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地域のご利用者様に寄り添い健康をサポートしていただきます！プライベートも充実する職場環境のため、地域に根ざして長く働くことが可能！
- 職種 サービス提供責任者
-
給与
【月給】247,000円 ～ 287,000円
●付加給：10,000円～12,000円（月給に含む）
●処遇改善手当：42,000円（月給に含む）
●昇給（年1回）
●賞与（年2回）別途支給
●残業手当別途支給
※別途残業代全額支給
【年収例】年収イメージ：3,500,000円～4,443,000円
（月給換算 291,667円～370,250円）
※年収イメージは直近の賞与支給実績と
平均残業代15時間分を含みます。 - 勤務地 東京都多摩市
-
勤務時間
●09：00～18：00（休憩60分）
※１ヵ月単位変型労働時間制 -
仕事内容
【仕事内容】
サービス責任者のお仕事をお任せします。
具体的には・・・
●訪問介護計画書の作成
●ケアマネージャーや訪問介護員との連絡調整
●訪問介護員の育成
●国保連請求事務
など
担当件数は30件から40件請け負っていただきます。
お仕事No.220510_1106
地域のご利用者様に寄り添い健康をサポートしていただきます！プライベートも充実する職場環境のため、地域に根ざして長く働くことが可能！
- 職種 サービス提供責任者
-
給与
【月給】256,500円 ～ 320,310円
●チーフサービスマネージャー
276,500～320,310円
●サービスマネージャー
261,500～303,660円
●アシスタントサービスマネージャー
256,500～292,560円
●通勤手当（支給基準に基づき全額支給）
●残業手当（別途全額支給）
●介護福祉士資格手当等の保有資格手当
●管理者手当
●処遇加算手当
●賞与／年2回（実績計20万円～3ヶ月分）
●昇給／年1回（4月）
●特定処遇改善（240,000円）賞与時別途支給
※給与に諸手当含む
※給与は経験や能力を考慮し決定
※固定残業代なし - 勤務地 東京都多摩市
-
勤務時間
●07：00～21：00（休憩60分）
※原則09：00～18：00
※残業あり
※1ヵ月単位の変形労働制 -
仕事内容
【サ責とは？】
●ケアマネージャーや介護スタッフとの連絡
調整など、主にコーディネート業務を
行います。
●以下、いずれかの資格が必要です
・介護福祉士
・介護福祉士実務者研修
【主なお仕事内容の一例】
●ご利用者およびその家族とのアセスメント
・どんな困りごとがあるのかを聞き取り、
今後の要望を汲み取っていく
●事務的な調整や連絡もします
●サービス担当者会議参加
・ヘルパーやケアマネなどが参加
・ケアプランや今後の方針について話し合う
●訪問介護計画書・サービス提供手順書作成
・ケアプランに基づき、計画書を作成
・ヘルパーが最適なサービスを提供できる
ようマニ…
お仕事No.220504_1106
地域のご利用者様に寄り添い健康をサポートしていただきます！プライベートも充実する職場環境のため、地域に根ざして長く働くことが可能！
- 職種 サービス提供責任者
-
給与
【月給】256,500円 ～ 320,310円
●チーフサービスマネージャー
276,500～320,310円
●サービスマネージャー
261,500～303,660円
●アシスタントサービスマネージャー
256,500～292,560円
●通勤手当（支給基準に基づき全額支給）
●残業手当（別途全額支給）
●介護福祉士資格手当等の保有資格手当
●管理者手当
●処遇加算手当
●賞与／年2回（実績計20万円～3ヶ月分）
●昇給／年1回（4月）
●特定処遇改善（240,000円）賞与時別途支給
※給与に諸手当含む
※給与は経験や能力を考慮し決定
※固定残業代なし - 勤務地 東京都小金井市
-
勤務時間
●07：00～21：00（休憩60分）
※原則09：00～18：00
※残業あり
※1ヵ月単位の変形労働制 -
仕事内容
【サ責とは？】
●ケアマネージャーや介護スタッフとの連絡
調整など、主にコーディネート業務を
行います。
●以下、いずれかの資格が必要です
・介護福祉士
・介護福祉士実務者研修
【主なお仕事内容の一例】
●ご利用者およびその家族とのアセスメント
・どんな困りごとがあるのかを聞き取り、
今後の要望を汲み取っていく
●事務的な調整や連絡もします
●サービス担当者会議参加
・ヘルパーやケアマネなどが参加
・ケアプランや今後の方針について話し合う
●訪問介護計画書・サービス提供手順書作成
・ケアプランに基づき、計画書を作成
・ヘルパーが最適なサービスを提供できる
ようマニ…
お仕事No.220502_1106
病院での勤務経験を活かせる！業界では珍しくお休み多めの職場です。家庭と仕事の両立可能！看護師として長く働きたい方におススメです♪
- 職種 看護師
-
給与
【月給】342,500円 ～
＜訪問看護 経験あり＞
基本給：247500円／資格手当：80000円／
役割手当：30000円
＜訪問看護 経験なし＞
基本給：232500円／資格手当：80000円／
役割手当：30000円
※オンコールスタート時役割手当50000円に変更
■オンコール手当：18：00～翌09：00
平日3000円
日曜日4200円
■出勤手当
平日6000円～9500円
休日7000円～10000円
※出勤の時間帯、処置内容による
■賞与2回／年
（前年度実績2回計：524000円～548000円）
■昇給あり - 勤務地 東京都多摩市
- 勤務時間 ■09：00～18：00（休憩60分）
-
仕事内容
訪問看護の看護師のお仕事をお任せします。
具体的には・・・
・記録・報告書・計画書作成
・医師（病院／クリニック）への報告
・介護支援専門員への報告
など
病院看護師と比べて医療ケアを行う場面が
少ないのが特徴です。
訪問看護のご利用者の方との
コミュニケーションがとても大切です。
未経験の方も安心してスタートできるよう
フォロー体制を整えているので安心して
就業いただけます。
お仕事No.220453_1106
ブランク長くてもOK！ご利用者様と仲良くコミュニケーションをとるところからはじめませんか？
- 職種 生活相談員
-
給与
【月給】230,600円 ～
介護福祉士保有者
（施設における介護に関する実務経験が
通算で1年以上おありの方）
月給：245,600円～
社会福祉主事任用保有者、社会福祉士保有者
精神保健福祉士保有者
月給：230,600円～
【別途支給】
・住宅手当／扶養手当 （社内規定あり）
【賞与】年2回（7月／12月）支給有
【年収例】◎入社2年目／介護福祉士
世帯主・子供一人扶養の場合
⇒約350万円～
想定年収は1年間在籍した際に支給される
金額の一例です。
賞与の支給額や勤務時間などにより
前後する可能性があります。 - 勤務地 東京都多摩市
-
勤務時間
08：15～17：15
休憩時間：60分
月に1回の研修等（30分～1時間程度）
以外残業はほとんどありません！ -
仕事内容
リハビリ特化型デイサービスでの
生活相談員業務を行っていただきます。
計画書作成及び管理、アセスメント作成、
サービス担当者会議への参加、見学・
契約対応、送迎業務フォロー
（利用者様の自宅～事業所間）
・ご利用者様の送迎
・移動介助
・機能訓練（リハビリ活動）のサポート等
です。
※食事介助・入浴介助はありません。
（08:30～)
午前の利用者の送迎
※利用者の自宅まで迎えに行きます
(09:30～12:05まで)
計画書・アセスメント作成、サービス担当者
会議への参加、見学・契約対応等
(12:10～13:10まで) 休憩
(…
お仕事No.220438_1106
サ責経験なくてOK、キャリアがつめる訪問介護のサ責業務
- 職種 サービス提供責任者
-
給与
【月給】298,000円 ～ 316,000円
基本給：211,000円～225,000円
通信手当：5,000円
資格手当：11,000円（介護福祉士）
地域手当：15,000円
土日出勤手当（月最大6,000円）
※ 勤務実績に応じ別途支給
固定残業代：56,000円～60,000円
（30時間分）
※超過分は勤務実績に応じ別途支給 - 勤務地 東京都小金井市
-
勤務時間
08：00～19：30の間でシフト制
実働8時間（休憩60分） -
仕事内容
訪問介護のサービス提供責任者をお任せします。
≪主なお仕事内容≫
●担当のお客さまに対してサービス提供に
関するヒアリングをし、介護計画を作る
●ヒアリング内容などを担当の
ケアマネージャーへ報告・相談
●担当のお客さまに関わるスタッフへの
情報共有やフォロー
●ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助）
など
≪キャリアアップ可能≫
サービス提供責任者として経験を積んだ後、
管理者やケアマネージャーといった職種に
キャリアアップすることも可能です！！
≪曜日固定のお休み≫
曜日固定のお休みなので、先々の予定が
立てやすい！
ITによる業務の効率化がされているので…
お仕事No.220413_1106
管理者としてのキャリアがつめるフォロー体制バツグン
- 職種 その他（医療・介護・福祉）
-
給与
【月給】31万円 ～
【年収例】540万円：管理責任者（入社3年／
経験5年）
470万円：管理責任者（入社2年／経験2年）
700万円：エリアマネージャー（入社6年／
経験6年） - 勤務地 東京都小金井市
-
勤務時間
◆08：00～19：30の間でシフト制
実働8時間（休憩60分） -
仕事内容
訪問介護事業所の管理者候補としてお迎え
いたします。
≪主なお仕事内容≫
●事業所運営
⇒スタッフの勤怠管理、シフト作成など
⇒売上管理
さまざまなマネジメントスキルを学びながら
早い段階での管理者への昇格を目指します！
●ホームヘルパー業務
⇒お客さまのご自宅へ伺い身体介護、
生活援助もご担当いただきます
≪20代～40代活躍中≫
20代、30代、40代のさまざまな年代の方が、
スキルや経験を活かしてケアリッツの管理者
として活躍しています。
お仕事No.220412_1106
サ責経験なくてOK、キャリアがつめる訪問介護のサ責業務
- 職種 サービス提供責任者
-
給与
【月給】298,000円 ～ 316,000円
基本給：211,000円～225,000円
通信手当：5,000円
資格手当：11,000円（介護福祉士）
地域手当：15,000円
土日出勤手当（月最大6,000円）
※ 勤務実績に応じ別途支給
固定残業代：56,000円～60,000円
（30時間分）
※超過分は勤務実績に応じ別途支給 - 勤務地 東京都多摩市
-
勤務時間
08：00～19：30の間でシフト制
実働8時間（休憩60分） -
仕事内容
訪問介護のサービス提供責任者をお任せします。
≪主なお仕事内容≫
●担当のお客さまに対してサービス提供に
関するヒアリングをし、介護計画を作る
●ヒアリング内容などを担当の
ケアマネージャーへ報告・相談
●担当のお客さまに関わるスタッフへの
情報共有やフォロー
●ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助）
など
≪キャリアアップ可能≫
サービス提供責任者として経験を積んだ後、
管理者やケアマネージャーといった職種に
キャリアアップすることも可能です！！
≪曜日固定のお休み≫
曜日固定のお休みなので、先々の予定が
立てやすい！
ITによる業務の効率化がされているので…
お仕事No.220409_0421_1106
管理者としてのキャリアがつめるフォロー体制バツグン
- 職種 その他（医療・介護・福祉）
-
給与
【月給】31万円 ～
【年収例】540万円：管理責任者（入社3年／
経験5年）
470万円：管理責任者（入社2年／経験2年）
700万円：エリアマネージャー（入社6年／
経験6年） - 勤務地 東京都多摩市
-
勤務時間
◆08：00～19：30の間でシフト制
実働8時間（休憩60分） -
仕事内容
訪問介護事業所の管理者候補としてお迎え
いたします。
≪主なお仕事内容≫
●事業所運営
⇒スタッフの勤怠管理、シフト作成など
⇒売上管理
さまざまなマネジメントスキルを学びながら
早い段階での管理者への昇格を目指します！
●ホームヘルパー業務
⇒お客さまのご自宅へ伺い身体介護、
生活援助もご担当いただきます
≪20代～40代活躍中≫
20代、30代、40代のさまざまな年代の方が、
スキルや経験を活かしてケアリッツの管理者
として活躍しています。
お仕事No.220408_1106
暁 あきる台病院
昼食は格安150円！残業ほぼなし！病棟勤務なので、車での移動もほとんどありません！
- 職種 生活相談員
-
給与
【年収】240万円 ～ 350万円
毎月末日締、翌月26日支払い
昇給あり
賞与あり 前年度実績 年2回・4.5ヶ月分 - 勤務地 東京都あきる野市
-
勤務時間
09：00～17：00／休憩60分
残業：月平均5時間程度 -
仕事内容
【勤務地】
病院＜地域の高齢者医療に貢献＞でのお仕事です。
医療法人財団 暁が運営の療養病院です。
系列施設には在宅医療センターや
グループホームなどがあります。
【具体的な仕事内容】
医療ソーシャルワーカー業務全般をお願いします。
入退院の支援業務 等の生活指導員
▽生活相談員とは
有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、
衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、
高齢者やそのご家族一人ひとり個別の問題や
ニーズに寄り添い、援助するプログラムの計画、
施設への入退所の手続きや施設環境の整備、
関係機関との連絡調整を行います。
介護支援専門員や特別養護老人ホー…
お仕事No.220174_1106
あきる台病院
賞与年2回！各種手当充実◎経験やブランク不問！安心して永く働ける病院です☆
- 職種 看護師
-
給与
【月給】279,000円 ～
※正看護師は月給29.4万円～
※給与に諸手当・夜勤手当含む
賞与あり：年2回（実績4.5ヶ月）
夜勤手当：おおむね1.5万～1.8万円/回
住宅手当：1万円
扶養手当；お子様1,000円
職務手当；正看護師2万円・准看護師1万円 - 勤務地 東京都あきる野市
-
勤務時間
2交替制
日勤 09：00～17：00
夜勤 16：30～翌09：30 -
仕事内容
【仕事内容】
病棟における看護業務をお任せします。
主には、、、
・患者さんごとの看護計画
・医師の指示に従って血液検査や尿検査、
注射や点滴の管理、ガーゼ交換や投薬
・患者さんの移動のお世話
・食事や入浴、排泄の補助や清拭
などがございます。
【一緒にお仕事するに人数体制】
日勤：看護師5～10名、ヘルパー6～8名
夜勤：看護師1名、ヘルパー1～2名
お仕事No.220173_1106