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フレックスタイム制・定年70歳
- 職種 ケアマネジャー
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給与
【月給】245,280円 ～ 253,680円
・昇給：年1回
・賞与：年2回（前年度実績2か月）
通勤手当(※上限30,000円／月)
主任ケアマネ活動手当5,000円～20,000円 - 勤務地 東京都西東京市
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勤務時間
フレックスタイム制
就業時間１
9時00分?18時00分
就業時間２
8時00分?20時00分
就業時間３
13時00分?19時00分
就業時間に関する特記事項
（１）（２）（３）は一例で、 １６８時間／月で時間帯は自由に
選択できます。 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
■看護師業務全般
・療養者のご自宅へ訪問し看護を行います。
・主治医の指示やケアマネージャーのプランに基づいて、病状の観察、医療処置、服薬管理等療養生活の支援をしま す。。
・パソコンによる計画書・報告書等の作成を行います。
＊療養者のご自宅等への訪問は、社有の車・スクーターで行っていただきます。
＊訪問看護が初めての方でも、親切に指導します。
経験・能力により、訪問先（担当していただく対象の方）を選定させていただきます。
お仕事No.20220026_1106
有給消化率80％以上！ハードなイメージがある看護師もワークライフバランス充実！
- 職種 看護師
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給与
【時給】2,000円
- 勤務地 東京都日野市
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勤務時間
一日の訪問件数は各自の雇用形態により異なります。
半日のみの勤務も可 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
【職場について】
東京都西東京市に位置する地域病院です。
西東京市で唯一の回復期リハビリ病棟を
設けており、また高齢化に伴い、
老人保健施設・介護療養病棟、訪問看護や
居宅支援なども充実させ地域の医療福祉に
貢献しています。
【働きやすい職場！】
◆看護部長と話しやすい！◆
働きやすさの一つとして、風通しの良い
病院を目指しています。
悩み事などを相談しやすいように
看護部長室のドアを常に開けた状態に
しています。それによって、看護部長との
…
お仕事No.20220019-2_1106
正社員登用制度あり。未経験からでもキャリアアップを目指せます
- 職種 看護師
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給与
【時給】2,000円
- 勤務地 東京都日野市
- 勤務時間 一日の訪問件数は各自の雇用形態により異なります。 例えば、勤務時間9時～16時、昼休み1時間の場合で午前2件、午後1件訪問など。 半日のみの勤務も可能です。
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仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
介護業務全般
お仕事No.20220019_1106
ブランクある方、育児中の方も活躍中！年間休日120日以上でプライベートも充実！
- 職種 ケアマネジャー
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給与
【月給】230,500円 ～ 317,500円
※別途以下手当あり。
・家族手当、待機手当 500円／日など（いずれも規定による）
賞与あり 年2回（計3.00月分）
昇給 年1回（4月給与支給にて改定） - 勤務地 東京都青梅市
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勤務時間
09：00～17：00／休憩60分
※月1～2回程度あり土曜日09：00～13：00 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
【お仕事内容】
・トイレ、入浴などの介助
・利用者様の送迎
・炉用者様とそのご家族の日常生活や
介護に関する悩み、困りごとなどの面談
・介護計画書の作成
・リハビリ介助 など
【サポート・研修制度充実】
全国で80拠点以上の居宅介護支援事業所を
展開しており、困ったことがあれば指導主任に
相談できる体制がございます。
指導主任やスーパーバイザー、
自拠点のみならず、他拠点の先輩ケアマネ、
拠点エリアの責任者が、一丸となって
あなたをサポート…
お仕事No.20220014-2_1106
スタッフも多く、有給休暇も取得しやすい環境です
- 職種 ケアマネジャー
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給与
【月給】230,500円 ～ 317,500円
※別途以下手当あり。
・家族手当、待機手当 500円／日など（いずれも規定による）
賞与あり 年2回（計3.00月分）
昇給 年1回（4月給与支給にて改定） - 勤務地 東京都青梅市
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勤務時間
9：00～17：00 休憩 60分
（月1～2回程度 土曜日 9：00～13：00、休憩なし） -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
・利用者宅訪問、面接
・アセスメント、ケアプランの作成
・経過観察、評価
・給付管理、作成
・要介護認定等に係わる支援
お仕事No.20220014_1106