕事内容】
    ・お…
お仕事No.220143_1106
昇給・賞与あり!やりがい十分の職場/安心と信頼の医療を目指す病院で活躍してみませんか?
調布市 病棟クラーク
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】165,000円 ~
    ・賞与:年2回
    ・昇給:年1回
    ・住宅別途手当支給
    ・扶養別途手当支給
    ・通勤別途手当支給
    ・医師事務作業補助者別途手当支給
  • 勤務地 東京都調布市
  • 勤務時間 日勤 8:45~17:15
  • 仕事内容 病棟クラーク *医師事務作業補助資格者優遇*
    (病棟内事務、入退院処理、データ入力等)
お仕事No.220078_1106

あすか訪問看護ステーション

未経験可能。17:30までの勤務!訪問看護のお仕事です
  • 職種 作業療法士
  • 給与 【月給】26万円 ~ 31万円
    給与内訳(経験年数憂慮)
    ※例:経験年数1年目
    ・基本給   200000円
    ・固定残業代 60000円(30時間分※超過分は別途支給)

    経験年数5年目
    ・基本給   250,000円
    ・固定残業代 60,000円(30時間分※超過分は別途支給)

    交通費支給
    昇給あり
    賞与あり
  • 勤務地 東京都町田市
  • 勤務時間 8:30~17:30
    休憩60分
  • 仕事内容 訪問看護ステーションからの作業療法
    (訪問地域:町田市、稲城市、多摩市、川崎市麻生区)
    ※軽自動車で訪問
    ※通所介護との兼務
    6か月の試用期間あり(条件変動なし)

    小児、難病、精神、高齢者などご自宅で療養する方々を支援。医療的看護が必要な方も、住み慣れた家でご家族と笑顔で過ごせるのが一番だと考えています。
    看護師のほか、理学療法士、作業療法士、事務員がおり、チームワークを大切にそれぞれの立場から患者様をサポートしています。

    訪問看護のお仕事が初めての方も大歓迎です!
    訪問看護経験者の方はもちろん、未経験の方も丁寧にお教えしますのでご安心ください。
お仕事No.220061_1106

特別養護老人ホームいづみの里

希少!小田急町田駅徒歩 5 分の特別養護老人ホーム!
町田市 機能訓練指導員
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】203,300円 ~ 311,400円
    ※想定年収 3,121,700円 ~ 4,452,900円
    基本給 159,600円~238,700円

    資格手当
    理学療法士 35,000円
    作業療法士 35,000円
    正看護師 35,000円
    准看護師 30,000円
    柔道整復師 20,000円
    あんま・マッサージ 20,000円
    ※複数所持の場合、金額の高い手当のみ支給。

    超勤一括手当 27,300円~37,700円(みなし残業 18時間分)
    ※超勤一括手当とは時間外労働の有無にかかわらず
    18時間分の固定残業代として支給し18時間を超える労働分は追加で支給。

    通勤手当 上限50,000円/月
    賞与有り(前年度実績3.0ヶ月分)
  • 勤務地 東京都町田市
  • 勤務時間 8:30 ~ 17:30
    月の平均残業時間 10時間
    休憩60分
  • 仕事内容 特別養護老人ホーム利用者の状態に対応した機能訓練指導員としての業務全般。

    ※特養入居者定員50名
    ※短期入所者定員10名
お仕事No.220037_1106
資格取得支援あり!福利厚生も充実!
調布市 副ホーム長
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】305,000円 ~ 314,000円
  • 勤務地 東京都調布市
  • 勤務時間 (1)07:15~16:15
    (2)10:00~19:00
    (3)16:00~10:00
    (4)09:00~18:00
    シフト制
    ※事業所により時間変動あり
  • 仕事内容 ※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。

    ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。
    本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、
    「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。
お仕事No.22003_1106
資格取得支援あり!福利厚生も充実!
調布市 ホーム長
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】37万円
  • 勤務地 東京都調布市
  • 勤務時間 【日勤】9:00~18:00
    シフト制
    ※事業所により時間変動あり
  • 仕事内容 ※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。

    ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。
    本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、
    「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」に集中できる環境です。
お仕事No.22002_1106