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残業ほぼ無し!ワークライフバランスを実現!
![清瀬市 ケアマネジャー](http://ten.1049.cc/sm/ten_image/images/uploads/company/corp_210598/corp_20220721172058445246.jpg)
- 職種 ケアマネジャー
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給与
【月給】211,200円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・通勤手当(実費上限なし) - 勤務地 東京都清瀬市
- 勤務時間 08:45?17:45
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仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
有料老人ホームにおけるケアプランの作成・相談業務等、ケアマネージャー業務全般
お仕事No.220018_0401
景気に左右されない業界なので長く安定して働くことができます!ケアマネージャーとしてご利用者様の暮らしを支えていきませんか?
- 職種 ケアマネジャー
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給与
【月給】246,500円 ~
月給:24万6,500円~
※上記金額に、
資格手当(ケアマネ/介護福祉士)、みなし
文書手当(25件分相当、2万円)含む
※別途、25件を超える文書手当は、追加で
支給(介護1件:800円、予防1件:400円)
【月収例】経験者(1年以上)
月給:25万6,000円~
主任ケアマネージャー
月給:28万6,000円~
管理者・主任ケアマネージャー
月給32万6,000円~
【年収例】340万2,000円~
経験者(1年以上)
想定年収350万円~
主任ケアマネージャー
想定年収390万円~
管理者・主任ケアマネージャー
想定年収440万円~ - 勤務地 東京都清瀬市
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勤務時間
09:00~18:00
休憩時間:60分 -
仕事内容
ご自宅で介護を受けている高齢者に、
居宅介護サービスを提供するために必要な
支援を行います。
【主なお仕事】
・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成
・作成されたサービス計画が実施できるよう、
各関係機関との連絡調整
・プランが計画通りに実施されているかの
観察や評価
・要介護認定申請及び介護保険関連の
手続きの代行
・在宅介護に関する相談窓口
お仕事No.220430_0401
平均年齢50代の職場!男性4割、女性6割と性別問わず働きやすさ◎福利厚生充実が自慢の職場!
- 職種 ケアマネジャー
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給与
【月給】226,000円 ~ 327,000円
月末締め(翌月20日払い) - 勤務地 東京都三鷹市
- 勤務時間 09:00~18:00
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仕事内容
介護付有料老人ホームです。
完全個室で75室入所できます。
入居者の平均、要介護度は2.45ほどです。
メインのお仕事は、
介護施設をご利用されているお客様
お一人おひとりに合わせた、その人らしい
生活ができることを目指した
「ケア(生活)プラン」を作成し、
お客様の承認を得ていただきます。
また、作成したケアプランどおりに
実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。
お客様にとって最善なプランか?
改善点はないか?を見直しながら、
プランの管理を行って頂きます。
お仕事No.220378_T1_0401
保育園利用補助あり!マイカー通勤OK/准看護師のお仕事!
![八王子市 常勤准看護師 送迎あり](http://ten.1049.cc/sm/ten_image/images/uploads/company/corp_210598/corp_20220721173812447078.jpg)
- 職種 准看護師
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給与
【月給】221,000円 ~
月給22万1000円~25万1000円
+夜勤手当4万4000円
(1回1万1000円×4回)
※経験考慮の上決定
※月給には職務手当5000円、
調整手当2万円、
住宅手当1万6000円含む
【月収例】月収30万5100円
(月給22万1000円+夜勤手当4回
+実績手当3万100円+精勤手当1万円)
月収34万100円
(月給25万1000円+夜勤手当4回
+実績手当3万5100円+精勤手当1万円)
※上記は入職6ヶ月以降の場合の月収例です。
詳細は下記ご確認ください。
(精勤手当は規定により支給。
実績手当3万100円~3万5100円は、
入職6ヶ月経過後より定額支給)
【年収例】平均年収578万8998円
(2021年1月~12月における平均年収データ) - 勤務地 東京都八王子市
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勤務時間
08:40~16:45(休憩60分)
16:30~翌09:00(休憩120分)
時間外月平均2時間 -
仕事内容
病院併設の定員100名の
介護老人保健施設での仕事。
病状安定期にある、認知症の方も含めた
要介護の方の看護業務です。
*日常生活ケアや自立援助
*病状把握 など
※自立支援のための生活リハビリを
チームで行い、看護スタッフは
健康状態の把握・急変時の対応
ナースは10名以上在籍し、
常勤・非常勤垣根なく協力しています。
ベテランの頼れる主任・副主任が
まとめてくれたり、入職後1ヶ月以上
マンツーマンで指導してもらえたり、
新人さんも安心の環境。
研修への参加や上司との面談制度などが
充実しているので、キャリアアップも目指せます。
☆…
お仕事No.220190_0401