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残業も少なく、賞与は4か月分！安定した職場環境が自慢の会社！
- 職種 介護職・ヘルパー
-
給与
【月給】216,400円 ～ 337,000円
賞与年2回（前年度実績：4.0ヶ月分）
昇給あり（前年度実績：3,000～6,000円/月）
介護手当：6,000円
住宅手当：5,000円
勤労手当：7,000円
資格手当：18,000円
夜勤手当：5,000円/回（月4～5回で換算）
【別途支給】
家族手当：5,000円/人
（健康保険の被扶養者・18歳の年度末までのお子さんが対象）
通勤手当：～30,000円 - 勤務地 東京都小金井市
-
勤務時間
［早出]07：00～16：00
［日勤]08：30～17：30
［遅出]10：30～19：30
［夜勤]16：00～10：00
休憩60分（夜勤時120分）
残業月平均5時間、夜勤は月4～5回程度 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
【主な仕事内容】
お願いしたい業務は以下の点です。
体操・レクリエーション・談話・散策・入浴
利用者様は併設のホームにお住まいの方が
中心の為、車での送迎は基本的に行ありません。
スタッフは30名で、30代・40代・50代
活躍中です。
【働きやすい職場】
◇食事補助つき！
◇ご希望の方は資格取得支援もご用意！
キャリアアップも可能です。
◇インフルエンザ予防接種補助、
感染症予防のフェイスシールドやマスクなど
支給いたしま…
お仕事No.20220024-2_1106
賞与4か月分！福利厚生充実！
- 職種 介護職・ヘルパー
-
給与
【月給】216,400円 ～ 337,000円
賞与年2回（前年度実績：4.0ヶ月分）
昇給あり（前年度実績：3,000～6,000円/月）
介護手当：6,000円
住宅手当：5,000円
勤労手当：7,000円
資格手当：18,000円
夜勤手当：5,000円/回（月4～5回で換算）
【別途支給】
家族手当：5,000円/人
（健康保険の被扶養者・18歳の年度末までのお子さんが対象）
通勤手当：～30,000円 - 勤務地 東京都小金井市
-
勤務時間
【早出】07：00?16：00
【日勤】08：30?17：30
【遅出】10：30?19：30
【夜勤】16：00?10：00
休憩は60分（夜勤時は120分）
残業は月平均5時間
夜勤は月4～5回程度 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
体操、レクリエーション、談話、散策、入浴など
利用者様は併設のホームにお住まいの方が中心の為、車での送迎は基本的に行っておりません。
スタッフ数：30名（30～50代がメイン）
お仕事No.20220024_1106
勤務時間・曜日選べます！眠っている資格をもう一度いかすチャンス！
- 職種 介護職・ヘルパー
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給与
【月給】205,440円
研修後：222,560円～ ・昇給：年1回・賞与：年2回
【その他手当】
資格手当（１０,０００円）
住宅手当（試用期間後、賃貸且つ世帯主に限り３０,０００支給）
夜勤手当7,500円 - 勤務地 東京都三鷹市
- 勤務時間 09：00～17：30／休憩60分
-
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
【主な仕事内容】
介護老人保健施設でのお仕事です。
〇身体介護
食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備
〇レクリエーション
趣味活動のサポート
〇自立支援
自立に必要な生活訓練の支援
〇外出の際の付き添い
〇記録・報告
利用者の生活や介護内容について
〇連携
看護師やセラピスト、支援相談員といった
他職種との連携
〇シーツ取替え、清掃
【この職場の魅力】
〇残業なし
時間外はほぼなく、休日は月平均9～10日
…
お仕事No.20220022-2_1106
福利厚生充実・風通しの良い環境です
- 職種 介護職・ヘルパー
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給与
【月給】205,440円
研修後：222,560円～ ・昇給：年1回・賞与：年2回
【その他手当】
資格手当（１０,０００円）
住宅手当（試用期間後、賃貸且つ世帯主に限り３０,０００支給）
夜勤手当7,500円 - 勤務地 東京都三鷹市
-
勤務時間
9:00~17:30(休憩60分)
・残業時間月平均20時間程度 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
介護老人保健施設での介護業務
・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）
・レクリエーションや趣味活動のサポート
・自立に必要な生活訓練の支援
・外出の際の付き添い
・生活や介護内容についての記録・報告
・看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携
・シーツ取替え、清掃など
お仕事No.20220022_1106
残業はほぼありません！月平均10日休みでプライベートも充実！
- 職種 介護職・ヘルパー
-
給与
【月給】190,600円 ～ 287,300円
賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月）
昇給：年1回
職務手当：7,000円
調整手当：15,000円～30,000円
皆勤手当：10,000円
夜勤手当：50,000円（10,000円×月5回）
※上記は夜勤手当5回分の給与例です。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
【別途支給手当】
時間外手当
介護職員処遇改善金
扶養手当：規定による
通勤手当：上限30,000円/月 - 勤務地 東京都西東京市
-
勤務時間
交替制勤務
［早番]07：00～16：00
［日勤]08：30～17：30
［遅番]11：00～20：00
［夜勤]17：00～翌09：0／月5回程度 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
【主な仕事内容】
訪問介護のお仕事です。
1日辺り4~5件の訪問をお願いいたします。
【この職場の魅力】
〇残業なし
家庭との両立も可能で、趣味や育児など
プライベートも充実！
〇お休みしっかり
年間休日は120日以上、雇用形態に関係なく
有給休暇もあるのでワークライフバランス充実！
〇ミドルシニア・シニア活躍中！
50代・60代の女性が主に活躍中です。
いくつになっても、いくつからでも
活躍できるのが当社の魅力です。
サービ…
お仕事No.20220021-2_1106
福利厚生充実・育休取得実績あり・残業ほぼなし
- 職種 介護職・ヘルパー
-
給与
【月給】190,600円 ～ 287,300円
賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月）
昇給：年1回
職務手当：7,000円
調整手当：15,000円～30,000円
皆勤手当：10,000円
夜勤手当：50,000円（10,000円×月5回）
※上記は夜勤手当5回分の給与例です。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
【別途支給手当】
時間外手当
介護職員処遇改善金
扶養手当：規定による
通勤手当：上限30,000円/月 - 勤務地 東京都西東京市
-
勤務時間
早番 07：00～16：00
日勤 08：30～17：30
遅番 11：00～20：00
夜勤 17：00～09：00
（夜勤あり：月5回程度） -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
訪問看護ステーションでのリハビリ業務です。
お仕事No.20220021_1106
賞与3.45か月分！福利厚生が充実していて定着率の高さ◎
- 職種 介護職・ヘルパー
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給与
【月給】194,750円 ～ 244,800円
賞与：年2回（年間3.45ヵ月分）
昇給：年1回
他に、介護職員処遇改善加算 年間約33万円程度支給（R3年見込み）
特定処遇改善加算（一時金分）年間 約58,000円支給（R2実績）
夜勤手当、住居手当、扶養手当 等 - 勤務地 東京都三鷹市
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勤務時間
シフト制
?07：00～15：00
?09：00～17：00
?12：00～20：00／実働7時間
夜勤の場合
16：30～翌09：30／月５回程度
（5回の場合の手当は 50,000円） -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
【主な仕事内容】
生活・身体介護サービスをお任せいたします。
ゆくゆくはリーダーとして長期安定し、
活躍していただけます。
【職場の雰囲気】
地域の方に必要とされる施設・法人を
目指しています
医療・福祉・介護を担う社会インフラとして、
安心して住み続けられる環境作りに取り組んで
います。
包括ケアサービスの実現を目指して
グループで連携を取り、高齢の方になにか
困ったことがあれば、まず私たちに相談して
いただけるような存在を目指しています。
お仕事No.20220006-2_1106
残業少なめ・賞与3.45か月・定着率の高い企業です
- 職種 介護職・ヘルパー
-
給与
【月給】194,750円 ～ 244,800円
賞与：年2回（年間3.45ヵ月分）
昇給：年1回
他に、介護職員処遇改善加算 年間約33万円程度支給（R3年見込み）
特定処遇改善加算（一時金分）年間 約58,000円支給（R2実績）
夜勤手当、住居手当、扶養手当 等 - 勤務地 東京都三鷹市
-
勤務時間
7：00～15：00
9：00～17：00
12：00～20：00
（実働7時間）
夜勤 ：16：30～翌 9：30
・夜勤は月５回程度（5回の場合の手当は 50,000円） -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
生活・身体介護サービス業務
※将来のリーダー候補者
お仕事No.20220006_1106
託児所完備で育児中の方も安心のお仕事♪手当も充実！
- 職種 介護職・ヘルパー
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給与
【月給】164,800円 ～ 212,000円
賞与 年2回（実績計3.5か月分）
昇給あり（実績あり、事業所の状況および本人の勤務状況による）
夜勤手当 10,000円/回
介護福祉士
その他役職手当あり
条件により家族手当・住宅手当の支給あり
通勤手当 実費支給（上限なし）
※固定残業代なし - 勤務地 東京都清瀬市
-
勤務時間
交替制勤務（シフト制）
?07：30～16：00
?08：45～17：15
?10：00～18：30／各休憩60分
※1日の所定労働時間7.5時間
または16：30～翌09：30の間の15時間／休憩120分
時間外 月平均2時間 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
【主な仕事内容】
グループホーム内で5～9名の入居者様の
介護業務をお願いいたします。
認知症の入居者様と洗濯や調理を一緒に
行ったり、食事や入浴の介助を行います。
【研修体制充実】
介護職員初任者研修、介護支援専門員、
タクティールケアなどの資格取得の
サポートあり！手に職をつけ、安定した
お仕事をお探しの方にもオススメです。
皆さんを最大限サポートするために、
教育・研修・採用を専門とする部署や、
コンプライアンスを推進する部署があり、
グループ企業を含めた柔軟…
お仕事No.20220005-2_1106
残業ほぼ無し・賞与実績3.5ヶ月・託児施設あり！
- 職種 介護職・ヘルパー
-
給与
【月給】164,800円 ～ 212,000円
賞与 年2回（実績計3.5か月分）
昇給あり（実績あり、事業所の状況および本人の勤務状況による）
夜勤手当 10,000円/回
介護福祉士
その他役職手当あり
条件により家族手当・住宅手当の支給あり
通勤手当 実費支給（上限なし）
※固定残業代なし - 勤務地 東京都清瀬市
-
勤務時間
交替制（シフト制）
7:30～16:00
8:45～17:15
10:00～18:30
（休憩60分）
※1日の所定労働時間7.5時間
または16:30～翌9:30の間の15時間
（休憩120分）
時間外 月平均2時間 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
入社後、最初にホームヘルパーとしての資格取得研修を受けていただきます。
※研修のための費用とその間の日当は法人が支給します。
資格取得後は先輩ヘルパーに同行して実践研修を重ねた後、一人前のヘルパーとしての勤務に従事していただきます。
雇用期間の定めあり（6ヶ月、原則更新）
お仕事No.20220005_1106
フィットネスクラブのようなデイサービス♪土日休みで家庭との両立◎
- 職種 介護職・ヘルパー
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給与
【月給】202,000円 ～ 23万円
・賞与：年2回 ・月20時間分の残業代込、超過分支給 - 勤務地 東京都福生市
- 勤務時間 08：00～17：00／休憩60分
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仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
【職場について】
・食事、排せつ、入浴、着替えなどの
身体介助
・掃除、ベッドメイクなどの生活介助
東京都西東京市に位置する地域病院です。
病棟での介護、看護師さんと協力しながら
患者さんの入院生活のサポートをお任せ
いたします。
西東京市で唯一の回復期リハビリ病棟を
設けており、また高齢化に伴い、
老人保健施設・介護療養病棟、訪問看護や
居宅支援なども充実させ地域の医療福祉に
貢献しています。
【家庭生活との両立が可能な職場！】
お仕事No.20220001-2_1106
土日休み：リハビリ特化型のデイサービス
- 職種 介護職・ヘルパー
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給与
【月給】202,000円 ～ 23万円
・賞与：年2回 ・月20時間分の残業代込、超過分支給 - 勤務地 東京都福生市
- 勤務時間 8：00～17：00(休憩60分)
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仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします
【仕事内容】
グループホーム内で5～9名の入居者様の介護業務をお願いいたします。認知症の入居者様と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います。
【サポート体制充実】
介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり！現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。
お仕事No.20220001_1106